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办公室副主任竞聘演讲

2020-07-04 12:20:53

 办公室副主任竞聘演讲 20**年5月28日 各位领导、各位同事:

  大家好! 今天我站在这个舞台上,心情十分激动!首先我想说三句话:一是十分感谢公司领导给我们搭建了公开、公平、公正的竞争平台,给予了我们这次竞聘的机会;二是十分感谢公司领导给予了我们这次展示才华、能力和水平的机会;三是十分感谢公司领导和同事们的鼓励和信任。今天,我竞聘的岗位是公司办公室副主任。

 下面简要介绍一下我的基本情况。我毕业于**师范大学经济管理专业,大学期间,担任团支部书记一职并多次获得优秀学生干部称号。2007年3月在**市建投公司工作,历任办公室科员、秘书。曾获**市政府公文处理先进个人、**市建投公司08、09、10年度先进个人等荣誉共7项。2010年被确定为入党积极分子。2011年1月至今在**市建投公司办公室工作。

 对于此次竞聘办公室副主任岗位,不仅缘于我对办公室工作的热爱,还有我对办公室工作那份深厚的感情,同时更基于我四年多来办公室工作经验以及娴熟的业务技能。概况起来有以下几点优势:

 一、具有良好的政治素质和廉洁自律意识 四年多来,不论是学习还是工作中遇到任何困难和挫折,我都时刻以一名共产党员的标准严格要求自己。认真学习党的方针、政策和会议精神,不断增强自身的政治觉悟和廉洁自律意识。办公室可以说是公司的大管家,肩负着参与政务,管理事务,做好服务三项基本职能。要做好这些事情,自己必须清正廉洁,以身作则,俗话说:“己不正焉能正人”,只有自己真正做到正直无私,起到模范表率作用,才能影响和带动更多的人遵章守纪,才能推动公司内部各项工作的制度化、程序化和规范化开展。

 二、具有较强的业务水平和工作经验 在过去的四年多时间里,我一直从事建投办公室工作,主要从事公文拟稿、办理,起草办公室工作总结,汇总月度总结、工作计划,草拟各类汇报材料和工作报告,日常信息的采集、整理和上报,联络市政府和各相关单位日常工作及公司的行政事务管理。这样的经历迅速提高了我的综合素质和业务能力,也积累了较为丰富的办公室工作经验。在工作中协助公司领导和办公室主任构建了更加系统、规范化的工作体系,形成了较为科学合理的行政办公程序,保证了公司各项工作按时间、要求、程序运行,保障了公司各项工作高效、快速、健康的运转。切实地履行了办公室“承上启下、沟通内外、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障职能”。

 三、具有较好的文字综合能力和良好的服务意识 工作中,我时刻以年青人特有的朝气和热情积极学习各类业务知识和相关会议文件精神,阅读时政报刊、经济类杂志,坚持做好读书笔记,通过自己的不懈努力,改变了文字基础薄弱、知识储备不足的现象,文字综合能力得到较快的提高,适应了工作岗位的需要,也丰富了自身的内涵,2010年我被推荐为**市精神文明网信息员。办公室是对外联系的主要窗口,承担着公司对外关系拓展和推介作用;对内做好上传下达、后勤服务、公文处理、信息采集等大量事务性工作,我时刻告诫自己不仅平时工作要用力,还要时刻用心,要想领导之所想,急员工之所急,树立为公司全体人员服务的观念,积极配合办公室领导把公司内部的各项事务管理得有条不紊,善于为领导排忧解难,让领导能抽出更多的时间和精力,去处理更重大、更重要的事情。积极开展调查研究,不断掌握新情况,研究新问题,跳出仅对领导的简单性事务服务观念,为公司领导的重大决策提供可靠依据,真正发挥出有价值的参谋助手作用,为公司各项工作的有序开展,提供强有力保障。

 回顾过去,我感触很多,感受很深。一个人的成长离不开领导的亲切关怀,离不开同事的鼎力支持,离不开自己的奋力进取。如果此次能够得到领导和同事们的信任,我将围绕以下思路开展工作:以公司的业务发展为主线,以提高办公室整体办公效率为中心,树立“竭诚服务的意识”,为公司各项工作的高速运转提供有力保障。针对上述工作思路,我将着力从以下四个方面入手:

 一是配合办公室主任着力于构建零延误、零失误、零差错业务体系。办公室工作已较为成熟,公司已形成了较为合理的行政办公规范。上岗之后,将配合办公室主任保证各项业务正常流转的同时,密切跟踪,确保各项工作严格按照时间、要求、程序进行。在这个过程中,拟建立领导日程安排表,重要事项、文件流转表等载体,确保事事有落实,件件有反馈。在办理各项事务的同时,做好对外联络、信息等方面的工作。

 二是配合办公室主任着力强化企业管理和制度建设职能。现阶段公司各项业务正是全面开展的关键节点,一些工作容易造成衔接不顺,落实不到位。这就需要办公室按照督办、统筹、协调等职能要求,结合实际,以积极的态度补位。同时,在公司的发展过程中,配合各业务部门,围绕公司战略目标,在系统构建各专业体系过程中,减少制度间彼此的矛盾现象,确保相关规章制度衔接顺畅,运转顺畅。

 三是配合办公室主任着力于打造一个富有朝气、富有活力,善于战斗、善于团结的团队。办公室的部门性质决定了所有办公室从业人员必须时刻保持朝气和活力,时时在干事业的状态。只有凝聚每一名同志的力量,形成一个优秀的团队,才能干好所有的事情。为此,必须把每一名成员都锻炼成为一专多能型人才,做到人人都可以被替代,人人都不可以被轻易替代。在做好内部职能分工的同时,以内部交流会、岗位短期交流为载体,拓宽每一名同志知识面,扩展业务技能,使本部门员工可以胜任相关工作。随着个人能力的极大拓展,形成个人核心竞争力,为团队贡献出色的业绩。

 四是配合办公室主任着力于做好工作生活学习的表率。公司高层管理者关注于做正确的事、中层管理者关注于正确的做事、基层工作者关注于把事做正确。三分战略,七分执行。一名中层管理人员的执行力是整个公司执行力的最根本体现。办公室管理人员在执行的过程中,要发挥桥梁作用,表率作用,带头学习、带头执行、带头遵守各项纪律,带头廉洁自律,带头接受监督。

 办公室是一个重要的部门,对任职人员有着较高的要求。如果有幸得到领导的肯定和同志们的认可,我将以百倍的热情和十二分的努力去创造一流的业绩,回报组织的厚爱。如果不能被选中,我将迅速调整心态,立足本职岗位,加强学习,力争尽快成熟。美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。无论竞聘成功与否,都不会改变我对建投事业的忠诚,不会改变我对建投事业的执著,更不会改变我对建投事业的热情。我会踏踏实实做人,认认真真做事。最后,祝愿公司的事业越来越兴旺发达。希望领导和同志们给予我大力的支持! 谢谢大家!

Tags: 副主任   竞聘   演讲  

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