年终表彰大会村支部书记典型发言（精品多篇）

　某村支部书记发言稿1

　20**年**村村两委在镇党委政府的正确领导下，全面贯彻落实党的十*届*中、*中全会精神，以党的群众路线教育实践活动为契机，着眼于发展经济、服务民生这个总体目标，以差异化目标为总抓手，以村庄环境整治为重点，积极推动村级各项事业全面进步和提升，实现了村级和谐稳定发展的良好局面。现将一年来工作开展情况汇报如下：

　一、加强村党组织建设，夯实工作基础。作为一名村支部书记，我首先注重自身政治素质的学习和提高，团结村班子和广大党员，把思想统一到镇党委政府部署的各项中心工作中来；其次是充分发挥每一名党员的作用，利用“民主议政日”等形式与每一名党员交心谈心，形成互相支持、团结协作的工作氛围，在村庄整治等大项工作中，每名党员都积极建言献策，带头参与，充分体现了党员的先锋模范作用，有力的夯实了村级工作的基础。

　二、村庄环境综合整治以全镇召开的村庄环境整治动员大会为契机，村班子不等不靠，多次召开党员会、村民代表会，让全体村民认识到，当前面临上级政策资金扶持的大好形势，形成干部群众全员联动的良好局面。我们村班子自筹部分资金，并发动群众自发捐款，仅用一个上午时间，就收到群众捐款**万元，部分老旧房屋和杂树等，在三天内全部自发清理完毕，没要一份钱补偿。这些充分体现了群众对我们村班子的认可和支持，也给我们的工作注入了信心和动力。截止20**年9月底，全村累计投入资金**万元，新铺设柏油路面**公里，硬化巷道**米，建设高标准排水渠**米，建成**平方米文体广场一处，健身器材一并安装到位，栽植绿化树木**余株，安装路灯**盏，治安监控实现全覆盖，圆满完成村庄环境整治任务目标，为村民营造了一个整洁、舒适的居住环境，提高了村民的生活质量。

　三、村两委换届为全面搞好村两委换届选举工作，我村召开支部会、党员会，传达各级关于村两委换届的指示精神和法律法规，统一思想，层层发动，提高村民的民主意识，为换届选举工作打下坚实基础；在换届选举过程中，从选举委员会的成立，到候选人的确定，到正式投票选举和村两委成员的交叉任职，各个环节都严格依据选举法，按程序操作，这些工作得到了上级领导的肯定和群众的积极认可，我们村两委成员均实现连选连任，为我村工作可持续发展打下良好基础。

　20**年的各项工作已经全面铺开，我们村两委班子面对新形势下经济社会发展的新常态，打破旧的思维模式，充分发挥自身优势，以增加村集体和群众收入为重点，以特色产业发展为核心，以保障民生为根本，全面推动农业产业结构调整，同时确保村级的和谐稳定。20**年工作总体目标：

　一、紧紧围绕“**”特色村建设目标，制定具体工作措施，建立健全各项规章制度，明确分工，责任到人，全力打造“生态文明示范村”，营造和谐、文明的村庄环境。

　二、加快土地流转进程，促进产业调整。进一步整合村内土地资源，优化产业配置，通过引进特色种植业项目，转变旧的粮棉种植模式，切实增加村集体和群众收入。

　三、建立村庄环境管理长效机制村里聘用两名专职保洁员，负责全村日常环境卫生的打扫和道路、排水渠的管护，保证村内环境整洁，设施完善；充分利用村文化广场，配套完善健身器材，购买音响、射灯等文体活动设备，组织开展广场舞等多种形式的文体活动，凝聚人心，丰富群众业余文化生活。

　四、统筹兼顾，推动全村各项工作的顺利开展。突出抓好社会稳定工作，及时了解村情民意，消除不稳定因素，杜绝上访和其它影响稳定事件的发生；计划生育、农村低保的办理审核、宅基地规划等工作事项做到公开、公平，有效地维护村级各项事业的有序发展。

　总之，我将以这次大会为契机，积极适应新常态，以全新的姿态和饱满的热情投入到工作中去，为某某村各项事业的发展贡献力量。

　某村支部书记发言稿2

　尊敬的各位领导、各位同志：大家好！

　今天我非常荣幸的站在这里，也非常感谢领导给我的这次机会。回顾一年来，自我村两委班子成立以来，在办事处党委、政府的正确领导下，在各位村干部的共同努力下，在全村人民的积极配合下，较好地完成了预定的各项工作任务。现将20**年的主要工作向大家作一个简单的汇报。共四个方面：

　1、加强领导干部班子建设，形成全村各项工作的领导核心。2015年，我村委领导班子面对了工作任务重、难度大的问题。村支委积极开展政治思想工作，号召大家学习“三个代表”和建立“和谐社会”，实践科学发展观活动。同时，强化领导干部以身作则，为民办实事，办好事。经过共同努力，树立起了领导班子积极向上的良好形象，干部综合素质得到了提高，从完成各项目标任务中可以看到，我们村委领导干部已经形成了全村各项工作的领导核心，正在发挥基层领导干部的积极作用。

　2、制定了全村领导干部的岗位职责。

　根据苏家山村实际，按照“各司其职、各负其责、通力协作、密切配合”的原则，对各位工作人员岗位职责进行了明确的职责分工。要求各工作人员严格按照职责分工，明确各阶段工作任务，加强相互间的协调与沟通，充分发挥好各自职能作用，确保各阶段各项工作任务落到实处。在开展具体工作时可以避免互相推诿，互相扯皮的现象，同时，也使得各工作人员在本职岗位能充分发挥主观能动性，提升了发现问题，独立思考，解决问题的工作能力。

　3、村两委围绕建设社会主义新农村的思想，真抓实干，多方努力，调动一切资源，在在座各位的大力支持下，大力开展以下便民、惠民工程：

　1、围绕“要致富，先修路”理念，大力改善全村交通条件，按计划完成了一组、十组通村道路项目建设，通村主干道路修建项目，既大大方便了全村人民的进出，也改善了村容村貌，还为全村走向工业化、城镇化打下了基础。

　2、百年大大计，教育为本，教育是利于千秋的大事。协助办事处基本完成了莲花寺小学征地项目。

　3、全面提升村综合治理的能力，落实了配套闭路监控系统，实现全村主干道全程监控工程，建设“平安社区”。

　4、根据上级党委文件精神，开展了以下基本工作：

　1、集中整治土管、房建工作；

　2、认真做好农村医保工作；

　3、切实开展村级民主建设，实行村务公开。

　以上成绩，是在座各位的共同努力下，全村人民的大力支持下所取得的，成绩来之不易，在此我代表党支部向各位表示衷心的感谢！

　　20**年的工作基本告一段落，崭新的一页即将翻开。20**年是全面贯彻落实十*大精神的一年，村支部、村委将继续坚持一手抓经济发展，一手抓基层组织建设，一手抓维护社会稳定，按照“加快城镇建设、优化发展环境，壮大群体规模、增加集体收入，保持社会稳定”的总体思路，解放思想，锐意进取，推动全村经济社会又好又快发展。从七个方面做好20**年的工作：

　　一、加强领导班子及干部队伍建设和干部队伍的培养。

　　村党支部是农村基层工作的领导核心和战斗堡垒，有效提高村级干部队伍的素质，对于增强村级党组织的创造力、凝聚力、战斗力，推动农村经济全面发展和社会稳定，具有重要的意义。以提高领导班子的政治思想觉悟水平，提高领导班子的业务素质为目的，把掌握和熟悉农村工作、熟悉经济管理工作作为村干部必备的技能考核指标。坚持公平合理的处事原则，发扬领导干部遵纪守法的带头作用和模范作用，不断提高班子的凝聚力和实际工作能力。

　　同时，积极培养和吸收村内勤劳致富、遵纪守法、热爱集体、关心群众的年轻人加入党组织，特别注重选拔妇女同志加入党组织，做好村干部的储备工作。

　　二、做好领导干部的培训工作，树立正确的价值观、人生观。

　1.做人要正，德高才能望重。要想清清白白做官，踏踏实实做事，首先要堂堂正正做人。德才兼备，以德为先，德是做人之本，更是为政之本。只有德好，形象好，才能在群众的心目中赢得领导的权威，产生“其身正，不令而行”的效果。做到待人诚实，说话真实，做事扎实，作风朴实，靠高尚的人格来建树干部的形象，要以身作则、以“德”服人，以人之品德，以社会之道德服人。

　　2.从政要勤，立志多办事。为官一任，造福一方，这是天职。村干部要尽自己的能力，勤勤恳恳、兢兢业业地关心解决村民的问题，努力创造条件去解决。多做得人心、暖人心、稳人心的工作，特别要为群众多办一些“雪中送炭”的事情。

　　3.为官要廉，正确行使权力。基层干部廉洁从政本身就是一种人格力量，谁廉政，谁就有主动权、发言权，群众就信服、拥护，说话有人听，做事有人帮。。

　　4．办事要公,“公生明，廉生威”。密切党群、干群关系，做到待人公平，处事公正。无论是承包经营、分配工作，还是选拔用人、调解纠纷，秉公处理，不偏不倚，不感情用事。处理解决矛盾时，弄清原委，以理服人。

　三、进一步加强党风廉政建设，完善和健全村级各项管理制度。

　落实好党风廉政建设，坚持勤俭办事；大力倡导在工作上带头实干，在经济福利上不搞特殊。用严格的制度约束党员干部，用艰苦的岗位锻炼党员干部，以政绩为主要考核内容。

　 根据实际情况和上级政策规定，进一步完善村干部考核与奖惩制度、议事制度、村干部择优竞聘制度，定岗定员，强化岗位责任制，

　同志们，希望大家在20**年按照办事处的工作部署，团结一心、奋力拼搏，进一步创新工作思路、创新工作机制、创新工作方法，进一步巩固成果、扩大战果、再结硕果，努力把苏家山村的明天建设得更加美好！

　谢谢大家！

　20XX年村党支部创先争优表彰大会典型发言材料3

　各位领导、同志们：

　大家好！

　我汇报的题目是：转变观念、创新管理，着力提升村党组织服务能力

　板桥村地处咸丰县忠堡镇西部，面积10平方公里，辖8个社会化管理网格460户，总人口1538人。18年以前，板桥村是一个集体经济空白、群众生活水平较低的贫困村。近年来，村党支部一班人转变工作理念，紧紧围绕“一强两为、一创两促、一推两议、一建两增”，创新机制，共谋发展，村级经济发展增速，生产生活条件明显改善，村民收入稳步提高，基层组织建设焕发出新的生机与活力，板桥村也因此一跃成为全县的先进村。

　我们的主要做法是：

　坚持“一强两为”，增强基层组织活力　

　村党支部注重强化班子及党员队伍建设，积极为全村经济发展服务，为全体村民服务，增强村级组织战斗力、凝聚力和吸引力。

　全村共37名党员。为加强党员队伍建设，村党支部对党员实行分类管理，根据党员的年龄、个人特长等实际情况，将党员分为示范党员、骨干党员、老年党员三类。示范党员侧重于培养“双带”能力与开展扶贫帮困，骨干党员侧重于设岗定责和帮助乡邻，老年党员侧重于带头遵纪守法和宣传引导。村党支部按党员类型分别制定评议标准，每半年开展一次评议，对评议结果为优秀和合格的党员，在家门口悬挂“优秀党员之家”和“合格党员之家”标牌。近三年来，有5名年纪轻、有文化、懂科技、善管理的产业致富带头人相继进入村两委班子。

　分类管理让党员参与支部活动的积极性大大提高，并增强了服务全村经济社会发展的主动性。示范党员周翰宁耐心做通家人工作，贷款5万元第一个创办生姜、桂花基地，为村民自觉参与产业建设做出了榜样；骨干党员李俊自愿认领计划生育监督岗后，坚持自学计生知识，踊跃投入计生协会服务工作，不顾有孕在身，在村人口学校义务为全村婚育妇女宣讲生殖健康、避孕节育知识十余次，为推进生育文明示范村建设发挥了积极作用；73岁的老年党员周文玉不顾身体虚弱，按时参加组织生活，并主动申请取消了2名家人的低保待遇，充分展示了共产党员的高风亮节。

　全体党员的身体力行，换来了村民对村两委的信任和支持。18年，全村实施涉及300多户的小农水项目，在无任何补偿的情况下，村民的支持率达到100%。村里建起开放式便民服务大厅，每天都有村干部值班，服务台前张贴着村民常用的申请、证明等标准格式模板，使群众在办理各种手续时一目了然，方便快捷。外出务工村民龚玉坤回家结婚，仅两分钟就办好了相关手续，他感慨地说：“我走过许多大城市，咱村办事比大城市还利索”。村支部把村里的“总管”、“大厨”、种植能手等人员组建成党员群众综合服务队，及时帮助群众解决生产生活上的困难和问题。综合服务队组建以来，共为村民办理服务事项288件次。近两年来村党支部共争取各级投资上千万元，实施小农水项目1300亩，新修和改造升级产业路4条6000余米，新XX池4口，铺设输水管网3000米，培植桂花苗木、蔬菜、黄金梨、烟叶等产业示范基地4个。

　坚持“一建两增”，推进集体经济和产业发展

　村支部牵头组建专业合作社，增强党组织在发展村级集体经济中的主体作用，增强党组织在加快产业发展中的带动作用，促进产业结构调整和村级集体经济的快速发展。

　18年以来，村两委充分利用各级产业项目投入，组建专业合作社，规模化发展特色产业，在征得全体村民同意的前提下，由专业合作社统一规划、统一管理、统一销售，村集体与村民实行利润分红。在产业发展上实行短期、中期、长期相结合的方式，在利润分配上采取“五五分成”、“三七分成”等不同模式，既加快了产业结构调整，又壮大了村级集体经济实力，带动了村民共同致富。同时，村两委将中期产业收益的20%作为全村困难家庭的帮扶资金，使群众对发展集体经济更加支持和拥护，全村产业结构调整和集体经济发展齐步共进，势头良好。两年来，全村共发展短期见效的生姜产业300亩，中期见效的水果基地200亩，长期见效的桂花苗圃500亩。18年，全村人均纯收入达到3470元，比上年提高382元，村级集体经济达到5万元，为村级组织更好地服务群众提供了坚实的基础。

　坚持“一推两议”，全面打造民主阳光村务

　村支部采取“村民推荐、村两委审议、党员和村民代表决议”的阳光操作程序决策村级重大事项，用阳光村务化解群众对基层组织的隔阂，进一步融洽了党群、干群关系。

　三年来，全村低保户申报、危房改造、扶贫搬迁、社会救济款发放、住宿生奖补政策落实、基础设施建设等涉及民生的重大事项，全部通过“一推两议”方式决策，得到了群众的一致认可和省、州民政部门的充分肯定。今年5月，村两委组织召开农村低保扩面决议会，110名候选群众到现场监督决议流程，23位评议团成员在听取调查情况和观看影像资料后进行评议，现场推选计票、监票、唱票工作人员，当场公布评议结果，原已享受低保的4户家庭，因家中有冰箱、摩托车而落选，9户因灾、因病致贫的家庭得到及时救助，现场监督群众没有1人提出异议。在外打工的村民刘某一直对自己未享受到危房改造政策耿耿于怀，今年建房时，他铁了心要进入“危房改造补助”笼子，专程从广东赶回来参加会议，结果由于违反计生政策被否决。当耐着性子参加完全部的决议过程后，原本准备在会上“发难”的他，只说了一句话：“这样的决策我无话可说”。

　坚持“一创两促”，破解社会管理创新难题

　村支部以平安创建为抓手，促进村民自我教育管理，促进村民思想文化素质全面提升，有效地破解了新形势下村级社会管理难题。

　村两委将家庭和睦、邻里和谐、扫黄禁赌、违规整酒、计划生育、支持公益等作为考评内容并量化成分值，年底通过村民代表大会讨论评选“平安家庭”。同时，村两委还组织群众进行“致富之星”、“诚信之星”、“公益之星”、“平安之星”等“荣誉村民”评选活动。两年来，全村共评选出“平安家庭”18户、“荣誉村民”12人次。除了给予“荣誉村民”和“平安家庭”一定的精神和物质奖励外，在落实各类惠农政策时予以优先考虑。这项制度被纳入村规民约，由全体村民监督执行。在今年的危房改造和住宿生补贴评定中，就有3户农户因平安创建不合格而落选。村支部还因势利导，通过打造“平安板桥文化墙”和编写民谣等形式，引导和教育村民热心支持公益事业，倡导健康生活方式，正确处理邻里关系，营造文明和谐村风，积极建设新时代新农村新文化，村民素质得到极大提升，全村掀起了户户争荣誉、人人创星级的热潮。

　如今的板桥村，已由默默无闻的小山村一跃成为华中科技大学乡村治理中心和XX大学团委专题研究社会管理创新工作的实验基地。村支部连续三年被省、州、县表彰为先进基层党组织。今后工作中，我们将继续努力，带领全村党员群众把板桥村建设成班子强、产业兴、群众富、村庄美的和谐社会主义新农村。

　谢谢大家！

　村支部书记在XX年度总结表彰大会上的讲话4

　　各位领导，父老乡亲，同志们：

　　今天，我们在这里隆重召开XX年度年终工作总结表彰大会。这里，我代表村两委、集团公司董事会，向受大会表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向一年来在不同工作岗位上任劳任怨、勤奋工作、默默奉献的同志们表示亲切的慰问！xx镇党委副书记、镇长xx同志，镇政协主任xx同志也亲临大会指导，对上级领导的到来我们表示衷心的感谢！

　　下面，讲两个方面问题：

　　一、XX年工作回顾和总结

　　XX年是不平凡的一年，面对严峻复杂的国际形势和国内改革开放的繁重任务，我们在上级党委的坚强领导下，按照既定的发展思路和工作方针，干部群众振奋精神，团结一致，攻坚克难，各项事业得到长足发展，实现了年初确定的各项奋斗指标。

　　经济实力稳步增强。

　　安全生产形势向好。全年未发生一起重特大安全责任事故，连续八年重大安全事故为零。

　　重点项目呈现亮点。渔港旅游码头工程全部完工，填补了招远临海产业的空白，结束了招远有海无港的历史；水上乐园项目完工及对外营业，标志着临海产业已初见收效；春雨大厦的开工建设，成为招远市标志性建筑。

　　结构调整日趋(去)合理。黄金产业主导，非金产业跟进，临海产业群、生态农业开发、家纺、旅游、餐饮、商贸、园林等产业项目，脱颖(英)而出，充满生机。

　　民生质量再度提高。村民人均收入4.5万元，同比增长12.5%;全年村民员工福利支出同比增加17%。群众衣食住行、医疗卫生、孩子上学等，无忧无虑，合法权益得到保障，人格得到尊重，生活富裕而有尊严。

　　精神文明建设富有成效。道德素质扎实推进，“建设年”活动有声有色有成效。作为全国精神文明座谈会观摩点，在招远市史无前例，为省和烟台市增光添彩，标志着我们的精神文明建设工作，向走向全国迈出了第一步。“全国聚焦乡村文明行动”80多家媒体记者集中采访，是对我们的素质教育工作的充分认可和肯定。

　　党建工作充满活力。争先创优活动的开展，激发了党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，为各项工作的开展发挥了巨大的推动作用。

　　XX年，我们主要做了以下几方面的工作：

　　力挺黄金主导产业。面对爆破物品供应不足、掘探工程滞后、矿产资源减少等不利因素，村党委、董事会给矿业公司撑(曾)腰壮胆，矿业公司知难而上,探出多条有价值矿体，新增探矿量80万吨。选矿车间超额完成指标任务。机修车间完成产值186万元。监测中心金精矿外检合格率达98%以上，增加效益160多万元。

　　提升非金企业管理水平。非金企业面对市场激烈竞争和不确定因素的影响，着力提高管理水平，向管理要质量，要效益。黄金交易中心资本运作，善于盈利，效益可观。商贸公司、旅游公司、园林公司、临海产业等，苦练内功，强化企业管理，较好地完成了年初确定的各项指标。

　　安全生产措施得到强化。一是自上而下强化了“安全责任重于山，职工生命大于天”的意识，把安全生产放在一切工作的首位。二是成立安全工作领导小组，严格落实责任追究制度。三是加强职工健康管理，建立《职工健康档案》，为职工查体1800多人次。四是落实安全生产培训制度，参加安全培训人数4千多人次，受教育率和持证上岗率均达到100%。四是加大安全方面资金投入，用于改造、安装提升的资金XX多万元，完成了矿山安全“六大系统”建设工程。五是在爆破物品、通风防尘、机电设备、汛期应急、护林防火等方面，强化责任，落实措施，成为国家矿山安全标准化“二级企业”，连续八年重大责任事故为零。烟台市市长王良对我们的矿山安全生产工作给予了高度评价。

　　进一步加大转调力度。转方式调结构的紧迫感进一步增强，加大资金投入，保证转调项目顺利进行。一是加大了临海产业、海上观光、洗浴餐饮、小城镇建设等项目的开发力度。渔港码头、水上乐园、海岸线修复等工程全部完工，完成投资4.4亿元；在建项目康乐中心二期工程、防浪堤工程、春雨大厦及商住建筑群项目等，已完成投资2亿元。计划投资8亿元的滨海五星级大酒店项目，部分工程已经完工，水上乐园游客高峰值达到2万人次。滨海产业群累计完成投资12亿元。二是加大了休闲农业方面开发力度，投资3000万元，新增造田面积200亩，累计造田达到1200亩，种植农作物400亩，收获各种作物2万多公斤。三是加大了生态建设方面开发力度，投资XX万元，新栽树木10万棵，各种苗木累计达到520万棵。硬化环山道路13公里，并全部安装路灯，环山路累计达到56公里。海洋经济、生态园林、现代休闲农业“三位一体”，初具规模。

　　共建共享发展成果。加大改善民生方面的投入比重，让群众共建共享发展成果。XX年，村民人均收入达到4.5万元，较上年增长12.5%。群众福利支出3500万元，每年为新村居民补助水电暖等物业费100多万元。投资600多万元为职工群众投入社会保险。投资2亿元建起的桃源山庄、职工宿舍楼、休闲广场、迎宾阁公园等，为群众提供了居住、休闲和娱乐的空间。

　　加强和巩固了精神文明建设地位。精神文明建设工作摆到党委工作重要日程，有机构、有制度，有载体、有活动，有考核、有奖惩，有人干事，有钱办事，年投入专项资金150多万元，精神文明建设地位进一步巩固，作用进一步加强。素质教育工作认真扎实，一步一个脚印。中华传统道德文化建设年活动，提升了村民员工的道德水平，村风民风大有转变。我们的工作得到中央、山东省、烟台市及招远市文明委的认可，并在全国、全省范围内介绍我们的经验和做法。同时被山东省关工委评为“全省关心下一代工作先进集体”，被农业部评为“中国十大最有魅力休闲乡村”。

　　一年来，我们迈出的每一步，取得的每一个成绩，都得益于上级党委、政府的坚强领导，得益于上级有关部门的热心帮助和指导，得益于我们有一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的干部职工队伍。他们的精神感人至深，令人敬佩：宫德峰、王金海、徐联、于明章、张永军、吕全平、温腾、张克馥、徐保平、张玉才、迟登合、王淑华等，为黄金矿业的稳定发展立下汗马功劳；梁菊香、迟进芳、李守开、王维强、宁安生、张福全、武永刚、杨恒东、王廷宝、王亦武、宋希贤等同志，在项目建设、争取资金方面，功不可没；刘淑娟、栾英梅、吕全志、张小玉、王忠耀、王金忠、王登荣、栾作赞、王丽雁、潘清香、刘敏莹、王辉、柳跃强等同志，忠于职守，勇于担当，劳苦功高；孙永仁、张洪宝、邢治忠、吕一军等，是精神文明和素质教育的有功之臣。在此，向他们表示崇高的敬意！

　　财务部、政工部、办公室、工会办、保卫处、妇女办、后勤部、督察部、新村物业、校外活动中心、劳资部、影像部、车队、青年、民兵、老干协等部门，围绕中心，服务大局，为两个文明建设做出了积极地贡献。

　　各位领导、父老乡亲、同志们，成绩不说跑不了，问题不揭不得了，在看到成绩的同时，必须看到我们存在的弱点、缺点和问题：

　　一是部分党员干部在思想、工作、作风、群众观念、廉洁自律和精神状态方面，还有一些问题，表现在：只要权利，不负责任；只讲索取，不讲奉献；只讲享受，不讲奋斗；只讲实惠，不讲原则；只顾自己，不管群众。有的生活作风不检点，有的不择手段捞好处，有的见了问题就躲、有了好处就抢，有的阳奉阴违、口是心非，损害团结、影响稳定。忘记了自己是党员，是干部，甚至连普通群众都不如，成了群众的尾巴，群众对此非常不满意。

　　二是产业结构还比较脆弱，转方式、调结构的步子还不够快、魄力不够大，危机意识还不够强。

　　三是在管理体制、管理制度、管理机制和管理方法上，还不尽科学合理，某些方面存在粗放式、成本高、低效率、跑冒滴漏的现象。

　　四是部分村民员工道德水平低，在道德和人品上有欠缺，不懂礼仪、不讲礼貌，家庭不和、不孝敬老人，婆媳关系紧张、教育子女方法不当，见利忘义、损公肥私，里勾外连、监守自盗的现象还存在，特别是个别青年，缺乏自信、不求上进，贪图安逸、安于现状，庸庸碌碌混日子，如果我们的村民是这样的素质，我们的青年是这样的精神状态，个人没有前途，家庭不会幸福，xxxx、春雨集团就没有希望，这是非常危险的事情。

　　以上问题，应引起我们的警觉，并认真加以解决。

　　二XX年工作任务和目标

　　经济奋斗目标是：集体资产总额达到86亿元，比XX年增长16%，经济总收入达到40亿元，比XX年增长48%，财税贡献1.5亿元，比XX年增长25%，村民人均收入5万元，比XX年增长11%。

　　精神文明建设的任务是：以道德建设为重点，强化全员素质教育；以活动为载体，提高教育实效；加大考核力度，考核到户，具体到人，考核结果与经济利益挂钩；从生活小事和行为细节抓起，养成良好行为习惯。再抓三年，让村民的行为道德基本达到XX、上海市民的水平。工会、妇女、青年、民兵、老干协、校外活动中心等群团部门，在精神文明建设工作方面，要有创新、上水平、上台阶。

　　围绕实现上述工作任务和目标，要具体抓好以下几个方面工作：

　　1、着力提升村民员工幸福指数。这是我们一切工作的落脚点。村民衣食住行、医疗卫生、孩子上学等，在原有条件基础上，再有所提高；实行人性化管理，工会建立特困职工档案，及时给予困难群体扶持和救助；结婚、生育、法定节日，按有关法律和制度执行，假日加班的补贴工资；对符合投保标准的职工，全部办理投保；员工工资根据物价上涨指数及时调整提高；对于成绩显著、特殊贡献的人员，户口转为村民户口，享受包括福利分房在内的优惠待遇；对建言献策取得突出实效的村民员工给予重奖。春雨大厦和商住建筑群工程，要确保7月底完工，明年10月投入使用。

　　2、下死把抓好安全生产。杜绝重伤以上安全责任事故，负伤率控制在千分之五以下；严格执行规章制度，狠刹违章违纪行为，安全生产责任到班组、到人；加大对提升系统、通风系统、电力设施等关键部位的隐患排查和整改力度；重视特殊工种的安全技术培训。要做好春、冬两季的“四防”工作，确保职工群众的生命财产安全，确保重大责任事故连续九年为零。

　　3、强根固本，提高经济效益。黄金矿业是经济大动脉，事关民生和其他产业的转型发展。矿业公司上上下下要树立一种信念：无论遇到多大困难，完成全年各项经济指标的决心毫不动摇！要充分发挥经济支柱作用，提高探矿、采矿科技含量，提高矿山信息化、机械化管理程度，降低生产成本。

　　4、非金产业要抢抓机遇，开辟市场，加强内部管理，向管理要效益，困境中求发展。家纺公司要开发国际国内两个市场，着力开发国内市场，拓宽生存发展空间。物资公司要广开渠道，减少中间环节，确保供应的物资优质低价。旅游公司要用好“中国黄金第一村”、“中国十大最有魅力休闲乡村”品牌，做强做大旅游产业。黄金交易中心要把握市场走势，做到盈利最大化。其他各分公司、各部门单位，也要围绕中心，服务大局，强化管理，为经济发展和提高民生做好工作。

　　宏观调控，加快三个板块建设步伐。整合资源，统一组织协调，加大三个板块的宏观调控力度。第一板块“蓝色板块”，要在已实际投资12亿的基础上，继续投资5亿元，用于星级酒店群、游艇俱乐部、海上物流运输、海产品养殖深加工项目的开发建设。同时做好辛庄镇四个行政村的城镇化改造工作。第二板块“黄色板块”，是老村休闲观光农业项目，要组建现代休闲农业综合开发公司，在已造田1200亩的基础上，新增造田面积1000亩，到XX年完成造田3000亩的目标。第三板块“绿色板块”，是生态园林和黄金民俗旅游项目。生态园林方面，在对4600亩山峦进行生态治理、对520万棵苗木进行改造更新的基础上，新栽植楸树、玉兰等珍贵苗木2万棵；黄金民俗旅游项目方面，一是对民俗文化园进行升级改造；二是明清四合院、桃源山庄会议中心及多功能游泳池，五月份全部完工，十月份投入运营。三是所有环山公路及配套工程，按照硬化、美化、绿化、净化、亮化要求，年底前全部建成并投入使用。

　　下功夫抓好精神文明建设。精神文明建设的工作原则是：有投入、有领导、，有制度、有目标、有措施、有考核、有奖惩；精神文明创建活动，要有抓手、有载体、有内容、有要求、有活动；精神文明建设的落脚点，是要从人们的思想观念、道德素质、精神状态、生活习惯、社会风气上，看转变、看提高、看实效。关于精神文明工作，我们还要召开专门会议进行布置。

　　父老乡亲、同志们，一元复始，万象更新，空谈误国，实干兴邦，让我们站在新的起点上，振奋精神，拼搏奋进，为胜利完成XX年各项任务目标而努力奋斗！

　　谢谢大家！