人力资源社会保障系统考法题库

　 一、单选题 1.下列对宪法条文的理解，正确的是（）。

　A.滩涂只能国家所有 B.水流可以集体所有 C.公民的合法的私有财产神圣不可侵犯 D.土地所有权不可以转让

　D

　2.下列表述正确的是（）。

　A.全国人大常委会可以修改宪法 B.全国人大常委会可以制定基本法律 C.全国人大常委会可以解释法律 D.全国人大常委会可以全面修改基本法律

　C

　3.下列有关县级以上的地方各级人民代表大会的叙述正确的是（）。

　A.县级以上的地方各级人民代表大会选举并且有权罢免本级监察委员会主任，选出或者罢免监察委员会主任，须报上级监察委员会主任提请该级人民代表大会常务委员会批准 B.县级以上的地方各级人民代表大会选举并且有权罢免本级人民法院院长，选出或者罢免本级人民法院院长，须报上级人民法院院长提请该级人民代表大会常务委员会批准 C.县级以上的地方各级人民代表大会选举并且有权罢免本级人民检察院检察长，选出或者罢免人民检察院检察长，须报上级人民检察院检察长提请该级人民代表大会常务委员会批准 D.县级以上的地方各级人民代表大会选举并且有权罢免本级监察委员会主任、本级人民法院院长和本级人民检察院检察长。选出或者罢免本级监察委员会主任、本级人民法院院长和本级人民检察院检察长，须报上级监察委员会主任、人民法院院长和人民检察院检察长提请该级人民代表大会常务委员会批准

　C

　4.我国现行宪法除序言外，有一百四十三条，其五个修正案共有（）条。

　A.31条

　B.32条

　C.51条

　D.52条

　D

　5.2018年3月11日召开（）审议通过了《中华人民共和国宪法修正案》。

　A.第十三届全国人民代表大会 B.第十三届全国人民代表大会第一次会议 C.第十三届全国人民代表大会常务委员会第二次会议 D.第十三届全国人民代表大会第二次会议

　B

　6.中华人民共和国各级监察委员会是国家的（）。

　A.行政机关 B.审判机关 C.法律监督机关 D.监察机关

　D

　7.宪法的修改，由全国人民代表大会常务委员会或者（）以上的全国人民代表大会代表提出，并由全国人民代表大会以全体代表的（）以上多数通过。

　A.四分之一、三分之二

　 B.三分之一、三分之二

　C.五分之一、三分之二 D.四分之一、二分之一 C

　 8.我国在社会主义初级阶段的基本经济制度是（）。

　A.坚持以公有制为主体、多种所有制经济共同发展 B.坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度 C.坚持以全民所有制为主体、集体和其他经济成份共同发展 D.坚持公有制的主体地位

　A

　9.中华人民共和国的一切权力属于（）。

　A.国务院

　 B.人民代表大会

　C.中央政治常委会

　 D.人民

　D

　10.在我国，通过和公布宪法的机关是（）。

　A.全国人大常委会 B.国家主席 C.国务院 D.全国人民代表大会

　D

　11.为了强化宪法意识、尊重宪法权威，党和国家将每年（）定为国家宪法日。

　A.11月24日 B.12月4日 C.10月14日 D.9月4日

　B

　12.中华人民共和国的国家机构实行（）原则。

　A.一国两制 B.民主集中制

　 C.复合制

　 D.单一制

　B

　13.中华人民共和国的根本制度是（）。

　A.社会主义制度

　 B.人民代表大会制度

　 C.资本主义制度

　 D.宪政制

　A

　14.中华人民共和国是（）领导的，以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。

　A.共产党 B.无产阶级 C.工农阶级 D.工人阶级

　D

　15.中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由（）依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。

　A.公安机关 B.检察机关 C.行政机关 D.公安机关或者检察机关

　D

　16.（）是国家审判机关。

　A.人民法院 B.人民检察院 C.人民法院和人民检察院 D.公安机关

　A

　17.全国人民代表大会每届任期为（）。

　A.两年

　 B.三年

　 C.四年

　 D.五年

　D

　18.中华人民共和国国家监察委员会是（）。

　A.最高权力机关

　 B.最高审判机关

　 C.最高监察机关

　 D.最高检察机关

　C

　19.以下（）职位不由全国人民代表大会选举产生。

　A.国家监察委员会主任 B.国家副主席 C.国务院副总理 D.最高人民法院院长

　C

　20.2018年3月11日，第十三届全国人民代表大会第一次会议审议通过了第（）次宪法修正案。

　A.三

　B.四

　 C.五

　 D.六

　C

　21.2018年3月11日宪法修正案对现行宪法（）条文进行了修改。

　A.11条 B.21条 C.31条 D.53条

　B

　22.下列各项权利和自由中，我国宪法没有规定的是（）。

　A.公民的人格尊严

　B.言论自由

　C.迁徙自由

　D.宗教信仰自由

　C

　23.（）可以在不同宪法、法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规相抵触的前提下，可以依照法律规定制定地方性法规，报本省、自治区人民代表大会常务委员会批准后施行。

　A.设区的市的人民代表大会和它们的常务委员会 B.县级人民代表大会和它们的常务委员会 C.乡级人民政府 D.乡级人民代表大会

　A

　24.根据行政复议法规定，除法律另有规定外，公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起多长时间内提出行政复议申请。（）

　A.30日 B.60日 C.1年 D.2年

　B

　25.下列哪一选项属于人民法院行政诉讼的受案范围。（） A.甲对劳动争议仲裁裁决不服向法院起诉的 B.财政局工作人员乙对平时考核为不称职向法院起诉的 C.丙企业对区政府解除与其签订的供应办公用品合同不服向法院起诉的 D.丁企业以工商局滥用行政权力限制竞争为由向法院起诉的

　D

　26.下列关于行政处罚中“一事不二罚原则”的表述，正确的是。（） A.针对一个违法行为，不能进行多种行政处罚  B.针对一个违法行为，不能依根据同一法律规范进行两次或两次以上处罚  C.针对一个违法行为，不能进行两次或两次以上罚款  D.针对一个违法行为，不能由两个或两个以上的行政机关处罚

　C

　27.除法律另有规定外，相对人对具体行政行为不服直接向人民法院提起诉讼，应当自知道作出具体行政行为之日起多少日内提起。（）

　A.15日 B.30日 C.2个月 D.6个月

　D

　28.国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施（） A.积极的就业政策

　 B.稳慎的就业政策

　C.扩张性就业政策

　 D.激励性就业政策

　A

　29.（）以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标，纳入国民经济和社会发展规划，并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。

　A.省级

　B.地市级

　C.县级

　D.中央级

　 C

　30.（）建立全国促进就业工作协调机制，研究就业工作中的重大问题，协调推动全国的促进就业工作。A.国务院

　 B.人力资源和社会保障部

　C.民政部

　D.信息产业部

　 A

　31. 国家倡导劳动者树立正确的择业观念，提高就业能力和创业能力;鼓励劳动者（）。

　A.自主创业、自谋职业 B.服从分配、自主创业 C.自谋职业、服从分配 D.依靠政府、等待分配

　A

　32.用人单位依法享有（）的权力。

　A.随意用人 B.自主用人

　C.择优用人 D.被安排用人

　B

　33.县级以上人民政府在安排政府投资和确定重大建设项目时，应当发挥（）和重大建设项目带动就业的作用，增加就业岗位。

　 A.基建

　 B.投资

　C.税收 D.资助

　 B

　34.国家实行有利于促进就业的金融政策，增加中小企业的融资渠道；鼓励金融机构改进金融服务，加大对中小企业的信贷支持，并对自主创业人员在一定期限内给予（）等扶持。

　 A.大额信贷 B.资金赞助

　C.税收减免 D.小额信贷

　D

　35.国家建立健全（），依法确保失业人员的基本生活，并促进其实现就业。

　 A.就业制度 B.失业制度

　C.就业保险制度

　D.失业保险制度

　 D

　36.用人单位招用人员，不得以（）为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病源携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作 A.是传染病病原携带者 B.是传染病患者

　C.劳动者感染传染病

　 D.是传染病早期

　A

　37.国家实行（）的就业政策，建立健全城乡劳动者平等就业的制度，引导农业富余劳动力有序转移就业。

　A.城乡分割

　B.城乡统筹

　C.城市优先 D.农村优先

　B

　38.地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，不得向（）收取费用。

　A.劳动者

　B.用人单位

　 C.劳动者和用人单位

　D.企业

　A

　39.县级以上人民政府建立（），对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制。

　A.失业保险制度

　 B.失业预警制度 C.就业保险制度 D.应急反应制度

　 B

　40.国家建立（），开展劳动力资源和就业、失业状况调查统计并公布调查统计结果。

　 A.劳动力调查统计制度和就业登记、失业登记制度

　B.劳动力调查统计制度 C.就业登记、失业登记制度 D.就业登记制度

　A

　41.县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求，制定并实施（）。

　 A.职业能力开发计划 B.就业能力开发计划

　C.职业能力培训计划 D.就业能力培训计划

　 A

　42.地方各级人民政府鼓励和支持开展就业培训，帮助失业人员提高职业技能，增强其就业能力和创业能力。失业人员参加就业培训的，按照有关规定享受政府（）。

　A.教育津贴

　 B.教育补贴 C.培训津贴

　D.培训补贴

　 D

　43.国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，实行（）制度，具体办法由国务院规定。

　 A.教育资格证书

　B.学位证书

　 C.学历证书

　 D.职业资格证书

　D

　44.政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予（）。

　 A.职业年金 B.劳动薪酬

　C.岗位补助 D.岗位补贴

　 D

　45.县级以上地方人民政府采取多种就业形式，拓宽公益性岗位范围，开发就业岗位，确保城市有就业需求的家庭至少有（）人实现就业。

　 A.1

　 B.2

　 C.3

　D.不限

　 A

　46.用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳（）A.残疾人就业保障金

　B.残疾人就业基金

　 C.残疾人就业罚金

　D.就业保障金

　 A

　47.根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业，指没有取得（）的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。

　A.定居权

　B.居住证

　 C.户籍 D.暂住证

　A

　48.根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人（） A.口头同意

　B.书面同意

　C.录音记录 D.公证认可

　B

　49.根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构在（）的指导下，组织实施劳动力资源调查和就业、失业状况统计工作。

　 A.民政部门

　 B.劳动保障行政部门

　C.县级以上人民政府 D.人民法院

　 B

　50.根据《就业服务与就业管理规定》，（）以上公共就业服务机构建立综合性服务场所，集中为劳动者和用人单位提供一站式就业服务，并承担劳动保障行政部门安排的其他工作。

　 A.地市级

　 B.县级

　C.省级

　 D.中央级

　 B

　51.根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务经费纳入同级财政预算。各级劳动保障行政部门和公共就业服务机构应当根据财政预算编制的规定，依法编制公共就业服务（），报经同级财政部门审批后执行。

　 A.年度预算

　 B.季度预算

　C.每月预算

　 D.以上都是

　 A

　52.根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当建立零就业家庭即时岗位援助制度，通过拓宽公益性岗位范围，开发各类就业岗位等措施，及时向零就业家庭中的失业人员提供适当的就业岗位，确保零就业家庭至少有（）人实现就业。

　A. 1

　 B. 2

　 C. 3

　 D. 4

　 A

　53.未经许可和登记，擅自从事职业中介活动的，由劳动行政部门或者其他主管部门依法予以关闭；有违法所得的，没收违法所得，并处一万元以上（）以下的罚款。

　 A.三万元

　B.四万元

　 C.五万元

　D.六万元

　 C

　54.职业中介机构提供虚假就业信息，为无合法证照的用人单位提供职业中介服务，伪造、涂改、转让职业中介许可证的，由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正；有违法所得的，没收违法所得，并处（）万元以上五万元以下的罚款。

　A.一万元

　B.二万元

　C.三万元

　D.四万元

　 A

　55.基本养老保险实行社会统筹与（）相结合。

　A.单位缴纳

　 B.个人账户

　 C.家庭账户

　 D.政府补贴

　B

　56.《企业年金办法》自2018年（）起施行。

　A.1月1日

　 B.2月1日

　C.3月1日

　 D.4月1日

　B

　57.《企业年金办法》中规定，职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益，企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人，也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人，完全归属于职工个人的期限最长不超过（）年。

　A.5

　B.6

　C.7

　D.8

　D

　58.党的十九大报告对失业保险提出了（）的要求。

　A.大规模开展职业技能培训，注重解决结构性就业矛盾，鼓励创业带动就业 B.完善失业保险制度 C.增强失业保险制度预防失业、促进就业功能 D.健全人力资源市场，完善就业服务体系，增强失业保险对促进就业的作用

　B

　59.党的十八届三中全会提出，增强失业保险预防失业、（）功能。

　A.促进就业

　 B.支持脱贫攻坚 C.防范基金运行风险

　 D.保障失业人员基本生活

　A

　60.《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》对稳岗补贴提出了（）的要求。

　A.依法参加失业保险3年以上、当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申请参保职工技能提升补贴，所需资金按规定从失业保险基金中列支 B.对不裁员或少裁员的去产能企业，降低稳岗补贴门槛，提高稳岗补贴标准 C.探索适应灵活就业人员的失业、工伤保险保障方式 D.积极预防和有效调控失业风险。落实调整失业保险费率政策，减轻企业和个人负担，稳定就业岗位

　B

　61.（）中第一次提出稳岗补贴政策。

　 A.《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》 B.《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》 C.《国务院关于关于进一步优化企业兼并重组市场环境的意见》 D.《人力资源社会保障部 财政部 国家发展和改革委员会 工业和信息化部关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》

　C

　62.稳岗补贴标准原则上按照不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的（）发放。

　A.40%

　B.50%

　 C.60%

　 D.70%

　B

　63.实施稳岗补贴，失业保险统筹地区上年失业保险基金滚存结余应具备（）以上支付能力。

　A.3个月

　B.6个月

　C.9个月

　D.1年

　D

　64.为深入落实失业保险稳岗补贴政策，人力资源社会保障部决定从2018年至2020年在全国实施失业保险援企稳岗（）。

　A.“扬帆行动”

　 B.“护航行动” C.“展翅行动”

　 D.“春蕾行动”

　B

　65.为扩大失业保险稳就业政策宣传效果，让更多民营企业和职工知晓并享受政策红利，人力资源社会保障部、全国工商联决定联合开展（）活动。

　A.失业保险惠企政策进民企

　 B.失业保险援企稳岗护航行动 C.失业保险技能提升展翅行动

　 D.失业保险稳就业行动

　A

　66.推动各地深入实施失业保险支持技能提升补贴政策，助力推行终身职业技能培训制度，人力资源社会保障部决定从2018年起在全国实施失业保险支持技能提升（）。

　A.“展翅行动”

　 B.“护航行动” C.“畅通领、安全办行动”

　 D.“参保扩面行动”

　A

　67.职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起（）个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构申领技能提升补贴。

　A.1

　 B.6

　 C.12

　D.24

　C

　68.从（）起，深度贫困地区失业保险金标准上调至最低工资标准的90%。

　A.2019年1月1日

　B.2018年7月1日

　 C.2018年8月1日

　D.2020年12月31日

　A

　69.深度贫困地区失业保险参保企业，稳岗补贴标准可以提高到该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的（）。  A.40% B.50% C.60% D.70%

　C

　70.《人力资源社会保障部 财政部关于使用失业保险基金支持脱贫攻坚的通知》规定，深度贫困地区职工申领技能提升补贴，参保年限可以放宽到累计参保缴费（）。

　A.满一年 B.满二年 C.满三年 D.不设参保年限

　A

　71.为充分发挥失业保险制度促进再就业功能，我国自2006年1月起在北京、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东七省（市）开展适当扩大失业保险基金支出范围试点工作，以下不属于扩大基金支出范围试点项目的是（）。

　A.职业培训补贴 B.岗位补贴

　C.社会保险补贴

　D.技能提升补贴

　D

　72.职工应当参加失业保险，由（）按照国家规定共同缴纳失业保险费。

　A.用人单位

　 B.职工

　C.用人单位和职工 D.用人单位、职工、政府财政补贴三方

　C

　73.失业保险金的标准不得低于（）。

　A.城市居民最低生活保障标准

　 B.上年度社会平均工资水平

　C.参保职工在职期间平均工资水平 D.参保所在地平均社会保险缴费基数

　A

　74.职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限（）。

　A.中止计算 B.分段计算 C.累计计算 D.重新计算

　C

　75.失业人员领取失业保险金，需按规定参加失业保险，且所在单位和本人已按规定履行缴费义务满（）年。

　A.1

　B.2

　C.3

　 D.4

　 A

　76.用人单位应当将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起（）日内告知社会保险经办机构。

　A.5

　B.7

　C.10

　D.15

　D

　77.失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为（）个月。

　A.10

　B.12

　C.18

　D.2

　B

　78.失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为（）个月。

　A.10

　B.12

　C.18

　D.24

　C

　79.失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为（）个月。

　A.10

　B.12

　C.18

　D.24

　D

　80.失业人员领取失业保险金的期限最长为（）个月。

　A.16

　B.18

　 C.24

　D.28

　C

　81.失业保险金应（）发放。

　A.按天

　 B.按月

　 C.按季度

　 D.按年

　B

　82.为提高高技能领军人才政治待遇，《关于提高技术工人待遇的意见》要求各地要探索实行高技能领军人才在工会等群团组织中挂职和兼职，纳入（）联系专家范围。

　A.党委

　B.政府

　 C.人大

　D.政协

　A

　83．《关于提高技术工人待遇的意见》明确，国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜，高技能人才人均工资增幅应（）本单位管理人员人均工资增幅。

　A.低于

　B.等于

　 C.高于

　D.不低于

　D

　84．《关于提高技术工人待遇的意见》明确，各地要设立（）人才服务窗口，负责协调落实相关待遇政策，并结合实际制定支持政策。

　A.技能

　B.高技能

　 C.领军

　D.高技能领军

　D

　85．中华技能大奖候选人须来自生产一线岗位，且从事本职业（工种）（）年以上，享受国务院政府特殊津贴，原则上从历届全国技术能手和具有高级技师职业资格的在岗人员中推荐。

　A.5

　B.7

　 C.10

　 D.15

　C

　86．全国技术能手候选人须来自生产一线，且从事本职业（工种）（）年以上，取得高级工以上职业资格（技能等级）或同等资格，秉承工匠精神的在岗人员。

　A.2

　B.3

　 C.5

　D.7

　C

　87．《技工教育“十三五”规划》指出，到“十三五”末期，技师学院数量达到（）所左右。

　A.350

　B.400

　 C.450

　D.500

　C

　88．《技工教育“十三五”规划》指出，“十三五”期间，技工院校每年开展职业培训保持在（）万人次以上。

　A.500

　B.600

　 C.700

　D.800

　A

　89．技师学院招收高中毕业生，培养预备技师的学制教育期限为（）年。

　A.2

　B.3

　 C.4

　D.5

　C

　90．“十三五”期间，要建立技工院校（）队伍，发挥其在办学水平评估和办学过程督导中的作用。

　A.督查员

　B.督导员

　 C.巡查员

　D.教导员

　B

　91．《技工教育“十三五”规划》指出，到2020年，要力争在（）个左右主体专业开展一体化课程教学，一体化课程覆盖全国技工院校70%以上的在校生。

　A.40

　B.50

　 C.60

　D.70

　B

　90．《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》指出，鼓励（）建设培训中心、职业院校、企业大学，开展职业训练院试点工作，为社会培育更多高技能人才。

　A.企业

　 B.政府

　C.协会

　 D.高校

　A

　93．《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》指出，健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重工匠精神培育和职业道德养成的（）体系。

　A.职业技能竞赛

　B.职业技能等级 C.技能人才评价

　D.培训绩效评估

　C

　94．《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》提出，支持劳动者凭（）提升待遇，建立健全技能人才培养、评价、使用、待遇相统一的激励机制。

　A.学历

　 B.资历

　C.经验

　 D.技能

　D

　95.《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》提出，建立以企业岗位练兵和技术比武为基础、以国家和行业竞赛为主体、国内竞赛与国际竞赛相衔接的（）体系。

　A.职业技能竞赛

　B.职业技能等级 C.技能人才评价

　D.培训绩效评估

　A

　96．按照《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》要求，全面推行（）制度，对企业新招用和转岗的技能岗位人员，通过校企合作方式，进行系统职业技能培训。

　A.技能人才评价

　B.企业新型学徒 C.技能人才培训

　D.企业职工培训

　B

　97．技能人员职业资格证书，一般分为（）个等级。

　A.3

　B.4

　C.5

　D.6

　C

　98．国家职业资格目录公布了140项职业资格，其中包含技能人员职业资格（）项。

　A.59

　 B.80

　C.81

　D.76

　C

　99．国家职业资格目录公布的技能人员职业资格中，含准入类（）项。

　 A.5

　 B.6

　 C.7

　 D.8

　A

　100．部分技能人员职业资格许可认定事项取消前取得的国家职业资格证书，（）作为水平能力的证明。

　A.可以

　B.不可以

　A

　101．习近平总书记在党的十九大报告中指出，要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬（），营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

　A.工匠精神和创新精神

　 B.奋斗精神和创新精神 C.劳模精神和奋斗精神

　 D.劳模精神和工匠精神

　D

　102．2017年，在阿联酋阿布扎比举行的世界技能组织全体成员大会上，我国上海成功获得第46届世界技能大赛举办权，我国上海的申办口号是（）。

　A.新青年、新技能、新梦想

　B.新时代、新青年、新技能 C.新时代、新青年、新技能

　D.新青年、新时代、新梦想

　A

　103．在我国上海申办第46届世界技能大赛申办陈述过程中，习近平总书记发来视频致辞，并对全世界作出了庄严承诺（）。

　A.为世界奉献一届独具特色、精彩纷呈的世界技能大赛 B.为世界奉献一届富有新意、影响深远的世界技能大赛 C.为世界奉献一届独具匠心、合作共享的世界技能大赛 D.为世界奉献一届独具特色、影响深远的世界技能大赛

　B

　104．对在世界技能大赛中获得金、银、铜、优胜奖的选手，以及为其获奖提供指导和帮助的（），按照国家表彰奖励规定，给予精神奖励和物质奖励。

　A.技术指导专家、教练和翻译

　 B.技术指导专家和教练 C.技术指导专家、教练、翻译和工作人员 D.技术指导专家和翻译

　A

　105．在世界技能大赛中的获奖选手，由人力资源社会保障部授予（）称号。

　A.“全国劳动模范”

　 B.“中华技能大奖” C.“全国技术能手标兵”

　 D.“全国技术能手”

　D

　106．2017年10月，在阿联酋阿布扎比举行的第44届世界技能大赛上，（）项目选手宋彪荣膺大赛最高奖项——阿尔伯特·维达奖。

　A.数控铣

　B.工业机械装调 C.工业控制

　D.电气装置

　B

　107.现行的《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》自（）开始施行。

　A.2011年1月1日

　B.2013年7月1日

　 C.2015年5月1日

　D.2017年4月1日

　D

　108.《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》所称考试主管部门，是指（）人力资源社会保障行政部门、有关行政主管部门以及依据法律、行政法规规定具有考试管理职能的行业协会或者学会等。

　A.国家

　 B.省级

　C.各级

　 D.有关

　C 109.《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过，于（）起施行；由第十一届全国人大常委会第三十次会议通过修改决定，修改后的劳动合同法于（）起施行。

　A.2007年6月29日、2008年1月1日 B.2008年1月1日、2012年12月28日 C.2008年1月1日、2013年7月1日 D.2008年7月1日、2013年7月1日

　C

　110.《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

　A.企业

　 B.用人单位

　C.劳动者

　 D.用人单位和劳动者

　C

　111.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）平等协商确定。

　A.工会

　 B.职工代表

　C.工会或职工代表

　 D.职工代表大会

　C

　112.在直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（）。

　A.不执行

　B.宣布废止

　 C.向用人单位提出，通过协商予以修改完善 D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚在直接涉及劳动者

　C

　113.用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

　A.用工之日

　B.签订合同之日

　 C.上级批准设立之日

　D.劳动者领取工资之日

　A

　114.《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。

　A.可以

　 B.应当

　C.需要

　 D.无须

　B

　115.用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门（）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。

　A.责令改正，给予警告

　B.责令改正

　 C.责令改正，情节严重的给予警告

　D.给予警告

　A

　116.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。

　A.解除

　 B.续订

　C.终止

　 D.中止

　C

　117.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

　A.一个月

　 B.二个月

　C.三个月

　 D.45天

　B

　118.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。

　A.继续有效

　B.失去效力

　C.效力视情况而定

　D.由用人单位决定是否有效

　A

　119.变更劳动合同应当采用（）形式。

　A.书面

　 B.口头

　C.书面或口头

　 D.书面和口头

　A

　120.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。

　A.法律援助

　 B.支付令

　C.社会救济

　 D.依法制裁用人单位

　B

　121.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。

　A.视为

　 B.有时视为

　C.不视为

　 D.部分视为

　C

　122.劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　A.七日

　 B.十五日

　C.一个月

　 D.三个月

　B

　123.在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

　A.工会

　 B.全体职工

　C.工会或者全体职工

　 D.劳动争议仲裁委员会

　C

　124.集体合同由（）代表企业职工一方与用人单位订立。

　A.工会

　 B.职工代表大会

　C.监事会

　 D.股东代表大会

　A

　125.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效。

　A.十日

　 B.十五日

　C.三十日

　 D.五日

　B

　126.因（）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

　A.签订

　 B.履行

　C.订立

　 D.检查

　B

　127.非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。

　A.4、20

　 B.4、24

　C.6、24

　 D.6、28

　B

　128.根据《禁止使用童工规定》，单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处（）元罚款的标准给予处罚。

　A.3000

　B.4000

　 C.5000

　D.6000

　C

　129.根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天。

　A.5、10、15

　B.6、11、16

　 C.7、12、17

　D.8、13、18

　A

　130.根据《未成年工特殊保护规定》，未成年工的健康检查，应按该规定所附（）列出的项目进行。

　A.《未成年工健康体检表》

　 B.《未成年工健康表》 C.《未成年工体检表》

　 D.《未成年工健康检查表》

　D

　131.根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的（）支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。

　A.100%

　B.200%

　C.300%

　D.400%

　C

　132.根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。

　A.6

　 B.12

　C.18

　D.24

　B

　133.根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。

　 A.书面

　B.口头

　C.正式

　D.当面

　A

　134.根据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（）时间。

　 A.病假

　B.事假

　C.年休假

　D.劳动

　D

　135.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育或者流产的医疗费用，按照（），对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

　A.生育保险规定的项目和标准

　B.医疗机构出具的清单费用

　C.医疗机构开具的发票

　D.用人单位的生育报销规定

　A

　136、住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行（）责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。

　发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理，依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式，按规定及时安排政府投资，加强社会信用体系建设，组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒。

　财政部门负责政府投资资金的预算管理，根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金。

　公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。

　A、 行业监管

　B、审批管理

　C、预算管理

　A

　137、农民工工资应当以（）形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。

　A、货币

　B、实物

　C、有价证券

　A

　138、用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期，可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的，应当在（）支付。用人单位因不可抗力未能在支付日期支付工资的，应当在不可抗力消除后及时支付。

　A、法定节假日或者休息日前

　B、法定节假日或者休息日时

　C、法定节假日或者休息日后

　A

　139、用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存（）。

　A、1年

　B、2年

　C、3年

　D5年

　C

　 140、不具备合法经营资格的单位招用农民工，农民工已经付出劳动而未获得工资的，依照（）执行。

　A、口头约定

　B、书面约定

　C、有关法律规定

　C

　141、用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的，由（）清偿，并可以依法进行追偿。

　A、用工单位

　B、劳务派遣单位

　C、个人

　D不具备合法经营资格的单位

　A

　142、用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠所招用农民工工资的，依照有关法律规定执行。用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由（）清偿，并可以依法进行追偿。

　A、用人单位

　B、劳务派遣单位

　C、个人

　D用工单位

　A

　143、合伙企业、个人独资企业、个体经济组织等用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿；不清偿的，由（）依法清偿。

　A、合伙企业

　B、个人独资企业

　C、个体经济组织

　D出资人

　D

　144、用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的，应当在（）依法清偿拖欠的农民工工资。未依据前款规定清偿农民工工资的用人单位主要出资人，应当在注册新用人单位前清偿拖欠的农民工工资。

　A、申请注销登记前

　B、申请注销登记时

　C、申请注销登记后

　A

　145、（）应当有满足施工所需要的资金安排。没有满足施工所需要的资金安排的，工程建设项目不得开工建设；依法需要办理施工许可证的，相关行业工程建设主管部门不予颁发施工许可证。政府投资项目所需资金，应当按照国家有关规定落实到位，不得由施工单位垫资建设。

　A、建设单位

　B、施工单位

　C、分包单位 D、承包单位

　A

　146、建设单位应当向施工单位提供工程款支付（）。建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过1个月。建设单位与施工总承包单位应当将工程施工合同保存备查。

　A、担保

　B、凭证

　C、合同

　A

　147、（）应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由施工总承包单位妥善保存备查。

　A、施工总承包单位 B、建设单位

　C、施工单位

　 D分包单位

　A

　148、（

　 ） 应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。

　A工会 B协会 C企业 D人事部门

　A

　149、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（

　） 。

　A百分之十 B百分之三十 C百分之五十 D百分之八十

　D

　150、用人单位自 （

　 ） 起即与劳动者建立劳动关系。

　A签订劳动合同 B用工之日 C进入用人单位 D招聘入职

　B

　151、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地 （

　 ） 申请支付令。

　A人民法院 B劳动部门 C公安部门 D民政部门

　A

　152、劳动者提前 （

　）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

　A十五日 B二十日 C三十日 D一个月

　C

　153、集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得（

　 ） 当地人民政府规定的最低标准。

　A低于 B等于 C高于

　A

　154、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过——小时，每周工作时间累计不超过——小时的用工形式。（

　 ） A三、二十 B四、二十四 C五、三十 D八、四十

　B

　155、（

　 ） 以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。

　A乡级 B县级 C市级 D省级

　B

　156、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付 （

　） 的工资。

　A二倍 B三倍 C半个月 D一个月

　A

　157、《中华人民共和国劳动合同法》自（

　 ）起施行。

　A2007年1月1日 B2008年1月1日 C2008年5月1日 D2008年10月1日

　B

　二、多选题 1.下列有关宪法的说法，正确的有（）。

　A.中华人民共和国公民有宗教信仰的自由 B.中华人民共和国劳动者有休息的权利 C.中华人民共和国公民有选举和被选举的权利，但依照法律被剥夺政治权利的除外 D.中华人民共和国公民有集会、结社的权利

　ABCD

　2.下列有关宪法的条文表述，正确的有（）。

　A.县级以上的地方各级人民政府领导所属各工作部门和下级人民政府的工作 B.上级监察委员会领导下级监察委员会的工作 C.上级人民法院领导下级人民法院的审判工作 D.上级人民检察院领导下级人民检察院的工作

　ABD

　3.下列选项中不属于2018年宪法修正案中规定的全国人民代表大会新设立的专门委员会的是（）。

　A.民族委员会

　B.宪法和法律委员会 C.财政经济委员会

　D.教育科学文化卫生委员会

　ACD

　4.宪法确定的指导思想包括（）。

　A.马克思列宁主义、毛泽东思想 B.邓小平理论、“三个代表”重要思想 C.科学发展观 D.习近平新时代中国特色社会主义思想

　ABCD

　5.地方各级监察委员会对（）负责。

　A.产生它的国家权力机关 B.本级人民法院 C.上一级监察委员会 D.国家监察委员会

　AC

　6.广泛的统一战线包括（）。

　A.全体社会主义劳动者 B.社会主义事业的建设者 C.拥护社会主义的爱国者 D.拥护祖国统一和致力于中华民族伟大复兴的爱国者

　ABCD

　7.依法可以属于集体所有的自然资源有（）。

　A.森林、山岭 B.荒地、滩涂 C.矿藏、水源 D.草原

　ABD

　8.现行行政区域划分包括（）。

　A.全国分为省、自治区、直辖市 B.省、自治区分为自治州、县、自治县、市 C.县、自治县分为乡、民族乡、镇 D.经济特区

　ABC

　9.下列选项不正确的是（）。

　 A.生命权是我国宪法明确规定的公民基本权利 B.监督权包括批评权、建议权、控告权、检举权和申诉权 C.中华人民共和国公民有休息的权利 D.受教育既是公民的权利也是公民的义务

　AC

　10.中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，可以向有关国家机关行使（）权利。

　A.申诉 B.上诉 C.控告 D.检举

　ACD

　11.人民法院依照法律规定独立行使审判权，不受（）的干涉。

　A.行政机关 B.法律监督机关 C.权力机关 Ｄ.社会团体和个人

　AD

　12.国家发展自然科学和社会科学事业，普及科学和技术知识，对（）进行奖励。

　A.科学研究成果 B.技术发明创造 C.专利发明 D.科研成果

　AB

　13.以下哪些职权由全国人民代表大会行使（）。

　A.修改宪法 B.监督宪法的实施 C.制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律 D.选举中华人民共和国主席、副主席

　ABCD

　14.（）都必须遵守宪法和法律。

　A.武装力量

　B.各政党和各社会团体 C.各企业事业组织

　D.一切国家机关

　ABCD

　15.下列选项属于公民义务的是（）。

　A.维护国家统一和全国各民族团结 B.维护祖国的安全、荣誉和利益 C.依照法律纳税 D.依照法律服兵役和参加民兵组织

　 ABCD

　16.中华人民共和国妇女在（）和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。

　A.政治的

　B.经济的

　 C.文化的

　D.社会的

　ABCD

　17.（）由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。

　A.行政机关

　 B.检察机关 C.审判机关

　D.监察机关

　ABCD

　18.公民监督权主要包括（）。

　A.批评权

　 B.建议权

　 C.检举权

　 D.请求权

　ABC

　19.居民委员会、村民委员会设（）等委员会，办理本居住地区的公共事务和公益事业，调解民间纠纷、协助维护社会治安，并且向人民政府反映群众的意见、要求和提出建议。

　A.民事诉讼 B.公共卫生 C.治安保卫 D.人民调解

　BCD

　20.宪法确立了“国家尊重和保障人权”的原则，并从（）方面作了全面规定，为推动人权事业全面发展、保证广大人民群众充分享有民主权利，提供了宪法保障。

　A.公民基本权利 B.公民基本义务 C.基本规范 D.基本道德

　AB

　21.下列行使国家立法权的机构是。（） A．全国人民代表大会 B. 国务院 C．全国人民代表大会常务委员会 D．中央军事委员会

　AC

　22.下列哪些事项只能制定法律。（） A.税种的设立、税率的确定和税收征收管理等税收基本制度； B.对非国有财产的征收、征用； C.民事基本制度； D.基本经济制度以及财政、海关、金融和外贸的基本制度；

　ABCD

　23.下列哪些部门可以根据法律和国务院的行政法规、决定、命令，在本部门的权限范围内制定规章。（） A.国务院各部、委员会 B.C C.审计署 D.具有行政管理职能的直属机构

　ABCD

　24.关于行政处罚法的立法目的，下列说法正确的是。（） A.规范行政处罚的设定和实施 B.保障和监督行政机关有效实施行政管理 C.加强对公务员的监督 D.保护公民、法人或者其他组织的合法权益

　ABD

　25.行政强制法所称行政强制，包括以下哪些选项。（） A.行政强制措施 B.行政强制执行 C.限制公民人身自由 D.代履行

　AB

　26.就业促进法的立法宗旨是（）。

　A.促进就业

　B.促进经济发展与扩大就业相协调 C.促进社会和谐稳定D.构建和发展和谐稳定的劳动关系

　ABC

　27.劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。

　A.民族 B.种族 C.性别 D.宗教信仰

　 ABCD

　28.县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、（）等措施，创造就业条件，扩大就业。

　A.规范人力资源市场 B.完善就业服务

　C.加强职业教育和培训 D.提供就业援助

　 ABCD

　29.国家鼓励企业增加就业岗位，扶持失业人员和残疾人就业，对下列哪些企业、人员依法给予税收优惠（）。

　A.吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业

　B.失业人员创办的中小企业

　C.安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业

　D.从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员

　 ABCD

　30.地方各级人民政府和有关部门应当加强对失业人员从事个体经营的指导，提供（）等服务。

　A.政策咨询 B.就业培训 C.开业指导 D.成本核算

　 ABC

　31.用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工（）的内容。

　A.离婚 B.结婚

　C.生育 D.再就业

　 BC

　32.县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列哪些服务（）。

　A.就业政策法规咨询

　B.职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布

　C.职业指导和职业介绍

　D.对就业困难人员实施就业援助

　 ABCD

　33.国家鼓励社会各界为公益性就业服务提供（）。

　A.捐赠 B.资助

　C.贷款 D.救济

　 AB

　34.国家依法发展职业教育，鼓励开展职业培训，促进劳动者提高职业技能，增强（）。

　A.劳动能力 B.创新能力 C.就业能力 D.创业能力

　 CD

　35.各级人民政府建立健全就业援助制度，采取（）等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。

　 A.税费减免

　 B.贷款贴息

　C.社会保险补贴 D.岗位补贴

　ABCD

　36.（）应当依法对就业专项资金的管理和使用情况进行监督检查。

　 A.审计机关

　B.财政部门

　C.检察院

　D.法院

　 AB

　37.《残疾人就业条例》规定，国家对残疾人就业实行（）相结合的方针，促进残疾人就业。

　A.多点就业 B.强制就业 C.集中就业 D.分散就业

　 CD

　38.我国就业促进法中规定的统筹就业政策包括（）。

　A.城乡统筹

　B.区域统筹

　C.群体统筹

　D.中央和地方统筹

　ABC

　39.就业困难人员是指因（）等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。

　A.身体状况

　B.技能水平

　C.家庭原因

　D.失去土地

　ABCD

　40.根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位可以通过下列途径自主招用人员（）。。

　 A.委托公共就业服务机构或职业中介机构

　B.参加职业招聘洽谈会

　C.委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信

　D.利用本企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息

　ABCD

　41.根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当积极拓展服务功能，根据用人单位需求提供以下服务（）。。

　A.招聘用人指导服务

　B.劳动保障事务代理服务 C.跨地区人员招聘服务

　D.企业人力资源管理咨询等专业性服务

　ABCD

　 42.根据《就业服务与就业管理规定》，职业指导工作的内容包括（）。

　A.向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、人力资源市场状况咨询

　B.帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力

　C.向劳动者提出培训建议，为其提供职业培训相关信息 D.开展对劳动者个人职业素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价

　 ABCD

　43.根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训，组织（）等专业人员参加相应职业资格培训。

　 A.职业指导人员

　B.职业信息分析人员

　C.劳动保障协理员

　D.劳动保障分析人员

　 ABC

　44.根据《就业服务与就业管理规定》，县级以上（）应当按照劳动保障信息化建设的统一规划、标准和规范，建立完善人力资源市场信息网络及相关设施。

　A.劳动保障行政部门 B.公共就业服务机构

　C.人民法院

　 D.人民检察院

　 AB

　45.根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当建立就业困难人员帮扶制度，通过落实（）等有针对性的就业服务和公益性岗位援助，对就业困难人员实施优先扶持和重点帮助。

　 A.普及劳动法 B.各项就业扶持政策 C.提供就业岗位信息 D.组织技能培训

　 BCD

　46.根据《就业服务与就业管理规定》，属于失业登记范围的有（）。

　 A.年满16周岁，从各类学校毕业、肄业的 B.从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的

　C.个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的

　D.承包土地被征用，符合当地规定条件的

　 ABCD

　47.就业促进法中规定，（）以及其他社会组织，协助人民政府开展促进就业工作，依法维护劳动者的劳动权利。

　A.工会

　B.共产主义青年团

　 C.妇女联合会

　D.残疾人联合会

　ABCD

　48.地方各级人民政府和有关部门应当加强对失业人员从事个体经营的指导，提供（）等服务。

　 A.政策咨询 B.就业培训 C.开业指导 D.业务信息

　 ABC

　49.（）公共就业服务机构建立基层服务窗口，开展以就业援助为重点的公共就业服务，实施劳动力资源调查统计，并承担上级劳动保障行政部门安排的其他就业服务工作。

　 A.街道

　 B.乡镇

　C.社区

　 D.县城

　 ABC

　50.登记失业人员出现下列情形之一的，由公共就业服务机构注销其失业登记（）。

　A.完全丧失劳动能力的 B.入学、服兵役、移居境外的 C.被判刑收监执行的 D.终止就业要求或拒绝接受公共就业服务的

　ABCD

　51.基本养老金根据（）、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

　A. 个人累计缴费年限

　 B.缴费工资

　 C.当地职工平均工资

　 D.个人账户金额

　ABCD

　52.财政部门、审计机关按照各自职责，对社会保险基金的（）情况实施监督。

　A.收支

　B.管理

　C.合规

　D.投资运营

　ABD

　53.社会保险经办机构应当（）地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。

　A.真实

　 B.及时

　C.完整

　 D.准确

　BCD

　54.《企业年金办法》中规定，企业年金基金由下列各项组成（）。

　A.企业缴费 B.职工个人缴费 C.企业年金基金投资运营收益 D.国家规定的其他收入

　ABC

　55.根据《企业年金办法》， 关于领取企业年金，下列说法正确的是（）。

　A.职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权 B.出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人 C.职工本人因辞职、辞退离开原单位的，可以根据本人要求一次性支付给本人 D.职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承

　ABD

　56.企业申请稳岗补贴应同时具备以下（）条件。

　A.生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策 B.依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费 C.上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率 D.企业财务制度健全、管理运行规范

　ABCD

　57.稳岗补贴主要用于以下支出（）。

　A.职工生活补助

　B.缴纳社会保险费 C.转岗培训

　D.技能提升培训

　ABCD

　58.《人力资源社会保障部办公厅关于实施失业保险援企稳岗“护航行动”的通知》规定，下列企业不能享受稳岗补贴（）。

　A.严重违法失信企业等失信责任主体 B.不符合产业发展方向、技术落后、没有市场前景、生产经营恢复无望的“僵尸企业” C.发展前景好但生产经营遇到暂时性困难，未能按时足额缴纳失业保险费，补缴欠费后申请的企业 D.财务制度健全、管理运行规范企业

　AB

　59.《人力资源社会保障部办公厅关于实施失业保险援企稳岗“护航行动”的通知》对规范优化流程提出了（）原则。

　A.简化手续

　 B.缩短流程 C.高效便企

　 D.信息主导

　ABC

　60.开展援企稳岗“护航行动”的基本原则是（）。

　A.全面落实和适度拓展并重 B.兜牢民生底线与助力企业发展并重 C.加强管理和优化服务并重 D.立足当前和着眼长远并重

　ABC

　61.人力资源社会保障部办公厅 全国工商联办公厅联合开展的“失业保险惠企政策进民企”专项宣传活动的主题是（）。

　A.部门联动

　B.精准宣传

　 C.助企发展

　D.跟踪问效

　ABC

　62.人力资源社会保障部办公厅 全国工商联办公厅联合开展的“失业保险惠企政策进民企”专项宣传活动的目标是（）。

　A.符合条件的企业基本领取稳岗补贴 B.符合条件的职工基本领取技能提升补贴 C.符合条件的失业人员基本领取失业保险金 D.符合条件的下岗职工基本领取最低生活保障金

　AB

　63.依法依规参加失业保险36个月及以上，自2017年1月1日后取得（）职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工可以申领失业保险技能提升补贴。

　A.初级（五级） B.中级（四级）

　C.高级（三级） D.技师（二级）和高级技师（一级）

　ABC

　64.技能提升补贴政策是增强失业保险防失业、促就业作用的重要举措，在失业保险功能完善上迈出了扎实一步。一般来说，申领技能提升补贴的条件有（）。

　A.依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上 B.自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书 C.是企业职工 D.用人单位或失业保险经办机构出具参保缴费证明

　ABC

　65.失业保险支持技能提升“展翅行动”的基本原则是（）。

　A.坚持资源整合，业务协同 B.坚持便捷服务，流程再造 C.坚持舆论引导，精准宣传 D.坚持制度约束，科学防范

　ABCD

　66.应对国际金融危机，2009-2010年，对生产经营遇到困难，采取有效措施不裁员少裁员的企业，使用失业保险基金支付（）补贴，有效帮助企业渡过难关。

　A.社保补贴

　B.岗位补贴 C.培训补贴

　D.技能提升补贴

　AB

　67.社会保险制度坚持（）的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

　A.广覆盖 B.保基本

　C.多层次 D.可持续

　ABCD

　68.失业保险基金由（）组成。

　A.城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费 B.失业保险基金的利息 C.财政补贴 D.依法纳入失业保险基金的其他资金

　ABCD

　69.关于失业保险金标准的说法，正确的有（）。

　A.由省、自治区、直辖市人民政府确定 B.不得低于最低工资标准 C.不得低于城市居民最低生活保障标准 D.应相当于社会平均工资水平

　AC

　70.下列关于失业保险金领取期限的说法，正确的有（）。

　A.累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月 B.累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月 C.累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月 D.重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月

　ABCD

　71.失业保险基金可以用于（）。

　A.失业保险金 B.为失业人员代缴基本医疗保险费 C.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金 D.领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴

　ABCD

　72.下列说法正确的是（）。

　A.小吴领取失业保险金期间应征服兵役，其申请的失业保险金由失业保险基金列支 B.李某领取失业保险金期间重新就业，可以继续申领失业保险金 C.小赵领取失业保险金期间患病就医，可以申请享受职工基本医疗保险待遇 D.张某在领取失业保险金期间病逝，家属可以领取丧葬补助金

　CD

　73.失业人员领取失业保险金的条件包括（）。

　A.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已履行缴费义务满1年 B.非因本人意愿中断就业 C.已办理失业登记，并有求职要求 D.所在单位和参保地失业保险经办机构协商同意领取

　ABC

　74.下列领取失业保险金的失业人员中，（）不能继续领取失业保险金。

　A.甲应聘到某企业，企业为其缴纳五险一金 B.乙积极投身国防，参军入伍 C.丙随父母前往国外定居 D.丁因年满60岁，开始领取基本养老保险待遇

　ABCD

　75.职工跨统筹地区就业的，以下说法正确的是（）。

　A.其失业保险关系不转移

　 B.其失业保险关系随本人转移 C.缴费年限归零

　 D.缴费年限累计计算

　BD

　76、高技能领军人才包括获得（）等荣誉以及享受省级以上政府特殊津贴，或各省（区、市）政府认定的“高精尖缺”高技能人才。

　A.全国劳动模范

　B.全国五一劳动奖章

　 C.中华技能大奖

　D.全国技术能手

　ABCD

　77．为提高高技能领军人才的社会待遇，鼓励各地根据实际情况，研究探索对高技能领军人才在（）等方面的支持政策。

　A.购房

　 B.租房

　 C.安家补贴 D.子女接受义务教育

　ABCD

　78．对中华技能大奖获得者，人力资源社会保障部将授予中华技能大奖荣誉称号，颁发（）。

　A.中华技能大奖奖章

　B.证书

　 C.奖杯

　D.奖金

　ABCD

　79．对评选出的全国技术能手，人力资源社会保障部将授予全国技术能手荣誉称号，颁发（）。

　A.全国技术能手奖章

　B.证书

　 C.奖牌

　.D奖金

　ABCD

　80．到“十三五”末期，技工院校内部管理机制不断完善，办学自主权进一步扩大，（）、督导评估等规范化、科学化管理水平进一步提高。

　A.学制

　B.学籍

　 C.资助D.教材

　ABCD

　81．要坚持（）等技工院校办学特色。力争实现全国技工院校90%以上的专业实行校企合作培养模式。

　A.校企合作

　B.高端培养

　 C.标准化发展

　D.半工半读

　ABC

　82．坚持校企合作基本办学制度，实现校企共同招生招工、共商专业规划、共议课程开发、（）、共评培养质量的目标。

　A.共组师资队伍

　B.共创培养模式

　 C.共建实习基地

　D.共搭管理平台

　ABCD

　83．“十三五”时期，要规范技工院校管理，落实技工院校在（）等方面的办学自主权。

　A.人事管理

　B.教师评聘

　 C.收入分配

　D.职称评定

　ABC

　84．对职业技能培训公共服务项目实施目录清单管理，制定（），及时向社会公开并实行动态调整。

　A.政府补贴培训目录

　B.培训机构目录 C.鉴定评价机构目录

　D.职业资格目录

　ABCD

　85．《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》规定，建立并推行覆盖城乡全体劳动者、贯穿劳动者学习工作终身、适应（）的终身职业技能培训制度。

　A.就业创业

　B.人才成长需要 C.企业发展

　D.经济社会发展需求

　ABD

　86．根据《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》，加大职业技能培训经费保障，建立（）多元投入机制，通过就业补助资金、企业职工教育培训经费、社会捐助赞助、劳动者个人缴费等多种渠道筹集培训资金。

　A.协会

　 B.政府

　C.企业

　 D.社会

　BCD

　87．行业协会、学会等社会组织和企事业单位不得变相开展资格资质许可和认定，证书不得使用（）字样及国徽标志。

　A.中国

　 B.国家

　 C.人员资格

　 D.职业资格

　ABCD

　88．以下职业中，属于准入类职业资格的是（）。

　A.电工

　 B.焊工

　 C. 轨道列车司机

　D.钳工

　BC

　89．以下职业，未纳入国家职业资格目录的是（）。

　A.修脚师

　B.酿酒师

　 C.安检员

　D.美甲师

　AD

　90．国家职业资格目录中，列出了职业资格名称、资格类别和（）等信息。

　A.报名电话

　B.职业标准

　 C.实施部门

　D.设定依据

　CD

　91．世界技能大赛的技能项目包括（） A.正式项目和团队项目 B.展示项目

　 C.主办方技能项目

　 D.技能演示项目和技能展览项目

　ABCD

　92．参加和举办世界技能大赛的意义有（） A.提升国家影响力，展现经济社会发展和人才队伍建设成果 B.展示我国优秀青年技能人才的精湛技艺和职业素质，树立中国制造和服务品牌形象 C.了解各领域职业技能发展的前沿技术，学习借鉴国际上技能人才培养的先进经验

　D.引导广大青年学生及社会观念转变，弘扬工匠精神，营造崇高技能的社会氛围具有重要引领作用

　ABCD

　93．世界技能大赛竞赛形式的特点有（） A.一般要求比赛场地开阔

　B.集中在一起比赛

　C.允许观众入场参观

　D.设置技能表演和互动体验

　ABCD

　94．世界技能大赛赛项涵盖运输与物流、结构与建筑技术、（）、创意艺术与时尚、社会与个人服务六个大类。

　A.制造与工程技术

　B.数据与智能技术 C.信息与通信技术

　D.传统工艺与手工技术

　AC

　95．为推动我国技能竞赛工作的发展，围绕世界技能竞赛，人力资源社会保障部开展了相关活动，这些活动包括（）。

　A.技能中国行活动

　 B.青年技能营活动 C.中国大能手宣传活动

　 D.中国达人秀

　ABC

　96.《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》所称专业技术人员资格考试，是指由人力资源社会保障部或者由其会同有关行政部门确定，在全国范围内统一举行的（）、（）以及与职称相关的考试。

　A.准入类职业资格考试

　 B.水平评价类职业资格考试

　C.执业类职业资格考试

　 D.从业类职业资格考试

　AB

　97.《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》所称考试工作人员，是指参与考试（）工作的人员。

　A.组织

　B.管理

　C.服务

　D.实施

　BC

　98.认定与处理违纪违规行为，应当（）、适用规定准确。

　A.程序规范

　B.公平公正

　 C.证据确凿 D.事实清楚

　ACD

　99.应试人员在考试过程中有下列哪些违纪违规行为，给予其当次该科目考试成绩无效的处理（）。

　A.在试卷、答题纸、答题卡规定以外位置标注本人信息或者其他特殊标记的 B.故意损坏试卷、答题纸、答题卡、电子化系统设施的 C.未按规定使用考试系统的 D.携带通讯工具、规定以外的电子用品或者与考试内容相关的资料进入座位，经提醒仍不改正的

　ABD

　100.应试人员在考试过程中有下列哪些违纪违规行为，给予其当次该科目考试成绩无效的处理。（） A.在考试开始信号发出前答题，或者在考试结束信号发出后继续答题的 B.将试卷、答题卡、答题纸带出考场的 C.未用规定的纸、笔作答，或者试卷前后作答笔迹不一致的 D.未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场的

　ABC 101.以下属于劳动合同必备条款的是（）。

　A.劳动报酬

　 B.劳动合同期限

　 C.工作地点

　 D.福利待遇

　ABC

　102.竞业限制的人员限于用人单位的（）人员。

　A.高级管理人员

　B.高级技术人员

　 C.高级技能人员

　D.其他负有保密义务的人员 ABD

　 103.用人单位变更（）等事项，不影响劳动合同的履行。

　A.名称

　 B.法定代表人

　C.主要负责人

　 D.投资人

　ABCD

　104.用人单位有下列情形之一的（），劳动者可以解除劳动合同。

　A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.未及时足额支付劳动报酬的 C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

　ABCD

　105.劳动者有下列情形之一的（），用人单位可以解除劳动合同。

　A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的 C.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 D.被依法追究刑事责任的

　ABCD

　106.企业裁减人员时，应当优先留用的人员包括（）。

　A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员 B.与本单位订立无固定期限劳动合同的人员 C.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的 D.残疾人员

　ABC

　107.企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就（）等事项订立集体合同。

　A.劳动报酬

　 B.工作时间

　 C.休息休假

　 D. 劳动安全卫生

　ABCD

　 108.有下列情形之一的（），用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

　A.因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的 B.用人单位提出，并与劳动者协商一致解除劳动合同的 C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 D.用人单位生产经营发生严重困难需要裁减人员的

　AB

　109.申请经营劳务派遣业务应当具备（）条件。

　A.注册资本不得少于人民币200万元 B.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施 C.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度 D.法律、行政法规规定的其他条件

　ABCD

　110.按照《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用（）等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

　A.集中工作

　B.集中休息

　C.轮休调休

　D.弹性工作时间

　ABCD

　111.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立 （）等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

　A. 女职工卫生室

　B.孕妇休息室

　B.

　C.医务室

　 D.哺乳室

　 ABD

　112.根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

　 A.投诉

　B.举报

　 C.申诉

　D.诉讼

　ABC

　113.根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工（）而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

　 A.怀孕

　B.生育

　C.流产

　D.哺乳

　 ABD

　 114.根据《职工带薪年休假条例》规定，为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据（），制定本条例。

　A.劳动法

　B.公务员法

　 C.劳动合同法

　D.社会保险法

　AB

　115.根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》（）规定的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。

　A.第三十五条

　B.第三十六条

　 C.第三十七条

　D.第三十八条

　BD

　116.根据《国务院关于职工工作时间的规定》，（）实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。

　A.国家机关

　B.民办非企业单位

　C.社会团体

　D.事业单位

　AD

　117.根据《职工带薪年休假条例》规定，（）、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

　 A.机关

　 B.团体

　 C.企业

　 D.事业单位

　ABCD

　118.根据《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列因素（）。

　A.社会平均工资水平

　B.劳动生产率

　C.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费

　D.就业状况

　ABCD

　119. 根据《关于改革国有企业工资决定机制的意见》的规定，对主业处于充分竞争行业和领域的商业类国有企业，应主要选取（）等反映经济效益、国有资本保值增值和市场竞争能力的指标。

　A.经济增加值

　 B.净资产收益率

　C.利润总额

　 D.净利润

　ABCD

　120.根据《工资支付暂行规定，工资支付内容主要包括工资支付项目、（）、特殊情况下的工资支付。

　A.工资支付时间

　 B.工资支付水平 C.工资支付形式

　 D.工资支付对象

　ABCD

　121.根据《工资支付暂行规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列（）情形的，用人单位可以代扣劳动者工资。

　A.用人单位代扣代缴的个人所得税

　B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

　D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

　 ABCD

　122.根据《关于工资总额组成的规定，属于工资总额的组成部分的有（）。

　A.计时工资

　B.奖金

　 C.稿费、讲课费

　D.加班加点工资

　ABD

　123.根据《关于工资总额组成的规定，奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。属于奖金的有（）。

　A.生产奖

　B.节约奖

　 C.劳动竞赛奖

　D.科学技术进步奖奖金

　ABC

　124.根据《关于工资总额组成的规定，下列（）不列入工资总额的范围。

　A.有关劳动保险和职工福利方面的各项费用

　 B.有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出 C.劳动保护的各项支出 D.加班加点工资

　ABC

　125.根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员履行下列职责（）。

　A.关注本企业劳动关系状况，及时向调解委员会报告 B.接受调解委员会指派，调解劳动争议案件 C.监督和解协议、调解协议的履行 D.完成调解委员会交办的其他工作

　ABCD

　126、保障农民工工资支付，应当坚持（），按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。

　A、市场主体负责

　B、政府依法监管

　C、社会协同监督

　D全民共同参与

　ABC

　127、用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用的农民工（）或者通过（）规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。

　A、口头约定

　B、书面约定

　C、依法制定的规章制度

　D行业惯例

　BC

　128、人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的（），查处有关拖欠农民工工资案件。

　A、组织协调

　B、管理指导

　C、农民工工资支付情况的监督检查

　D行业监管

　ABC

　129、书面工资支付台账应当包括（），应发工资项目及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，银行代发工资凭证或者农民工签字等内容。用人单位向农民工支付工资时，应当提供农民工本人的工资清单。

　A、用人单位名称

　B、支付周期

　C、支付日期

　D支付对象姓名

　E、身份证号码

　F、联系方式

　G、工作时间

　ABCDEFG

　130、施工总承包单位与分包单位依法订立书面分包合同，应当约定（）。

　A、工程款计量周期 B、工程款进度结算办法

　C、人工费用

　 D人工费用拨付周期

　AB

　131、有下列情形（）之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚。

　A、施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户 B、施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函 C、施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理 D、施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度

　ABC

　132、用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的，县级以上地方人民政府可以动用应急周转金，先行垫付用人单位拖欠的农民工（）或者（）。对已经垫付的应急周转金，应当依法向拖欠农民工工资的用人单位进行追偿。

　A、应急周转金 B、部分工资

　C、全部工资

　 D基本生活费

　BD

　133、有下列情形（）之一的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款：

　A、以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资； B、未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单； C、扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡。

　D、施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度

　ABC

　134、用人单位在制定、修改或者决定有关（

　 ）、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

　A、劳动报酬 B、工作时间 C、休息休假 D、劳动安全卫生

　ABCD

　135、女职工处在下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

　A、孕期 B、产期 C、哺乳期的

　ABC

　136、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

　A未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； B低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； C安排加班不支付加班费的； D解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

　 ABCD

　137、竞业限制的人员限于用人单位的 （

　） 。

　A高级管理人员 B高级技术人员 C管理人员 D其他负有保密义务的人员

　ABD

　138、劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出（

　 ） 。

　A警告 B批评 C检举 D控告

　BCD

　139、有下列情形之一的（

　 ），用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

　A劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 B劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 C严重违反用人单位的规章制度的 D劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

　ABD

　140、有下列情形之一的（

　），劳动合同终止。

　A劳动合同期满的 B劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 C劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 D用人单位被依法宣告破产的

　ABCD

　141、经营劳务派遣业务应当具备下列条件（

　 ） A注册资本不得少于人民币二百万元 B有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施 C有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度 D法律、行政法规规定的其他条件

　ABCD

　142、劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法（

　） 。

　A申请仲裁 B参加信访 C提起诉讼 D举报投诉

　AC

　143、用人单位有下列情形之一的（

　 ），依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

　A以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 B违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的 D劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的

　ABCD