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2021年改革创新奋发有为大讨论六个破除专题民主生活会个人汇报材料
2021-03-22 11:22:32 ℃2021年改革创新奋发有为大讨论六个破除专题民主生活会个人汇报材料
根据中共**县委办公室印发《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》的通知(**办发[2021]6号)精神,要求2021年度民主生活会和大讨论专题民主生活会合并召开,并且要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,做到见人见事见思想,结合大讨论主题(改革创新、奋发有为),围绕主要任务(“六个破除”)找差距、定措施、明整改。希望大家按照标准要求,积极主动,畅所欲言,本着有则改之、无则加勉和治病救人的态度,深入开展批评和自我批评,深刻查找自身问题,对标一流,认真整改,实现安全生产工作首季开门红。下面,我结合单位和本人工作实际,对照检查如下:
一、查摆的主要问题
本人紧紧围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。”为主题,对照理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等排查重点,对个人存在的问题进行了深度查找,主要存在以下问题:
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面:。一是主动创新不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。二是摆棋布局不公。作为党组书记、局长,抓班子带队伍、抓好组织建设是本职工作,但在领导班子和一般干部分工上,力量摆布不均衡,出现有的干部“担子”过重,有的干部“担子”过轻现象;同时出现的部分班子领导干部庸懒散软和党组织软弱涣散现象,却至今未能得到很好解决,比如在脱贫攻坚中出现队长不到位问题至今未有深入研究,个别班子成员不能按时上班到岗问题处理措施不得力。
(二)纠正“四风”不止步方面:随着自己认识的不断提高,深感自己在反对“四风”方面还有很大差距,通过领导指、群众提、自己抠,感到还突出存在以下问题。在形式主义方面:重经验轻创新,长期以来受个人性格特点的影响,导致自己在工作中,虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体办法,有时思想僵化、墨守成规,靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足。在官僚主义方面:照本宣科、生搬硬套,因循守旧。有的对待上级精神唯上是从,没有深琢磨、没有深入研究,一味考虑执行得快就行,没有统筹考虑各方面因素。在享乐主义方面:有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。有时候思想上存在“求稳”的倾向,有“干累了、歇口气”的想法。在奢靡之风方面:一是社会风气干扰。因工作性质不同,在一定程度上存在吃请请吃的现象。有时感到都是工作关系,要增进交流推动工作,对社会上一些现象不敢作坚决有力的抵制。二是人情世故使然。这两年请吃吃请的问题在很大程度上得到纠治,但参加过同事、朋友的吃请,虽然次数不多,档次不高,但没有完全杜绝。
(三)严格执行廉洁自律准则方面:工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是对照准则条例认真剖析检查,还是存在几个问题:一是艰苦奋斗的思想有所淡化,享受思想有所抬头。主要表现在在机关安排多,下基层一线检查少。二是招待上有时候有超标现象,下企业检查没有交过餐费。
二、产生问题的根源
通过深入的反思、反省和自问,存在问题的根本原因在于:
(一)理想信念不牢。随着年龄的增长、工作岗位的变动,日常工作大多陷入事务性、具体性工作多,对党的理论学习越来越少,致使自己的思想观念也起了变化,理念信念也有些滑坡。作为土生土长的壶关人,作为这块被烈士鲜血浸透的土地上成长起来的干部,虽然革命先烈英勇事迹听了很多,革命斗争史也较了解,但没有真正静心思考、去对照检查,没能像革命先烈那样甘于奉献、敢于担当、大公无私。这些认识上、思想上的偏差,还是因为自己理想信念树得不牢,把个人得失看得重了。
(二)党性修养不够。对照反思个人存在的问题,主要原因是党性锻炼不够、在树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”上做得不够,放松了对自己的严格要求。有时认为自己作为一名党员干部,受党教育培养多年,政治上是可靠的,政治立场是坚定的,这样无形之中就产生了一种优越感,放松了主观世界的改造,忽视了自我修养,没有时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”,常用党章党规党纪细照自己的思想有所松懈,时刻按照党性原则自我教育、自我改造、自我锻炼、自我完善的意识树的不牢,在日常工作和生活中精神上有所放松、作风上有所松弛、行动上有所懈怠。
(三)自我要求不严。严明纪律,严守规矩是对党员干部的基本要求。虽然自己在廉洁从政、遵章守纪方面能够按照“三严三实”要求,把住大方向,正确看待和行使手中权力,对一些不正之风能够坚决抵制,对党的政治纪律、组织纪律和廉洁纪律能够很好的遵守。但随着阅历的增加,工作生活条件的改善,奋斗精神有所减退,不知不觉降低了律己标准,要求有所放松,纪律观念有所淡化。同时,执纪问责的狠劲不足,考虑自己到安监局工作不长,觉得局机关党员干部自律意识较强、整体素质较好,一定程度上放松了对党员干部的严格管理和严肃纪律。有时为顾忌情面,怕给党员干部带来思想负担、造成负面情绪,在教育管理时,和颜悦色、和风细雨多,声言厉色、严厉批评少,在落实从严治党主体责任,用制度管人管事上还需进一步加强。
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