县联社关于党务工作者配备情况的报告

　 根据《省联社关于对党务工作者配备情况进行摸底调查的通知要求》，为使省联社全面了解全省农信社党务工作者配备情况，现将我联社党务工作者配备情况汇报如下：

　联社现有在岗员工118人，党委成立于2012年6月，由原党总支升格而成。党委下设5个支部和1个党委办公室、共有正式党员38人、预备党员2人、发展对象7人、入党积极分子16人，党员人员占全体职工的33.8%。

　自2012年6月成立党委以来，为加强基层党组织建设，按照有专人管事、有专人做事的要求，我联社合理设置党务工作岗位，严格按照职工总数1%的比例配备了专职党务工作者1人，享受中层正职待遇。同时，按照标准化党支部建设标准，调整了基层党组织架构，将辖内支部进行重新调整划分，由原来的3个支部划分为5个支部，为选优配强党支部书记，公推直选了2名兼职基层党支部书记，为充分调动党务工作积极性、主动性和创造性，我社严格按照省联社相关文件精神，执行2.5系数待遇。根据工作需要，任命3名中层以上干部为党支部书记，其中1名为党委委员、2名为基层社主任。

　近年来，联社通过配备专兼职党务工作者，明确了党务工作职责，实行跟踪动态管理，形成了上下联动的党务工作状态。同时坚持党建与业务相结合，以抓党建促业务发展，通过设立联合支部，轮流坐庄开办党建活动，辖内业务得到稳健发展。2013年7月，在全省党建表彰大会上，**联社第三支部书记在会上还作了经验发言。

　下一步，在人手充足情况下，联社将增加党务工作者人数，设立专职党支部书记，完善基层党组织活动。

　                   2014年3月31日

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