下面是小编为大家整理的2023年度腾讯年终发放重磅福利：给员工送出800万股份,供大家参考。

腾讯年终发放重磅福利：给员工送出800万股份1

　　临近年末，腾讯直接给员工发股票奖励。

　　1月21日晚间，腾讯控股（00700.HK）发布公告称，计划向不少于 22800位奖励人士授予合共8004807股奖励股份。根据腾讯当前股价，奖励股份价值38亿港元（约30.97 亿元人民币），受奖励者人均可获得价值16.7万港元（约13.61万元人民币）的股票。

　　腾讯表示，给予股票激励的目的，旨在嘉许奖励人士所作出的贡献并吸引及挽留集团持续经营及发展所需的人才。

　　值得一提的是，除了挽留人才，腾讯今年以来继续做的一件事情是挽救投资者“信心”，2022年以来，腾讯几乎每个交易日都斥资2亿港元进行股份回购，累计耗资已经超过20亿港元。有分析人士称，根据香港联交所和证监会的要求，回购的股票将被直接注销。这也就意味着，对于腾讯股东来说，每天2亿港元的回购类似于“现金分红”，每天可分享2亿港元“红包”。

　　大手笔股票激励挽留人才

　　腾讯在挽留人才方面，毫不吝啬。

　　1月21日，腾讯控股在港交所发布公告，董事会已决议向不少于22800位奖励人士授予合计8004807股奖励股份，以当日腾讯控股收盘价474.8港元/股计算，人均可获得约16.7万港元。

　　公告称，发行新股份的目的旨在嘉许奖励人士所作出的贡献并吸引及挽留集团持续经营及发展所需的人才。

　　就在2021年 12 月1日，腾讯控股公告称，公司董事会已决议向不少于 25700 位奖励人士授予合共 4410829 股奖励股份。此次奖励股票的总价值约为 20.67 亿港元。按照 25700 位奖励人士计算，人均可获得超 8 万港元（约 6.5 万元人民币）。

　　腾讯控股表示，发行的目的旨在嘉许奖励人士所作出的贡献并吸引及挽留本集团持续经营及发展所需的人才。“奖励人士将包括雇员、 行政人员或高级职员、董事、专家、顾问或代理。”

　　动辄给员工发股票，增加员工“获得感”，提升人才的忠诚度，几乎成为腾讯的常规动作。2021年7月和11月，腾讯也曾给下相关人士给予股票激励，且值得一提的是，2021年2月，腾讯控股曾在年终奖中，对有“特别贡献”员工发放每人100股奖励，这几乎是腾讯员工的`“阳光普照奖”。按腾讯当日股价计算，100股腾讯股票市值在7.4万港元左右，折合人民币约6.1万元。

　　除了直接给员工股票激励，腾讯在留住人才、加强员工福利方面，也是属于能够“卷死”其他互联网大厂的节奏。

　　可以说，腾讯在员工福利除了常规的提供心理咨询、健康咨询体检、多种商业保险、出行班车、节假日活动礼品外，比较有名的包括腾讯的安居计划。

　　2021年4月，腾讯宣布推出安居计划Plus方案，调整后，腾讯员工可从公司最高申请到90万元免息借款资金支持，用于个人工作地或社保地首套房购买。

　　对此，腾讯相关负责人称：“员工是腾讯最宝贵的财富，员工只有安居才能乐业。管理层在充分调研和考虑后，决定推出‘安居计划Plus方案’，帮助员工创造更好的生活条件，实现员工和公司的共同成长。”

　　持续回购，修复信心

　　业内人士认为，腾讯持续加强员工的福利，留住人才，也有利于增强投资者信心，助力二级市场稳定表现。

　　实际上，腾讯2021年整体的表现并不够好，进入2022年才略有好转，Wind数据显示，截至1月21日，腾讯收于474.8港元/股，上涨0.68%，过去一年来下跌达到25.11%，2022年以来，腾讯股价上涨约7.09%。

　　券商*记者注意到，腾讯2022年以来股价的回升，可能与腾讯从2021年以来累计发动数十次的密集回购有关。

　　其中，Wind数据显示，2021年内腾讯有27次股票回购记录，主要集中于8、9月两个月时间内，腾讯合计回购了558.18万股，耗资25.99亿港元。

　　进入2022年1月以来，券商*记者注意到，腾讯除了在1月21日和相关休市日没有回购，几乎每个交易日都打出2亿资金“弹药”进行回购，增强投资者的信心。

　　具体来看：

　　1月5日， 腾讯斥资2.03亿港元回购47万股；

　　1月6日， 腾讯耗资约2.03亿港元回购47万股；

　　1月7日， 腾讯斥资2.04亿港元回购46万股；

　　1月10日，腾讯斥资2.04亿港元回购45万股；

　　1月11日，腾讯斥资2.02亿港元回购44万股；

　　1月13日，腾讯耗资1.67亿港元回购35.14万股；

　　1月14日，腾讯斥资2.01亿港元回购43万股；

　　1月17日，腾讯斥资2.01亿港元回购43万股；

　　1月18日，腾讯斥资2.02亿港元回购44万股；

　　1月19日，腾讯斥资2.04亿港元回购45万股；

　　1月20日，腾讯斥资2.04亿港元回购44万股。

　　值得一提的是，1月21日，易方达基金披露的四季报显示，腾讯控股晋升为易方达蓝筹精选、优质精选、优质企业三年持有等三只基金的第一大重仓股，这可能一定程度上体现了主流基金对腾讯长期价值的认可。

腾讯年终发放重磅福利：给员工送出800万股份扩展阅读

腾讯年终发放重磅福利：给员工送出800万股份（扩展1）

——2022股份转让协议范本 (菁华1篇)

2022股份转让协议范本1

本文《20xx股份转让协议范本》由®小编合同范文频道整理，仅供参考。如果觉得很不错，欢迎点评和分享～感谢你的阅读与支持！

　　协议范本

　　_______有限公司股权转让合同

　　转让方:_______(甲方)

　　住所:

　　受让方:_______(乙方)

　　住所:

　　本合同由甲方与乙方就_______有限公司的股权转让事宜,于_______年___月___日在_______市订立。

　　甲乙双方本着*等互利的原则,经友好协商,达成如下协议:

　　第一条股权转让价格与付款方式

　　1、甲方同意将持有_______有限公司_______%的股权共_______万元出资额,以_______万元转让给乙方,乙方同意按此价格及金额购买上述股权。

　　2、乙方同意在本合同订立十五日内以现金形式一次性支付甲方所转让的股权。

　　第二条保证

　　1、甲方保证所转让给乙方的股权是甲方在_______有限公司的真实出资,是甲方合法拥有的股权,甲方拥有完全的处分权。甲方保证对所转让的股权,没有设置任何抵押、质押或担保,并免遭任何第三人的追索。否则,由此引起的所有责任,由甲方承担。

　　2、甲方转让其股权后,其在_______有限公司原享有的权利和应承担的义务,随股权转让而转由乙方享有与承担。

　　3、乙方承认_______有限公司章程,保证按章程规定履行义务和责任。

　　第三条盈亏分担

　　本公司经工商行政管理机关同意并办理股东变更登记后,乙方、即成为_______有限公司的股东,按出资比例及章程规定分享公司利润与分担亏损。

　　第四条费用负担

　　本次股权转让有关费用,由(双方)承担。

　　第五条合同的变更与解除

　　发生下列情况之一时,可变更或解除合同,但双方必须就此签订书面变更或解除合同。

　　1、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使本合同无法履行。

　　2、一方当事人丧失实际履约能力。

　　3、由于一方或二方违约,严重影响了守约方的经济利益,使合同履行成为不必要。

　　4、因情况发生变化,经过双方协商同意变更或解除合同。

　　第六条争议的解决

　　1、与本合同有效性、履行、违约及解除等有关争议,各方应友好协商解决。

　　2、如果协商不成,则任何一方均可申请仲裁或向人民法院**。

　　第七条合同生效的条件和日期

　　本合同经各方签字后生效。

　　第八条本合同正本一式四份,甲、乙双方各执壹份,报工商行政管理机关一份,北京有限公司存一份,均具有同等法律效力。

　　甲方(签名)):_______乙方(签名):_______

20xx股份转让协议范本
腾讯年终发放重磅福利：给员工送出800万股份（扩展2）

——腾讯给2.28万员工奖励800万股份 (菁选2篇)

腾讯给2.28万员工奖励800万股份1

　　临近年末，腾讯直接给员工发股票奖励。

　　1月21日晚间，腾讯控股（00700.HK）发布公告称，计划向不少于 22800位奖励人士授予合共8004807股奖励股份。根据腾讯当前股价，奖励股份价值38亿港元（约30.97 亿元人民币），受奖励者人均可获得价值16.7万港元（约13.61万元人民币）的股票。

　　腾讯表示，给予股票激励的目的，旨在嘉许奖励人士所作出的贡献并吸引及挽留集团持续经营及发展所需的人才。

　　值得一提的是，除了挽留人才，腾讯今年以来继续做的一件事情是挽救投资者“信心”，2022年以来，腾讯几乎每个交易日都斥资2亿港元进行股份回购，累计耗资已经超过20亿港元。有分析人士称，根据香港联交所和证监会的要求，回购的股票将被直接注销。这也就意味着，对于腾讯股东来说，每天2亿港元的回购类似于“现金分红”，每天可分享2亿港元“红包”。

　　大手笔股票激励挽留人才

　　腾讯在挽留人才方面，毫不吝啬。

　　1月21日，腾讯控股在港交所发布公告，董事会已决议向不少于22800位奖励人士授予合计8004807股奖励股份，以当日腾讯控股收盘价474.8港元/股计算，人均可获得约16.7万港元。

　　公告称，发行新股份的目的旨在嘉许奖励人士所作出的贡献并吸引及挽留集团持续经营及发展所需的人才。

　　就在2021年 12 月1日，腾讯控股公告称，公司董事会已决议向不少于 25700 位奖励人士授予合共 4410829 股奖励股份。此次奖励股票的总价值约为 20.67 亿港元。按照 25700 位奖励人士计算，人均可获得超 8 万港元（约 6.5 万元人民币）。

　　腾讯控股表示，发行的目的旨在嘉许奖励人士所作出的贡献并吸引及挽留本集团持续经营及发展所需的人才。“奖励人士将包括雇员、 行政人员或高级职员、董事、专家、顾问或代理。”

　　动辄给员工发股票，增加员工“获得感”，提升人才的忠诚度，几乎成为腾讯的常规动作。2021年7月和11月，腾讯也曾给下相关人士给予股票激励，且值得一提的是，2021年2月，腾讯控股曾在年终奖中，对有“特别贡献”员工发放每人100股奖励，这几乎是腾讯员工的“阳光普照奖”。按腾讯当日股价计算，100股腾讯股票市值在7.4万港元左右，折合人民币约6.1万元。

　　除了直接给员工股票激励，腾讯在留住人才、加强员工福利方面，也是属于能够“卷死”其他互联网大厂的节奏。

　　可以说，腾讯在员工福利除了常规的提供心理咨询、健康咨询体检、多种商业保险、出行班车、节假日活动礼品外，比较有名的包括腾讯的安居计划。

　　2021年4月，腾讯宣布推出安居计划Plus方案，调整后，腾讯员工可从公司最高申请到90万元免息借款资金支持，用于个人工作地或社保地首套房购买。

　　对此，腾讯相关负责人称：“员工是腾讯最宝贵的财富，员工只有安居才能乐业。管理层在充分调研和考虑后，决定推出‘安居计划Plus方案’，帮助员工创造更好的生活条件，实现员工和公司的共同成长。”

　　持续回购，修复信心

　　业内人士认为，腾讯持续加强员工的福利，留住人才，也有利于增强投资者信心，助力二级市场稳定表现。

　　实际上，腾讯2021年整体的表现并不够好，进入2022年才略有好转，Wind数据显示，截至1月21日，腾讯收于474.8港元/股，上涨0.68%，过去一年来下跌达到25.11%，2022年以来，腾讯股价上涨约7.09%。

　　券商*记者注意到，腾讯2022年以来股价的回升，可能与腾讯从2021年以来累计发动数十次的密集回购有关。

　　其中，Wind数据显示，2021年内腾讯有27次股票回购记录，主要集中于8、9月两个月时间内，腾讯合计回购了558.18万股，耗资25.99亿港元。

　　进入2022年1月以来，券商*记者注意到，腾讯除了在1月21日和相关休市日没有回购，几乎每个交易日都打出2亿资金“弹药”进行回购，增强投资者的信心。

　　具体来看：

　　1月5日， 腾讯斥资2.03亿港元回购47万股；

　　1月6日， 腾讯耗资约2.03亿港元回购47万股；

　　1月7日， 腾讯斥资2.04亿港元回购46万股；

　　1月10日，腾讯斥资2.04亿港元回购45万股；

　　1月11日，腾讯斥资2.02亿港元回购44万股；

　　1月13日，腾讯耗资1.67亿港元回购35.14万股；

　　1月14日，腾讯斥资2.01亿港元回购43万股；

　　1月17日，腾讯斥资2.01亿港元回购43万股；

　　1月18日，腾讯斥资2.02亿港元回购44万股；

　　1月19日，腾讯斥资2.04亿港元回购45万股；

　　1月20日，腾讯斥资2.04亿港元回购44万股。

　　值得一提的是，1月21日，易方达基金披露的四季报显示，腾讯控股晋升为易方达蓝筹精选、优质精选、优质企业三年持有等三只基金的第一大重仓股，这可能一定程度上体现了主流基金对腾讯长期价值的认可。

腾讯给2.28万员工奖励800万股份2

　　1月21日晚间，腾讯控股（00700.HK）发布公告称，根据股份奖励计划向不少于22,800位奖励人士授予合共8,004,807股奖励股份。

　　公告称，奖励股份来自发行新股，股份奖励计划目的旨在嘉许奖励人士所作出的贡献，并吸引及挽留集团持续经营及发展所需的人才。

　　以1月21日腾讯控股收盘价474.8港元/股计算，此次奖励股份总价38亿港元，折合2.28万名被奖励员工人均将被授予价值16.7万港元的股票。

　　截至2021年三季度末，腾讯控股员工数量10.7万人。据此计算，此次被奖励员工占总员工数不少于21%。

　　刚刚过去的"2021年，腾讯已数次向员工发放奖励股份。

　　2021年12月1日，腾讯宣布向不少于2.57万位奖励人士授予4,410,829股奖励股份。以当日收盘股价计算，被奖励的2.57万名员工人均将获得约8万港元的“红包”。

　　2021年7月14日，腾讯宣布向不少于3300位奖励人士授予约2,403,203股奖励股份。以当日收盘价计算，被奖励的3300名员工人均将获得约40万港元的“红包”。

　　腾讯在员工福利上颇为大方。2021年三季度末，腾讯员工数量比去年同期增长38.3%，而前三季度雇员福利开支为703.51亿元，同比增加41.6%；由于第三季度研发开支及雇员成本增加，行政开支同比增长39%。

　　向员工发放奖励股份的同时，腾讯也在积极回购股份。2022年以来，腾讯已发布11份股本变动或股份购回的公告，共回购股份483.14万股，按回购当日收盘价计算，回购总价值为21.4亿港元。

腾讯年终发放重磅福利：给员工送出800万股份（扩展3）

——腾讯为员工发放价值31亿股票 (菁选2篇)

腾讯为员工发放价值31亿股票1

　　1月21日晚间，腾讯控股（00700.HK）发布公告称，根据股份奖励计划向不少于22,800位奖励人士授予合共8,004,807股奖励股份。

　　公告称，奖励股份来自发行新股，股份奖励计划目的旨在嘉许奖励人士所作出的贡献，并吸引及挽留集团持续经营及发展所需的人才。

　　以1月21日腾讯控股收盘价474.8港元/股计算，此次奖励股份总价38亿港元，折合2.28万名被奖励员工人均将被授予价值16.7万港元的股票。

　　截至2021年三季度末，腾讯控股员工数量10.7万人。据此计算，此次被奖励员工占总员工数不少于21%。

　　刚刚过去的2021年，腾讯已数次向员工发放奖励股份。

　　2021年12月1日，腾讯宣布向不少于2.57万位奖励人士授予4,410,829股奖励股份。以当日收盘股价计算，被奖励的2.57万名员工人均将获得约8万港元的“红包”。

　　2021年7月14日，腾讯宣布向不少于3300位奖励人士授予约2,403,203股奖励股份。以当日收盘价计算，被奖励的3300名员工人均将获得约40万港元的“红包”。

　　腾讯在员工福利上颇为大方。2021年三季度末，腾讯员工数量比去年同期增长38.3%，而前三季度雇员福利开支为703.51亿元，同比增加41.6%；由于第三季度研发开支及雇员成本增加，行政开支同比增长39%。

　　向员工发放奖励股份的同时，腾讯也在积极回购股份。2022年以来，腾讯已发布11份股本变动或股份购回的公告，共回购股份483.14万股，按回购当日收盘价计算，回购总价值为21.4亿港元。

腾讯为员工发放价值31亿股票2

　　日前，腾讯于港交所公布公告，于2022年1月21日，董事会已决议根据公司股东于2021年股东周年大会上授予的一般授权发行合共约800.48万股新股份，借以根据股份奖励计划向不少于2.28万位奖励人士授予合共约800.48万股奖励股份。

　　截至1月21日，以腾讯港股收报价格474.8港元/股计算，本次奖励股票的总价约为38亿港元。按照最少2.28万员工人数计算，人均可分得16万港元，约合13.8万元人民币。

　　值得注意的是，距腾讯上次发放员工股票奖励才刚过月余。2021年12月1日，腾讯发布公告表示，公司董事会已决议向不少于25700位奖励人士授予合共4410829股奖励股份。按照当时的腾讯468.8港元/股的股价计算，人均可获股票价值超8万港元（约合人民币6.5万元）。

　　2021年，腾讯共2次发放股票奖励。7月14日，腾讯宣布，董事会已决议发行合计约240万股新股份，拟向不少于3300位奖励人士授予共约240万股奖励股份。按照腾讯当时股价（565港元）计算，3300名员工人均可获得34万元人民币。

　　腾讯的每次股票奖励都会引起大家的关注，“鹅厂”也会被网友戏称为“被人家的公司”。

　　据统计，2019年与2020年，腾讯发放员工的股票奖励金额约300亿人民币。

　　2019年12月2日，腾讯港交所公告称，于2019年12月2日授出合共5.27万份购股权以认购股份，行使价为335.84港元/股。

　　2019年7月8日，腾讯向23271员工奖励了3418万股，按当时股价计算，人均所获股票价值约50万港元。

　　2020年7月10日，腾讯宣布将根据股份奖励计划发行2664万股新股份，拟授予不少于29700位受奖励人士。

　　此外，2021年2月，腾讯内部邮件宣布，将向腾讯集团本部正式员工发放“阳光普照奖”，为在2020年做出特别贡献的员工授予每人100股的一次性激励，解禁期为一年。按照腾讯当时股价计算，100股腾讯股票市值约合人民币6.16万元人民币。

　　据腾讯员工透露，阳光普照奖覆盖绝大部分腾讯员工，入职未满一年的员工也可拿到该股票奖励，部分在2020年12月初入职的员工也收到了奖励通知。

　　对此，腾讯回应表示并非全员发股票，而是年终奖激励，“公司在今年年终奖中，对做出特别贡献的员工授予了一笔同心同行奖（100股的一次性激励），以感谢大家的辛勤努力和付出。”

腾讯年终发放重磅福利：给员工送出800万股份（扩展4）

——春节员工福利发放通知3篇

春节员工福利发放通知1

各基层工会：

　　年终与春节前福利发放工作即将开始，今年福利仍发放大米、食用油、面粉和木耳。校工会本着全心全意为教职工服务的宗旨，福利发放形式采用个人凭票到金花校区指定地点领取。具体发放安排如下：

　　一、发放原则：

　　20xx年10月31日前学校在编在岗人员发放福利。

　　下列人员不享受此次福利：

　　（1）已调离学校的职工；

　　（2）停发工资的职工；

　　（3）不履行劳务输出合同者。

　　二、发放标准：

　　1、6月1日－10月31日期间入校的职工发大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。

　　2、8月31日前退休职工的福利由退休办发放。

　　3、离岗休养的职工发大米二袋（40斤）、稻米胚食用油一桶、面粉二袋（20斤）、木耳二袋（500克）。

　　4、除以上教职工外，其他在职教职工（含9月1日以后退休的职工）每人发放大米二袋，食用油两桶、面粉二袋、木耳二袋。

　　三、发放时间与地点：

　　1、12月8日（周二）下午14:00至9日（周三）上午12:00以前，各基层工会*负责到校工会办公室领取《20xx年职工年终福利领取卡》。

　　2、12月11日（周五）-12月17日（周四），教职工凭福利领取卡到金花校区教三楼东头教职工活动室领取。

　　具体时间为：周一到周五每天上午9:00-11:30；下午12:30-18:30

　　周六、周日为上午9:00-12:00；下午14:00-18:00

　　四、注意事项：

　　1、各基层工会要在12月10日（周四）前务必将福利领取卡按规定发至本单位教职工，并提醒立即在领取卡上自己填写有关信息，福利领取卡务必妥善保管，丢失概不负责。

　　2、请教职工务必在指定时间内携带福利领取卡前往领取福利。

　　3、在校工会登记自购福利的教职工请在12月15日以前，领取福利时一并交款购买，逾期不予保证。

　　4、在校工会登记购买福利的离退休职工请在12月15日以前交款购买，逾期不予保证。

　　请各基层工会认真做好组织发放工作，确保本次福利发放工作顺利进行。

　　如有疑问可打电话咨询，联系电话：xxx,xxx，校工会办公室

　　部门：

　　日期：

春节员工福利发放通知2

各基层工会：

　　20xx年春节将至，为体现公司对员工的关心、关爱，使广大员工过一个欢乐祥和的春节，让员工共享企业发展成果。经集团工会研究，并报公司领导批准，现就20xx年春节工会会员福利发放事项通知如下。

　　一、发放条件

　　（一）集团及股份公司本部、驻亳子公司全体工会会员；

　　（二）凡是20xx年6月30日（含）前进入公司工作（与公司签订正式劳动合同）的现在册在岗正式工会会员，发放瑞福祥面粉20kg/人、鲁花牌一级压榨玉米油5L/人、金健牌大米5kg/人；

　　（三）20xx年7月1日至20xx年12月31日新招聘进入的员工（与公司签订正式劳动合同）的现在册在岗正式员工（工会会员）给予照顾，发放面粉20kg/人、大米5kg/人，其它不享受；

　　（四）热爱工会工作，积极参加工会组织各类活动。

　　二、发放时间

　　发放时工会将提前通知各单位，请给予配合及时到指定地点领取。

　　特此通知。

　　部门：

　　日期：

春节员工福利发放通知3

公司全体员工：

　　在新春佳节来临之际，为体现公司党委、董事会"以人为本"的管理理念，公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利，以慰问金形式发放，标准为在职员工400元/人，离(内)退休人员200元/人，计算个人所得税后，将在节前统一发放。

　　特此通知

腾讯年终发放重磅福利：给员工送出800万股份（扩展5）

——2022股份赠与合同范本精选 (菁华2篇)

2022股份赠与合同范本精选1

　　甲方(赠与方)：_______________身份证号码：______________________________

　　住址：______________________电话：____________________________________

　　乙方(受赠人)：_______________身份证号码：______________________________

　　住址：______________________电话：____________________________________

　　甲、乙双方本着互利互惠的原则，经充分协商，就股权赠与事宜达成如下协议，以资共同遵守。

　　本协议于_________年_________月_________日在签订。

　　第一条赠与股份

　　1、甲方拥有_________公司(以下简称公司)股权，是章程中所载明的合法股东，其中甲方占公司股权_________%;

　　2、甲方同意将其拥有不超过公司股权总额_________%的股权给乙方;

　　3、乙方同意接受上述赠与。

　　第二条赠与条件

　　无条件赠与。

　　第三条承诺和保证

　　1、甲方保证其所持有的股权并未设置任何种类留置权、质押权或其他物权或债权，且甲方保证无注册资金抽逃的违法行为，且甲方对依据本协议赠与给乙方的股权拥有完全的处分权。

　　2、乙方承认原公司章程和股东之间的合同，保证按原章程和合同的规定承担股东权利、义务和责任。

　　3、股权赠与后，甲、乙双方应根据公司所在地的有关法律、法规及公司章程的规定，提请公司向登记机关办理股权变更登记，并将股权变动情况登载于公司的股东名册，同时向乙方出具《出资证明书》。

　　4、如此项赠与需征得公司其他股东同意的，甲方应负责取得该项同意。

　　第四条股权赠与的法律后果

　　1、双方签订本协议且公司章程法定变更程序完成后，乙方即拥有公司_________%的股权，成为公司股东，按其股权比例分享公司的利润和分担风险及亏损。

　　2、公司已经发生的债权债务不受股东变更的影响。

　　第五条费用的负担

　　本转让协议实施所需支付的有关税费双方各负担二分之一。

　　第六条赠与的撤销

　　1、有下列情形之一，甲方可以撤销赠与：

　　(1)乙方严重侵害甲方或甲方的近亲属;

　　(2)乙方严重损害公司利益或给公司造成损失;

　　2、因上款第(1)项、第(2)项撤销赠与的，乙方应当返还其基于本协议受赠的全部股权，并配合甲方和公司办理公司股权变更手续;

　　3、赠与撤销后，本协议终止履行。

　　第七条违约责任

　　如果本协议任何一方未按本协议的规定，适当地、全面地履行其义务，应该承担违约责任。守约一方由此产生的任何责任和损害，应由违约一方赔偿。

　　第八条法律适用和争议解决

　　1、本协议受*法律管辖并按其解释。

　　2、凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应协商解决;协商不成，任何一方均可向公司所在地法院提**讼。

　　第九条其他

　　1、本协议由双方签字或盖章后生效。

　　2、本协议正本一式五份，甲乙双方各执一份，公司执一份，其余由有关*部门留存。

　　甲方(签章)：______________________乙方(签章)：_____________________

　　___________年_________月_______日___________年_________月_______日

2022股份赠与合同范本精选2

　　甲方(赠与人)：_____________________身份证编号：______________________________

　　乙方(受赠人)：_____________________身份证编号：______________________________

　　甲乙双方以携手合作，共同促进公司(以下简称某公司)的发展，明确双方的权益和责任为宗旨，依据《中华人民共和国公司法》及《中华人民共和国合同法》等有关法律之规定，本着诚实信用，互惠互利原则，结合双方实际，协商一致，特签订本《股权赠与合同》，以求共同恪守：

　　甲乙双方就赠送股权事宜达成协议如下：

　　一、_______________公司的公司概况、股东及股权比例结构：_____________________________________________

　　二、甲方作为某公司的股东之一，拥有公司________%的股权，现根据《公司章程》及《股东会决议》，甲方同意将________%的股权赠与乙方，乙方愿意受赠股权并参与公司的经营管理。

　　三、双方的权利义务

　　1、甲方保证对其向乙方赠与的股权享有完全独立的权益，没有设置任何质押，未涉及任何争议及诉讼。

　　2、签订本协议时，甲方确保其将股权赠与乙方的议案已经某公司股东会全体股东决议同意，并形成书面决议文件。

　　3、本协议签订后_______天内，甲乙双方应到某公司所在地的工商行政部门办理股东变更及股权变更手续，双方均应对办理变更登记等法律程序提供必要的协作与配合。

　　4、股权变更手续办理完成后，乙方即具有某公司________%的股份，按照法律及《公司章程》的规定享受相应的股东权益。

　　5、乙方成为股东后，在某公司任职，负责某公司的经营管理。

　　四、保密义务

　　本协议签订前或签订后，协议生效前或协议生效后或协议终止后，不管双方是否继续合作，双方均应对本协议所涉及的一切内容予以保密，如因泄密行为导致某公司或对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

　　五、协议的变更和终止

　　1、本协议的变更，必须经双方共同协商，并订立书面变更协议。如协商不能达成一致，本协议继续有效。

　　2、双方一致同意终止本协议的履行时，须订立书面协议，经双方签字或盖章后方可生效。

　　3、本协议生效后，乙方如不愿与甲方继续合作经营某公司，可将所受赠的股权以同样的形式回赠给甲方，回赠给甲方的变更登记手续办理完毕后，本协议即终止。

　　六、违约责任

　　1、本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接经济损失。

　　2、乙方受赠股权后，不得擅自将股权转让或赠与给甲方以外的第三方，否则需赔偿甲方_______万违约金。

　　3、任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本协议。

　　七、适用的法律及争议的解决

　　本协议适用中华人民共和国的法律，凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决;如协商不成，任何一方都有权向某公司所在地的人民法院提**讼。

　　八、协议的生效及其他 本协议经双方签字或盖章后生效，本合同正本一式四份，甲乙双方各持两份。

　　甲方(签章)：______________________乙方(签章)：_____________________

　　___________年_________月_______日___________年_________月_______日

腾讯年终发放重磅福利：给员工送出800万股份（扩展6）

——2022股份转让委托协议范本 (菁华1篇)

2022股份转让委托协议范本1

【篇一】20xx股份转让委托协议范本

　　客户姓名或名称：____________________(以下简称甲方)

　　法定代表人：________________________

　　住所：______________________________

　　____________________________证券公司(以下简称乙方)

　　法定代表人：________________________

　　住所：______________________________

　　绝于：

　　乙方为经核定具有代办股份转让业务的资格;

　　乙方已与股份转让公司签订有委托代办股份转让协议;

　　在签订本协议前，甲方已认真阅读《股份转让风险揭示书》，并充分认识到投资本协议项下股份可能带来的风险和后果;

　　甲方已详细阅读《证券公司代办股份转让服务业务试点办法》，并遵守该办法的规定。

　　甲、乙双方经*等协商，就本协议项下委托转让事宜订立本协议。

　　第一条释义

　　本协议除另有约定外，下列语词具有如下含义：

　　(一)转让股份：指依据乙方与股份转让公司签订的委托代办股份转让协议利用乙方代办股份转让服务业务设施转让的股份。

　　(二)股份帐户：指甲方申请开立的为转让股份的记载、登记、存管、过户和结算而设立的专用证券帐户。

　　(三)风险揭示书：指本协议附件所指《股份转让风险揭示书》。

　　(四)《办法》：指《证券公司代办股份转让服务业务试点办法》。

　　第二条开户

　　(一)甲方委托乙方进行股份转让，应持有效身份证件在乙方营业网点办理股份转让系统开户手续。

　　(二)甲方应保证提供给乙方的身份证明等文件以及填写的开户资料真实、准确、完整和合法有效。

　　(三)乙方根据甲方开户申请和开户资料经审查确认后，为甲方开立股份帐户和相应的资金帐户。

　　(四)甲方办理开户手续时，必须设置操作密码和资金帐户密码。操作密码和资金帐户密码为甲方预留的重要印绝，分别作为甲方进行股份转让和资金存取的依据。

　　第三条资金划拨

　　(一)甲方持本人身份证、股份账户卡办理资金开户手续。

　　(二)甲方取款时应提供本人身份证及资金账户卡，有代理人的，须持代理人身份证、代理登记卡(或委托公证书)、委托人的股份账户卡、资金账户卡。

　　(三)甲方的资金存取可通过乙方的资金柜*理，也可通过乙方的银证转账系统办理。

　　(四)甲方的现金取款必须严格按照*人民银行大额取款规定执行。

　　(五)甲方支票存入的资金，必须通过支票取出。

　　第四条转让委托申报

　　(一)股份转让采用**竞价方式进行，甲方可在股份转让日的申报时间内通过股份转让系统提交转让股份的委托申报。

　　(二)甲方可采用柜台委托、终端自助委托、远程终端委托、电话委托、网上委托以及其他委托方式。甲方通过各种委托方式下达的报价指令在当日有效。

　　(三)乙方不受理甲方全权委托。

　　(四)柜台委托经甲方签字确认的委托(划拔)凭证为准。甲方通过自助形式下达的指令一律以乙方的电脑资料为准，其中判定甲方是否下达委托转让的指令及指令的内容，以乙方打印的用户委托报告书为准。

　　(五)甲方通过自助方式下达指令时，必须按照乙方有关的《系统使用说明》进行操作。若甲方违反上述说明，其后果由甲方承担

　　(六)甲方务必注意密码的使用与保密。凡使用其密码下达的一切指令均视为甲方亲自办理，因此而产生的法律后果由甲方承担

　　(七)乙方有义务对转让的股份建立股份集中托管库，为甲方设立股份明细帐，对甲方的股份进行妥善管理。

　　(八)甲方须遵守乙方有关严禁证券帐户“卖空”的规定。

　　第五条配对成交

　　(一)转让日申报时间内接受的所有转让申报采用一次性集中配对的竞价方式。

　　(二)**竞价确定转让价格的原则依次是：

　　在有效竞价范围内能实现成交量的价位;

　　如果有两个以上价位满足前项条件，则选取符合下列条件之一的价位：高于该价位的买入申报与低于该价位的卖出申报全部成交。/与该价位相同的买方或卖方的申报全部成交。

　　如果有两个以上价位满足前项条件，则选取离上一个转让日成交价最近的价位作为转让价。

　　(三)经股份转让系统主机配对后，转让即告成交。

　　(四)**竞价结束后，股份转让系统通过通信系统将转让数据即时发送至乙方所属营业部，内容包括：营业网点编码、合同序号、甲方股份帐户卡号、股份编码、转让数量、转让价格等。

　　第六条炕割和清算

　　甲方对下达指令达成的股份转让结果有进行交收的义务。甲方可查询其指令的操作结果(含资金划拨和股份转让交割的结果)。甲方查询或交割应在指令下达的t+1日营业时间内进行。如有异议，应在t+l日营业时间内提出，否则，乙方视同甲方默认转让结果，不承担由此造成的一切后果。

　　第七条免责条款

　　甲方充分认识到股份转让的风险，并同意乙方在下列的情况下不承担任何责任：

　　(一)甲方在股份转让的过程中可能遇到的风险诸如通讯、电脑故障等不可预测的因素或不可抗力造成的损失;

　　(二)甲方的转让股份帐户、资金帐户和银行储蓄帐户之一项或多项，发生挂失、销户、被依法冻结或银行储蓄帐户更改支取方式致使甲方无法下达或传送指令;

　　(三)因乙方或联网银行电脑系统出现故障，结算资金和帐务出现差错，乙方有权对发生错误的帐户进行冲帐处理并追讨有关资金

　　(四)甲方下达的指令违反本协议规定、《试点办法》和自助委托系统使用说明等，从而使发出的指令成为无效指令;

　　(五)由于甲方本人的资金帐户、银行储蓄帐户资金余额不足以及转让股份余额不足等原因致使下达的指令为无效指令;

　　(六)甲方当日提款额超过乙方规定的预约取款限制;

　　(七)甲方指令送达时间超过乙方的营业时间;

　　第八条股份转让的暂停、恢复和终止

　　乙方有权根据“办法”的规定，暂停、恢复和终止股份转让。

　　乙方作出暂停、恢复和终止股份转让时，应当在乙方网站和营业网点予以公告。

　　第九条特别约定

　　(一)除经甲方同意，或其他法律认可机关要求，乙方不得擅自透露甲方的任何资料。

　　(二)甲方如不能亲自下达股份的转让指令，可授权代理人进行操作，其代理人的资格须经乙方确认。甲方授权代理人的行为视同甲方本人行为。

　　(三)甲方的股份帐户、资金帐户一旦遗失，应及时向乙方挂失，乙方应及时采取有效措施防止帐户被他人使用。甲方应委托乙方代理其补办股份帐户。帐户一经补办，甲方应持补办帐户和相关凭据在乙方处办理股份和资金的转户手续。

　　(四)乙方根据《办法》规定的收费标准收取，甲方遵守乙方的收费标准并有义务及时支付。

　　第十条其他约定

　　(一)甲方遵守乙方营业网点有关秩序、安全、环境等规定。

　　(二)本协议执行中发生的争议，可采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

　　(三)《股份转让风险揭示书》、《试点办法》及甲方填写的《开户申请表》均为本协议附件，为本协议不可分割的一部分。

　　(四)本协议执行过程中，如主管部门对代办股份转让业务作出新的规定和要求的，相关内容应作出修改。

　　第十一条本协议生效与终止

　　(一)本协议一式_________份，甲乙双方各执_________份，双方签字盖章后即告生效。

　　(二)因甲方要求或其他原因办理销户手续并结清托管的股份和资金后，本协议终止。

　　甲方(签章)：_____________________乙方(盖章)：_____________

　　身份证号(或营业执照号)：_________法定代表人(签字)：_______

　　资金帐号：_________________________

　　_________年__________月__________日_________年______月______日

　　签订地点：_________________________签订地点：_________________

【篇二】20xx股份转让委托协议范本

　　委托人：某某，男(女)，某年某月某日出生，身份证号码：______________

　　受托人：某某，男(女)，某年某月某日出生，身份证号码：______________

　　本人系____公司的股东,本人占有该公司__%的股权,因拟以人民币___元转让上述公司的股权给___，兹委托___为本人的代理人，代表本人处理如下事项：

　　一、代表本人出席___公司股东大会，行使表决权;

　　二、与___签订股权转让协议书，并办理公证手续;

　　三、办理工商变更登记手续。

　　委托期限：从某年某月某日至某年某月某日止。

　　受托人无转委托权。

　　委托人：___

　　20__年__月__日

20xx股份转让委托协议范本
腾讯年终发放重磅福利：给员工送出800万股份（扩展7）

——春节员工福利发放的方案 (菁选2篇)

春节员工福利发放的方案1

　　一、福利礼品内容及发放方式：(三种)

　　1.福利礼品：上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(1张1398元面值);

　　发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。 优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式，公司的"采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便。

　　缺点：只有一张，员工若想春节节约开支，转送他人后，自己无法判断公司福利好坏。

　　2.福利礼品：上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(2张698元面值);

　　发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。 优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便;二张礼券，若员工想春节节约开支，亦可转送他人一份。

　　缺点：没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。

　　春节员工福利方案3.福利礼品：海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(3张398元面值);

　　发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。 优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1194元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便;三张礼券，若员工想春节节约开支，可转送他人一至两份。

　　缺点：单张面值小，显不出公司的大气。

　　二、发放对象：

　　三、费用预算

　　500元× 人= 元

　　四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。

　　五、春节福利发放人员名单。

　　公司鼓励员工，节前坚持岗位、节后准时返司上班，特确定过年糖果费、福利、红包和开工利是奖等9项福利，通知如下。

春节员工福利发放的方案2

　　一、春节前福利：

　　1、1月福利：对20XX年12月31日(含)前入司员工，发放福利物品：蒙牛纯甄酸奶200g*12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ML。

　　2、年终奖。--发放时间：2月13日发放70%，5月份发30%。

　　3、春节礼物：截止于20XX年12月31日(含)前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。 标准：每人200元。

　　4、工会会员：--属工会会员，且14日仍在岗(SMT段是13日仍在岗)且未提出辞职的员工。每位会员200元。

　　5、新春晚会福利：--组长及以上+13年12月31日前入司员工，且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人300元

　　6、年终红包：截止于20XX年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。

　　7、节前抽奖福利：

　　奖票发放人员：最后一天仍在岗的，在职员工。抽奖时间：SMT段：13日;后段：14日。

　　二、春节后福利：

　　8、开工利是：截止于20XX年12月31日前入司员工。

　　春节后按时到岗的员工，每人200元。--公司列支

　　9、旅游：--工会列支

　　20XX年上半年，公司将组织员工两日游。

腾讯年终发放重磅福利：给员工送出800万股份（扩展8）

——春节福利费发放通知

春节福利费发放通知1

各位居民：

　　时间：20xx年2月6日-2月7日两天，望相互通知大家，尽快集中领取，中午不休息！！！

　　地点：xx社区院内。

　　发放清单：

　　大 米 1袋 95元

　　菜籽油 2桶 170元

　　面 粉 1袋 45元

　　带 鱼 1盒 138元

　　虾 仁 2盒 55元

　　肘 花 2个 32元

　　皮花肉 2个 26元

　　无淀粉肠 2个 23.6元

　　皮 蛋 1盒 15元

　　xx社区

　　20xx年2月5日