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国企公司党委书记2020年民主生活会五个方面对照检查发言材料4400字
2021-03-10 11:16:32 ℃公司党委书记、总经理2020年民主生活会五个方面对照检查发言材料
按照xx分公司党委《关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》部署要求,我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,学习贯彻习近平总书记关于金融保险领域的重要讲话和指示批示精神,研读《习近平谈治国理政》第三卷,学习领会习近平总书记统筹推进“四个伟大”的系列重大战略决策、部署、意图和最新讲话精神。在深入学习基础上,我和班子成员、部分部门负责人、党员群众进行了谈心谈话,征求对公司党委和本人的意见建议,从5个方面查摆存在的问题,剖析了产生问题的原因。现对照检查如下:
一、查摆的主要问题
(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习抓得不紧。虽然能够按照xx分公司党委部署和xx机构党委安排,认真组织和参加党委中心组学习,全年组织xx次集中学习。但学习存在时紧时松的现象,工作不忙时学习好一些,工作忙时松一些。学习方式比较单一,主要是领读学习相关内容,利用“学习强国”平台开展个人自学,没有进行深入的思考研究。习近平总书记部分最新讲话精神没有及时进行学习。二是学习理解不够深刻。对党委中心组xx个专题内容进行了学习,但仅限于领读有关内容,没有进行深入的思考,对有些内容的理解还比较浅显。对习近平新时代中国特色社会主义思想科学理论体系、内在逻辑脉络和重大原创性贡献,理解还不够深刻。对一些重大理论观点,还没有深刻领悟,理解不深不透。特别是对习近平新时代中国特色社会主义经济思想、习近平总书记关于金融保险业的重要论述、指示批示,还没有做到知其言更知其义。三是学用结合不够紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想,还没有真正的学懂弄通做实。理论联系实际还有一定的差距,还不能熟练运用理论指导实践、推动工作,没有及时把学习成果转化为具体的工作思路。还不能熟练运用科学思想方法和工作方法解决公司改革发展中的实际问题,特别是解决公司在改革发展中遇到的重点难点问题。
(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领职工群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是班子建设抓得不够到位。对公司党委班子建设不够重视,对如何发挥好公司党委“把方向、管大局、保落实”的作用,没有进行深入的思考研究,党委班子的政治建设、业务建设还有一定的差距。和班子成员交流不够经常,相互之间还不够坦诚和相互理解。二是贯彻上级决策不够有力。在思想上理解xx集团和总公司党委的决策部署,但在行动上还没能跟上上级党委的战略部署。对xxxx保险品牌建设、新时期统一文化价值体系的认识不够深刻,对xx保险总公司“xx”等新理念新要求新目标,学习贯彻不够到位。在实际工作中,思想还有些固化,凭借以往的经验和自己的想法,没有与时俱进。对贯彻落实公司新时期发展战略,思考谋划不足、管用招法不多、落实力度不够。三是干部员工管理不够严格。日常工作中,对干部员工教育管理不够严格,失之于宽、失之于软。对干部员工出勤情况抓得不严,有时候睁一只眼闭一只眼,有的员工还存在迟到早退的现象。对销售管理、运营管理、财务管理等工作抓得不严,个别部门、个别干部员工的工作还不够规范。
(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是进取精神有所减退。从xx年开始担任xx机构总经理和党委书记,随着任职时间的增长,干事创业、勇争第一的劲头有所减弱。近年来公司业务比较平稳,满足于现有业绩和保费收入。工作中主要着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作,拓展新业务、开发新渠道不够。二是破解矛盾方法不多。对制约公司发展的一些突出矛盾问题,缺乏行之有效的措施办法。比如公司销售队伍不强的问题,始终没有很好地解决。xx险专业销售人才和xx险团队建设都有一定差距,xx险销售队伍结构不合理,低产能人员占比较高,一直没有找到很好的解决办法。三是业务渠道拓展不够。
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