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管理局党委书记2019工作述职报告

2020-06-04 23:40:20

   管理局党委书记2019工作述职报告

    2019年,城管局(执法局)机关党委按照上级党组织和局党组的部署要求,以党的政治建设为统领,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,着力提升党建质量,取得较好成效,获全区党建先进单位、党建工作示范点、廉政文化建设示范点、法治型机关示范单位,机关融合党建服务名牌,省文明单位,全国青年文明号、巾帼建功标兵,省级工人先锋号等荣誉。

    一、2019年工作回顾

    1.扎实推进主题教育,积极开展“双争”活动。深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,结合“迎森旅”“三清一靓”环境整治重点工作,以“四度”抓实主题教育,做法成效在主题教育简报刊登xx期。坚持以政治建设为统领,学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,严肃党内政治生活、增强党员政治意识、提高党员政治能力,围绕争当三个表率,建设模范机关,推动全面从严治党落实落细,体会在年度工作会议做汇报交流。

    2.唱响爱党爱国主旋律,加强意识形态工作。巩固十佳书香机关建设成果,加强理论武装。制定学习计划,组织轮流导学、交流讨论,举办知识竞赛竞答,组织政治生日,用好“学习强国”等平台,邀请xx、xx、xx、xx等领导专家上党课做讲座,做法成效在“中国建设报”专题介绍。精心组织摄影、骑行、演讲、诗会等国庆70周年系列活动,参加机关歌咏合唱,选送微感言入选区级机关xx佳,微视频在电视台展播获得好评。精心策划编排“xx”参加区级机关国庆展演获得赞誉。落实意识形态工作责任,组织专题学习,举办专题讲座,开展季度调查,正常谈心谈话,做深做细思想工作。严格阵地管理,建立舆情管控队伍,线上线下严格监管,抓严抓实意识形态工作。

    3.发挥领导表率作用,落实支部规范管理。党员管理从领导严起,建立党组成员支部联系点,党员领导干部参加双重组织生活、上党课情况按季度向党组会通报并纳入党员积分管理。贯彻落实支部工作条例,全面开展支部星级创建、小组百分评估、党员积分管理,组织月检查季点评年评比,严格要求、严格督查、严格考核,建立起机关党建严密严格严谨的管理体系,原所辖5个在职支部,3个达到五星标准,2个达到四星标准。做法经验得到省级机关工委杨国庆书记、区委常委吴永宏秘书长充分肯定,党员积分管理在区级机关支部介绍推广。

    4.激发党员示范热情,融合推进党建品牌。大力开展党员示范岗星级创建活动,组织月分析年点评,开展课题调研、个人岗评比表彰、先进事迹宣讲等活动,示范岗(集体)参创率100%,其中五星岗2个,四星岗5个。以“诚管通城”品牌创建引领城管系统融合党建实践,实行一把手工程全面推进;区区联创县区联动全面覆盖;党务业务服务全面融合;线上线下立体宣传全面推广,获区级机关首届融合党建服务名牌。

    5.加强廉政文化建设,严格党内监督管理。常态化组织廉政党课、每月廉政案例分析、思廉日等廉政教育,加强节日廉政提醒,举办廉政书画作品评展、廉政知识测试竞赛等活动,建设思廉室、廉政文化走廊,廉政警句上墙、上身份牌、上屏保,廉政教育持之以恒。发挥机关纪委作用加强党内监督,正常季度督查,检查梳理整改意识形态工作、组织建设、融合党建、党员组织生活表现等方面的问题,提高“三会一课”质量。获评区廉政文化建设示范点,接待xx纪工委、xx城管局等单位调研交流。

    6.锻造党务干部队伍,发挥群团组织作用。加强党务干部队伍建设,及时补齐配强支委班子。重点督查,个别指导,全员培训,组织评优表彰,发挥头雁作用,1人获区级机关十佳支部书记。以党建带群建,开展纪念五四运动100周年、技能比武等思想文化、岗位建功活动,引导全体干部职工听党话跟党走,立足岗位争贡献。荣获全国青年文明号,省五一劳动奖状、巾帼示范岗,多人获全国、省级巾帼建功标兵,区五一劳动奖章等。积极参加省厅、机关工委组织的各项活动,羽毛球比赛获机关团体第四名。

    二、主要问题及整改

    2019年,虽然上级党建检查督查中没有关于机关党建督办项,但机关党委严格要求,主要听取意见,主动找准短板,主动对标整改。针对党建活动形式单一、党员思想工作不够细致、机关党建工作宣传不力等问题,逐一制定整改措施,建立常态长效工作机制,全面整改提高。

    三、2020年初步思路

    2020年将以贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为契机,巩固主题教育成果,锻造模范机关、过硬队伍。重点在政治建设、理论武装、融合党建、质量管理、队伍建设、党内监督、党群共建等方面取得新的突破。

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