20xx年度，在学院党委领导下，在各部门各单位和广大 教职工的大力支持下，认真履行职责，严格执行廉政纪律， 较好的完成了各项工作任务。现述职述廉报告如下：

　一、

　精心组织，开展“正风肃纪”活动。在活动中，重 点梳理出队伍存在的 7个方面的重点问题，集中大半年时间， 分步稳中推进，取得良好效果，得到省纪委六室的充分肯定， 并在有关会上推介。

　一是组织召开管人、 管财、管物、管建、 管生等重点领域关键岗位的教职工大会，进行集体廉政谈话 教育。二是组织学院副高副处以上人员观看警示教育片，并 组织讨论。三是组织安排各单位召开严密、规范专题民主生 活会，收到较好效果。二、

　认真履责，抓好案件查办工作。一是组织制定了《关 于进一步完善举报投诉制度的通知》，明确了举报投诉的范围、受理方式和要求，一些违法违纪苗头得到遏制。二是认 真组织案件查处工作，全年共受理群众来信、来访、来电案 件12起，其中上级转办 9起。除12月受理的3起正在查办 中，其余均已核查办结。三是针对举报中反映的问题，与相 关党员干部提醒谈话 2人，诫勉谈话2人，通报1人。三、

　聚焦主业，加强执纪监督工作。一是全年组织监审

　处全程参与监督学院招投标项目

　xx次，强化监督，堵塞漏

　洞，确保不发生违纪问题。二是组织离任审计

　4人，并探索

　对学报xx部主要负责人进行了任中审计。组织完成了随州 实战训练基地清产核资任务，确保基地顺利移交。三是组织 有关审计事务所对学院基建维修项目审计共

　39项，送审金额1677万元，审减261万元，为学院节约了建设资金。

　四、

　注重长效，抓好“美丽校园”督察。全年共组织“美 丽校园”建设大行动检查活动 8次，检查单位120余场次， 800余人，查改问题 xx0余项。同时，组织日常督查 180余 次，专项督查 30余次，确保校园秩序、环境卫生、安全保卫、警容风纪保持良好。

　五、

　主动作为，抓好在职培训工作。主动联系协调公安 部、省公安厅有关部门和外单位，争取培训班次，努力实现培训社会效益和经济效益双赢。全年组织举办各类培训班 60 期，培训9000余人次，创经济收益 1100余万元，规模和效 益均超过往年。六、

　探索创新，精心组织外警培训。积极争取公安部、

　省公安厅支持，学院首次承担了外警培训任务，并于

　10月

　成功举办“缅甸警务实战技能培训班”，

　为今后开展外警

　培训工作积累了经验，得到公安部国合局和省公安厅领导的 充分肯定。

　七、

　围绕中心，推进教学服务实战。为提高全省公安机

　关反恐制暴水平，按照公安部和省厅的统一部署，全年协助

　省公安厅组织举办警务实战技能培训

　23期，特别是武器警

　械使用专项培训，全国公安系统实战教官比武集训，并赴咸 宁、十堰、荆州、襄阳等地送教上门，取得明显效果，受到 省厅政治部的好评。还成功组织举办

　20xx年国际警务实战、全省公安系统乒乓球比赛和射击比赛。

　八、

　听从安排，做好代管部门工作。一是为进一步严肃 财经纪律，规范财务管理，下发了《关于进一步严肃财经纪律的通知》，已取得初步成效。二是精心组织制定

　20xx年

　经费预算，先后到学院 12个单位座谈，了解情况，征求意 见，为做好20xx年预算提供了依据。三是强力推进公务卡 制度，至今已办公务卡 200多张，在规范经费支出，堵塞漏 洞方面发挥了重要作用。四是积极做好或协助做好两个驾校 处置和随州实战基地移交等善后工作。九、

　注重品行，坚持廉洁自律。一年来，能带头执行中 央“八项规定”和廉政纪律要求，自身要求比较严格。没有 搞特殊，以权谋私。全年除参加 6次公务宴请外，没有公款 私请（但有2次接待超标），没有用公款报销私人用费。没有 会员卡、未收受礼品和有价证券等。没有出入私人会所。严格执行办公用房标准，未超标。没有搞任人唯亲、排斥异己， 搞团团伙伙、拉帮结派，收买人心、拉动选票的情况。没有 匿名诬告、制造谣言，搞尾大不掉、妄议中央和学院党委的 情况，没有搞自行其是、阳奉阴违的情况。没有搞封官许愿、 弹冠相庆的问题。能谨守“做老实人、说老实话、做老实事 的底线，不跑官要官，不计功名。尊重领导，善以待人，不 推过，不揽功。能自重、自省、自警、自励，自觉接受监督。存在主要不足：一是深入教学部门少，特别是与教师沟 通少，以致有些教师叫不出姓名

　；二是教学管理知识欠缺,关注不多，能力还不足；三是代管的几个系部重视不够，工 作抓得还不紧；四是有时存在不敢碰硕的问题，个别违纪案 件查处存在失之于宽，失之于软的问题。