在对照党章党规找差距专题会议上的发言提纲

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　在对照党章党规找差距专题会议上的发言提纲 本文简介：

　在对照党章党规找差距专题会议上的发言提纲按照XX关于在主题教育中对照党章党规找差距的要求, 我重点对照《党章》, 对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》, 对照《中国共产党纪律处分条例》, 深入开展自检自查, 清楚地看到自己身上存在的问题与差距, 进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现将对照检查情况汇

　在对照党章党规找差距专题会议上的发言提纲 本文内容：

　在对照党章党规找差距专题会议上的发言提纲

　按照XX关于在主题教育中对照党章党规找差距的要求, 我重点对照《党章》, 对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》, 对照《中国共产党纪律处分条例》, 深入开展自检自查, 清楚地看到自己身上存在的问题与差距, 进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现将对照检查情况汇报如下。

　一、对照《党章》“五个是否”存在的问题

　（一）是否坚持党的性质宗旨, 贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。

　一是学习系统性不强。只是抓住重点只是框架和重点语句, 注重“纲目”, 没有把各知识点融会贯通, 做到知行合一。

　二是学习自觉性不够。参加集中学习多, 自觉自主学习少, 有时现学现用, 以干代学。

　2.是否认真履行党员八项义务, 践行入党誓言, 充分发挥党员先锋模范作用方面。

　创新意识不足。对于新工作、新任务等待上级指示多, 观望兄弟单位做法多, 结合本地特色和实际做出新举措少。

　3.是否按照党员领导干部六项基本条件, 真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。

　大局意识还不够。有时候想问题只局限于分管工作, 没有很好地从发展大局、单位全局统筹推进工作。

　二是重当前、轻长远。对工作有缺乏系统谋划、忽视长远倾向。

　4.是否严格遵守党的组织制度, 严守党的政治纪律和政治规矩方面。

　督导检查, 狠抓落实的韧劲不足。对于一些既定事项、工作, 依赖开会和下发文件来推动, 没有得到很好落实。

　5.是否坚持党的群众路线, 树牢宗旨意识, 坚持从群众中来、到群众中去方面。

　一是联系群众不够深入。对基层情况的了解主要靠听汇报和检查, 不够系统全面。联系群众不够广泛, 直接听取群众意见不及时、不全面。

　二是为民服务的宗旨意识有待坚强。有时候考虑问题没有从基层角度站位, 未能做到“从群众中来, 到群众中去”, 关心基层群众想什么、盼什么。

　二、对照《准则》“八个是否”存在的问题

　1.是否坚定理想信念, 坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。

　一是引领示范作用有待加强。在坚定理想信念上表率作用发挥不够, 对身边党员群众教育引导不够。

　二是对马克思主义思想学习不够深入。个别时候还存在满足于书本学习, 还满足于浮在表面, 没有同实际工作结合起来。

　2.是否坚定不移贯彻党的基本路线, 在大是大非面前站稳政治立场方面。

　政治敏锐性有待提高。有时在网页、微信上了解资讯时, 对一些宣扬西方意识形态的信息抵制还不够坚决, 缺乏高度的警惕性, 对身边人转发的一些敏感信息只是简单告诉其删除, 未能当面对其严肃批评。

　3.是否坚决维护以**同志为核心的党XX权威和集中统一领导, 增强“四个意识”方面。

　落实工作针对性实效性还需要不断提高。比如, 落实中遇到困难时, 积极主动协调做得还不够, 有时过多考虑内部的实际情况, 强调客观调研, 政策执行力还有差距。

　4.是否严格落实XX八项规定精神, 坚决反对“四风”方面。

　艰苦朴素意识有所弱化。虽然自己能够做到勤俭节约, 但对身边不廉洁微浪费现象, 没有第一时间予以批评教育。

　5.是否坚持民主集中制原则, 发扬党内民主, 保障党员权利, 注意听取不同意见, 自觉服从组织分工安排, 不独断专行或各自为政方面。

　在维护集体领导方面有待加强。有时更多关心分管工作, 从整体和全局高度思考问题不够；对一些与自己工作关联不大的议题, 提出意见建议不够, 对民主决策贡献不够。

　6.是否坚持正确选人用人导向, 坚持好干部标准, 自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。

　在选人用人方面提的意见建议较少, 没有发挥好一名参谋和助手的积极作用。

　7.是否勇于开展批评和自我批评, 自觉接受对权力运行的制约和监督, 加强自律、慎独慎微, 按规则正确行使权力方面。

　一是在自我批评方面, 缺乏勇气, 怕丢面子, 不够较真碰硬、真刀真枪, 缺乏“亮丑”的勇气。

　二是在批评别人时, 没有做到毫无保留, 经常点到为止, 距“红红脸、出出汗”还有差距。

　8.是否保持清正廉洁的政治本色, 坚持“*”, 坚决同消极腐败作斗争方面。

　坚决同消极腐败现象作斗争的锐气、底气不足。

　三、对照《条例》存在的问题（3个方面零报告）

　1.是否在重大原则问题上同党XX保持一致, 自觉执行党组织决定方面。

　落实和执行上级决策部署不够坚决有力, 经常是容易办的能够立即照办, 但有难度的有时还存在“等一等”“看一看”的心态。

　2.是否存在滥用职权、以权谋私等问题方面。

　未发现相关问题, 零报告。

　3.是否存在优亲厚友问题方面。

　未发现相关问题, 零报告。

　4.是否存在工作不负责任, 搞形式主义、官僚主义等问题方面。

　对工作咬紧盯死的劲头不够。抓落实有时前紧后松, 对工作任务开始部署安排非常严格, 后期推进时没有采取有力措施。

　5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味, 违反社会公德、家庭美德等问题方面。

　未发现相关问题, 零报告。

　四、主要原因

　深入剖析反思自己产生问题的根本原因, 主要有以下三点：

　一是思想改造放松。主观上对自身改造意识不强, 对党的理论的系统研究和深刻理解不够深刻, 缺少了对共产主义理想信念一以贯之的坚持。在这些年的工作中, 存在事务工作冲淡党性锻炼的情况, 在灵魂深处党性理念还是树的不牢。

　二是宗旨意识弱化。认为宗旨意识比较抽象、遥远, 存在重工作轻学习的思想, 尽管工作中能够严守政治纪律, 站稳政治立场, 保持政治定力, 但政治敏锐性和洞察力有所欠缺, 不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题, 缺少时不我待的使命感和危机感, 存在着学用脱节的现象。

　三是开拓创新意识不足。对于新常态下如何更好地开展工作, 措施办法还不够多, 创新观念有所滞后, 工作中求稳怕乱的思想一定程度存在, 在全局思维、系统思维上还有欠缺。内心偶尔抱有“不求有功, 但求无过”的想法, 习惯于考虑以前类似事情的处理方式, 周边地区是如何做的, 缺乏与时俱进、开拓创新的精神。

　五、整改措施

　一是进一步强化理论武装。坚持把补精神之“钙”, 筑思想之“魂”放在首位。抓好党章党规和**新时代__思想学习。通过科级正职领导干部夜校研究班、党课、专题研讨等线下学习方式, 和学习强国App, 北镇融媒等线上学习方式, 开展全方位、多角度、深层次理论学习。

　二是进一步树牢宗旨意识。作为一名党员干部, 结合主题教育, 牢固树立“四个意识”, 坚定“四个自信”, 做到“两个维护”, 在具体工作中, 努力为广大群众排忧解难, 使自己的言行符合一名党员干部的身份。

　三是进一步转变工作作风。在工作中解放思想、实事求是, 勇于创新、开拓进取, 努力改变那些已经不合时宜的思想观念、工作机制和工作方法, 用发展的眼光、科学的态度、创新的思维及改革的办法去研究新情况、新特点、新规律, 解决发展中遇到的矛盾和问题, 努力开拓工作新局面。

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