考核表态发言结合实际

　 第1篇：机关考核表态发言表态发言

　 各位领导，同志们：

　 根据区委组织部《关于对镇乡（街道）、区级机关领导班子和领导干部考核的通知》精神，为进一步了解掌握区级机关领导班子、领导干部以及后备干部建设现状，切实加强干部队伍建设，区委决定，对区级机关领导班子、领导干部进行一次全面考核，并进行区管后备干部推荐及考核工作，我认为这是非常必要和重要的，充分说明了区委对机关领导班子建设的重视，也说明了在新的形势下必须大力选拨群众公认的政治坚定、成绩突出、勤政廉洁的优秀干部。在此我代表区外经贸局党委及班子成员向考核组和全体到会的同志作如下表态：

　 一、提高认识，明确意义

　 这次考核主要是针对我局领导班子思想政治建设、领导现代化的能力和工作实绩。上周局党委专门召开会议研究本次考核工作，认为这是区委对我们政治生活的关怀、工作业绩的评估，它能使我们在政治上坚定信念、生活上防薇杜渐、工作上积极进取、廉洁上警钟长鸣。我们党委一定严肃认真对待考核，决不走过场，决不对考核抱应付态度。我们要以这次考核为契机，树立正确的人生观、世界观和价值观，树立全心全意为人民服务的思想和良好的公仆形象。

　 二、端正态度，摆正位置

　 这次考核要求我们领导班子和班子成员接受全体干部和群众的评议。作为被考核者，我们一定能端正态度、摆正自己的位置，向考核组和同志们认真汇报2002年来的工作情况和思想情况，充分认识到存在的问题并进行深刻的分析和反思，全方位接受同志们的评议，我们已写好党委班子整体的三、虚心接受，认真整改。

　 毛泽东同志曾经讲过，“有则改之，无则加勉”。我们也将抱着这样的态度，对于同志们正确的意见，我们坚决接受，认真反思，努力改正。对于有些误会或偏激的意见，除了进行必要的解释外，我们一定将其作为今后工作和生活的借鉴，当作一面镜子。同时党委针对同志们提出的问题认真开好民主生活会，在开展批评与自我批评的基础上，严格剖析自己，总结经验教训，并提出切实可行的整改措施。

　 四、不断努力，积极进取

　 2002年来，我区开放型经济在区委区政府的正确领导下，在各级各部门的关心和大力支持下，取得了较好的成绩，但面临的问题仍不容忽视。因此我们将以这次考核为契机，推动当前各项工作。一是抓紧抓好今年的开放型经济工作，确保完成全年工作任务。二是认真抓好今年的“浙洽会”和“消博会”，确保圆满完成预期的目标。三是认真搞好广交会中州展**展团工作，努力做好“走出**、宣传**”工作，并为区内企业提供更大的发展机会。四是进一步转变工作作风，改正服务态度，确立为企业服务，为基层服务的思想。五是完善机关各项工作制度，努力把我们的领导班子和机关建设成为“团结、高效、务实、廉洁”的坚强集体。

　 各位领导，同志们：我们全体领导班子成员一定以这次考核为动力，认真学习三个代表重要思想和“三个走在前列”的要求，坚决贯彻落实区委区政府的各项决定，发扬成绩，克

　 服缺点，加强班子自身建设，增强凝聚力和战斗力，变压力为动力，视困难为机遇，进一步解放思想，以更加积极的态度，更加主动的精神，更加创新的手段，更加务实的作风，为全区开放型经济发展再创佳绩，为全面落实我区第十一个五年规划再立新功。

　 以上表态如有不到之处，敬请领导和同志们批评指正。

　 谢谢大家。

　 **区外经贸局

　 2006年3月27日第2篇：机关考核表态发言表 态 发 言

　 各位领导，同志们：

　 根据区委组织部《关于对镇乡（街道）、区级机关领导班子和领导干部考核的通知》精神，为进一步了解掌握区级机关领导班子、领导干部以及后备干部建设现状，切实加强干部队伍建设，区委决定，对区级机关领导班子、领导干部进行一次全面考核，并进行区管后备干部推荐及考核工作，我认为这是非常必要和重要的，充分说明了区委对机关领导班子建设的重视，也说明了在新的形势下必须大力选拨群众公认的政治坚定、成绩突出、勤政廉洁的优秀干部。在此我代表区外经贸局党委及班子成员向考核组和全体到会的同志作如下表态：

　 一、提高认识，明确意义

　 这次考核主要是针对我局领导班子思想政治建设、领导现代化的能力和工作实绩。上周局党委专门召开会议研究本次考核工作，认为这是区委对我们政治生活的关怀、工作业绩的评估，它能使我们在政治上坚定信念、生活上防薇杜渐、工作上积极进取、廉洁上警钟长鸣。我们党委一定严肃认真对待考核，决不走过场，决不对考核抱应付态度。我们要以这次考核为契机，树立正确的人生观、世界观和价值观，树立全心全意为人民服务的思想和良好的公仆形象。

　 二、端正态度，摆正位置

　 这次考核要求我们领导班子和班子成员接受全体干部和群众的评议。作为被考核者，我们一定能端正态度、摆正自己的位置，向考核组和同志们认真汇报2002年来的工作情况和思想情况，充分认识到存在的问题并进行深刻的分析和反思，全方位接受同志们的评议，我们已写好党委班子整体的述职报告和领导成员个人的述职报告。同时我们也殷切希望同志们能打消任何顾虑，把心里话都说出来，对我们领导班子和班子成员作出一个公正、客观的评价。我们将把这次考核看作是对我们一次宝贵的教育和鞭策机会，我们必将虚心接受各位的意见，认真加以整改。

　 三、虚心接受，认真整改。

　 毛泽东同志曾经讲过，“有则改之，无则加勉”。我们也将抱着这样的态度，对于同志们正确的意见，我们坚决接受，认真反思，努力改正。对于有些误会或偏激的意见，除了进行必要的解释外，我们一定将其作为今后工作和生活的借鉴，当作一面镜子。同时党委针对同志们提出的问题认真开好民主生活会，在开展批评与自我批评的基础上，严格剖析自己，总结经验教训，并提出切实可行的整改措施。

　 四、不断努力，积极进取

　 2002年来，我区开放型经济在区委区政府的正确领导下，在各级各部门的关心和大力支持下，取得了较好的成绩，但面临的问题仍不容忽视。因此我们将以这次考核为契机，推动当前各项工作。一是抓紧抓好今年的开放型经济工作，确保完成全年工作任务。二是认真抓好今年的“浙洽会”和“消博会”，确保圆满完成预期的目标。三是认真搞好广交会中州展**展团工作，努力做好“走出**、宣传**”工作，并为区内企业提供更大的发展机会。四是进一步转变工作作风，改正服务态度，确立为企业服务，为基层服务的思想。五是完善机关各项工作制度，努力把我们的领导班子和机关建设成为“团结、高效、务实、廉洁”的坚强集体。

　 各位领导，同志们：我们全体领导班子成员一定以这次考核为动力，认真学习三个代表重要思想和“三个走在前列”的要求，坚决贯彻落实区委区政府的各项决定，发扬成绩，克服缺点，加强班子自身建设，增强凝聚力和战斗力，变压力为动力，视困难为机遇，进一步解放思想，以更加积极的态度，更加主动的精神，更加创新的手段，更加务实的作风，为全区开放型经济发展再创佳绩，为全面落实我区第十一个五年规划再立新功。

　 以上表态如有不到之处，敬请领导和同志们批评指正。

　 谢谢大家。

　 **区外经贸局

　 2006年3月27日

　 1第3篇：绩效考核大会表态发言****医院绩效考核誓师动员大会上的表态发言

　 ****

　 尊敬的各位领导、同志们：

　 今天，为了贯彻落实《*****医院绩效考核实施方案》，我院召开绩效考核工作实施动员大会，对我院即将实行的的绩效评估工作做了具体安排和部署。我们认为，绩效评估工作非常符合我院工作实际，我们表示坚决支持。这次绩效考评工作的实施，既是院领导实施什么管理、公平原则的具体表现，又是对我们医务人员的重视和支持、对我们医疗队伍的关心和呵护。在此，我代表医院所有员工，对充分关心和支持医疗工作的市人大常委会领导表示衷心的感谢！

　 对本次绩效评估我表态如下：

　 一、正确对待，充分认识绩效考核的重要意义。绩效考核工作是我院职工代表大会根据宪法和法律赋予的职权，在充分听取了广大职工的意见和建议的基础上，为了构建“政令畅通、运转协调、权责明确、上下联动、执行有力、奖罚分明”的工作机制，推进民主政治建设的重要举措，也是支持我们我院开展创新管理工作的重要途径。作为县医院的一名职工，有责任，有义务做好绩效考核的相关工作，自觉地把自身的工作置于绩考办监督之下，在职代会和绩考办的支持和监督中开展好工作。

　 二、积极配合，全身心投入绩效评估活动。把搞好全院绩效评估工作作为一项密切联系群众，展现医疗工作形象的工作抓紧抓好，切实加强与职代会和绩考办的联系。积极主动查找工作中存在的问题和

　 不足，实事求是地向职代会和绩考办汇报情况、提供资料、接受监督，提供客观、准确、全面的情况。严格按照《***医院绩效考核的实施方案》的相关程序和要求，扎扎实实做好绩效考核的每个环节，实实在在做好各项配合工作。

　 三、虚心接受，针对存在问题认真落实整改措施。诚恳接受职代会和绩考办的评估整改意见，做到对待意见要虚心，接受意见要诚心，整改意见要实心。对评估整改意见进行自我反思和自我批评，消除思想顾虑，主动“提问题”，认真“开药方”。对评估意见提出的问题，要从医疗工作大局的角度举一反三，特别是对人民群众反映强烈的问题进行深刻剖析，深挖根源，对症下药，制定专门的整改方案，以认真负责的态度，采取有力措施，把市人大常委会的意见落到实处。各位领导、同志们，我们将牢牢抓住这次绩效评估工作的契机，趁势而上，未评先改，边评边改。同时以此为动力，牢固树立“救死扶伤，治病救人”的指导思想，增强服务意识、医德医风意识、自觉接受监督意识，按照“医德医风、医疗质量、管理效益”的医疗工作主题，继续深入开展“一切为了病人，一切方便病人，一切服务于病人”理念教育活动，切实加医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心，进一步增完善各项规章制度，建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生，塑造医疗队伍的新形象。提高服务质量和服务水平，提高医院管理质量和管理水平，深化医院

　 改革，依靠科技进步力量全面提升医院核心竞争力，抢抓新机遇，争创新优势，实现医院发展新突破，再铸新辉煌。

　 谢谢大家！第4篇：油田终考核表态发言年终考评动员会表态发言

　 尊敬的各位领导、同志们：

　 大家好！2016年终考评是本年度最后一项重点工作，但最后不代表结束，而是新的开始。年终考评不仅是客观评估这一年来大家共同努力成果的弹簧称，也是科学调整下一步工作方向的后视镜。今年，我代表勘探开发研究所参与我厂年终考评工作，主要负责油田注水开发指标、数据库建设、标杆管理等方面的考核，在此，我表态如下：

　 一、正确对待，充分认识。年终考评工作是支持我厂开展创新管理工作的重要途径。作为采油厂的一名职工，有责任，有义务把自身的工作置于监督考核之下，作为考评小组的一员，既要要裁判公平公正公开的精神，又要有运动员坦诚豁达乐观的态度。

　 二、全力配合，积极投入。积极主动查找工作中存在的问题和不足，实事求是地提供资料、接受考评，客观准确地记录备案、汇报情况。严格按照考评的实施方案的相关程序和要求，做好年终考评的每个环节，全面做好各项配合工作。

　 三、虚心接受，认真整改。诚恳接受考评小组的评估整改意见，对评估整改意见进行自我反思和自我批评，主动“提问题”，举一反三，深挖根源，对症下药，以认真负责的态度，采取有力措施，把考评小组的整改意见落到实处。

　各位领导、同志们，我们要牢牢抓住这次考评工作的契机，趁势而上，创优评差，边评边改，相互对照。根据存在问题进一步完善各项规章制度，建立健全各项技术规范和管理办法，抢抓机遇，争创优势，共同努力，实现采油厂稳产增效新突破。

　 谢谢大家！

　 2016年12月15日第5篇：半工作考核表态发言半年工作考核表态发言材料

　 尊敬的各位领导、同志们：

　 根据会议安排，我就永新村2019年上半年效能目标考核工作做表态发言，不妥之处，请批评指正。

　 7月11日，镇考核组对我村上半年工作进行了考核，对存在的问题进行了反馈，一是阵地建设面积不足;二是统筹协调不够；三是党建信息上报不及时；四是档案资料整理不完善。针对反馈问题，我村立即召开村“两委”会议，对反馈出的问题进行分析研判，制定整改措施。作为村支部书记，总的方向是明确的，但在工作中，思路不够创新，工作做的不深不细，针对以上问题，我们将结合学习兄弟村的先进经验，深挖根源，找准差距，真抓实干，名次是昨天的，也是暂时的，只有工作是动态的，下半年的目标任务更大，面临的困难和问题更多，但是永新村两委班子对今后的工作仍然充满信心，下半年，我们主要从以下几个方面着手：

　 一、加强生态环境建设

　 加快农村环境整治与长效管理机制，保持良好的村容村貌，教育村民要讲文明、讲卫生、讲道德、讲礼貌。

　 二、壮大村集体经济

　 依法依规用好上级政府批复我村200万元壮大村集体经济项目资金，做好粮油加工厂资产评估工作，为粮油加工厂运营及转包做好准备。

　 三、充分发挥党组织带头能力，培养致富带头人率先垂范致富作用，以点带面争取项目资金，推动全村一二三产业发展。

　 四、做好老饭桌运营工作，我村老饭桌已建成，功能室、设备均已配备齐全，待镇上验收以后便可运行。

　 五、加大农民养老保险和医疗保险的覆盖力度，发挥致富带头人的带动作用，帮助我村建档立卡户早日脱贫，帮助残疾人申请残疾证，并且积极上报上级有关部门争取更多的扶持。

　 六、做好我村的计划生育工作和妇女工作，提高计划生育双查率，保障农村妇女的合法权益。

　 七、加强农村综治工作

　 结合普法宣传教育，紧紧抓住影响我村稳定的实际问题和矛盾纠纷，把普法、依法治理和民间调解、矛盾纠纷排查、安置帮教工作捆在一起，做好综治工作，维护农村社会和谐稳定。

　 八、抓好“农家书屋”、村民文体、远程教育、医疗服务、等各项工作，进一步提高村民农技知识和文化素养、医疗卫生水平。

　 九、争取完成好镇党委、政府交办的各项工作。

　总之，我们在今后的工作中弥补不足，再增措施，鼓足干劲，扎实工作，以实际行动给镇党委政府及全村群众交一份满意的答卷。

　 谢谢大家!第6篇：(纯手打,结合实际)民主生活会发言材料民主生活会发言材料

　 ***乡党委副书记、政府乡长***

　 （2012年12月）

　 今年以来，本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，按照全乡的总体工作思路,努力加大工作落实力度，各项经济社会工作取得了明显进展。按照中共***县纪委、中共***县委组织部《关于开好2012年度党员领导干部民主生活会的通知》（江组通?2012?30号）文件要求，我深入学习了党的十八大报告、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、国发

　 [2012]2号文件等有关文件和讲话精神；同时以服务中心、增进团结、化解矛盾、形成合力为出发点，分别与班子成员、中层干部进行了交心谈心，沟通思想，初步达到改进工作的目的。本人紧紧围绕“以党的十八大和省第十一次党代会精神为指导，深入贯彻落实市第一次党代会精神，坚持科学发展、坚持改善民生、坚持从严治党，坚持主基调和主战略，加强领导班子制度建设，保持党的先进性和纯洁性，奋力走出一条符合***实际的追赶型、调整型、跨越型、可持续发展路子”这个主题，结合自身的思想和工作实际、结合征求到的意见和建议进行了总结回顾和认真反思。下面，我简要地谈一谈自己今年以来的学习、工作等方面的情况，有不妥的地方，请大家批评帮助。

　 一、狠抓思想作风建设，党性观念进一步得到增强

　 一是加强学习。认真学习理论知识，学习政治理论和党的路线方针政策，自觉地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，根据自己的工作，有针对性地进行学习研究，力求学得深

　 1一些、学得透一些。注重理论联系实际，用科学发展观指导政府工作，不断提高应对新局面、新问题的能力。二是牢固树立大局意识。坚持解放思想，与时俱进，牢固树立全局观念、大局意识。弘扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，树立正确的权力观、地位观、政绩观，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。始终坚持严以律己、率先垂范，不断创新发展思路，创新工作举措。三是坚持和贯彻党的民主集中制。认真遵守党委会的议事规则和组织纪律，自觉履行职责。在集体讨论重大问题时，敢于坚持原则，讲真话，讲实话，自觉从维护集体领导的大局出发，积极参加讨论，提意见、谈看法，正确行使自己的权利。坚持少数服从多数的原则，对党委会作出的各项决定不折不扣地认真贯彻落实，对政府的各项工作尽职尽责抓好督办落实。自觉维护班子团结，积极支持书记和其他班子成员的工作，不利于团结的话不说，有意见能够讲在当面，通过加强互相沟通，增进了理解，促进了工作。四是注重发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，杜绝了讲排场、摆阔气、铺张浪费的不良作风，杜绝了脱离实际、不务实效，脱离群众、劳民伤财的官僚主义、形式主义。

　 二、大力加强工作力度，努力把各项工作落到实处

　 今年以来，我乡在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实科学发展，认真贯彻“产业活乡”的战略部署，以加快转变农业发展方式为主线，以促进农民增收为目标，紧扣产业发展这一核心，努力抓好生态茶叶、油茶、烤烟、核桃、商品蔬菜及特色种养殖等产业发展，带领广大干部群众团结一致，狠抓落实，为全年各项目标任务如期实现奠定了坚实的基础。

　 三、深刻剖析自身存在问题，进一步明确今后努力方向

　 一年来，自己尽管在各个方面取得新的进步，但以“三个代

　 表”重要思想和科学发展观更高要求来衡量，以新形势与新任务来比照，自身在许多方面存在不容忽视的差距。突出表现在以下几个方面：

　 一是理论水平和指导实践的能力有待于进一步提高。学习不够刻苦，思想上存有“惰性”，有时借口工作忙、事务多，放松了对学习的要求，缺乏刻苦钻研的劲头。有时满足于浅显认识，缺乏对理论的深刻理解。

　 二是开拓创新的意识有待进一步增强。对解放思想、实事求是的精髓还不能全面深刻的把握，在一些具体问题上思想不够解放，往往是执行政策多，创造性地执行上级的方针政策少，没有能够做到超前创新，与时俱进。具体到工作上，表现在创新上做得还不够，与先进乡镇相比还缺乏新点子、新办法;

　 三是深入基层还不够经常化。到农村生产一线调查研究指导工作，与基层干部、群众面对面了解情况、寻策问计、解决问题做得还不够到位，到农村多数是与乡村干部接触，沉入基层、深入群众还不够。

　 针对存在的问题和不足，在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，使自身素质有一个大的提高。

　 一要加强理论学习，提高贯彻科学发展观的能力。更加深入系统地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强对科学发展观的领会，在准确把握乡情的基础上，深入思考政府工作面临的新形势、新任务，使工作大局，在总体目标上与县委、政府相一致、在指导思想上相协调，保证正确的工作方向。

　 二要增强创新意识，开创工作新局面。在今后工作中，紧紧围绕乡党委中心工作，积极探索新形势下工作的新思路，争创一流业绩。牢固树立和落实科学发展观，按照全乡总体工作思路,努

　 力加大工作落实力度，进一步把思想和行动统一上级各项精神上来，并结合自身的思想和工作实际，进行了总结回顾和认真反思。

　 三要牢固树立宗旨观念，切实转变工作作风。按照立党为公、执政为民的要求，进一步强化为民意识，不断增强廉洁自律意识，时刻牢记解决群众关心的热点、难点问题是领导干部的第一任务，切实转变工作作风，加强调查研究，挤出更多的时间深入基层，深入群众，听实话、摸实情、出实招，密切同基层干部群众的联系。

　 四要加强党性锻炼，提高党性修养。牢固树立终身学习的思想，把学习的体会和成果转化为工作的动力。在思想上要心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，感情上贴近群众，顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，牢记“两个务必”（ 务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风），带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自觉接受党组织、党员和群众的监督。

　 五要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，秉公用权、廉洁从政，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。第7篇：在绩效考核上的表态发言 在绩效考核上的表态发言

　 篇一：绩效考核大会表态发言

　 ****医院绩效考核誓师动员大会上的表态发言 **** 尊敬的各位领导、同志们：

　 今天，为了贯彻落实《*****医院绩效考核实施方案》，我院召开绩效考核工作实施动员大会，对我院即将实行的的绩效评估工作做了具体安排和部署。我们认为，绩效评估工作非常符合我院工作实际，我们表示坚决支持。这次绩效考评工作的实施，既是院领导实施什么管理、公平原则的具体表现，又是对我们医务人员的重视和支持、对我们医疗队伍的关心和呵护。在此，我代表医院所有员工，对充分关心和支持医疗工作的市人大常委会领导表示衷心的感谢！

　 对本次绩效评估我表态如下：

　 一、正确对待，充分认识绩效考核的重要意义。绩效考核工作是我院职工代表大会根据宪法和法律赋予的职权，在充分听取了广大职工的意见和建议的基础上，为了构建“政令畅通、运转协调、权责明确、上下联动、执行有力、奖罚分明”的工作机制，推进民主政治建设的重要举措，也是支持我们我院开展创新管理工作的重要途径。作为县医院的一名职工，有责任，有义务做好绩效考核的相关工作，自觉地把自身的工作置于绩考办监督之下，在职代会和绩考办的支持和监督中开展好工作。

　 二、积极配合，全身心投入绩效评估活动。把搞好全院绩效评估工作作为一项密切联系群众，展现医疗工作形象的工作抓紧抓好，切实加强与职代会和绩考办的联系。积极主动查找工作中存在的问题和

　 不足，实事求是地向职代会和绩考办汇报情况、提供资料、接受监督，提供客观、准确、全面的情况。严格按照《***医院绩效考核的实施方案》的相关程序和要求，扎扎实实做好绩效考核的每个环节，实实在在做好各项配合工作。

　 三、虚心接受，针对存在问题认真落实整改措施。诚恳接受职代会和绩考办的评估整改意见，做到对待意见要虚心，接受意见要诚心，整改意见要实心。对评估整改意见进行自我反思和自我批评，消除思想顾虑，主动“提问题”，认真“开药方”。对评估意见提出的问题，要从医疗工作大局的角度举一反三，特别是对人民群众反映强烈的问题进行深刻剖析，深挖根源，对症下药，制定专门的整改方案，以认真负责的态度，采取有力措施，把市人大常委会的意见落到实处。

　各位领导、同志们，我们将牢牢抓住这次绩效评估工作的契机，趁势而上，未评先改，边评边改。同时以此为动力，牢固树立“救死扶伤，治病救人”的指导思想，增强服务意识、医德医风意识、自觉接受监督意识，按照“医德医风、医疗质量、管理效益”的医疗工作主题，继续深入开展“一切为了病人，一切方便病人，一切服务于病人”理念教育活动，切实加医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心，进一步增完善各项规章制度，建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生，塑造医疗队伍的新形象。提高服务质量和服务水平，提高医院管理质量和管理水平，深化医院

　 改革，依靠科技进步力量全面提升医院核心竞争力，抢抓新机遇，争创新优势，实现医院发展新突破，再铸新辉煌。

　 谢谢大家！

　 篇二：绩效考评大会表态发言

　 绩效考评大会表态发言

　 各位领导：

　 实施信访稳定、服务环境、镇街发展三大绩效考评，是区委、区政府做出的重要决策，实施一年来，强有力地推进了我区科学发展、创新发展、和谐发展，我街道在信访稳定绩效考评中被评为 单位，成绩的取得，是全街党员干部奋力拼搏的结果，是区信访、农业、劳动、审计等涉案部门指导和帮助的结果，更是区委、区政府对我们的鼓励和鞭策。成绩代表过去，对照区委、区政府的要求，对照辖区人民群众的期望，对照兄弟镇街的成绩，我们仍然有许多差距和不足，在今后工作中，我街道全体党员和干部决心以区八次党代会精神为指导，按照本次大会的具体要求，总结经验，自加压力，创新实干，以绩效考评机制为动力，以创先进争优秀为目标。激发全街干部的斗志，突出做好以下3个方面的工作：

　 一、全力做好地区信访稳定工作。

　 我街道是市区东扩的主战场。历史遗留矛盾和问题多，弱势贫困群体集中，信访稳定压力大，要全面完成信访稳定工作任务。一是要全街上下进一步提高对信访稳定工作的认识，牢固树立信访稳定是第一责任，是硬任务的意识，切实将群众来访当家事，将群众来信当家事。要进一步完善基层信息员队伍建设，充分发挥老党员，楼组长的作用，建立有 效的矛盾纠纷排查，调处组织体系，综合运用人民调解、司法调解、行政调解等手段，充分发挥社区村代理、代访、代诉的功能，确保小事不出村，大事不出街。将矛盾化解在基层。二是结合创先争优和下基层进万家活动的开展，有效地开展街道班子成员包信访积案、联系重点项目、联系信访重点人员、联系贫困户的活动，让全街机关、社区、村干部每人身上有指标、有任务，让大家共同深入基层，深入群众同包保对象处亲戚、交朋友，使他们感受到组织的温暖和社会的关怀。解民怨、顺民心、促和谐。三是按照区委、区政府“矛盾纠纷化解年”和“积案化解年”的要求，安“属地管理，分级负责”的原则，积极推进集信访案件的解决。确保重点项目的建设，推动地区经济发展，确保各项经济指标完成。

　 我街道的市区重

　 点建设项目多，征地动迁的任务量较大。下步工作中，将全力做好各项服务工作，一是全力做好华夏山水城项目的推进，配合有关部门做好华夏山水城动迁居民的稳定工作。二是全力做好各项目的推进和服务工作。三是全力做好动迁、施工造成的群众房屋受损、吃水难、行路难等矛盾的调处和化解，保证项目进展顺利。四是积极开展招商引资和税收征管工作，全面掌握地区企业经济立行情况，密切配合税收征管部门做到应收尽收，确保全年各项经济指标超额完成。

　 二、夯实转变机关和社区工作作风，加强服务群众工作力度。

　 社区和街道工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，服务态度和服务质量直接影响党何政府的形象。今后，街道党员和办事处将按照这次会议的要求，加强对村和社区的检查和督促，制定和完善服务群众的各项规章制度，充分发挥离退休党员在社区建设的各项工作中，努力营造热心服务群众的良好形象，促进家庭和谐、楼院和谐、社区和谐。

　 各位领导，我代表我们区的新形象，全街党员干部将以这次会议为新的起点，再鼓干劲，再创佳绩，为不久的将来做出新贡献。

　 篇三：在推行绩效管理会议上的讲话

　 汽贸本部绩效管理会议讲话稿

　 同志们：

　 我集团公司近几年快速扩展，团队迅速壮大，为打造高素质管理团队，实行绩效管理成为必然。为推行绩效管理工作，人力资源部门与汽贸本部各部门多次沟通探讨，深入细致的做了大量工作。为统一思想、提高认识、规范操作，确保绩效管理工作的顺利开展，我们召开这次汽贸公司绩效管理启动会议。刚才，各部门对绩效管理的方向及意义进行了表态发言，人资部也宣读了绩效考核管理办法，希望各部门按要求执行落实。下面，对绩效管理工作我讲三点意见：

　 一、充分认识推行绩效管理的重要性和必要性

　 实施绩效管理是集团公司发展的需要，是加强团队建设，强化系统执行力，提高工作效率的重大举措，对于建设高素质员工队伍、强化本部各部门的管理、服务职能、实现汽贸公司快速、健康发展具有重要的现实意义。

　 （一）推行绩效管理是建设高素质团队的需要。

　 汽贸公司近年来在团队建设方面取得了一定的成绩，**汽贸的品牌影响力在社会上也明显增强。但是，团队建设与集团战略规划的需要还有很大差距，与业内优秀的汽贸集团公司也有一定的差距。为了稳步提高员工素质，优化工作方法和技巧，充分调动员工工作激情，公平客观评价员工，采取有效的激励和约束措施，我们借鉴优秀企业的成功经验，推行绩效管理。通过建立并不断完善考核机制，营造公开、平等、竞争、有序的员工评价、提升、成才的环境，加快公司高素质团队建设。