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县司法局党组书记、局长述责述廉报告

2020-09-26 11:11:42
县司法局党组书记、局长20xx年述责述 廉报告

 县司法局党组书记、局长20xx年述责述廉报告

 各位领导、同志们:

 一年来,我积极履行党风廉政建设领导责任,严格遵守

 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》

 ,认真落实中

 央八项规定、省委八项规定和市委九条规定,按照“三严三 实”要求,狠抓单位作风建设,司法行政工作登上了一个新 的台阶。现就有关情况报告如下:一、履行党风廉政建设责任的情况

 (一)履行党风廉政建设领导责任情况

 1、

 落实“四个亲自”要求的情况

 一年来,我把党风廉政建设工作摆在更加突出的重要位 置,列入重要议事日程,做到了重要工作亲自部署、重大问 题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。2、

 传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作部署、要 求的情况

 一年来,凡是县委、县政府、县纪委以及上级业务主管 部门召开的党风廉政建设工作会议和下发的有关党风廉政 建设工作的文件,我都在第一时间召开全局大会进行传达和 学习。3、

 研究部署党风廉政建设工作的情况

 年初,我主持制订了 20xx年度党风廉政建设和反腐败

 工作要点、班子成员党风廉政建设责任分解

 方案和党风廉

 政建设责任状,主持修订和完善了财务管理、公务接待、规 范权力运行等多项党风廉政建设配套制度,并印发机关各股、室、处、所、中心和各乡镇司

 法所。同时,在20xx年

 全局工作动员大会上,对党风廉政建设和反腐败工作作了专 题部署,各班子成员及各股、室、处、所、中心负责人向我 递交了党风廉政建 设责任状。4、

 定期向县委和县纪委报告工作的情况

 一年来,我按照相关要求,及时向县委、县纪委汇报了

 党风廉政建设和反腐败工作的有关情况,特别

 是我局今年

 启动的业务用房工程建设和司法所收编工作是检验我局多 年来党风廉政建设和反腐败工作成效的重点工作,我多次就 有关重大问题,向县委、县政府和县

 纪委领导请示汇报,自觉接受县委、政府和纪委领导的指导和监督。

 (二)组织推动党风廉政建设责任落实情况

 1、督促落实党风廉政建设工作目标任务的情况

 作为第一责任人,除了工作部署外,还把落实党风廉政 建设工作目标任务作为重中之重,首先,用制

 度约束人, 我局在党风廉政建设责任制及其配套制度中均把贯彻执行情况作为年度考核的重要内容,作为评先和确定考核等级的 重要依据,促使全局干部职工自觉履

 行党风廉政建设责任。其次,利用各种会议反复强调党风廉政建设工作的重要性, 做到警钟长鸣。第三,在下基层调研和检查工作时,将党风 廉政建设和反腐败工作 作为了解的重点。第四,对重大问 题全程监督。今年,我局启动了业务用房工程建设和司法所 收编等两项容易滋生腐败的重点工作。在上述工作启动之 初,我就召开 党组会,对班子成员进行明确分工,要求班 子成员各司其职、各负其责,特别强调了在这两方面工作中 加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性,工作启动后,多 次 就有关问题召开有分管县级领导、有关职能部门领导参 加的联席会和机关党组会进行协调和集体研究决策,并且经 常了解工作进展情况,做到心中有数。目前,司法 所收编 工作已圆满结束,业务用房工程建设也已接近尾声,至今尚 未接到任何投诉和举报。2、督促领导班子成员履行“一岗双责”的情况

 年度党风廉政建设工作要点、班子成员责任分解方案和 党风廉政建设责任状都对班子成员履行“一岗

 双责”提出了明确要求。一年来,我通过召开党组会专题研究党风廉政 建设和反腐败工作、定期约谈班子成员及其分管的股、室、 处、所、中心负责人等多种方式,

 及时了解班子成员责任 范围内的业务工作和党风廉政建设工作情况,从中发现其在 党风廉政建设方面存在的问题和不足,并及时督促其改进和 改正。3、组织并参加“两个责任”检查考核

 11月底,我主持召开了局党组党风廉政建设和反腐败工 作专题会,全体班子成员认真回顾了各自在

 落实党风廉政建设责任制特另U是履行党风廉政建设主体责任的具体情况。

 大家一致认为,本年度我局党风廉政建设的主体责任和监督 责任基本落实到位,实现了党风

 廉政建设全年零投诉、零举报的预期目标。会议决定,局里自行组织的主体责任和监 督责任的检查考核将在年底结合年终考核同时进行,同时做 好准备,迎接县委考 核组的检查。(三)管班子带队伍情况

 1、对班子成员的教育、管理和监督情况

 作为带班人,首先,我严格要求自己,以身作则,做好 表率,并要求班子成员向我看齐。其次,开展“三严三实”、 作风建设等多项主题教育活动,加大教育引导力度。第三, 充分发挥各班子成员的特长,合理分工,严格实行业务工作 与党风廉政建设工作目标责任

 制。第四,健全管理制度并加大制度执行情况的督促、检查和问责力度。第五,积极推 行政务公开、党务公开,让班子的权力运行情况接受本局干 部和社会的监督。

 第六,利用约谈、调研和每周例会及时了解班子成员业务工作、党风廉政建设工作等各种情况。第

 七,发扬民主、群策群力,利用民主集中制凝聚班子战斗力

 2、

 遵守组织、人事纪律,选人用人情况

 干部岗位调整,由党组集体研究决定;新进公务员全部实 行公开招录;司法所收编工作,自始至终有组织、编办、人社 等部门参与,有关重大问题召开联席会,由联席会决定,我 及班子成员没有安排一个亲朋,也没有接受他人请托打招 呼,一切工作均按照有关规定严格执行。3、

 落实中央八项规定、省委八项规定及市委九条规定 精神,抓单位作风建设情况一是密切联系基层,今年我局实行班子成员分片包干联 系乡镇司法所制度,加强了党组与基层司法所

 干警的联系°二是密切联系群众,今年九月,我局干部分成七个组,由班 子成员带队,深入乡(镇)、村,就司法行政工作和司法行政 干警工作作风广泛征求意见和

 建议,并对征集起来的意见和建议进行分析研究,认真整改。三是进一步开展党的群众 路线学教活动和“三严三实”专题教育活动,进一步增强宗 旨观念、服务意识 和廉政勤政意识。四是进一步强化全体 干警厉行节约的意识,进一步完善了车辆管理、公务接待、 婚丧喜庆事宜操办等多项规章制度,并加大监督和执行力 度。五是 建立考勤、请销假和工作纪律等多项规章制度, 加强工作纪律的日常监督检查,经常不定期对机关和基层司 法所上班纪律进行突击检查,发现问题及时纠正。(四)支持纪检监察组织履职情况

 1、

 支持和保障纪检监察室查办案件情况

 一是建立健全党风廉政建设各项配套制度,为纪检监察 室开展监督、执纪、问责提供依据。二是配齐

 配强纪检监察干部队伍,为纪检监察室开展工作提供人才保障。三是亲 自督办,为纪检监察室办案提供组织保障。今年县纪委督办 我局一个职工的违纪案件,我亲自

 主持召开党组会研究部署查办工作,并督促纪检监察室及时办理了案件。

 2、

 支持纪检监察室落实和深化“三转”要求的情况

 首先是严格按照党章和行政监察法等法律法规的要求,

 进一步明确了纪检监察室的职责定位,改变了

 纪检监察人

 员兼职过多的情况,确保纪检监察室主任岗位专职化,聚焦 监督、执纪和问责三项主业;其次是始终以司法行政干警队伍 中普遍存在的I可题为导向,对工

 作中发现的各种突出I可题,督促纪检监察室立足“抓早抓小”,强化“再监督、再检查” 职能,改进监督检查办法,进一步完善监督检查常态化工作 机制。第三是加 强纪检监察人员作风建设,严明纪律要求, 打造一支忠诚可靠、秉公执纪的纪检监察队伍。二、个人廉洁从政的情况

 (一)

 婚姻变化、妻子及子女就业情况

 一直以来,我的家庭和睦、夫妻和谐。目前,妻子王玲 已退休在家,未从事任何投资和经营活动,儿子、儿媳均在 深圳打工。(二)

 教育管理子女及身边工作人员情况

 经常教育儿子、儿媳及身边工作人员要始终做到勤俭持 家、清白做人、干净做事,做一个有道德、有良知、守法律 的人。儿子、儿媳在工作单位表现优秀,业绩显著,受到同 事的好评和领导的器重,身边工作人员也没有利用我的影响 谋取个人私利的行为。(三)

 个人办公用房和住房情况

 我的办公用房只有 15平方米,尚未达到配置标准。目 前我家有两套住房,一套是位于县委机关的房改房,建筑面 积为96平方米,一套是20xx年在xx市购买的商品房,其 面积为128平方米,两套住房都按照普通标准装修。(四)

 礼品、礼金收受及处置情况

 今年我未因公或因私收受任何礼品、礼金。拒收礼品、 礼金3次,价值9000元。(五)

 公车使用管理情况

 年初制定了车辆使用管理办法,严禁因私用车、公车私

 驾。我今年未因私使用过一次公车

 (六)

 个人出国境和公款旅游情况

 今年,我未出过国境,也没有用公款进行旅游活动。

 (七)

 操办婚丧喜庆事宜情况

 今年,我和妻子均未操办过婚丧喜庆事宜。

 (八)

 购买股票、基金情况

 我和妻子均未购买股票和基金。

 (九)

 公款吃喝、超标准接待、高消费娱乐情况

 未用公款为我私人宴请买单,未因公、因私进行过高消 费娱乐活动,但是,在因公接待过程中,有部分接待还是有 超标准的现象。(+)单位“三公”经费使用管理情况

 年初制订了 “三公”经费使用管理办法,建立完善“三 公”经费的预算、使用、监督、审计、公示制度,做到预算 从严,使用从紧,监督有力,严格控制“三公”经费的滥用C 今年,全局的“三公”经费支出较去年明显减少。(^一 )其他方面

 在司法所收编、公务员招录、业务用房工程建设、办公 设施用品采购等过程中均未利用职权为个人、家属子女、亲 朋好友及身边工作人员谋取过私利。三、存在的问题、原因和打算

 (一)存在的问题和原因

 1、

 学习不够,认识有待进一步提高

 对党风廉政建设责任制的有关理论和制度学习不够,对 党风廉政建设责任制重要性的认识有待进一步提高。2、

 落实党风廉政建设责任制的措施有待进一步完善

 班子成员党风廉政建设责任分解方案、党风廉政建设责 任状及相关配套制度的部分内容比较原则,可操作性不够 强。3、

 抓机关作风建设的力度不够。

 作风建设“长期抓、经常抓”的意识不够强,作风建设 检查、考核、评价机制不够健全,“四风”现象在少数干部 中还有不同程度的存在。4、

 党风廉政宣传教育的广度和深度不够。

 党风廉政宣传教育的手段、载体比较单一,内容不够丰 富,考核、评价、激励机制不够健全。5、

 在“三公”经费管理方面还存在超标准接待的现象。

 在公务接待中总是担心影响基层司法所工作人员的工 作积极性,担心影响上级领导和部门领导对我局工作的支持 力度,因此,在部分公务接待中存在超标准的现象。(二)打算

 1、加强学习,提高认识

 进一步加强对党风廉政建设责任制有关规定的学习和

 钻研,进一步加深对党风廉政建设责任制重要性的认识,把 党风廉政建设作为一项政治任务摆在各项工作首位。2、

 健全和完善党风廉政建设责任制的各项配套制度

 要进一步把班子成员党风廉政建设责任分解方案、党风 廉政建设责任状和“三公”经费管理、规范权力运行、信访 投诉等各项规章制度的内容规定得更全面、更具体、更具操 作性。3、

 加大党风廉政宣传教育力度

 不断创新宣传教育手段、载体和机制,进一步丰富宣传 教育内容,坚持长期抓、经常抓,筑牢干部队伍拒腐防变的 思想道德防线。4、

 进一步加强干部队伍作风建设

 进一步贯彻落实中央八项规定、省委八项规定和市委九 条规定,以“刹四风”和“三严三实”主题教育活动为抓手, 长期深入地开展干部队伍作风建设,进一步提高作风建设考 评的权威性。5、

 严格控制“三公”经费支出。

 严格执行“三公”经费的管理规定,完善“三公”经费 的审批程序,加强艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统教育,最 大限度地降低“三公”经费的支出。

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