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公司党支部党员先锋岗方案
2020-06-06 11:13:33 ℃实用文档
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公司党支部“党员先锋岗”活动方案
为充分发挥党员的先锋模范作用,发挥党支部在公司发展中的战斗堡垒做作用,特制定本方案。
一、指导思想
坚持以党的十八大和十八届五中全会精神为指导,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,以“打造推进科学发展战斗堡垒、建设推进科学发展时代先锋”为主线,以上级党组织的路线、方针、政策为指引,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
二、目标要求
在开展争创“党员先锋岗”活动中,每名党员所在的工作岗位就应该是先锋模范的岗位,真正树立一名党员一面旗帜的先锋模范作用,使党员在本职岗位上,爱岗敬业,无私奉献,自觉带领广大职工群众积极工作,热情服务。
三、活动时间
2016年3月—12月。
四、参加人员
公司全体共产党员、入党积极分子。
五、活动步骤、方法和要求
(一)第一阶段:制定方案、动员学习阶段(2016年4月中旬)
1、确定党员先锋岗的选拔规定和要求,并召开党员大会对党员进行宣传教育,作好思想发动。让全体党员充分认识开展党员先锋岗活动的重要性和必要性,夯实工作基础。
(二)第二阶段:组织实施阶段(2016年4月底-12月底)
1、开展“四亮”活动
(1)亮身份。制定“党员挂牌上岗服务”制度,统一佩戴带有“共产党员”标志的工作牌,标注姓名、照片和职务。在工作岗位上悬挂或粘贴“党员示范岗”标识,让广大党员公开身份,强化自我约束,增强荣誉感和责任感。
(2)亮职责。通过在员工之家外侧设立党务公开栏,将公司党员的形象照片制作成公示栏,亮出党员的岗位职责、服务承诺,让公司员工能够直观了解到党员在公司的岗位职责,了解党组织在公司所起到的作用。
(3)亮承诺。围绕“让组织放心、让员工满意”目标,组织党员作出“双向承诺”,即党员通过递交《党员服务公开承诺书》(附件1)方式,向党组织作出承诺;通过公示栏张贴等方式,向公司和员工作出承诺,接受群众监督。
(4)亮业绩。开展党员业绩展示活动,每季度对党员的绩效成绩、党员承诺兑现等情况在党务公开栏进行公示,并将评选出的“党员先锋岗”进行张榜公示,让员工了解先进党员与其先进案例。以展示党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。
2、开展“党员先锋岗”评选活动
(1)评选规则:
采用自评与互评的方式,由党支部每季度制作《“党员先锋岗”自评互评表》(详见附件2),在支部大会上发给全体党员,经支部大会充分酝酿后,参考《“党员先锋岗”评价标准》(附件3)通过投票方式评出。
(2)评选维度:主要从党员党性修养、工作效能、作风建设、优质服务、示范作用五个维度进行评比。
(3)评选人数:每季度评选“党员先锋岗”1-2名。
(4)表彰方式:以精神激励为主(考虑到党员发挥先锋模范作用是党员的本质,故暂不考虑物质激励)。对支部大会上对评选出1-2名“党员先锋岗”进行大会表彰,颁发“党员先锋岗”证书,制作“党员先锋岗”标志牌(显著区别于“党员示范岗”)在受表彰员工工作岗位醒目位置摆放或悬挂,并在党务公开栏进行公示。并在加薪晋级和外出学习方面给予优先权。
3、检查与整改
对于当选的“党员先锋岗”以及其他党员干部的日常工作,由支部委员会每季度不定期抽查一次,发现问题,及时整改。若发现“党员先锋岗”在荣誉期内发生不符合党员先锋岗标准的,可经支委会研究后撤销其“党员先锋岗”称号,并提出整改意见,要求其本人及时整改。
通过开展党员先锋岗活动,充分发挥党员特别是党员干部先锋模范带头作用,不断改进工作作风,提高工作效率,不断提高党员的党性修养和素质水平,严肃工作纪律,强化服务意识,以充分发挥党支部在公司建设发展中的战斗堡垒作用。
附件:1、《党员服务公开承诺书》
2、《“党员先锋岗”自评互评表》
3、《“党员先锋岗”评价标准》
人力资源部
2016年X月X日
附件1:
党员服务公开承诺书
我以一个党员的身份公开承诺:
一、加强学习,不断提高自身党性修养。坚持学习党的路线、方针、政策及上级党委的决议、决定;学习政治理论和业务知识,努力提高自己的工作能力和水平。
二、提高效能,立足自身工作实际,创新工作方法,踏实工作,不断提升提升工作效率和工作质量。
三、廉洁自律,严格遵守党和国家各项法规,集团与上级党组织的各项规定,廉洁从业,严于律己。
服务群众,充分发扬党的“为人民服务”光荣传统,主动服务、热情周到、积极协作、求真务实。
五、力争上游,努力提升自我的工作能力与工作业绩,力争在部门、公司成为先进代表,争当“党员先锋模范”,发挥示范作用。
承诺人:
年 月 日
附件2:
“党员先锋岗”自评互评表
序号
姓名
上季度绩效成绩
自评(请勾选)
互评(请勾选)
备注
1
张三
2
李四
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
…
31
注:每位党员只能勾选1-2名“党员先锋岗”,可自评也可互评。具体评价标准参考《“党员先锋岗”评价标准》。
评价人签名:
附件3:
“党员先锋岗”评价标准
序号
评价维度
评价细则
比重
1
党性修养
1、积极参加支部“三会一课”,自觉加强政治理论学习;
2、学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章成效显著;
3、理想信念坚定,与党中央、集团公司党组和控股党委要求保持一致;
4、全面贯彻执行公司党政组织所部署的各项工作任务。
20%
2
工作效能
1、按时完成岗位规定的各项工作任务;
2、钻研专业相关知识,精通并熟练应用;
3、工作中综合业绩水平在部门中名列前茅,上一绩效考核周期绩效成绩为B+及以上;
4、发扬创新精神,降本增效在推动公司发展中发挥作用。
30%
3
作风建设
积极践行党员《廉洁自律主准则》和《党员处分条例》两项规定;
严格遵守中央“八项规定”与”招九条“规定,无”四风问题”;
严格遵守国家、集团公司和公司有关廉洁从业的规定;
无其他违法违规行为。
15%
4
优质服务
1、工作中求真务实,热情周到,团结协作;
2、在员工中有较高的满意度和认可度高;
3、有党员良好的服务意识,对待工作对象有良好的服务业绩。
4、无违反《党员服务公开承诺书》的情形出现。
15%
5
示范作用
遵守公司各项制度、规定,爱岗敬业,勤奋务实;
有强烈的主人翁责任意识,工作中勇于奉献;
工作中发挥主动性、创造性,在部门起到示范效果;
业务水平、管理水平、工作效率和创新能力居部门领先水平。
20%
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