党员“落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态”专题民主生活会六方面对照检查

　根据《关于召开“落实全面从严治党主体责任、营造良好政治生态”专题组织生活会的通知》精神，我聚焦主题、对标对表，认真学习研讨、深入谈心谈话、广泛征求意见，真正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，认真查摆问题、深入剖析原因，明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

　一、存在的主要问题

　（一）关于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想，严守党的政治纪律和政治规矩，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导方面：经过认真对照反思，还存在如下问题和不足：一是存在政治站位不高、政治敏感性不强的问题：有时对个别同志的不当言论、不当行为批评不力，态度不坚决等；二是存有“老 好人”问题，对一些部门或个人损害群众利益的不作为、 乱作为等违纪现象，有时睁一只眼、闭一只眼，不敢硬碰 硬，不愿得罪人等。

　（二）关于持续深入开展“大学习、深调研、真落实” ,落实省委“1+1+9”工作部署，推进市委“1+1+4”工作 举措方面。一是有本位主义思想，表现在平时想问题、作决策、抓工 作时，考虑局部利益比较多，站在上级党委宏观大局上考 虑问题不足；二是存在调查研究不 深入、不严谨，问题解决不及时等问题；三是存在政治站位不高、党员干部的先锋模 范作用发挥得不够充分的问题，主要表现在日常工作中缺 乏踏石留印、抓铁有痕的工作劲头；

　（三）关于构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控责任体系，扎实做好“六稳” “六保”工作，统筹抓好疫情防控和复工复产，努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响,确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会方面。能够深入贯彻习近平总书记关于疫情防控和复工复产重要指示批示精神，严格落实省委安排部署，全力做好 疫情防控工作，扎实做好“六稳” “六保”工作。但经过 认真对照反思，还存在如下问题和不足：一是缺乏对脱贫攻坚工作深入细致的思考，落实脱贫 政策反应还不够迅速，抓扶贫工作更多是完成上级规定任 务，对一些难啃的“硬骨头”存有畏难情绪，有时遇到“难题”、“矛盾”存在绕道走的现象；四是随着年龄的 增长，有“干累了、歇口气”的想法，特别是面对一些棘 手问题，有时顾虑比较多，考虑负面因素多决策上不够果 断，致使一些工作推而不进等。

　二是存有推动复工复产不到位的问题。疫情防控风险等级降低 后，对上级关于积极推动复工复产的政策执行有“看一看、 等一等”的思想，说到底还在责任担当不够，怕担责。同 时，对分管单位部门存在的不敢担当、不愿负责等现象管 理不严、督促不力，存有推进复工复产不够积极主动的问题；

　（四）关于持续推进中央巡视反馈意见、“不忘初心、 牢记使命”主题教育查摆问题的整改落实方面。经过认真反思，还存在如下问题和不足:一是在整改中存在口号喊得偏高、工作推进速度偏慢的问题，存在回避问题、规避责任的情况, 有时还存存在以喊口号代替做工作的现象；二是有些整改措施针对性、操作性不够强，没有从制度层 面去制定治本之策；三是在重要整改工 作推进时，决战决胜的冲劲不足，存在前期部署严、后继 推进松的问题等。

　（五）关于着力解决形式主义问题，为基层减负；解 决官僚主义、为官不为，以及对群众合理诉求推诿扯皮、 敷衍塞责，甚至对群众反映强烈问题无动于衷、消极应付 问题方面。一是还存在官僚主义现象，如存在下 基层少、调研不深入、模范带头作用不突出的问题，存在 对干部职工一些诉求推诿扯皮的现象，存在“多一事不如 少一事”的思想，存有“脸也不难看、门也不难进、事照 不好办”服务差的变异现象等。

　二是还存在形式主义问题，女口：搞组织宣传活 动时，有时拉个条幅、打个屏幕等就算完成任务了，存在 形式大于内容的现象。再如，存在“照葫芦画瓢”，把会 议内容照本宣科进行传达，或者把文件换个语气下发个文 件，贯彻落实措施不具体不到位，存在敷衍塞责、搞形式 走过场的现象等等；

　（六）关于认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，压实全面从严治党主体责任，解决任人唯亲、拉帮结派等选人用人问题，以及腐败问题仍不同程度存在等群众反映强烈问题方面。能够认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，能够坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向，能够开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微， 严格按规则正确行使权力。但经过认真反思，还存在如下 问题和不足：一是以普通党 员身份参加党的组织生活和所在党支部活动不经常，有时 因公务繁忙，没有按时参与所在支部的“三会一课”、讲 党课等组织活动，有时参加也是为了完成规定动作的任务; 四是不能积极、正确地开展批评与自我批评，有时自我批 评不认真，互相批评不较真；五是在公务接待中，有“好 面子”思想，对自身要求不够严格，有时在公务活动中有 打擦边球现象；六是对于廉洁自律若干规定执行不够严， 廉洁意识还不够强，主观意识中认为，只要不发生违反廉 政建设原则性问题的事情就行，没有真正做到防微杜渐， 警钟常鸣等。

　二是存在“两个责任” 履行不够到位的问题，全面从严治党责任和压力传递不够, 距离新时代全面从严治党工作的新要求还有一定的差距。

　在干部教育管理上有时“失之于宽、失之于软”，对一些 违规苗头重视不够，缺乏深查细纠的认真态度和较真精神, 对执纪问责工作中发现问题跟踪落实不够；

　二、分析问题存在的根源

　（一）在学习党章规上思想细研不够，自己在学习党章党规上认识不到位，经常是等到用了才突击，不用了就束之高阁。

　（二）落实党章党规不够严格，对自身存在的问题，没有深入查找原因，剖析病根，自我批评的自觉性和主动性不强，不能主动自我净化，自我完善，自我革新，自我提高，导致守纪律、守规矩、守底线的意识有所弱化。

　（三）自我革命的精神有所减弱

　对自身存在的问题，不能深入查找原因，剖析病根，自我批评的自觉性和主动性不强，守纪律、守规矩、守底线的意识有所弱化。

　经常深入帮扶对象，与他们交心谈心，听取他们的意见，结合上级要求和工作实际激发他们自力更生，勤劳致富的内生动力，帮扶他们立志和技能的培训，让贫困户“想干、敢干、能干、会干”，避免大包大揽。

　（四）思想认识不到位，对扶贫工作政治意义认识高度不够，认为只要帮扶对象达到脱贫标准就行了，帮扶实效差，对帮扶对象缺乏统筹管理，各吹各的号，各唱各的调，对帮扶对象效果参差不齐，帮扶效果没有实现最大的。

　三、努力方向和整改措施

　（一）加强政治理论学习，严格遵守党章党规。

　一是认真学习党章党规，把各项要求牢记于心，处理工作，切实把红线划出来，把黄线拉出来，把高压线架起来，用党章党纪来规范和约束自己的一言一行。

　二是进一步增强大局意识，担当意识和宗旨意见，坚决落实党章党规各项要求，在执行上级决策部署时不搞变通，不打折扣，凡是都坚持按制度办事、按程序办、按规矩办。

　三是做好表率作用，带头落实党章党纪，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，从小事做起，从点滴做起，做遵守党章党规的模范表率，带头构建风清气正的政治生态。

　四是加强党性修养，做一名讲党性，讲政治，顾大局的共产党员，时时处处体现党员的先锋带头作用。

　五是坚定政治立场，、保持政治本色，坚定不移听党话，跟党走，在行动上、思想上与当组织保持高度一致

　六是增强政治敏锐性，对妄议中央的言论坚决制止，对不服从组织安排的行为坚决纠正。

　七是坚定理想信念，强化宗旨意识，增强群众观念。

　八是率先垂范，带头发挥党员先锋模范作用，要敢挑重任，攻坚克难。

　（二）认真履职，做忠诚干净，担当的合格党员

　一是努力增强工作本领，不断加强业务知识学习，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之处，不断提高工作能力和业务本领成为工作中的 ？？？

　二是敢于刀刃向内，经常对照自己进行大排查、大扫除，对发现的毛病、症结，结合自身实际进行整改，做一个政治硬、思想硬，作风硬，业绩硬的党员干部。

　三是深入学习好党章党规，严格要求自己，不碰红线，不碰底线，严律自廉做事。

　四是增强理论学习的自觉性，做到经常深入学、结合实践学，结合形式发展学，真正把当的最新理论成果内化于心，外化于行。

　提高学习教育针对性和实效性，在学懂，弄懂做实上当好示范，自觉主动学，及时跟进学，联系实际学，笃信笃行学，学出坚定信仰，学出使命担当，学以致用，身体力行，把学习成果落实到干部本职工作，推动事业发展上。

　决不能把反腐败当成不担当、不作为的借口，把干净和担当、勤政和廉政统一起来，用于挑重担子，啃硬骨头。

　把自己日常的实际工作，自觉同当的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律，经常校正偏差，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。。

　（三） 牢固树立清正廉洁意识，做严守党的政治纪律和政治规矩的表率。

　（一）在干事创业方面，担当意识不强，对工作中遇到的一些难题，产生畏惧心态，不能主动去挑重担，抓工作过于急躁，缺乏钉钉子精神，不能持之以恒地把决策部署抓到底，落到实处。

　五是增强责任担当，要在工作中勇敢重任，攻坚克难，用担当的勇气，务实的作风，推动各项决策部署落地生根。

　（三）保持清正廉洁，从高严格要求自己，提醒自己做到清正廉洁，认真落实中央八项规定及其实施细则，力戒形式主义和官僚主义，管住自己，把住小节，守住底线，不碰红线，清清白白做人，干干净净做实，拥抱共产党员清正廉洁本色。

　（六）加强政治理论学习，坚持吧学习贯彻新时代中国特色社会主义思想贯穿于工作始终，做到知行合一，把新思想融入到工作时间中去，持之以恒补精神之钙，固思想之元，守为致之本，真正做到学懂、弄通做实的要求。

　二是加强党性修养，以党章党纪为准绳，规范约束自己的一言一行，听党话，跟党走，不断增强“四个意识”，坚定四个自信，坚决做到两个维护，严守党的政治纪律，和政治规矩，保持政治本色，坚定政治立场，切实做到为当分忧，为国尽责，为民奉献。

　四是作为两中心建制纪检督察员，要以身作则，牢固树立纪律规矩意识，在守纪律，讲规矩上作表率，严守党的政治纪律和政治规矩，在日常工作中从严执纪，克服不愿得罪人，做老好人的思想，认真履行监督执纪工作职责，加强监督检查力度，敢抓敢管，在两中心营造守纪律、讲规矩的良好氛围。

　档案馆全面从严治党主体责任落实情况1

　按照巡察有关要求，现将旗档案馆党的十九大以来落实全面从严治党主体责任落实情况汇报如下。

　一、工作开展情况

　（一）突出政治建设，严守政治纪律和政治规矩。将政治建设作为档案馆工作的重中之重，摆在首位，领导班子和广大干部切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把坚定执行上级决策部署作为严明党的政治纪律和政治规矩的具体检验，认真落实党中央、自治区党委、赤峰市委和旗委的决策部署。严格落实党中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步规范议事规则和程序，认真执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度，凡重大事项都要经班子集体研究决定，并认真做好党务公开，确保党员干部的知情权。突出政治性、战斗性，认真落实民主生活会制度和组织生活会制度，定期开展批评和自我批评。

　（二）突出入脑入心，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。以理论中心组学习和“三会一课”为抓手，经常性组织党员干部集中学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。2016年以来，先后集中开展了“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，真学真心、学做结合，积极推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、指导实践。特别是在2019年集中开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，围绕习近平“不忘初心、牢记使命”论述摘编、考察内蒙古重要讲话重要批示精神等重点内容，集中学习7天，开展了2次集中研讨，整改各类问题6个，筑牢信念之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，切实以整改落实成果提升主题教育成效。

　（三）突出提升组织力，全面加强党支部建设。紧紧围绕提升党支部组织力和强化整治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，始终聚焦基本队伍、基本制度、基本活动，强化载体建设，加强工作创新，严格落实“三会一课”制度，健全完善规章制度4项，重新完善了党员活动室设施，不断提升党支部标准化、规范化建设。紧紧围绕档案馆职能职责，紧密结合党员干部实际，以档案服务经济建设、档案服务社会民生为抓手，组织党员干部立足岗位、辛勤奉献，积极发挥党员先锋模范作用。2019年，档案馆共接待查档2000余人次，平均每天接待查阅群众12人，调阅档案11000卷件，复制有效档案13000多页，全年调退卷出错率小于5%。同时，积极做好脱贫攻坚各项任务，定期组织党员入户对接，真正做到下得去，做得来。在了解贫困户基本情况的基础上，分析致贫原因，商定帮扶措施，并组织党员干部5000元为桥头镇房身村建爱心超市，重要节日送去牛奶和食用油等慰问品，用实际行动彰显了党员的先锋模范作用。

　（四）突出预防为主，驰而不息抓作风纠“四风”。加强制度建设，严格落实中央“八项规定”和旗委配套规定，建立完善了办公用房、公务接待等制度，全面规范了各种公务行为，时刻把纪律挺在前面，切实把权力放进了制度的笼子。认真落实“一岗双责”，建立长效机制，严格规章制度,坚持把纪律教育、警示教育摆在党员教育的突出位置，教育党员干部加强自身建设，严格遵守各项纪律要求，廉洁从政、清白做人、规范用权，筑牢拒腐防变的思想防线，坚持教育为先、抓早抓小，采取谈心谈话、设置风险点等方式，“咬耳扯袖”、防微杜渐，2016年以来未出现党员干部违法违纪问题。认真贯彻党的群众路线，驰而不息抓作风建设，全面整治形式主义、官僚主义、奢靡之风和享乐之风等“四风”问题，不断提高服务水平，积极塑造廉洁、高效的政府部门形象。制定了《全面从严治党“两个责任”清单》，领导带头落实各项制度，推动形成横向到边、纵向到底的责任体系。牢牢把握意识形态主动权，及时传达学习党中央和上级党委决策部署要求，以发掘档案馆藏、丰富爱国主义教育基地为载体，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。

　二、存在的突出问题及产生的原因

　 （一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面

　 1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还有不足。一是学习不能坚持经常，工学矛盾比较突出，有时因为业务工作影响了学习计划的执行；二是个别干部的自学效果不好，没有养成持续性学习习惯；三是学习不系统，领会不够深、不够透，学习质量不高。

　2、履行职责使命，贯彻落实党中央重大决策部署情况。一是履行职责欠扎实。为了应付检查，只注重文字记载痕迹，没有真正按照工作流程操作，发现和解决的实际问题太少；二是研究工作不够扎实，有时浮于表面，缺少干事创业的精气神。

　3、坚持和加强党的全面领导方面情况。一是从严治党主体责任意识不够强，强调人少业务多等客观成分多，认为抓业务是‘硬指标’，对从严治党重视程度不够；二是抓党建责任制有欠缺，落实责任、追究责任有所顾忌，没有坚持把抓党建作为考核干部的硬杠杠。三是从严治党失之于宽，对党员干部的从严要求上还有欠缺，警示教育还有不足，有失之于宽使之与软的问题，从严治党能力和水平还有待提升。

　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

　1、整治形式主义、官僚主义。一是工作重形式、轻实效还不同程度存在，组织活动方式单一，拓展、创新意识不强，经常以会议落实会议，把布置当落实，把开会当执行，解决实际问题不够，督促检查少；二是工作缺乏创新意识，循规蹈矩、瞻前顾后，一些群众关心关注的问题得不到很好的解决；三是工作主动谋划不够，大多是承办上级交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到超前思考、提前预测、及时准备，缺乏刻苦钻研的精神。

　 2、履职尽责、服务群众情况。一是政治执行力不够强，在树立和落实“群众利益无小事”、“服务群众最后一公里”观念和要求上，还有不足，从思想深处认识不到位，落实有差距；二是工作作风还有欠缺，调查走访发现问题少、有的不了解实情，找不准工作的结合点和着力点；三是服务水平不够高。不能从思想深处关心群众、懂群众、爱群众，主动宣传的少，主动沟通的少，换位思考的少。

　3、依法廉洁用权，整治侵害群众利益问题。在教育引导干部依法廉洁用权方式、方法还不能做到与时俱进，没有从细微处入手、从细节上下功夫。

　4执行中央八项规定和实施细则精神情况。工作作风还有待改进，一定程度上缺少忧患意识、改革意识，不能在破解问题中不断改进工作。

　5、在资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目方面的廉洁情况。严格按照相关要求和程序开展工作，目前没发现存在问题与不足。

　（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

　一是党员队伍存在老龄化问题，由于近年来人员编制的控制，党员干部队伍平均年龄在50岁以上，导致党支部战斗堡垒作用有所减弱，党员先锋模范作用发挥效果不彰。二是党支部活动形式创新不足，基本以读文章、念文件等集中学习为主，紧密结合工作实际开展的特色活动较少，党支部组织生活吸引力不强。三是由于工学矛盾，党员学习抓得不够紧，学习效果有待进一步提升。