根据集团总公司《关于开展党员信教和涉黑涉恶问题专项整治的实施方案》和隧道公司《关于落实集团总公司党委组织部党员信教和涉黑涉恶问题专项整治工作的通知》要求，五公司党支部紧紧围绕“坚定理想信念、严守党纪党规”组织全体党员学习了《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规、国家法律，开展了“坚定理想信念、严守党纪党规”专题党课学习，加强了党员理想信念教育和对党忠诚教育，并通过面向公司全体职工广泛征求意见建议，及时向每位党员反馈、开展谈心谈话等方式，深入查找了党员信教和涉黑涉恶问题，党支部也通过自身查找、群众反映等方式查摆存在的问题，深刻剖析问题根源，明确了今后的努力方向，现就相关情况汇报如下：

　一、存在的问题

　（一）信仰宗教和涉黑涉恶方面

　分公司党支部坚决同一切宗教划清界限，不参与任何邪教和涉黑涉恶组织活动，积极引导支部党员正确对待宗教、涉黑涉恶问题，坚持做到不参教、不信教、不传教、不涉黑涉恶，不出入任何宗教场所，没有捐赠资金或物资、支持宗教活动场所建设和开展宗教活动，也没有任何涉黑涉恶问题及上级反馈受处理情况，不存在信仰宗教、涉黑涉恶方面的问题。

　（二）发挥政治引领方面

　分公司党支部重视理论学习，始终将理论学习放在重要位置，有效发挥了政治引领作用。从之前的党小组发展到现在的党支部，每月都会组织全体党员对党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想等党的先进理论、政策精神等有关内容进行学习，认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针政策，但由于党支部刚成立，上级要求学什么就组织学什么，对学习的组织计划性不强，主动落实不够。同时主观能动性发挥不够，创造性工作开展不多，创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。

　（三）党员日常教育监督管理方面

　分公司党支部每月按时安排集中理论学习会，让全体党员充分学习习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略，定期检查党员学习笔记，做好每位党员“学习强国”、“甘肃党建”APP的线上学习情况登记等工作，督促全体党员建立起自我约束、自我监督的自律意识，力求通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。但在党员日常教育监督管理方面，由于对党员干部的教育、管理、监督以及日常制度存在薄弱环节，使得部分党员真正学习的自觉性不高、主动性不够，有些党员“学习强国”、“甘肃党建”APP的学习分数有不达标情况出现。

　二、存在问题的原因

　一是对理论学习抓得还不够，对中央精神的领会不够系统深入，对学习的组织计划性不强，导致理论学习无论从广度还是深度上离要求还有差距。党支部虽然定期组织理论学习，但没有对相关学习内容进行深入的研究，往往只停留在表面。

　二是在平时的工作中勇于创新的精神不够，习惯于走老路、讲老话、唱老调，对一些新政策、新观点、新经验吸取的不多，工作中的开拓意识还不够，常常是求稳怕乱，改革创新意识有待加强。

　三是在党员日常教育监督管理方面下的功夫不够，虽然对集中学习抓得较紧，但是对党员自学抓得还不够，监督管理不到位。在严格党员党性锻炼上所下的力气不够，致使一些工作没有完全执行到位，没有真正在思想上筑起有效的防线，没有在行为上形成严格的准则和规范。

　三、今后努力方向

　（一）进一步加强理论学习

　今后分公司党支部要进一步增强党员理论学习，拓宽党支部理论学习的广度和深度，增进全体党员的理论功底，提高党员的理论学习水平和业务素质，引导广大党员切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，要以强烈的责任感和使命感，认真做到用心谋事，用心干事，努力成事，尽心尽力做好本职工作。

　（二）创新大胆开展工作

　不断完善和提高党支部工作能力和工作水平，积极吸收新政策、新观点、新经验，立足于工作实际，通过学习方式、工作理念、工作手段的不断创新，总结工作经验，不搞形式主义，提高党建工作的实效性，让党建工作实实在在融入生产经营，将党建工作做好、做实、做出成效。

　（三）加强党员日常教育监督管理

　今后要在党员日常监督教育管理方面下功夫，在紧抓支部集中理论学习的同时，还要抓好党员的个人自学，严格组织纪律、政治纪律，加强党员日常的监督检查，以制度管人，按规矩办事，让党员主动学习，勤奋学习，持续推动党员党性锤炼，牢固树立坚定的政治理想信念，以强烈的责任感和使命感，发挥党员先锋性，真正成为职工群众满意的优秀共产党员。

　以上是分公司党支部的对照检查汇报，今后分公司党支部将努力做好各项工作，持续引导党员不信教不参教，不涉黑涉恶，并完成好组织交付的各项工作任务。