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　从五个方面抓好企业文化建设

　先进的企业管理需要先进的企业理念，先进的企业

　理念需要先进的

　企业化作为支撑，这不仅可以从深层次调

　动企业劳动者的生产积极性

　，发挥员工的聪明才智和创造

　潜能，还可以培养员工的敬业精神和道德

　准则，从而增强

　企业内的凝聚力、向心力。

　一、坚持党的领导。坚持党的领导和正确的政治方向是先进企业 化建设的根本原则。面对艰巨而繁重的国企改革发展重任，国有企业必 须坚持党的领导，必须把建设先进

　企业化与发挥党的政治核心作用、

　加强和改进企业思想政

　治工作、加强党风廉政建设有机结合起。为此

　，必须用党

　的优良传统和作风、社会主义的道德规范教育和塑造职工，使职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，使社会主义的意识形 态和价值取向牢固占领国企这个阵地。

　二、提高企业领导者素质。企业领导者既是企业化的设计师，又 是企业化的塑造者，同时也是企业化的传播者、实践者。企业领导 者的创业实践和个人价值是建设先进企

　业化的基础；他们的身体力行

　和积极倡导是确定、形成先

　进企业化的重要推动力量；他们的应变意

　识和能力是丰富、

　充实、重建先进企业化的重要条件。企业领导者在

　确定目

　标、制定规划、组织领导的过程中，都渗透着自己的基本价

　2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作

　–独家原创

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　值观 、经营理念、管理思想、意志、品质、情感、修养等，

　对全体职工产生

　一种潜移默化的影响。中外企业化建设实

　践表明，凡是企业化建设

　成功的企业，其领导既是优秀企

　业化的倡导者，又是身体力行的表率

　。在某种程度上，企

　业领导者就是企业化建设的“旗手”

　。

　三、尊重职工的主体地位。职工是企业的主体。他们的群体行为决 定企业整体的精神风貌和明程度。要尊重职工

　在企业化建设中的主

　体地位，发挥职工的首创精神，在培

　育和形成先进企业化的过程中，

　保证职工群众充分参与，

　发扬民主，集思广益，使先进企业化的内容

　和细节得到丰

　富；要尊重职工在企业化实践中的主体地位，通过广泛

　深

　入的宣传，使企业价值观、企业精神在职工身上得到充分体

　现，使企 业化转化为职工的自觉行动；要对模范实践企业

　化的职工给予大力

　宣传和表彰，树立榜样，典型引导，并

　根据客观形势的发展，不断调整

　激励方法；要重视对职工

　进行企业精神、企业理念和企业价值观的塑造

　和思想熏陶。

　四、弘扬企业精神。

　企业化博大精深， 其内容丰富多彩，

　但其最 深奥、最具有魅力的内容是企业精神和企业理念，

　它们是先进