XX2018年意识形态工作报告

　根据集团XX党委《中铁**工程局集团党委关于认真贯彻落实党委意识形态工作责任制的通知》要求，现将相关工作情况汇报如下： 一、意识形态工作开展情况 2018年，XX两级党组织围绕集团XX党委意识形态工作要求，结合自身实际，坚持将意识形态工作作为一项极其重要的工作重点抓好，并在以往卓有成效的工作基础上，更加扎实深入地开展了大量工作，切实发挥了意识形态工作管党治党抓党，加强企业党建思想政治工作的重要作用，为推进XX改革发展、维护和谐稳定、凝聚正能量起到了促进作用。 （一）深入学习贯彻中央及上级重要精神 XX两级党组织深入开展了党的十九大精神，习近平总书记系列重要讲话精神，股份XX党委书记、董事长李长进，总裁张宗言的重要讲话精神以及集团XX系列会议精神的学习。一是重点学习党中央重要精神。XX两级党组织从党组织理论学习中心组、三会一课、党员大会等会议入手，重点学习了《习近平在中共中央政治局第六次集体学习时的讲话》、中央政治局会议审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》、《中央政治局会议研究当前经济形势通稿》、《中华人民共和国宪法》、《中共中央政治局会议新华社通稿》、《习近平出席全国宣传思想工作会议并发表重要讲话》、《习近平**考察新华社通稿》、《习近平在民营企业座谈会上的讲话》、《中国共产党支部工作条例》等内容，通过党组织集中学、党员领导干部自学、党组织书记批阅学习笔记等形式，确保学习取得成效。二是深入学习国资委及上级XX党委关于加强意识形态工作的有关精神。XX将加强意识形态工作的有关精神学习纳入了XX两级党组织中心组学习计划及形势任务教育，充分利用企业内刊、微信公众平台、XX网站、党务工作群等媒体平台，加强相关精神宣贯，并采取定期述职、考试等形式，检验领导干部学习情况。下半年，XX利用党务工作群，通过党建网络“微课堂”的形式，对基层项目党组织书记进行“四项制度”落实情况进行考核，不断提升基层党组织党建工作水平，也大大提高项目书记履职能力。 （二）意识形态工作责任制落实到位 在上半年工作开展的基础上，下半年XX两级党组织进一步明确党组织书记为意识形态工作第一责任人，负责所在党组织意识形态工作及班子成员履行“一岗双责”情况，更加深入落实管党治党抓党责任。一是进一步加强意识形态工作责任制建设。通过上半年下发的年度宣传思想文化工作要点，进一步落实了XX党委意识形态工作的政治责任和领导责任，通过定期总结工作情况，并对企业意识形态工作进行分析，有效履行了把握正确方向、指导基层党组织开展工作等职责，XX党委通过季度党务工作巡检，对所发现的问题作出有针对性的指导，不断推动意识形态工作责任层层落实。二是党委书记第一责任人和领导班子成员履行意识形态“一岗双责”责任更加明确。XX党委成立了由党委书记任组长的意识形态工作领导小组，负责全XX的意识形态工作，党委书记站在意识形态工作第一线，主动带头抓好意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，对错误观点和错误倾向进行批评指正，切实履行重点工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置的职责。XX党委副书记、纪委书记为履行“一岗双责”主要责任人，并承担意识形态工作主要责任，协助抓好了统筹协调和督促落实工作。XX党委其他领导班子成员承担重要领导责任，并按照“一岗双责”要求，抓好分管部分和项目的工作。三是扎实开展意识形态工作责任部门建设。XX党委建立了由党委统一领导、党政齐抓共管、党委工作部组织协调、有关部门分工负责的工作格局。由党委工作部作为两级党组织主管意识形态工作的综合职能部门，具体负责指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责，利用巡检的契机，对落实情况进行深入的检查，对意识形态工作的落实起到了良好的监督作用。XX党委干部部将意识形态管理纳入到了干部考核工作当中，对干部起到了一定的促进作用；同时，两级纪检监察组织把落实中央、上级党委和同级党组织关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围；行政各部门均能按照“一岗双责”的要求，有效履行好了本部门本系统意识形态工作职责；XX两级工会开展“心灵驿站”建设活动，邀请了广西疗愈系统瑜伽培训中心王晓艺老师、国家二级心理咨询师、一级教师张全亮给项目员工授课，以EAP的形式，充分了解员工思想动态，针对存在的问题进行分析，并作积极的疏导工作，使员工心理问题及时得到化解；两级团组织积极开展活动，通过“青年说”、征文等形式，掌握青年员工不断变化的思想，对有变化者进行约谈，及时扭转不良情绪，使员工的想法步调与企业发展同步前进。 （三）意识形态工作开展有序 XX党委从工作考核、重要文件精神学习、企业宣传工作等方面入手，不断完善意识形态工作的开展方式，进一步将意识形态工作压实到基层项目中，有效确保了意识形态工作取得更进一步的成效。一是意识形态工作与绩效考核紧密结合。XX党委通过每季度对基层党组织的意识形态工作进行检查，督查结果纳入到对领导班子的绩效考核。并要求每名在政工例会上述职的书记要对本单位的意识形态工作进行专题汇报。同时，将意识形态工作纳入了两级党组织委员会及民主生活会报告工作的重要内容。二是干部思想教育和员工思想政治工作全面加强。XX党委高度重视干部队伍建设，积极教育引导干部不断加强自身理论武装，强化党性修养。坚持每周一、三、集中学习研讨，以党员组织生活为载体，通过党群部门提问解答等方式，及时有效传达上级精神对发现的问题提出指导意见并落实改进；另一方面，XX结合检查结果，要求部分项目党支部书记到机关参加轮训学习，并与党委领导交流谈话，汇报工作情况，并通过学习考试严格测评，确保轮训学习取得实效。同时，将思想教育工作不断向一线员工延伸，增强基层项目员工的责任意识，不断树立正确的价值导向，确保上级指示精神落实到位，及时化解了各类矛盾和风险。三是宣传工作建设日趋完善丰富。XX党委在《XX动态》、微信工作号、网站三大阵地的基础上，进一步发挥了党务工作群、QQ工作群的作用，并扩大宣传队伍，不断加强企业的宣传工作，坚持对内对外宣传相结合、正面宣传和舆论宣传相结合，重点加大对企业的改革发展成就、重点工程建设、先进典型人物的宣传力度，先后抓住柳州白沙大桥、官塘大桥两个重点工程重要节点进行了集中宣传，在股份XX内部乃至全国建筑业内都取得了较大反响。同时，对先进人物也进行了报道，有利于鼓舞人心，凝聚力量，形成共识，以优促优，发挥先进的正能量作用，丰富企业精神内涵和文化内涵，促进企业更好发展。 二、存在不足 下半年以来，XX党委意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但部分工作仍有待提高，一是基层项目对意识形态领域工作的认识还有待加强；二是三大宣传阵地建设和引导管理职责还需进一步加强，部分责任的落实还需压实；三是面对信息扩散迅速的现状，对相关舆论的统一引导和应对还需要加强。 三、下步工作方向 一是把准定位，层层压实责任。深入领会意识形态工作责任制的精神，牢固树立责任意识，做好定位，加强学习党中央、上级XX的各项文件精神，领导干部主动学、带头学，学到何种程度，把准定位，充分落实意识形态工作责任制，不断提升XX两级党组织意识形态和网络意识形态工作水平。 二是与时俱进，形成良好的舆论监督引导系统。在当前的信息时代，舆论的的产生往往突如其来，因此要与时俱进，积极做好舆论监督和引导工作，实时做好突发舆论的应对准备，加强企业正面形象舆论宣传引导和精神文明建设，做好企业发展的成果和企业文化的整理，充分展示企业形象。 三是增强标杆意识和赶超意识。积极向先进单位看齐，坚持高标准、严要求，认清自身存在的短板，积极弥补不足，在完善的同时不断提高，争取实现赶超。 总体来看，XX党委2018年意识形态工作取得了较大进步，但仍旧有许多地方需要加强提高。下步工作中，XX两级党组织将持续抓好意识形态工作，深入贯彻落实党的十九大精神，压实管党治党抓党的责任，争取意识形态工作再上新台阶。 XX党委

　2018年12月25日