对照检查材料公司党支部书记

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　对照检查材料公司党支部书记 本文简介：

　对照检查材料（公司党支部书记）按照xxx部署, __安排, 本人结合自身实际, 开展对照检查, 搞好问题“查、摆”, 深入剖析原因, 制定整改措施, 现将个人对照检查情况报告如下。一、个人参加“两学一做”学习教育情况20__年, 在全体党员中开展的“两学一做”学习教育活动, 是面向全体党员深化党内教育的重要实践,

　对照检查材料公司党支部书记 本文内容：

　对照检查材料（公司党支部书记）

　按照xxx部署, __安排, 本人结合自身实际, 开展对照检查, 搞好问题“查、摆”, 深入剖析原因, 制定整改措施, 现将个人对照检查情况报告如下。

　一、个人参加“两学一做”学习教育情况

　20__年, 在全体党员中开展的“两学一做”学习教育活动, 是面向全体党员深化党内教育的重要实践, 是推动党内教育从集中性向经常性延伸的重要举措,对于强化党员意识、纯正党内风气至关重要。对此, 本人在参加这项学习教育之初, 就能够在思想上高度重视, 深感这次学习教育活动意义深远, 非常及时。从而进一步加强了自身的党性修养, 坚定了理想信念, 推动了实践工作。

　（一）学好党章党规, 明确基本标准、树立行为规范。此次学习教育活动采取个人自学与集中学习方式, 认真学习《党章》、《党内政治生活若干准则》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党内法规, 特别是在手抄党章中, 即使日常工作再繁忙, 也能坚持抽出时间, 认真抄写党章、深入领会内涵, 在潜移默化中真正搞清该做什么、不该做什么, 掌握能做什么, 不能做什么, 守住共产党员为人做事的基准和底线, 将党章作为行为依据和准则, 时刻规范自身言行举止。

　（二）学好系列讲话, 加强理论武装、统一思想行动。__着眼经济政治全局, 围绕当前形势作出一系列重要指示, 理论性和指导性非常强, 必须认真学习领会。对此, 自己先后学习了以__同志为的党中央治国理政新理念新思想新战略, 深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法；在学习系列重要讲话过程中, 我能够将其与马克思列宁主义、__思想、__理论、“__”重要思想、__结合起来, 全面掌握理论体系的丰富内涵和核心要义, 切实用理论武装自己, 统一思想行动。

　（三）争做合格党员, 端正思想作风、解决突出问题。“两学一做”, 基础在学, 关键在做。学习中, 我对照“四讲四有”要求, 逐条逐项抓好对照检查和问题整改, 按新发展新时期对党员的新要求, 坚持以知促行, 做符合“四讲四有”要求的合格党员。落实好“学而知、知而行”的要求, 把“两学一做”的落脚点放在武装头脑、统一思想、指导行动上, 把学到的思想理论、形成的观念认识、获取的学习成果付诸具体实践。结合工作、学习、生活, 创造实实在在的学习成效。保持比较严谨、务实、坦诚、清廉的个人作风。

　二、存在问题

　（一）政治上还不够清醒坚定。作为一名有着多年党龄的党员, 我在政治上是坚定无疑的, 能够时刻保持头脑清醒和政治敏感性, 在大是大非面前是非清楚、态度明显, 从不发表与党员身份不相符的言论, 从未干过违背党性原则的事情, 能够在党爱党、在党言党、铁心向党, 在思想上和行动上始终与党组织保持同心同德、高度一致。不足之处：在党的创新理论学习上, 还不够积极主动, 还不够全面深入, 还不够持之以恒, 还存在浮于表面、流于形式的现象。政治敏锐性不高, 学习思想和洞察力待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足, 对国家方针政策的领会思考不全面, 思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作, 从一定程度上束缚了自己的思想, 难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实, 有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力重的时候, 有时首先想到的是怎样尽快完成, 而不是首先考虑怎样做的最好, 导致工作中产生了一些急躁情绪, 尤其身为单位分管领导, 未能发挥带头作用, 从而直接影响工作效果, 没有时刻以高标准严格要求自己。

　（二）执行纪律上还不够严肃认真。作为支部书记, 我能够积极拥护中国共产党的路线、方针和政策, 认真执行党内组织纪律和公司相关制度规定, 自觉守住法纪红线, 坚决不碰违纪违规高压线, 在日常事务决策、分管工作处理和履职尽责过程中, 做到依法决策、按章办事、依规而行, 从来不干出格事、不讲过头话, 在执行纪律方面我能严格认真、不打折扣、刚性落实。不足之处：有时限于对自己严格要求, 但对于其他同志一些不合适言行, 不能当面锣对面鼓、直截了当的指出批评, 畏难情绪始终存在, 某种程度上还存在“老好人”思想。

　（三）自身要求还不够严格。由于自己秉性淳朴、加之受党教育多年, 我能够继承发扬党的优良传统和作风, 不断注重自身修养, 坚守道德品德, 做到诚实待人、踏实干事, 克己奉公、洁身自好, 堂堂正正、光明磊落；在职业道德方面, 能爱岗敬业、尽职尽责；时刻鞭策敲打自己, 遵守社会公德, 弘扬家庭美德, 带头践行公司“努力超越、追求卓越”的企业价值观。不足之处：思想较为僵化, 处事不够变通, 对当前社会上一些现象看不惯, 有时还比较死板、不够灵活, 对身边出现的错误思想, 旗帜鲜明的批驳还不够。

　（四）发挥作用还不够充分。作为公司xxx, 我能够树立正确的政绩观, 敢于担当、勇于负责, 始终保持干事创业、开拓进取的精气神。具有饱满的工作热情、良好的工作态度, 在分管工作中, 主动作为、敢于担当, 要求所属人员优质高效开展各项服务, 较好发挥了模范带头作用。不足之处：有时安排工作前瞻性不强、创造性不够, 在立足岗位创新上、强化内部协同中还有一定差距, 虽然各项工作执行落实上没有纰漏, 但落实的层次不高、效果一般, 大项出彩的成果不多。

　三、根源分析

　（一）理想信念树立还不够牢固。尽管我在政治上是清醒坚定的, 能够自觉地向党中央看齐、向__看齐, 自觉地维护党中央的领导, 自觉地维护大局、服从大局, 但也存在理论学习系统性、深刻性还不够, 指导工作的针对性、实效性上差距还不小, 还有重实践运用轻政治理论学习的现象, 实用主义思想还比较突出等问题。对创新理论、规定文件书目仅限于学过了、看过了, 原汁原味读、逐字逐句解、扎扎实实学得还很不够。

　（二）政治纪律遵守还不够严格。当前, 国际安全形势错综复杂、国内改革开放进入攻坚时期, 一些亟待解决的矛盾和问题越来越突出, 对社会上一度出现的一些社会思潮和异常动向, 有时缺乏“见微知著”的洞察力；对在当前深化改革新形势下, 公司出现的新情况、新事物, 有时反应不够快, 缺乏高度的政治敏感性, 还不能从整体上、全局上去思考, 有些看法还比较片面, 这些看起来是认识水平问题, 实质上是政治敏锐性问题, 是政治纪律遵守不严格问题, 只有把“讲政治、守规矩”贯穿工作始终, 才能不断培养政治头脑去观察和分析, 在这方面自身还存在着不少差距。

　（三）工作作风转变还不够彻底。随着阅历的增加, 年龄的增长, 自己在小节方面还是有所放松, 总认为大家都这样, 我没必要那么认真, 不要自己与自己过不去, 有一种随波逐流的想法, 产生差不多、过得去的平庸思想, 滋长了凭经验、守难子的习惯惰性, 深刻反思这些, 还是党性不纯, 没有一贯严格要求自己, 形式主义、官僚主义和享乐主义消除还不彻底的表现。

　（四）主动担当作为还存在差距。随着时间的推移, 参加工作时间的增长, 尤其在本单位承载着专业主管工作, 担当作为的意识却没了以前强烈, 工作中有保守思想, 工作热情有所减弱, 积极创新的劲头有所减退, 没有很好地继续保持入党之初、工作之初的那种蓬勃朝气和昂扬斗志；工作质量不高、效果不佳, 四平八稳、按部就班抓落实, 认为只要不出事也是成绩, 积极谋划, 主动作为干工作没有以前强烈；对照党章标准要求, 在工作指导性、创新性、有效性上, 还存在一定差距。

　（五）组织生活落实还不够经常。由于业务工作较重, 事务繁杂、千头万绪, 人少事多的矛盾相对突出, 有时对组织生活缺乏正确的认识和足够的重视, 尽管能够参加党的组织生活, 按规定交纳党费、报告个人有关事项, 但主动参加组织生活的积极性还不够高, 在某些方面还存在被动应付、流于形式的情况。归根到底, 主要是加强党性锻炼的主动性有所弱化, 不能经常对照党章党纪自我检查、自我反思, 组织生活缺失导致思想认识的缺位。

　（六）落实从严治党还不够大胆。落实从严治党责任方面, 自己能够坚持敬畏权力、依法用权、公正用权、慎用权力, 力争按制度行使权力, 自觉地净化“三圈”, 管好身边人, 积极主动作为, 不搞特权主义、不以权谋私。但是, 也存在着落实从严治党还不够大胆的现象, 有时没有能够很好的处理好从严教育管理与关心爱护的关系；有时标准把握不够统一, 自己碍于情面, 执行规定不够坚决, 该坚持的原则性问题没有坚持, 该落实的制度没有落实, 对待下属存在着失之于宽的现象。

　四、下步打算

　（一）增强党性修养, 坚定理想信念。具体地讲应主要从以下几方面去努力。始终坚持“五抓”工作方式, 全面落实“八唯”工作要求, 着力锻造“六力”工作素养；一是坚持正确的政治立场、政治观点、增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力。在讲政治上狠下功夫, 坚持正确的政治立场、政治观点, 严格遵守党的政治纪律。对新形势下一些复杂的社会现象, 也必须保持高度的政治警惕, 增强政治辨别力。二是培养高尚的道德情操, 脱离低级趣味。自觉地加强道德修养, 把自己真正培养成为一个高尚的人, 纯粹的人, 有道德的人, 脱离低级趣味的人, 一个有益于人民的人。三是培养艰苦奋斗的精神和朴素的作风。坚持艰苦奋斗是一种精神境界, 是共产党人风范的体现, 也是我下步努力的方向。

　（二）强化宗旨意识, 认真履职尽责。以“两学一做”为契机, 时刻以党章的标准严格要求自己, 在日常工作、学习和生活中发挥模范带头作用。在分管的xxx工作中, 要加强管理、夯实基础, __x坚持问题导向, 严格对照管理标准、技术标准、工作标准、各类规章制度, 梳理各类问题, 分门别类、分层次建立问题库;按照轻重缓急, 制定问题治理方案, 实现问题提出、分类、入库、处理、消号全流程闭环管理。

　（三）改进工作作风, 提升工作实效。一要牢固树立大局意识。任何时候都要与公司保持思想一致、方向一致、步调一致, 服从公司统一管理和部署要求。自觉站在公司立场上想问题、办事情, 不自说自话、自娱自乐, 不能上有政策、下有对策, 甚至搞变通, 找借口。二要牢固树立责任意识。真正把心思用在干事业上, 把精力集中到谋发展上。主动工作, 对自己职责范围的事不等不靠、不推不拖, 自己的事情自己干、今天的事情今天办。敢于承担责任, 敢抓敢管、敢于负责, 不怕触及矛盾和问题, 坚决杜绝慵懒散漫、拖着不办等情况, 始终保持锐意进取、奋斗不止的精神状态, 以不甘人后、奋勇争先的志气, 以昂扬向上、不畏艰险的锐气, 不断推动公司各项工作取得新突破。三要牢固树立执行意识。对交办的工作认真对待、积极响应、迅速行动, 确保件件有着落、有回音、有效果；在执行能力培养上下工夫, 加强政策理论和业务技能学习, 培养良好的业务素质, 提高干好工作、化解风险、处理矛盾、解决问题的能力和水平。

　（四）落实组织生活, 履行党员义务。自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下, 拿起批评与自我批评的武器, 勇于承认自己的缺点和错误, 诚心诚意地接受党组织的批评、帮助和监督；在遵守廉政规定上, 按照党风廉政建设的要求, 时时处处严格约束自己, 保持一个领导干部的良好形象。自觉做到堂堂正正做人, 明明白白做官, 老老实实做事, 正确对待权力、名利、地位, 做到任何时候都要坚持原则, 依法办事, 不违规操作。针对分管xxx工作存在的问题和不足, 坚持以高度负责的工作态度, 认真履行好职责, 对分管的工作, 敢于负责、大胆管理, 认真整改。牢固树立求真务实、真抓实干的工作作风, 倾听职工意见, 想群众之所想, 急群众之所急, 把原因分析透, 把措施制定好, 抓好工作落实。把个人的追求融入公司建设中, 增强忧患意识、争先创优意识, 忠于职守, 精益求精, 努力为公司、员工做更大的贡献。

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