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乡镇党委书记上半述职述廉报告

2020-09-17 11:20:47
乡镇党委书记20xx年上半年述职述廉 报告

 乡镇党委书记20xx年上半年述职述廉报告

 一、关于述职

 始终坚持在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度 一致,认真贯彻落实党的路线方针政策,

 严守党的政治纪律,在重大政治问题和重大决策部署、重要决议决定上保持政治 上的定力,并结合xx的实际,推进全镇各项工作顺利开展。一是以产业发展来增加群众的钱袋子。坚持农业立镇、 商贸活镇、统筹城乡、均衡发展指导思想,大力发展种植业、 慎重发展养殖业,把农业产业发展作为增加农

 民收入的重要抓手来抓。坚持典型引导、示范带动、逐步扩大的思路, 已成功引进种植业业主 19户,流转土地面积达到 2453亩。

 坚持项目围着产业转,产业围

 着特色转,特色围着餐桌转,餐桌围着市场转,市场围着效果转,注重形成特色和规模, 产业的集群效应初步显现。二是以项目建设来回应

 群众的关注点。用好一事一议

 财政奖补政策,两年来,先后投入 1255.57万元修建村、社 道路56.7公里。积极向上争取项目和资金,

 成功争取到总投资2038万元的xx县20xx年度小型水利建设重点县项目, 争取到总投资 60万元的千斤粮万元钱项目,争取到总投资 605万元的高标准基本农田建设项目,

 太山、花红、长春三个村成功争取到扶贫开发项目,项目总投资

 270万元。通过

 这些项目的实施,极大的改善了农田水利基础设施条件,得 到了群众的好评。

 三是以公开公平来提升干部的公信力。坚持全面、全程 公开,坚持阳光作业,自觉接受群众的监督。基本建设公开 招投确定队伍,在一事一议财政奖补修建村内道

 路建设项目中,受益群众代表、村干部、镇指导小组共同确定工程价 格,再采取固定价发包的方式,抓阉确定施工队伍,受益群 众全程参与工程质虽和资金的监管。

 确定惠民政策对象公开评议,在低保评定中,坚持一申请、两评议、三公示的做 法,由本人申请,社、村两级分别评议,社、村、镇公示低 保对象名单。由于在工作

 中坚持做到了公开、公平,尽管调整的人员多、调整的幅度大,被调整出低保的

 352名群众

 均无异议。让权力在阳光下运行,镇上统一为村(社区)制 作了联动公 开栏,并定期不定期地对公开情况进行检查; 计生、低保、五保、民政救助、村镇规划建设、党务、三资 管理等资料在阳光政务平台上全面公开。四是以构建机制来强化干部的执行力。构建体系来确保 执行力,建立健全了党政班子成员周一工作汇报制、三联一 挂、三包一帮制度、重点工作专项督查制、党委约谈村(社 区)班子成员、村(社区)半年工作汇报等制度,并结合工 作实际,突出考核的可操作性和针对性,修订完善了村(社区)综合目标考核办法。严格督查

 来确保执行力,定期或

 不定期有暗访,专项工作有督查,季度工作有检查,半年有 工作有汇报,党委会还专题听取了2个村党支部书记的述职 报告, 确保了党委安排的每项工作都能落到实处。逗硕考 核来确保执行力,整合暗访、季度检查、半年汇报、年终考 核的结果,实行镇干部与村(社区)联动考核;突出考 核 的广泛性,在考核中分别赋予群众代表、村(社区)干部、 机关干部职工、部门及领导班子成员一定的分值权重;注重 考核结果的应用,将村(社区)的考核结果

 与联片领导、联村(社区)部门与干部的考核实行联动,也作为村(社区) 评选先进的重要依据,并与村(社区)干部的待遇挂起钩。5、 以埋头实干来推动各项事业发展。今年以来,全 镇实现gdp6.04亿元,占全年任务的 109%,实现工业总产 值5.1亿元,占全年任务的 106%,其中规 模以上工业企业 增加值实现0.57亿元,社会消费品零售总额

 2.05亿元,占全年任务的140%,完成固定资产投资1205万元,占全年任 务的100.4%,完成财税收入432.6万元,粮食总产达到19800 吨,占全年任务的102%,农民人民纯收入 10809元,比去 年增加1350元,全年 各项目标任务均圆满完成。此外,教育、卫生、武装、计生、民政、村镇规划、国 土、群团、档案、综合、稳定、安全等工作也顺利推进,全 镇继续保持了社会平安稳定、经济健康平衡发展的良好势头。

 二、关于述廉

 1、履行党风廉政建设主体责任或监督责任情况

 认真履行党委在党风廉政建设上的主体责任,充分发挥 纪委在党风廉政建设上的监督责任,在强化宣传教育、建立 健全机制,加大执纪执法等方面着力,切实将两个责任落到 实处。一是认真落实两个责任。把党风廉政建设作为党委重要 工作来抓,切实履行好党风廉政建设的主体责任。春节后一 上班,党委就召开党风廉政建设专题会议,听取

 纪委的工作汇报,研究部署全镇的党风廉政建设工作。

 在日常工作中,

 党委在人力、财力、物力等方面给予充分保障,积极支持纪 委大胆开展工作。今年以来,党委

 会5次研究党风廉政建设工作,4次在镇、村干部会上开展党风廉政教育,确保党 风廉政建设工作有序推进。我认真履行党风廉政建设第一责 任人职责,做到重要工 作亲自部署、重大问题亲自过问、 重要环节亲自协调、重要案件亲自督办,先后 10余次在各 种会议上对党风廉政建设工作进行安排和部署。党委会成员 认真履行党 风廉政建设一岗双责职责,切实担负起抓班子、 带队伍、促发展职责,形成齐抓共管工作格局。纪委充分发 挥监督职责,坚持预防和惩处并重,加大宣传教育和执纪 执 法工作力度,成功查办案件1起,并向党委提出加强党风廉政建设方面的意见和建议若干条O

 二是认真执行相关规定。

 注重学习教育和引 导,将《中 国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪 律处分条例》、《党章》、四大纪律、八项要求、五个不允 许、作风建设的八项规定及省、

 市、县有关党风廉政建设方面的政策规定纳入中心组会议、

 干部职工会议、村(社区)

 干部会议学习的内容,采取以会代训的方式,强化教育学习。

 坚持典型引导,

 结合各级纪委四风方面通报的典型案例,有针对性地对党员、干部开展警示教育,帮助他们筑牢拒腐 防变的底线,让他们明明白白做事,清清白白做人。推行全 面公 开,借助联动公开栏、阳光政务等公开公示平台,把 群众关心的低保、工程建设、物资发放、计生、村镇规划等 事项,全面向群众公开,主动接受群众的监督,在工

 程建设中,项目修不修、怎样修、谁来修、质虽好坏、资金使用 均交由群众说了算。统一为村(社区)制作了从严治党、党 风廉政建设责任清单公开栏,把党支部需

 要开展的工作及工作推进情况置于群众的监督之下。实行目标考核,把党风 廉政建设的内容纳入村(社区)综合目标考核范围,年终逗 硕考核,与干部的奖惩挂钩。三是强化督导促进落实。发挥纪委和行政效能监察室的 督导和检查作用,做到定期或不定期有暗访、季度有检查、 半年有汇报、年终有考 核。党委每季度派出检查组,对落实从严治党、党风廉政建设主体责任履责记实本、三重一大 记实本、村(社区)当前工作和党风廉政建设工作推进情况 进行检查, 检查的结果直接向党委会汇报并在村(社区) 干部会上通报,对需要村(社区)整改的内容还有回访;认 真落实村(社区)党组织书记定期向党委述职制度,党委定 期听取村(社区)党组织书记关于基层组织建设工作开展、 党风廉政建设、群众关注的重点难点问题的落实等方面的情 况述职,年内,党委专门听取了 5个后村支部书记的述职报 告,指出他们在工作中存在的问题,并提出相关要求;每 半年党委召开一次片区工作汇报会,集体听取村(社区)的 全面工作,指导、帮助村(社区)理清思路、明确任 务、 制定措施、破解难题;年终,组织群众代表、村(社区)干 部、机关干部职工、部门及领导班子成员,按照年初制定的 综合目标考核办法,对村(社区)的工作

 进行考核,并将考核的情况与村(社区)评选先进、干部待遇挂钩。

 四是严肃查处违规违纪。坚持预防和惩处并重,加大对 违规违纪行为的 查处力度,年内,对旭光村党员胡某某、 金钩村赖某某违反计划生育政策的行为进行了严肃查处,并 对胡某某、赖某某给予了严重警告处分;对季度工作检查中 发现的工作相互推诿扯皮、工作推进慢、内部不团结的班 子,联片领导、纪委书记先后对班子进行了集体谈话;对群 众反映有乱收费行为的班子,党委对村两委班子成员

 进行 了集体约谈,并派出工作组对群众反映的问题进行认真核 实。2、落实中央八项规定精神加强作风建设、个人廉洁从 政情况

 按照管理工作拓展到哪里,党风廉政建设的职责就延伸 到哪里的原则,切实加强对党委班子成员、机关干部职工、 村(社区)干部及党员的教育、监督和管理,切

 实解决党员、干部在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风和违 反中央八项规定及省、市十项规定精神等方面的问题,积极 营造风清气正的良好氛围。一是坚持用制度管人。按照对事不对人的原则,坚持用 制度来管人和管事,培养党员、干部养成按规则办事意识, 为此,先后修订并完善了机关干部请销假、干部

 接访制度、干部下访制度、首问负责制度、限时办结制度、责任追究制 度、干部坐班制度、干部值班制度、食堂管理制度、《关于 进一步反四风转作风若干规定》

 〈〈xx镇党政机关厉行节约反对浪费相关规定》等制度,编印了〈〈xx县xx镇工作指南》, 使干部职工工作、学习、生活有章可循,让干部职工在制度 的框架内办 事,通过发挥制度的钢性约束作用,来促使党 员、干部进一步转变作风。二是逼迫干部到一线。实行一线工作法,通过走基层活 动,让党员 干部面对面收民情,点对点解民忧,心连心帮民富,两年来,在走基层活动中,收集到意见、建议、民情 信息2463条,梳理后共328条,其中关于镇村领导班 子及 班子成员的意见建议 40条,收集到199条困难群众信息、 75条民生信息、14条稳定信息,均已得到了妥善处理。在 三联一挂、三包一帮活动中,我们明

 确要求党政领导班子成员和镇级各相关部门的负责人每周不少于一次、机关干部 和到村(社区)挂职的人员每半月不少于一次、村(社区) 三委成员及社(小组)干 部每周不少于一次到村(社区)、 社及群众家中去倾听民意,了解民情,解决群众的困难和问 题,具体指导基层的工作,让党员、干部在基层一线去掉自 己身上的四 风陋习,在为群众做实事和好事的具体行动中 转变作风。三是严考核促实效。在对村(社区)的综合目标考核中, 引入群众代表对村(社 区)工作进行测评,基层群众代表、 村(社区)干部的评价占综合目标考核总分值的

 20%。实行机关干部与村(社区)的工作实绩联动考核制。

 不定期暗访、 季度 检查、半年汇报的情况纳入部门对村(社区)工作考 核的重要内容。实行党风廉政建设一票否决制,

 凡村(社区)两委成员受到党纪、政纪、法律处理的,村(社 区)的党 风廉政建设将一票否决,凡村(社区)监委会成员、后备干 部、入党积极分子违规违纪违法受处理的,均与村(社区) 党建和党风廉政建设考核挂钩。三、执行个人有关事项报告制度情况

 一是认真学习规定。自己认真学习《领导干部报告个人

 重大事项工作规定》,使自己能对重大事项的内容牢记于心, 为自己在思想上筑牢拒腐防变堤坝奠定了坚实的基础。将《领导干部报告个人重大事项工作规定》列入党委会学习的 内容,要求班子成员认真学习并严格遵守。二是经常对照检查。时刻对照重大事项的内容,逐条对 照检查自己的言行,经常提醒自己不要违反相关规定。严格 要求班子成员和镇村干部,开展经常性的党风廉政教育和警 示,对他们常提醒、常要求,做到防患于未然。三是带头郑重承诺。严格遵守领导干部严禁收受红包礼 金的规定,坚决做到不收受红包礼金,带头签订严禁收受红 包礼金的承诺书,并带头执行好相关规定。同

 时,要求镇、村干部层层签订严禁收受红包礼金承诺书,并作为元旦、春 节期间党风廉政建设的重要内容,要求他们认真遵守好相关 规定,切实抓好全镇的党风廉政

 建设。按更高的标准、更严的要求、群众的期盼,仍有少小的 差距,需要在下一步的工作切实加以改进。

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