疫情应急救援预案与疾控中心党风廉政和反腐败工作计划汇编

　　疫情应急救援预案

　　为确保在发生疫情时，应急工作高效、有序地进行，最大限度地减少疫情意外事故带来的人员伤亡和财产损失，结合项目部实际情 况，特制定本应急预案。坚持预防为主的原则。把应对突发疫情事件管理的各项工作落实在日常管理之中，加强基础工作，增强预警分析，做好预案演练，提有效控制危机，力争实高防范意识，将预防与应急处置有机结合起来,现早发现、早报告、早控制、早解决，将突发疫情事件造成的损失降 到最低程度。 一、传染病概述、传染病即是传染性疾病，是由病原体引起的，能在人与人、动1 物与动物或人与动物之间相互传染的疾病。它是许多种疾病的总称。由于传染病能够通过相互传染对人民的健康甚至生命造成严重威种传染性疾病被列入监测管理。最常见的如胁，根据国家规定，有35禽流感、传染性非典型性肺炎、流行性感冒、乙肝、细菌性痢疾、流行性脑脊髓膜炎、结核病、急性出血性结膜炎等。流行性出血热、疟 疾、麻疹、流感等传染性强的急性传染病。、传染病一般要经过潜伏期、前驱期、发病期、恢复期几个阶2 段。 3、传染病的特点页 1 第页共 9 该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

　　①有病原体：每一种传染病都有它特异的病原体，包括微生物和寄生虫。比如水痘的病原体是水痘病毒，猩红热的病原体是溶血性链球菌。病原体主要分为细菌、病毒（比细菌小、无细胞结构）、真菌（癣的病原体）、原虫（疟原虫）、蠕虫（蠕虫病的病原体）。 该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

　　②有传染性：传染病的病原体可以从一个人经过一定的途径传染给另一个人。每种传染病都有比较固定的传染期，排出病原体，污染环境，传染他人。 该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

　　③有免疫性：大多数患者在疾病痊愈后，都可产生不同程度的免疫力。机体感染病原体后可以产生特异性免疫。感染后免疫属于自动免疫。 该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

　　④可以预防：通过控制传染源，切断传染途径，增强人的抵抗力等措施，可以有效地预防传染病的发生和流行。

　　⑤有流行病学特征：传染病能在人群中流行，其流行过程受自然因素和社会因素的影响，并表现出多方面的流行特征。 该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

　　4、传播途径

　　传染病能够在人群中流行，必须同时具备三个基本环节：

　　①传染源；

　　②传播途径；

　　③易感人群。

　　缺少其中任何一个环节，传染病就流行不起来。预防传染病的一般措施也就针对这三个方面。

　　二、应急机构的组成

　　（一）领导小组及职责

　　组长：xx

　　第 2 页 共 9 页

　　副组长：xx

　　成员：xx

　　主要职责：

　　1.加强领导，健全组织，明确职责，强化工作责任心，完善疫情应急预案的制定和各项措施的落实。

　　2.充分利用各种渠道向全体参建人员进行疫情知识的宣传教育，广泛开展疫病防护技能训练，不断提高广大参建人员的防范意识和基本技能。 该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

　　3.采取一切必要手段，组织各方面力量全面进行救护工作，把灾害造成的损失降到最低点。

　　4.调动一切积极因素，迅速恢复现场施工秩序，全面保证和促进社会安全稳定。

　　（二）通讯联络组及职责

　　组长：xx

　　成员：项目部、分包单位相关人员。

　　主要职责：

　　根据疫病情况，立即就近用电话或手机报告疾控中心,联络有关单位、个人，组织调遣医疗救护力量；负责对上、对外联系及报告工作。 该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

　　（三）伤（病）员营救组及职责

　　组长：xx

　　成员：项目部、分包单位相关人员。

　　主要职责：

　　第 3 页 共 9 页

　　迅速组织相关人员携带救护器具赶赴现场进行抢救、组织将受伤（生病）人员进行营救至安全地带，并立即送医院救治。 该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

　　（四）注意事项：

　　1.疫病事故首要的一条是保护人员安全，尽可能防止疫病的漫延、传播。

　　2.疫病事故后应掌握的原则是边救人，边报告疾控中心。

　　三、预防措施

　　1.办公区、生活区应保持整洁卫生，垃圾应存放在密闭式容器内，及时清运。

　　2.生活区宿舍、食堂采取灭蝇、灭鼠、灭蟑螂等措施。

　　3.食堂内外整洁卫生，炊具干净，无腐烂变质食品，生熟食品分开加工保管，食品有遮盖。

　　4.施工现场保证供应卫生饮水，有固定的盛水容器，并要专人管理。

　　5.配备保健药箱、一般常用药品和急救器材。

　　6.施工现场设水冲式厕所，不具备条件时可采用移动式封闭厕所。设专人负责，及时清扫，定期消毒。

　　7.宿舍内应有必要的生活设施和生活空间，宿舍高度不低于2.5m，通道宽度不小于1m,有高于地面不少于30mm的床铺，床铺面积不小于2m2,床铺间距不小于0.3m，床铺搭设不多于两层，每间宿舍居住人员不超过15人。 该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

　　8.生活区封闭式管理。

　　9.生活区设置卫生监督员，对生活区及个人卫生情况监督检查。

　　四、应急行动

　　第 4 页 共 9 页

　　当社会上出现流行病疫时（如非典、流感、甲肝等），凡总承包项目部中出现与该病相似的症状时，各部门负责人要马上报告项目经理或值班领导，一经确认是传染病人或疑似传染病人时，总承包项目部采取下列应急措施： 该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

　　1.必须2小时内如实报告南京市江宁区人民政府和江宁区疾控中心。

　　2.对该员工应予以及时必要的隔离治疗，对该员工所在工作及生活场地布控，开辟隔离宿舍，隔离宿舍周围至少20m范围设置隔离区。与传染病患者接触过的相关人员应进入隔离区观察。对项目部所有公共场所，尤其是布控区域进行严格的消毒。消毒方法：用过氧乙酸、双氧水等适合的消毒液早晚定期消毒。 该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

　　3.应急小组做好相关人员思想工作，打消相关人员顾虑，防止人员思想波动，出现慌乱、逃逸事件。对相关人员封闭管理，控制外出。 该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

　　4.坚决杜绝染上传染病的员工带病上岗；必须由医院出具诊断证明表明其已康复，并不再存在传染危害后方准上岗。 该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

　　5.对可能受到危害的该部门人员，要遵照县疾控中心批示，采取必要的控制措施，并根据上级指示，随时采取进一步措施。 该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

　　6.确定该传染病的的传播途径，选择合适的控制办法。

　　7.做好体温量测工作，并做好记录。

　　8.加强各类值班值勤，保持通信畅通，及时掌握基层情况，全力维护正常工作和生活秩序。

　　9.在有关部门指导下，采取其它一系列防范及保护措施。

　　第 5 页 共 9 页

　　五、在疫病事故发生后，全体人员要把抢救、保护人员生命安全视为第一要务。不得临阵退却，更不得采取事不关已的回避逃脱手段，否则，将给予撤职、解聘、待岗等处分；造成严重后果的，给予开除的行政处分，直到追究刑事责任。 该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

　　六、其它

　　1.在应急行动中，各组要密切配合，服从指挥，确保政令畅通和各项工作落实。

　　2.本预案从2015年11月10日起正式施行。

　　第 6 页 共 9 页

　　疾控中心党风廉政和反腐败工作计划

　　 一、加强学习。各科室要根据县卫生局工作计划的要求，组织科室全体成员，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央“八项规定”、省委省政府“三十条规定”、省纪委“十条禁令”、卫生部“八不准”和《关于卫生系统领导干部防治利益冲突的若干规定》，并加强学习县委县政府作风效能建设的有关规定，提高自己的法律意识和服务群众的意识，切实从思想上认识到党风廉政建设工作的重要 性，牢固树立全心全意为人民服务的大局意识。 二、制定规章。今年中心将根据工作实际，重点组织对中心尚不完善的考勤制度、办公用品采购、结核病辅助药品购置、预防用生物制品管理等作出详细的规定，并组织讨论，最后形成文件。文件下发后，将严格按照规定实施，确保各项工作按制度进行，防止出现腐败现象，防止出现违反机关作风效能建设的情况出现，真正服务群众，让群众满意， 努力提升疾控中心形象。 三、纳入目标。自今年开始，中心将把党风廉政建设及反腐败工作纳入中心各科室及职工个人年度考核中去，并且实行党风廉政建设和作风效能建设一票否决制，对于出现腐败现象的科室，以及出现被县纪委通报的科室和个人，取消年度各种评优资格，对于收到通报的，将根据政府有关规定及单位制度，对涉及的科室、个人及分管领导给予一定的处罚，对于情节严重的，将按照有关规定及单位制度给予处理。各项党页共页第 7 9 该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

　　风廉政建设目标任务及作风效能建设情况，将纳入年终考核目标认真考核。

　　四、领导带头。

　　中心要求党风廉政建设、反腐倡廉工作以及作风效能建设工作从单位领导开始，要求职工做到的，科室负责人首先做到，要求各科室做到的，中心领导首先做到。中心领导及各科室负责人首先要做到廉洁自律，积极发挥模范带头作用，营造中心整体反腐倡廉形象，带动中心全体员工，全心全意为人民服务，积极完成各项工作目标任务，使中心各项工作迈上一个新的台阶。 该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

　　五、严格考核。

　　中心对党风廉政建设、反腐倡廉建设以及机关效能建设的考核采取平时考核和年终考核相结合的方式进行。平时的考核重在日常上下班制度、工作表现、制度执行情况的考核，对于发现的问题及时进行处理，对涉及的员工进行批评教育，并严格执行单位的奖惩制度。年终考核重在科室集体、班子成员整体情况的考核，对于出现问题较多的科室，对负责人进行谈话，对产生的问题进行分析研究，帮助提出解决办法，并由分管负责人进行具体指导，确保整改到位。对于出现的系统性的问题，班子成员将集体研究改进办法，重新制定新的制度，以使各项工作按程序规范运行。 该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

　　六、总结表彰。

　　年终，中心将根据考核情况，一方面，按照德、能、勤、绩、廉的原则，结合事业单位年度考核的要求，结合工作实际，对表现优秀的，给予考核优秀。同时，对于平时执行制度规范，认真遵守单位规章，工作认真积极的，中心领导在征求科室意见的基础上，以单位先第 8 页 共 9 页 该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

　　进个人的名义进行表彰，表彰的名额为4人。另一方面在支部范围内，对执行制度严格，工作认真负责，群众满意度高，模范作用明显的党员进行表彰，表彰名额为2名。单位将给予一定的物质和精神奖励。 该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

　　第 9 页 共 9 页