【推荐】2020-2021年度党支部组织生活会班子 对照检查材料3篇

　2020-2021年度党支部组织生活会班子对照检查材料1

　根据《**组织部转发〈中共中央组织部关于召开2020年度基 层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知〉的通 知》《**组织部关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展 民主评议党员几个问题的通知》要求，围绕本次组织生活会主题 “认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻 党的十九届五中全会精神，进一步提升基层党组织政治功能和组 织力，为夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标 的伟大胜利、开启全面建设社会主义现代化国家新征程提供坚强 组织保证。”支部组织党员开展了一系列理论学习活动，先后学 习了习近平总书记系列重要讲话精神，学习了中央政治局2020 年度民主生活会精神，学习了党章及其党内相关法律法规。根据 有关文件安排，支部书记与支委班子成员之间、支委班子成员与 支部党员之间、支部党员与党员之间分别开展了交心谈心活动， 并广泛征求意见建议，对照“五个方面”认真开展了对照检查， 剖析了问题产生的根源，明确了整改方向和具体措施，形成了支 委班子对照检查材料。现将具体情况对照检查如下:

　一、对照“五个方面”查摆的突出问题

　（一）

　学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个 自信””、做到“两个维护”方面。一是理论学习认识不足。班子 党员同志在理论学习上存在按部就班、根据安排抓落实等现象， 认为党支部已经是党的组织的最基层了，学习党的理论路线方针 政策更多是各级领导干部的本质，基层党员的任务是服务群众' 推动落实，导致理论学习认识不足。二是集中学习不够自觉。支 部党员中，存在集中学习不按时参加、或以工作事务忙为由，借 口不参加支部组织开展的理论学活动，个别党员同志一年来学习 理论明显不够，理论支撑明显不力，一定程度上影响了工作推进 质量。

　（二）

　坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政 治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方 面。一是对加强党的领导理解不够。支部的党员多年来一直在最 一线上班，工作更多是“跑田坎"，认为自己只要工作中严格落 实上级规定就不会产生问题，认为加强党的领导是高层领导的大 事，离自己较远，导致思想上逐步滑坡，在淡化中疏远了自己对 党的认识，模糊了自己是党员的特殊身份。二是贯彻执行决策部 署有差距。对党中央和地方各级党委的要求和决策部署虽然能够 在第一时间通过报刊杂志、新媒体、电视以及参加支部集中学习 等进行学习了解，但对如何结合本地和支部实际，推进决策部署 更好得到落地落实思考不多。例如：《中华人民共和国民法典》 颁布后，支部虽然分专题组织开展了集中学习，但对于其中的核 心内容没有更多去思考如何学深学透，如何向群众做好宣传，在 推动民法典走进千家万户、服务人民群众上谋划不多。

　（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防 范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”。

　任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是工作作风不够扎实。

　个别同志认为**机关目前的工作就是按部就班推，上面有安排就 行动，上面不安排就停滞不前，没有真正站在服务**发展的高度 思考工作，没有深入了解**发展中存在的问题，工作作风明显下 行。二是担当本领欠缺。个别同志工作问得最多的不是如何推动 工作开展、推动**发展，而是工资有没有增加，福利什么时候能 到位。面对工作中的困难和问题，也因为落后的工作方式不能满 足工作需求而习惯绕着走，能推则推、能躲则躲，在“温水煮青 蛙”效应下暗藏着的是能力不足、本领欠缺。三是岗位认识缺位。

　个别同志认为自己到了**,就是到了 “休闲区”，工作上拖拖拉 拉，纪律上松松散散，行动如“蜗牛爬行”，对自己的工作岗位 不珍惜，没有深思工作的不易，更没有思考面对日益复杂的工作 形势自己如何提高本领、树立形象，更好服务**发展、服务人民 群众、服务经济社会发展、推动群众脱贫致富等。

　（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委、市委、县 委全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目 标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。

　一是学习不深不透。对党的十九届五中全会和省委、市委、县委 全会精神学习不推不动，没有严格按照读原文、学原著、悟原理 的要求进行深学细学，或只是为学习而学习，没有思考怎样推动 中央和各级全会精神落地落实问题。二是对本地工作谋划不够。

　面对中央和省委、市委、县委提出的“十四五"和2035远景目 标、工作要求，没有思考如何谋划和推动全会精神在一线生根发 芽，也没有站在自己是一名党员的高度去关注当地经济社会发 展。（五）落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩， 旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定 及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是纪律意 识淡化。个别同志上班又迟到现象，认为自己的岗位工作不多， 偶尔不按时上下班不影响整体工作开展，也不会被别人发现，根 本原因还是对纪律意识的淡化，对党内法规制度学习的不深不 透。二是落实规定有差距。认为自己现在已经不存在公款吃喝了， 下班之余几个朋友邀约小聚，相互请吃请喝不足为奇，反倒觉得 这样有利于放松，有利于工作推动，有利于增进交流，实际是对 中央八项规定和省、市有关规定落实的“打折扣”，是一种工作 陋习。二' 产生问题的根源剖析

　（一）理论不过硬，理想信念有所滑坡。学习是保持理论上 清醒、政治上坚定的前提。支部党员中，个别同志思想认识上存 在偏差，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足, 认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那样实在，强调客观 上的工作忙、压力大和事务性工作较多，在思想深处总认为定了 制度、有了规章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑"。究 其原因，理论学习的不扎实动摇了思想根基，导致理想信念滑坡。

　（二）

　认识不精准，党性锤炼有所减弱。支部党员中，明显 存在对党员身份认识不到位问题，没有真正把自己当成是一名党 员，是一名在一定范围内代表党的形象的带头人。对加强党性修 养和党性锻炼重视不够，认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨 大节，在考虑问题站在全局的角度上想问题还不够。其根源在于 没有牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，忘记了自己入党 时面对党旗所作的庄严承诺、许下的铮铮誓言。

　（三）

　初心不坚定，宗旨意识有所淡化。不忘初心，牢记使 命，这是共产党人的追求，也是本质。面对当今时代，我们远离 了战火硝烟、远离了浴血奋战、远离了枪林弹雨、远离了饥寒交 迫，但作为共产党人，一定不能忘记初心、忘记自己为什么而出 发、忘记自己是人民的“勤务员对比革命前辈、英雄战士、 时代楷模、先进典型，个别党员同志已经被当今社会潮流所左右、 被社会上的低俗言论所控制，完全没有了初心、使命的概念，工 作中只求过得去，不求过得硬，不讲高效益，不考虑群众评价。

　究其原因，是宗旨意识的淡化，踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦 干实干的作风动摇，在“依靠谁、为了谁”的问题上出现模糊。

　三、努力方向和整改措施

　（一）

　强化理论学习，坚定理想信念。自觉担当时代使命任 务，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建 设的必修课，作为理论提升的锻炼台，切实在“学懂、弄通、做 实"上下功夫。要通过支部“三会一课"、专题党课等，有计划、 有组织地组织支部党员开展党的理论学习活动。要坚持理论至 上、久久为功，时刻不忘理论指引，始终坚持学习为先，引导支 部党员在认真集中学习的基础上，通过新媒体、电视、报刊杂志 开展理论学习活动，不断在学习中提高认识、坚定信念信仰，增 强“四个意识"、坚定“四个自信"、做到“两个维护"。要坚持 学用结合，坚持理论联系实际的马克思主义学风，既精读原著， 又跳出来解决问题，切实做到学以致用、学用相长、以学推做。

　（二）

　加强队伍管理，树好党的形象。众人划桨开大船。党 的力量来至千千万万的党员，支部的力量来至每一个支部党员。

　推动支部工作不断上台阶、上质量，加强管理是一条基本道路。

　要以严的标准、高的要求，严格党员管理，落实党章和党内法规 规定，坚持管理提质量、管理树形象。要时刻不忘发挥支部书记 和支委班子的带头作用，在工作中主动带头，深学党内法规制度, 执行中央和省委、市委、县委规定，严格标准要求，以实实在在 的行动引导支部党员前行，在新时代征程上发挥好作为基层支部 积极推动和促进作用，切实贡献全面建设社会主义现代化国家的 中坚力量。

　（三）

　切实转变作风，推动责任落实。积极践行“担当实干、 马上就办"工作作风，强化担当意识，以最大的努力把**的每一 件事抓紧抓好。要通过组织力量，引导党员摆正自己的思想，面 对日益复杂的工作实际，走出固化思维，走出推拖散漫，发扬“钉 钉子"精神，迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。要通过持续思想 引领，不断增强本领恐慌意识和危机意识，克服保守和“原地踏 步"思想，坚持高标准严要求，敢闯敢干、创先争优，不忘初心、 牢记使命。要主动服务担当，在推动**发展问题上积极建言献策, 共同思考、谋划解决**存在的遗留问题，切实树立支部形象，推 动责任落实。

　（四）

　坚持务实创新，务求工作实效。要坚持解放思想、实 事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、 工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不 断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿 出新举措，开创工作新局面。要不断提振支部党员工作精气神， 加强密切联系群众，坚持深入群众、深入**开展调查研究，真正 沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各 项活动安排到前沿阵地，尽可能为**发展排忧解难，增强**发展 获得感成就感。

　（五）增强纪律观念，提升对外形象。时刻保持清醒头脑， 始终不忘挺纪在前，切实远离纪律规矩底线红线。始终心存敬畏。

　牢固树立纪律意识，对纪律心存敬畏，手中有戒，坚持自重慎言、 自省慎行、自警慎独、自励慎微。始终严守规矩。用纪律和规矩 约束自己的行为，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和中央 八项规定，做到清清白白做事，干干净净做人。始终严格要求。

　依规矩才能成方圆，守纪律才会天地宽，支部全体同志要树立正 确的事业观、家庭观、幸福观，带头树立良好家风，正确定位自 己，在思想上、工作上、生活上对自己从严要求，以身作则，全 面展示新时代征程上党员干部的最美风采。

　2021-2022年度组织生活会党支部班子对照检查

　剖析材料2

　根据局党委通知精神，我支部认真落实各项要求，集中学习 党的十九大和十九届二中、三中、四中和五中全会精神，开展了 交流讨论。结合工作实际，对照基层党组织的要求和党章规定的 党支部的职责，通过自身查找、群众反映和谈心谈话、集体讨论, 广泛地开展了批评和自我批评，严肃查摆了行政党支部工作存在 的问题，深刻剖析了问题根源，明确了今后的努力方向和改进措 施。现就相关情况汇报如下：

　一、存在的主要问题

　（一）政治功能方面

　支部换届以来，在政治功能方面发挥的中规中矩，但缺少亮 点，支部在组织政治学习、理论研讨上还停留在较浅层次，没能 静下心来深学悟透十九大精神和新时代中国特色社会主义思想， 从而没有真正带动全支部党员广泛深入学习的热潮。

　班子牢固树立四个意识，尤其是结合电台实际，强调大局意 识与责任意识，通过学习也加强了核心意识和看齐意识。但今后 还需要通过加强学习与实践，更加巩固四个意识。

　（三）

　四个自信方面。

　班子四个自信方面都有很大增强，也带动全支部党员增强了 四个自信。作为国家宣传战线上的一员，我们着重强调了文化自 信。在道路自信、理论自信、制度自信方面还要进一步加强。

　（四）

　工作作风方面。

　支部工作在一定程度上还存在形式主义，理论学习深度和系 统性有待加强，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在着用什 么学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学;支 部工作完成上级要求的规定动作完成较好，自选动作的开展有待 进一步加强。

　支部有时还存在一些官僚主义作风，关心党员动态不够，谈 心谈话没能做到全覆盖，平时主动找党员了解思想动态少，没有 做在经常、融入平常。在享乐主义上，工作中有安于现状的现象, 个别班子成员还存在慵懒散拖的现象，日常工作上缺乏主动担当 作为，遇到困难有畏难情绪，不能积极想办法、出主意解决问题。

　（五）

　发挥作用方面。

　对党员管理、监督和服务方面做的不够，没有充分发挥出党 员和群众的积极性创造性，对入党积极分子的关心、、培养也不 到位，不规范。

　（六）自我要求方面。

　少数班子成员在学习上主动性还不强，以业务工作占用时间 多为借口放松对政治学习要求，上级推一步走一步。对理论武装 的重要性认识不足，缺乏知识上的饥渴感、本领的恐慌感和不学 习就落伍的危机感，在运用学习成果指导实践、推动工作上还不 到位。存在面子思想，工作把关往往抹不开面子、拉不下脸子， 有时把不敢于坚持原则、放宽标准视为维护团结、与人为善。在 有些问题上，不能自觉地和党章要求比、和党的优良传统比，自 我要求的起点和标准定低了。支部工作缺乏主动性、进取性、创 新性，处于奉命行事，落实任务，这样就不能站在全局的高度思 考问题，处理难题，解决矛盾。

　二、产生问题的根源

　（一）理论学习不够深入。

　没有把理论学习放在重要位置，紧迫感、责任心不够强。对 党的先进理论、政策精神，没能足够认真地学习、深入钻研，往 往只停留在表面，没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、 坚定理想信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。强调客 观上的工作忙、事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理 论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使班子的学 习无论从广度和深度上离要求还有差距。

　（二）宗旨意识有时淡化。

　一旦宗旨意识淡化，就会疏远与群众的感情，丧失开展工作 的基础，主要原因是马克思主义群众观点树立还不牢，群众立场 还不坚定，群众路线时有偏离，面对矛盾和问题，不能从群众利 益无小事的高度去对待和解决，没有始终做到将群众成长进步和 冷暖安危放在心中。没有把群众的发展所需、电台的建设之需放 在第一位，没有完全尽到党支部服务的义务。对支部同志的不足, 有时碍于情面直接批评少，大多情况下都是点到为止，拉不下脸 不愿较真，实质上就是多一事不如少一事，贪图安逸的心理作怪。

　（三）

　缺乏创新意识。

　工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性 开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。工 作中有时忙于应付、主动落实不够，研究情况多、解决问题少， 改革创新意识有待增强。

　（四）

　作风改进不到位。

　对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，对主观世界的改造 有所放松，没有注意时刻按照党员领导干部的标准来提升党性修 养、理想信念和道德境界，进取意识、奋斗精神不强，导致思想 观念、作风状态和能力本领的进步不明显。

　（五）

　执行党的纪律不够严。

　支部在落实治党管党责任方面，时刻自省、自查的危机意识 不强，对党员进行约束和监督缺少严格的标准和规范。思想上对 我台落实全面从严治党主体责任的紧迫性不够高。

　三' 整改措施

　（一）进一步牢固树立四个意识。

　牢固树立政治意识，始终保持正确方向。要切实增强政治警 觉性和政治鉴别力。牢固树立大局意识，始终服务我台中心工作。

　把支部工作放在全台全局工作大局中谋划、部署和推进，主动融 入大局，自觉服从大局，坚决维护大局。牢固树立核心意识，始 终维护中央权威。党员干部必须始终同党中央保持高度一致，在 党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，做到党中央提倡的坚 决响应，党中央决定的坚决贯彻，党中央禁止的坚决杜绝。

　（二）强化担当，在坚定理想信念上当标杆。

　增强政治意识，是马克思主义政党的性质决定的，是我们党 对党员干部的一贯要求。一要强学习。深入学习贯彻党的十九大 精神和新时代中国特色社会主义思想，学以致用，确保理论学习 刚性落实;用活载体，丰富学习形式，营造研讨之风，开拓创新 思维，不断提升党员干部的思想力。二要唱黑脸。敢于唱黑脸、 当包公，以对党委负责的高度责任自觉，发现问题及时提醒、坚 决纠正，不怕失票丢分。三要冲在前。对照合格党员标准。贯彻 群众路线，为民排忧解难，为党清源正风。坚持正人先正己，身 体力行，做好表率。要求别人做到的，班子要首先做到。要在各 项工作中冲锋在前，引导全支部凝聚到推进我台事业发展之中。

　（二）自强内功，加强支委自身建设，有效解决自身问题。

　夯实基本功，补齐短板弱项，提高支委的执行力、服务力， 确保各项工作周密细致、快速高效，使工作开展处于主动的规范 状态。始终用新时代中国特色社会主义思想牵引发展，用新时代 标准衡量工作，在部署任务、安排工作时，充分考虑支部实际， 科学统筹。到位不越位、督办不包办，深入了解掌握党支部实情 和所有党员状况，提升自身解决问题的能力。

　（三）建章立制。

　既注重从思想源头剖析问题，又注重从制度层面解决问题， 着力构建促进作风建设的长效机制。一要畅通渠道，充分发挥党 员和群众的监督作用，对涉及群众切身利益的敏感问题，坚持公 开、公平、公正处理，最大范围地让群众参与;二要亲历亲为抓 执行。坚持班子带头、严字当头，身体力行抓作风、率先垂范带 作风，狠抓贯彻力执行力的有效提升。三要强化机制抓常长。着 力在常长二字上下功夫，加强经常性监督检查，每季度召开支委 会检查总结、反思问题，通过跟踪问效保证落实;建立健全创先 争优的制度机制。这次班子自我剖析对照检查的过程中，越发感 到支部班子的理论不足、能力不足，真诚期盼得到上级领导和支 部各位同志的批评帮助，自觉接受大家监督，帮助支部进一步提 高思想认识，转变工作作风，团结一致，不断推进工作创新发展。

　2020-2021年度组织生活会党支部班子对照检查材料3

　根据《中共**市委组织部关于召开2020基层党组织组织生 活会和开展民主评议党员的通知》（**市组字*号）精神和局党 组统一安排，局第*党支部将召开组织生活会和开展民主评议党 员作为政治任务来抓，准确把握主题、精心组织实施，扎实开展 学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写材料等各环节工作，对班 子存在的问题找准找全、深刻剖析，并提出了今后的努力方向和 改进措施。现将对照检查情况报告如下。

　一、存在的突出问题及具体表现

　（一）发挥政治引领作用方面。

　一是政治理论学习抓得不深入，虽然坚持逢会必学，但存在 为学而学情况，学习缺乏针对性和系统性，知行合一、成果转化 还存在差距，没有真正达到学懂弄通做实的目标。二是践行四个 意识有差距，尤其是在增强大局意识上做得不够，少数同志觉得 做好自己的事情就可以，对支部建设和全局工作不关心。三是部

　分同志党员意识有待提高，把自己等同于一般干部甚至普通群 众，容易出现为难情绪和推卸心理，党员的先锋模范作用不明显。

　（二）

　贯彻上级党组织工作部署方面。

　一是主动性有待增强，有时候存在被动应付的情况，比如推 广学习强国APP,仅仅在群里进行了通知，没有认真学习有关 要求和把握相关目标，以至于在党组第一次通报中排名垫底。二 是统筹兼顾能力不够，片面强调工作繁忙，对工作科学谋划不够, 比如党总支年初就将信息工作落实到了各支部，但一直没有认真 落实，等到年关将至时才匆忙补课。三是落实的质量有待提高， 错误地对工作划分轻重、区分缓急，因此少数工作仅限于完成， 缺乏争创一流的劲头。

　（三）

　落实三会一课等组织生活制度方面。

　虽然严格按要求落实三会一课制度，但实效性有待增强。比 如在学习上，还存在胡子眉毛一把抓的情况，没有把握重点、突 出要点;比如在党课安排上，少数同志党课讲稿没有联系工作实 际，思考不深、泛泛而谈;又比如在研讨发言上，支部委员发言 多、一般党员发言少的情况依然存在。

　（四）

　坚持发展党员政治标准和程序步骤方面。

　始终坚持标准和程序发展党员，但在发展高质量党员上有所 不够，对局里面新参加工作的年轻人动员不够，导致还有个别同 志没有提交入党申请书。

　（五）严格党员管理监督方面。

　一是思想抓得不勤，更加注重从工作的角度去督促，在思想 上的介入和带动不够，对极少数同志的牢骚怨言疏导不及时。二 是对党员干部的管理不够到位，局限于工作之中，工作之外的情 况了解不多、关心不够。三是党员组织生活手册填写督促不够， 没有让大家养成习惯，以至于少数同志错填、漏填。

　（六）联系服务群众、改进工作作风方面。

　一是服务群众还不够到位,整个支部只有X名同志有精准脱 贫帮扶对象，加上单位职能职责的内部管理属性，党员与群众打 交道的机会不多，为群众办实事、解难题非常有限。二是工作作 风有待改进，少数同志规矩和纪律意识不强，有的偶尔会出现上 班迟到早退现象，有的办事效率偏低。

　二、产生问题的原因分析

　（一）

　党性修养不够。

　有的支部委员工作时间较长，存在骄傲自满心理，思想上出 现了倦怠。理论学习抓得不深，认为工作千头万绪，面对的更多 是微观事务，只要做好本职工作、按时完成任务就行了，在思想 深处有重经验、轻理论的倾向，学习缺乏主动性和计划性，导致 学而不深、学而不悟、学而不用。自我净化、自我完善、自我革 新、自我提高做得不到位，没有经常扫一扫精神之尘、捋一捋思 想偏差、找一找自身不足，从而出现了不足、存在了短板，离始 终走在时代前列的要求有差距。

　（二）

　宗旨意识减弱。

　为人民服务意识的宗旨践行不够，没有始终站在服务对象角 度去思考问题，没有认真倾听诉求、深入征求意见，少数工作不 够严谨、不够细致，离服务对象要求有差距，有的甚至受到投诉 反映。勤勉履责的担当意识不足，遇到棘手的问题就有推脱想法, 缺少勇于担当抓紧办、善于担当快落实的劲头。一以贯之、一抓 到底的拼劲发扬不够，遇到问题、碰到困难容易产生泄气的心理, 敢叫日月换新天不达目标不罢休的昂扬斗志不足。

　（三）作风建设不严。

　缺乏抓常抓细的严谨态度，对四风问题新动向、新表现关注 不够，对干部职工存在的作风问题整治不到位。落实全面从严治 党要求不力，抓纪律失之于宽、抓管理失之于软，平时不严格、 批评不直接，对问题提醒督促不够，抓细抓小抓实不深入，导致 部分干部思想认识模糊、规矩意识不强。支部纪检工作开展不经 常、不深入，缺乏锚铢必较、动真碰硬的较真，没有形成高压震 慑效应。

　三、下一步努力方向及整改措施

　加强党性修养。加大理论学习力度，把学习贯彻新时代中 国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上 下功夫，引导支部党员自觉增强四个意识、坚定四个自信、做到 两个维护。严格落实三会一课制度，创新开展主题党日党员政治 生日等活动，不断增强党员干部的认同感和荣誉感。继续开展党 员干部履职践诺活动，鼓励党员在工作中、生活中发挥先锋模范 作用。

　树牢服务意识。始终和践行为民服务理念，带头坚持群众 立场、维护群众利益，在精准脱贫攻坚、农业产业发展上积极奉 献智慧和力量。始终把担当作为履职尽责的要求，从思想上克服 畏难情绪、克服消极思想，以想干、能干、会干的优良作风，高 质量落实各项工作。不断增强攻坚克难的能力和水平，敢于面对 新情况、新问题、新困局，积极运用新知识、新思维、新方法， 推动各项工作取得新进展、新突破、新成效。

　不断改进作风。常思贪欲之害、常怀律己之心，时刻谨记 纪律的高线，筑牢拒腐防变的底线，坚决不触碰红线，永葆党员 的清廉本色。持之以恒纠正四风，紧密跟踪四风问题的新动向、 新变化，坚持露头就打、打早打小，着力建设风清气正的政治生 态。加强对党员的监督管理，引导党员自重、自省、自警、自励, 管住小节、守住本分，在新时代的伟大征程中建功立业。