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事业单位党支部工作计划18
2020-09-17 11:14:16 ℃201
时光荏苒,转眼新的一年2018年即将来临。新的一年,
新的计划。以下是由等方式,将基层一线岗位工作中有文化、 有品德、有发展潜力的优秀骨干人才吸收到党员队伍中来, 同时按照区委组织部安排,组织入党积极分子参加培训,不 断提高新党员素质。(四)
加强党风廉政教育。突出抓好权力观、党风党纪教
育,引导党员干部自觉遵守党章、 党内法规和国家法律法规, 坚持运用正面典型进行宣传引导,运用反面典型加强警示教 育,使党员干部能够经受住各种考验,
清正廉洁,一身正气,永葆共产党员的高尚情操和本色。
(五)
加强形势任务教育。对党员干部进行党的基本路线、 方针政策、形势任务、时政国情教育,围绕首善之区建设目 标和工作任务,解读区委区政府的重大决策部署,结合城市 管理工作实际,深刻理解和把握重点工作,自觉按照区委区 政府的要求,统一思想和行动,进一步增强应对挑战、战胜 困难的信心。(六)
加强党员技能培训。结合城市管理实际,针对环卫 作业、市政维修、城监执法等业务工作,开展专业技能培训, 提高党员队伍业务能力和整体素质。三、主要方式
(一)集中教育培训。认真落实“三会一课”制度,开展 集中教育培训。把“三会一课”制度作为提高党员干部理论 素养的基本制度和重要课堂,围绕党员干部普遍关心的热点、 难点问题,开展领导干部上党课,深入浅出的做出解答,使 党员思想上受到启发,理论上得到武装、能力上得到提高。(二)分散自主学习。积极倡导开展党员读书活动,加强 自主学习、自我完善、自我提高,激发党员自觉学习的积极 性和主动性,促进他们在实践中更好的提升服务发展的能力。四、保障措施
(一)
落实领导责任。战线各支部要把“双育”计划作为 基层党建工作的重要内容,切实加强调查研究和组织领导。
各单位书记要亲自谋划、亲自部署、督促落实,确定专人负 责,有组织、有计划、有步骤开展好此项工作。(二)
强化目标管理。健全和完善党员干部教育培训目标 化管理机制,制定切实可行的教育培训计划,明确教育培训 任务,确定教育培训目标,使学习教育任务层层分解落实。
同时,建立党员干部教育培训档案, 完善教育培训考勤制度, 把参加教育培训情况作为党员考核的重要内容,促进教育培训学习效果落到实处。
(三)
加强督导检查。实施党员“双育”计划,要做到有 部署、有检查、有督促、有考核,确保各项任务目标落到实 处。局党委将开展督促检查工作。重点检查年度培训计划落 实情况、党员参加技能培训的比例和效果等。(四)注重舆论宣传。注重树立“双育”计划的先进典型, 及时推广特色做法和典型经验,促进工作开展。通过电视、 报纸、网络等多种形式,大力宣传报道“双育”计划,营造 浓厚的舆论氛围。
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