XX水务局党支部书记述职报告

　作为一名水务局党支部书记，我在一年里努力工作，廉 洁自律。朋友，以下是由、局党委审批，配足配强党务干部， 为局机关及局直各党支部分别配备

　1-2名党务干部，同时，

　结合创先争优、“双学双提”等教育活动，建立党建目标责 任制，明确党务干部工作职责，积极开展党务干部培训，进 一步提高党务干部责任意识和业务能力，切实保障基层党务 工作有人抓、有人干、干得好。四是着力优化党员队伍结构。为进一步优化党员队伍结 构，切实增强党员干部的荣誉感、使命感，充分发挥发党员 干部的骨干和先锋模范作用，在注重党员发展质量的前提 下，着重从水利业务骨干和一线工作优秀分子中培养发展年 轻党员干部，积极为党组织增添新鲜血液，不断纯洁壮大党 员队伍，切实增强党员队伍活力。一年来，共培养发展新党 员15名，转正新党员8名。五是切实加强党费收缴管理。坚持领导干部带头，积极 落实党费收缴日制度，严格按规定比例及时足额收缴党费， 每月xx日为各党支部向局党委缴纳党费时间，局党委每半 年上交组织部一次党费，上半年收缴党费

　xx元。收缴的党费及时在党务公开栏公开，并实行专人负责， 专帐管理，定期收缴，促进了党费收缴管理的规范化。六是不断加大党建投入。为给党建工作提供强有力的经

　济支撑，先后投入资金 XX余万元，组织水利人才参与各类 教育培训；组织老干部进行红色教育、通报座谈等活动；组 织党员开展七? 一入党宣誓活动；组织退伍军人开展庆八?- 座谈活动；开展“双争”等一系列评选表彰活动；制作更新 创先争优、“双学双提”、党务政务公开版面

　20余幅，印发创先争优简报61期，印发“双学双提”简报 36期。

　二、规范制度建设，切实增强党组织的战斗力

　从水利工作实际出发，立足基层，不断加强党建制度建 设。

　一是健全党建工作机制。修订和完善《“三会一课”制 度》、《党委中心组学习制度》等各项制度，对水利系统的 工作目标、基层党组织的工作程序、阵地建设、文书档案管 理、工作机制、班子建设、会议制度、党员管理、党费收缴 等方面进行明确规范，用制度规范领导干部的工作和活动， 确保每位党委成员围绕党委工作目标扎实开展工作，推动党 建工作深入开展。二是全面落实党建目标责任制。就各支部工作机制、制 度执行、队伍建设、调研信息、廉政建设、社会形象、党务 管理、工作业绩等8个方面进行细化、量化考评，上墙公示 接受监督，做到责任制、考评制、奖惩制相结合。并层层签 订党建工作目标责任书，局党委书记与各党支部书记、党支 部书记与每个党员分别签订责任书，实行一级抓一级，责任连带

　三是认真落实各项制度。按照党建工作年度目标责任制 的规定，对局直各单位党建工作进行严格考核，及时考评， 及时公布，不断完善，兑现奖惩。制度措施的制定和落实， 提高了水利系统党员的组织观念、纪律观念和责任感，增强 了党组织的战斗力，凝聚力。三、强化学习教育，着力提升水利人才队伍素质

　以创先争优、“双学双提”活动为契机，以创建“五型” 机关，争当“五好”干部为目标，抓学习、强素质、明方向、 促工作，着力打造一支学习好、思想好、作风硬、纪律严、 业务精的水利队伍，进一步强化了干部职工勤于学习、终身 学习的意识，营造了争当水利行业排头兵的良好氛围，提升 了水利人才队伍整体素质。一是落实学习制度。结合水利工作实际，认真落实周二、 周五集中学习制，严格实行签到制、领导领学制、学习考核 制、教育培训资金专项投入制等制度，制定学习计划，突出 学习重点，明确学习内容，注重学习效果，严格要求每人认 真记录学习笔记，精心撰写学习心得，建立健全教育培训资 金专项投入机制，并将学习情况纳入年度评先评优，切实保 障学习提咼。二是丰富学习形式。采取自学和集中学习相结合，通过 以会代训、举办培训、组织活动等方式，不断加强干部政治理论、职业道德及业务知识学习

　先后举办水利建设情况大调研、“抓学习提水平、争先 进促水利发展”大研讨、水利业务技能大比拼、党的知识竞 赛等一系列活动，对水利人才队伍进行教育提高，进一步激 发干部职工学习的积极性，

　增强“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”意识，全面提升水利人才队伍的整体素质。

　三是实行奖励政策。对取得中级水利专业技术职称的奖 励XXX元，对取得高级水利专业技术职称的奖励

　XXX元，对上报国家、省、市、县被采用的XX信息每条分别奖励XX元、 XXX元、XXX元、XX元，对单项工作获省、市、县先进的单 位和个人分别奖励 XXXX元、XXX、XXX元，通过各种奖励政 策的实施，进一步激发干部职工学习的积极性和务实创业的 干劲。一年来，共有16名符合条件的专业技术人员通过初级 专业技术职务晋升，多项水利工作获得上级好评。四是加大教育投入。先后投入资金

　XX余万元，先后组

　织各类水利人才 XX人次参与上级水利部门组织的各类业务 培训，组织水利专业技术人才

　XX余名参与全国建造师资格教育培训考试，组织全系统财务人员

　XX余名进行财务管理

　知识业务考试培训 2期，制作宣传展板 23期，编发各类简 报56期。强大的教育投入为学习教育提供了强有力的经济 支撑，进一步坚定了党员干部加强学习，勇立潮头，与时俱进，创先争优的信心。

　四、丰富活动载体，深入开展党建系列活动

　以创建“五好”基层党组织为抓手，丰富活动载体，创 新党建工作方式，不断增强活力，营造氛围，聚集民心，树 立形象。—是开展“双争活动”。以关心每一个水利人，关爱每 一个水利家庭为出发点，扎实开展“争当文明职工，争创文 明家庭”活动，深入调查摸底，全面了解掌握干部职工生活 工作状况，建立健全内容详实的职工家庭档案，切实帮助困 难职工解决实际困难，积极争创文明先进。二是开展“五一”劳动模范青年岗位能手评选表彰活动。

　注重以典型引路，用身边事教育身边人，让党员、群众 学有榜样、赶有方向、争当先进，积极宣传广动员，民主推 选保先进，注重实效促发展，先后涌现出一批劳动模范、青 年岗位能手等先进典型，在全局营造了比学赶超，见贤思齐 的良好氛围。三是开展帮扶利民服务活动。开展慈善一日捐等爱心捐 款活动，捐助爱心捐款近 x万元；开展扶贫济困活动，于春 节、七一建党节等重要节日，分别慰问

　30余名离退休职工，结对帮扶贫困党员 10余名；结合为民服务创先争优活动， 组织水利专业技术人员 36人次，开展水利技术志愿下基层 服务活动，帮助水利服务对象解决胜古迹水利技术难题

　38个；由局长亲自带队开展一系列的“体察民情解民忧”蹲点 调研活动，问民情，解民忧，帮助困难职工解决实际困难

　41个；开展学雷锋义务劳动活动，组织

　30余名自愿者深入退

　休老职工家庭进行义务劳动，拉近了干部职工关系。

　四是开展丰富多彩的文体活动。开展党员知识竞赛、集 体收看警示教育片、雷锋精神宣传月活动、党建专题调研等 一系列丰富多彩的文化活动，进一步丰富干部职工文化生 活，不断激发干部职工立足岗位当先锋，爱岗敬业作表率的 热情。五是开展驻村帮扶工作。积极选派德才兼备的

　x名干部下村任支部书记，切实加强驻村建设。加大水利项目政策 投入，先后向全县第一书记驻村鄢岗镇余寨村、黄柏山林场 黄柏山村、工业园区南司等村争取倾斜水土保持综合治理、 农村饮水安全等项目资金近 XXX万元，为驻村工作提供了强 有力的水利支撑。六是开展党风廉政建设活动。

　以打造良好的“专业形象、 服务形象、团结形象、廉洁形象”等四种水利特色品牌形象 为目标，以加强水利建设资金、水费征收管理、工程招标等 重要环节的监督管理为重点，从抓反腐倡廉宣传教育入手， 坚持以制度管人管事，建立健全教育、监督并重的惩治和预 防腐败体系，加强督导检查，定期开展水利系统财务状况清 理，不断提高党员干部廉洁自律意识，着力营造规范高效、 风清气正的良好水利发展环境，进一步提升水利部门形象。七是开展党务政务公开工作。按照固定公开、定期公开 的要求，认真收集并及时公开有关人事调整、

　水利资金使用、党员发展等重大水利工作事项，切实增强水利工作透明度， 确保干部群众知情权，强力打造透明开放的水利部门形象。五、突出工作重点，扎实开展分类定级工作

　按照“五好”基层党组织的创建标准，坚持突出重点，

　实事求是，客观公正的原则，突出“三抓”，有计划、有组 织、分步骤的扎实开展分类定级工作，不断增强基层党组织 的向心力、凝聚力和战斗力。一是深入调查抓摸底。对基层党组织建设情况进入深入 调查研摸底，重点调查组织设置是否合理、人员是否安排到 位、活动机制是否健全、经费场所保障是否落实、作用发挥 是否充分，找准基层党组织建设问题和重点。二是严格评选抓定级。根据分类定级的评选标准，严格 按照支部自评、群众测评、局党委研究评定的程序，对局直 XX个党支部的基层组织建设进行分类定级，

　经认真评定，除XX寺水库管理所党支部评为“较好”外，其余

　XX个党支部

　均评为“好”。

　三是明确责任抓提升。按照巩固先进、推进一般、整顿 后进的要求，及时组织召开基层党组织建设专题研讨会，表 彰鼓励先进单位，总结交流先进经验。对评为“较好”的

　XX寺水库管理所党支部提出整改意见，明确整改目标，限定整 改时限，明确由分管领导主抓、党支部书记为第一责任人。

　通过抓整改落实，进一步提升了各基层党组织建设工作水 平，有力推进了水利改革发展。六、围绕工作中心，扎实推进水利事业科学发展

　坚持“围绕中心抓党建、 抓好党建促发展”的工作思路， 结合各支部的不同特点，分类指导，紧紧围绕水利工作，与 创先争优、“双学双提”等活动有机结合，扎实开展各具特 色的党建活动，进一步丰富党建工作内涵，切实增强党建活 力。由一把手亲自抓、带头抓、示范抓，积极推行“我承诺、 办实事、惠民生、促和谐”公开承诺活动，认真开展“规范 服务、文明服务、微笑服务、便捷服务、亲情服务、阳光服 务”等六项服务活动，扎实开展“党建工作创五好，水利建 设创一流”、“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”等活动， 认真落实调查研究，兴办惠民实事，帮助解决具体问题，积 极争做“创业先锋”、“敬业先锋”、“服务先锋”。通过一系列主题鲜明的党建活动，为水利系统党建工作 注入了新的活力，使党建工作更好地渗透到水利建设和各项 业务工作中去，全面推进了水利事业改革发展。去冬今春农 田水利基本建设扎实完成，得到市红杯检查组的肯定，有望 夺取省、市杯牌；水行政综合执法秩序步入正规化轨道，获 省市多项荣誉；项目争取工作捷报频传，

　20xx年xx座水库 除险加固、水土保持综合治理、农村饮水安全等重点水利工程项目相继成功获批，争取投资近

　XXXX万元。

　小农水重点县建设计划获得省批复，有望近期获批；项 目建设成果丰硕，XXX等X座水库除险加固工程完成总工程 量的98%, xxx两镇xxx万人的农村饮水安全问题得到解决， 全市最大的水产项目 XX自然保护区建设扎实实施，山洪灾 害防治县级非工程措施建设、抗旱物资采购工程等项目建设 全面完成，水土保持工程被水利部评为优质工程，水保工作 获省先进单位，我县被确定为全省唯一的全国

　XX个坡改梯工程试点县之一；水产开发效益明显，我县被确定为全省渔 业重点县；防汛抗旱工作扎实推进， 水利普查顺利进入扫尾， 全县19个乡镇水利站建设工作圆满完成，水利局支持综合 试验区建设、扶贫开发等多项工作跨入全县先进行列。总之，我局党建工作按照“提高党员素质、加强基层组 织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，取得了突 出成效，彰显了党建工作活力，水利系统广大党员干部作风 在实干中得到检验，素质在实干中得到锤炼，思想在实干中 得到提升，理想宗旨信念进一步增强，工作作风不断改进， 规范和文明服务的水平有新的提高，党组织的战斗堡垒作用 和党员的先锋模范作用得到进一步发挥，水利系统创先争优 的良好氛围进一步形成，水利建设事业呈现蒸蒸日上的良好 局面。述职人：XXX

　XX年x月x日

　XX水务局党支部书记述职报告【二】

　XX年本人在

　局党组的正确领导下，以党的十九大精神为指导， 努力工作， 廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，圆满完成了上级交 办的各项任务，为局机关高质量完成全年工作任务提供了组 织保障，现将个人一年来的工作情况简要汇报如下，恳请各 位领导和同志们批评指正。一、加强学习，队伍更稳定

　一是大力开展基层组织建设年活动和党的纯洁性教育 活动。

　为进一步引导和帮助广大党员坚定理想信念、增强 宗旨意识、强化党性修养、时刻保持勤政廉洁形象，激发党 员干部干事创业的积极性、主动性和创造性。二是加强理论学习，开展思想教育。局机关支部始终把 加职工的政治思想教育和理论学习放在首位，除坚持每月请 一位县级领导进行专题讲座，还采取自学、座谈会、专题讲 座、警示教育、网络宣传、参加知识竞赛等形式加强学习。二、开展活动，组织更活力

　一年来，机关支部紧紧围绕水利改革与发展这个主题组 织了丰富多彩的活动。“七一”期间，组织全体党员重温了 入党誓词，提醒每一名党员不忘共产党员的身份，充分发挥 表率带头作用，强化党的纯洁性，强化党员意识、大局意识、 责任意识和忧患意识。为深入了解已建农村饮水安全工程建后管理情况，了解民意、解决民忧，努力提升群众知晓度、

　满意度，7月上旬，组织三个组，分别由局有关领导带队， 对全市农村饮水安全工程进行了一次大走访，受益群众对农 村饮水安全工程实施的支持度和满意度非常高，对水务部门 实施的饮水工程表示满意。三、

　强化管理，队伍更强大

　（一）

　严格党员发展程序，在发展党员工作中，局支部 加强对入党积极分子培训。通过集中培训、支部培养、联系 人帮教、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼党员干部， 为他们的健康成长创造有利条件。依据发展程序，今年我支 部转正式党员1名，发展预备党员2名，确立积极分子1名（二）

　加强党员队伍管理，强化制度抓规范。积极推行 发展党员公示制、发展党员责任追究制、党员学习培训制度 等，对违反规定的，严格责任追究。四、

　防控建设，队伍更纯洁

　我局高度重视风险防控工作。根据排查出来的防控重点 环节，规范局系统内部审计行为，改善管理，提高效益，严 肃财经纪律，促进廉政建设。为保证工程廉洁，XX月XX日下午，组织市监察局、市 水务局来到XX工程开展廉政风险防控培训。市监察局执法 一室主任XX给工程的建设者、参与者，带来了一堂别开生面的廉政警示课。市纪委副书记

　XX应邀出席会议并作重要 讲话。

　通过党风廉政建设教育，全局党员干部特别是领导干部 对党的党纪政纪条规有了深刻的认识和理解，从而进一步增 强了抓好世界观改造的紧迫感和遵纪守法的自觉性。五、模范带动，促水利大发展

　充分发挥优秀共产党员在支部中的示范推动作用，通过 广泛宣传先进典型、先进事迹，支部内部形成了“比、赶、 超”的良好氛围。党员干部在群众中处处起到先锋带头作用， 全局职工工作热情高涨，拼劲十足。全年各项工作都取得十 分优异的成绩，防洪抗旱、目标考核、水利改革发展工作、 XX工程建设等工作多次得到市委、市人大、市政府、市政协 领导的肯定和表扬。我市水利建设迎来了建设的新高潮。在新的一年，局机关全体干部决心在局党组和上级组织 的领导下，努力构建和谐社会，团结奋斗，顽强拼搏，为我 市水利建设再上新台阶，做出更大贡献。述职人：XXX

　XX年X月X日

　XX水务局党支部书记述职报告【三】

　XX年，在市

　直机关工委的领导下，在水务局党委的指导下，我圆满完成 上级党组织交办的各项工作任务，水务局的机关党建工作取 得了较好的成绩，现将我 XX年度履行机关党支部书记的职 责情况做如下述职：一、基本做法

　（一）

　抓学习培训，促素质提高

　一是加强党员干部政治理论学习。组织开展了学习型党

　组织建设，坚持以“四讲四学”活动为载体，督促落实了 “三 会一课”制度。

　二是开展了“学习型党组织”“学习型干部”的评选活

　动，并将评选结果报送市机关党工委。结合作风建设工作， 在全局机关干部中提倡“清廉、敬业、和谐、务实、创新、 学习”这六种风气，开展了“六星竞赛”活动。以季度为时 间单位，通过大家集体投票， 评选出“清廉之星、敬业之星、 和谐之星、务实之星、创新之星、学习之星”各一名，并给 与一定奖励，营造团结、向上、务实的水务工作氛围。（二）

　开展向先进典型学习活动，发挥党员的示范引领 作用

　深入开展了向XX同志学习活动，组织全体党员干部到

　XX教育基地参观学习，切实用XX同志的崇高精神教育党员、 激励党员，以党组织和党员学习先进、争当先进的生动实践 影响群众、感染群众，在全局形成学习先进、争当先进、赶 超先进的浓厚氛围。（三）

　扎实开展“佩党徽、亮身份、做表率、树形象” 活动。认真贯彻落实市直机关工委关于开展“佩党徽、亮身 份、做表率、树形象”活动要求，在教育引导党员干部进一 步强化党员意识，自觉接受监督，发挥先锋模范作用，树立 党员良好形象基础上，制定了水务局党员党徽佩戴规定，并 予以公示。（四）

　在全局开展核心理念表述语提炼解读工作。通过 广泛发动、精心组织，我们在全局党员干部中征集了市水务 局核心理念表述语，并对其进行诠释解读，引导全局广大党 员干部积极践行“民生水利、服务人民”的新时期水务核心 价值观。（五）

　强化“三帮扶”工作，实地走访包保村屯。为进

　XX一步强化“新农村建设”和“三项工程”工作。在

　XX县

　XX

　村，水务局领导班子与村委会成员进行了座谈，进一步了解 村里的实际困难和需求，表示一定会尽最大努力为村里办实 事，办好事，力所能及的解决 XX村存在的实际困难。（六）

　坚持以“教育在先，预防在前”的原则，开展党 性、党风、党纪教育和警示教育。（七）

　抓基础建设，落实党建基础工作。年初，研究制 订并下发XX年度党建工作要点和党员教育工作要点，组织 召开了全系统党建工作座谈会，与各下属党组织签订责任书。严格落实发展党员公示制、票决制，严把党员队伍“入 口关”，按标准发展党员，按时足额收缴党费。二、存在的不足及下一步工作安排

　XX年，我们的工作取得了一些成绩，

　在成绩面前也应该

　清醒地发现工作中存在的不足。一是在学习教育过程中，党 员干部的理论水平参差不齐；二是在加强机关作风建设方 面，相关制度建设尚不够完善；

　三是作为基层党组织负责人，自身建设还需要进一步加强；四是落实机关工委工作任务效 率质量不高。2019年，我将认真抓好党的群众路线教育实践 活动，按照市直机关工委的工作部署，扎实推进各方面工作 再上新台阶。述职人：XXX

　XX年x月x日