为了深入贯彻落实习总书记的重要唆使精神，深入贯彻落实关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的决策部署。根据机5党支部对照党章党规找差距专题会议的统1安排，我认真对照党章党规，认真对照“18个是否是”，真正把自己、职责、工作摆进去，深挖细究，深入剖析，找准查实改到位，力求取得实效。

　　1、存在问题

　　（1）对照党章方面。能够始终坚持党的性质主旨，深入学习贯彻习近平新时期中国特点社会主义思想、党的19大精神和总书记系列重要讲话精神，深入贯彻党的基本理论、基本线路、基本方略，认真实行党员8项义务，严格遵照党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，积极发挥党员先锋模范作用；

　　能够树牢主旨意识，坚持大众线路，做好基础工作。但是，经过深挖细究，还存在1些问题

　　1是政治理论学习深度有待加强。对习近平新时期中国特点社会主义思想，学的不够系统、不够全面，思考的也不够深入。在政治理论学习上还存在依赖公司集体学习的情况，在业余自学、深度研学上用功不够。2是贯彻大众线路力度有待加强。平时，与员工的谈心谈话少，面对面听取意见不多，没有真正做到深入大众、依托大众。工作之余，对员工的关心也不够，解决员工生活、家庭等实际困难问题不多。3是敢担当抓经营有待加强。对行业的政策和发展趋势研究不透，专业能力学习不深，存在依赖思想，管理上不够大胆，有求稳怕乱的问题。

　　（2）对照《准则》方面。能够坚定理想信心，坚定马克思主义信仰和社会主义信心，坚定不移贯彻党的基本线路，在大是大非眼前站稳政治立场，树牢“4个意识”，坚定“4个自信”，做到“两个保护”；

　　对党虔诚，严格实行重大问题请示报告制度，严格落实中央8项规定，坚决反对“4风”，坚持民主集中制，充分发挥班子成员的作用，化解风险，促进经营；

　　能够坚持正确的选人用人导向，坚持好干部标准，自觉纠正用人上的不正之风；

　　坚持清正廉洁，积极同消极腐败作斗争。但是，经过深挖细究，还存在的问题是政治敏锐度和斗争精神有待加强。勇于亮剑的意识不够强，特别是对1些有损党和国家形象的言论，在主动制止、有效斗争上做得还不够。对网络上的杂音、噪音，没有充分认识到其危害性，没有做到坚决斗争、坚决反击。

　　（3）对照《条例》方面。能够始终同党中央保持1致，自觉实行党组织决定；

　　不存在滥用职权、谋取私利，背规收受礼品礼金、经商办企业等情况，不存在办公用房管理等有关规定的问题；

　　不存在优亲厚友，为黑恶权势充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗鲁等侵害大众利益等问题；

　　不存在生活奢靡、贪图享乐、寻求低级趣味，背背社会公德、家庭美德等问题。但是，经过深挖细究，还存在1些问题例如情势主义1定程度存在。与职工沟通少，深层次发现问题少；

　　利用各种会议推开工作的多、安排多、要求多，但是进程中的督查少、督办少，没有做到真抓细管。另外攻坚克难还要加强。针对工作中存在的问题，虽然积极去应对处理，但由于专业能力的不足，创新思维的不够。3是廉洁从业还要加强。廉政从业教育虽然有组织，也有安排，但是作为党风廉政建设的第1责任人，对公司员工的思想状态、生活状态主动了解得不多。

　　2、产生问题的缘由分析

　　深入剖析问题产生的缘由，主要有以下几个方面

　　（1）理想信心有所松动。自认为受党培养教育多年，党性修养没有问题，理想信心是坚定的。能够自觉铸牢理想信心这个“主心骨”，把好思想和行动的“总开关”，做到是非眼前分得清、名利眼前放得下、关键时刻靠得住。但是随着时间的推移，社会风气在悄然产生变化，或多或少影响到了自己，在不知不觉间共产主义远大理想松动了，理想信心的根基动摇了，只争朝夕、奋勇争先的动力不足了，思想上渐渐产生了茫然、盲从、随大流现象，精神上出现了缺“钙”状态，导致服务意识有所松懈、自我要求和标准降落。

　　（2）党性锻炼有所