某法院领导班子2019年度民主生活会3个方面对照检查材料

　　　根据中共xx县纪委、中共xx县委组织部《关于认真开好2018年度民主生活会的通知》精神，我院领导班子立足法院工作实际，紧紧围绕本次民主生活会“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”这一主题，深入开展会前学习，广泛征求相关单位、本院干警以及部分人大代表、政协委员意见建议，严格按照要求积极开展谈心谈话，着力从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面，深入查摆突出问题，认真进行对照检查。现就对照检查情况汇报如下：

　 　　一、深入查摆存在问题

　　　（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面

　　　旗帜鲜明讲政治上还有差距。讲政治的态度有了，但能力还欠缺，实践还不多，距离落实到一言一行，体现在工作和行动中，贯彻到决策、执行、监督各个环节上还有差距。在严格落实意识形态工作责任制上办法形式不多，局限于党组会上提一提，与执法办案、党建队建结合不够。

　 　　深化“大学习”热潮效果不佳。在推动“大学习”上一是停在了发文上、挂网上，满足于抄笔记的多，为读而读、为记而记的多，真正有深刻认识、一定理论体悟的少；二是发动不够监督不多，表现为热度不够热、广度不够广、深度不够深，比如班子广泛学了，下面只是片面学，这个部门热烈学了，那个部门温吞吞，又或者这个党员学得深入，那个党员蜻蜓点水。

　 　　（二）坚定贯彻新发展理念，激励干部担当作为干事创业方面

　拼搏奋斗精神不能长期坚持。在年初和岁末两个阶段有时呈现出不同的工作状态，往往在岁末能卯足劲抓审判抓执行抓管理，但到了年初就容易思想懈怠，产生放松放松的想法。要知道，“拼搏和奋斗是打开未来之门的钥匙”，但是光靠一时的拼搏和奋斗，是打不开法院未来发展的大门的，必须持之以恒。

　 （三）工作作风方面

　一是抓工作重安排轻检查，重形式轻实效。习惯于开会、发文、讲话、签责任书，布置各类工作时，后续跟踪指导的还不够。文风会风需进一步改进，还存在干警反映全年会议偏多的现象。

　 二是执行中央八项规定有时不够严格。个别干警还存在消极应付、顶风违纪问题，需要进一步提高认识，细化政策规定，明确相关标准，加大监督力度，确保全面做到不踏“红线”、不踩“雷区”。

　 三是个别领导干部还存在“明哲保身、好人主义”现象，对分管部门和干警中“慵、懒、散”方面的不良现象见怪不怪、不愿批评、一团和气，少数干警纪律松驰、作风散慢，个别干警出现了违法违纪现象。有的干警还随意泄露会议秘密和审判秘密，乱讲乱说，不讲原则地为亲朋好友或请托人详情，干扰法官独立公正办案，在群众产生了极为不好的负面影响。

　 二、需要报告和说明的问题

　（一）201x年度民主生活会、201x年巡视整改专题民主生活会、干部作风大整顿活动整改落实情况

　一是有效解决了把业务工作和党建工作割裂开来的问题。牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职”的理念，统筹协调好审判执行工作与党建工作的关系，充分发挥机关团委和青联作用，积极参加法院系统和州、市政府开展的各项党员活动，强化党性教育，增强党员意识。

　 二是有效解决在审判、执行、精准脱贫三大攻坚战中存在的责任意识不强、工作动力不足的问题。注重发挥院党组的核心组织作用，将执行、脱贫工作分组包保给各班子成员，对于所包保部门落实工作不力的，对其包保领导追责问责，强化班子成员担当作为的意识，充分发挥榜样表率作用带动全院干警，促使各项工作质效大幅提升。

　 三是有效解决对工作发展的整体把握不够和能力素质不高的问题。多次组织召开诉讼服务和审判执行工作培训会，全面提升干警做好新形势下群众工作能力、把握政策能力和审判执行业务能力。各班子成员以普通党员身份积极参加支部会议、支部学习等活动，积极开展与普通干警的谈心谈话活动，严格掌握全体干警的工作情况和思想状况，督促提高干警执行纪律的自觉性。

　 四是有效解决了部分法官干警干事魄力不够、工作热情减退的问题。在全院范围内利用新增设十九大文化阵地建设，以多种形式营造弘扬核心价值观的浓厚氛围和鲜明导向。组织贯彻落实法官职业道德准则、法官行为规范和审判辅助人员行为规范培训，有效强化了法官干警文明司法的日常养成。

　 在此影响下，法官干警积极配合、坚决拥护党组“5+1”、白加黑的战斗号令，高质量完成执行攻坚、审判攻坚的艰巨任务。在201x年的“全国法院司法公开第三方评估”中，我院裁判文书上网率在所抽查的96家基层法院中排名第一。针对查找出的在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、担当负责等 6 个方面的问题，我坚持立行立改、即行即改，对存在问题进行了认真分析、全面梳理，逐项抓好落实。目前已全部整改完毕。

　（二）关于 2019 年巡视整改专题民主生活会整改落实情况。针对巡视组反馈的问题，我结合自身工作实际研究制定了切实可行的整改方案，建立解决问题的长效机制，切实对党的政治建设、思想建设等

　 7 个方面 7 个问题全部进行了整改，其中，立行立改 6 个、限期整改 1 个。

　（三）关于干部作风大整顿活动整改落实情况。我对照“五个清 单”内容逐条查找并剖析自身问题，严格制定整改措施，明确整改时限，全力予以整改解决。截止目前，清单中的 10 个问题，已全部整改。

　（四）其他需要报告的重大事项。本人认真学习“两项法规”，如实填报了《领导干部个人有关事项报告表》，对家事、家产、家财如实向组织做了报告。配偶：**，现任**；儿子：**，现任**。无其他重大事项报告、及巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题。无利用名贵特产类特殊资源以权谋私、利益输送等问题。

　2019 年，我院**因涉嫌违纪违法被纪委立案查处。这几起事件在人民群众中引起了极度不好的反响。在这方面，我也需要作出检讨，自我上任以来，因为**市法院“案多人少”，办案压力繁重，且 2019年的执行工作、司法责任制改革以及司法公开四项工作又要接受第三方评估的考验，导致了本人更重视**市法院的业务工作，没有在我上任后拿出刮骨疗毒、壮士断腕的决心去清理**市法院历史遗留在队伍建设、党风廉政建设等方面的痼疾。

　四、产生问题的原因

　 一是放松了理想信念的坚守。自认为入党多年，党性原则立场坚定，政治理论功底深厚，对共产主义理想是坚定的。不知不觉地放松了对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，党的最新理论成果理论武装不够，理想信念出现滑坡。工作中战胜艰难险阻的强大动力和精神支柱就产生不牢固苗头。

　二是放松了宗旨意识的强化。没有与时俱进地强化宗旨意识，以 人为本、司法为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也不够。没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。

　三是放松了党性修养的升华。由于没有较好地通过自我学习、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。

　五、整改措施

　 一是认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和实践精髓，发扬理论联系的学风，在学以致用、融会贯通上下功夫，坚持用总书记重要讲话、重要批示精神统领法院工作，旗帜鲜明地坚持党对法院工作的绝对领导。

　二是牢记使命、敢于担当，为推进美丽**建设提供坚强有力的司法保障。着眼推进平安、法治建设，带领全市法院加强民商事审判，扎实开展扫黑除恶专项斗争，教育引导一线法官自觉树立政治意识、全局观念，消除“就案办案”的狭隘观念，从严整治“不作为、慢作为、乱作为”等问题。