筹建期若干管理规定

　为了公司筹建工作高效、有序的开展，加强筹建人员的日常为管理，特制定本规定。本规定为筹建期间临时性管理措施，待公司筹建工作结束管理制度正式出台后，本规定即行废止。

　一、关于筹建期间办公秩序方面的规定

　1.      在办公室内服装要整齐，仪容要整洁。

　2.      使用电话、传真机、复印机、空调机、灯光、电脑、饮水机及其它电器用品应按规定使用，下班前应关妥才能离去。

　 3.      办公室内严禁大声喧哗、吵闹、严禁闲聊，营造良好的工作环境；

　4.      不准在办公室内做与工作无关的事情，严禁上班时间、串门闲逛等；

　5.      禁止在上班时间用公司电话聊天（包括打入的电话），接拔电话言语尽量简洁，做到长话短说；

　6.      不可随地吐痰，垃圾、废纸屑等应丢入废纸桶内，不得随地抛弃；清洁工具应按要求摆放于指定位置；

　7.      公司电脑专人使用，并采取保密措施，上班时间不得使用电脑练习打字、上网浏览与工作无关内容；

　8.      办公桌上文具及文件应严格按公司要求摆好，不得乱扔；

　9.      做好保密工作，尊重别人隐私和公司制度，做到不听、不问、不传；

　10.  办公室人员在工作接触中或在接听电话时讲：“您好、请、谢谢、对不起、再见”等礼貌用语。下班后整理自己的办公区域，关闭所有电器电源，关好窗户、并锁门。

　 11.  与筹建工作无关的人员一律不准进入办公室。

　二、关于筹建期间考勤方面的规定

　1.      公司筹建期间工作实行每周工作六日，休息一日，考勤采用打卡的方式，所有筹建组人员上下班均需亲自按时打卡。

　 a)      上午上班时间：08：00-11：30

　b)      下午上班时间：13：00-17：30

　2.      因公出差，未能按时打卡的，要在考勤卡上注明原因，并提供《出差申请单》。

　 3.      缺勤人员必须办理相关请假手续，否则视为旷工。

　 4.        所有员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，违犯此条规定者，代理人和被代理人均给予罚款50元的处分。

　 5.        上班时间开始后10分钟至30分钟内到班者，扣当日工资20元，超过30分钟以上者，按旷工半日论处。提前30分钟以内下班者按早退论处，超过30分钟者按旷工半天论处。

　 6.      请假均需填写《请假申请单》，三天（含）以内假期由徐经理核准，三天以上的假期由陈总核准。

　 7.      由顾云负责考勤统计，作为薪资依据。

　 8.      筹建期间人员根据实际工作需要进行加班，加班不计加班费。

　 9.      法定节假日原则上按国家规定进行休息，公司根据筹建工作实际情况进行具体安排。

　 三、关于筹建期间就餐方面的规定

　1.      公司为筹建组人员免费提供中餐、晚餐。由公司雇佣专职炊事员负责筹建人员的伙食。（炊事员非公司正式人员，不缴纳五金和人身意外伤害保险、不签订正式用工合同）

　2.      炊事人员保持良好的个人卫生习惯。确保饭菜的质量，按时开饭。做到热饭热菜，保证所用的原材料新鲜、安全。

　 3.      炊事人员做好每日的菜谱安排，做到顿顿清。即中午的菜不要再用到晚上，晚上的菜不用第二天中午。

　 4.      筹建组人员准时就餐。就餐时间为中午11：30-12：00，晚上17：30-18：00。

　 5.      炊事人员做好安全工作。规范使用炊事械具，杜绝意外事故的发生；下班前，要关好门窗，检查各类电源开关、煤气灶开关等。由付翠萍负责进行督促、检查。

　 6.      就餐标准：1~2人10元/人/每餐，3~4人 9元/人/每餐，5人以上 8元/人/每餐。炊事人员根据此标准合理搭配菜谱及用量。每天的就餐人数由唐晴负责统计好，于每天上午9点前通报给炊事人员。

　 7.      炊事人员每天填好《筹建期间伙食费使用明细表》，每周一上午送到筹建组审核，并支取本周的买菜零用金。

　 四、关于筹建期间用车方面的规定

　1.      公司在筹建期间为筹建组配备一辆公车。公车原则上仅限于办理公事使用。若需私用，需经总经理的同意批准。

　 2.      驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车；因违章或证件不全被罚款的，费用不予报销；违章造成后果由当事人负责；车辆使用完毕，应将车辆停放规定地点保管；离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

　 3.      发现所驾车辆有故障时要立即报修，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）；未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

　 4.      顾云为公车钥匙保管人，保管人不在公司时交由其他人保管；

　5.      使用公车时必须填写《车辆使用登记表》，领用人至保管人处填写登记表，签字后方可领取公车钥匙；车辆使用完毕，将车钥匙及时归还给保管人，并登记里程数；

　6.      保管人负责及时将车辆使用登记表与车辆里程表进行核对，每周将核对结果汇报至徐经理；

　7.      油费、修理费等的报销根据《车辆使用登记表》的记录和里程数的核对后，填写相应的报销单据，并提供正规发票，经批准后方可报销。

　 五、关于筹建期间工作安排方面的规定

　1.      根据筹建工作整体部署安排各自的工作计划。

　 2.      每两周开展一次工作总结报告，汇报各自的工作计划进度情况，以及工作中需要的协助。

　 3.      认真填写《筹建工作进度跟踪表》作为筹建期间工作考核的依据。

　 六、关于筹建期间薪资福利方面的规定

　1.  公司每月20日为工资发放日。当月工资于次月有20日发放，工资以转帐方式发放，新进人员需自己办理一张农业银行卡，并将卡号告诉顾云。

　2.  公司为筹建人员代办各项社会保险。如不需要公司代办的，另外申请。签定协议书后以货币形式发放。

　 3.  新进人员必须和公司签署劳动合同和保密协议。

　 七、关于卫生方面的规定

　1.        公司各人分管的卫生区域必须在早晨8点20之前高标准、彻底清理完毕；下午5点20后再次进行卫生清理，以减少次日的卫生清扫工作量。

　 2.        卫生清理标准：

　 a)        地面标准：无尘土、沙粒、纸屑，无污水、泥浆、痰迹等杂物。

　 b)        窗户标准：玻璃光亮透明、无污点，窗台无灰尘，窗角无灰挂。

　 c)        墙壁标准：无蜘蛛、蟑螂；墙角无灰挂，墙壁无残痕、无污染等。

　 d)        室内物品标准：桌面整齐无杂物、无灰尘；日光灯无灰尘；卫生工具整齐地摆放在隐蔽位置；纸篓、报夹、椅子等物品摆放合理有序。

　 e)        水池、便池标准：无污垢、尿锈、无异味，水嘴、水阀不跑、冒、漏、滴。

　 3.         卫生区域责任划分：

　 a) 一楼的卫生区域由顾云负责，

　b) 二楼的行政办公室、会议室、和总经理办公室由唐晴负责，

　c) 二楼的筹建办公室和二楼的公共区域由付翠萍负责。

　  4.  宿舍的卫生标准同上，各自房间由住宿人员打扫，宿舍公共区域由炊事人员负责打扫。