对照18个是否和党章党规找差距问题检视及整改措施＋对照党章党规找差距围绕十八个是否检视分析材料两篇

　检查18项党章是否与党章、党章存在差距检查整改措施+检查18项党章是否在左右存在差距

　检讨整改措施针对发现党章党规差距的18个问题

　根据党支部的要求，作为我中心深入开展“不要忘记你的主动精神，牢记使命”主题教育活动的重要组成部分，我认真学习了习近平总书记的一系列重要讲话和讲话，并对照党章、党章、《新形势下党内政治生活若干指导意见》和《中国共产党纪律处分条例》进行了检查根据中央提出的“十八是”的具体要求，结合我中心7月下旬在XXXX延安举办的第二次加强党性修养培训班的学习经验，我们对自己存在的各种问题进行了检查，对存在的问题提出了整改措施，并将继续坚持下去。

　 1、存在的问题

　 (1) 针对党章中“五个一”存在的问题

　1年。是否坚持党的性质和宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线和基本战略首先，目标感有所淡化。随着经济和社会的发展，面对各种利益的诱惑和意识形态的冲突，面对改革过程中在事业和体制机制上的一些困惑，社会上所谓的片面宣传成功，在选拔和录用中存在的一些裙带关系和不正之风，都导致了目的意识的动摇。

　2年。是否认真履行党员的八项义务，履行入党誓言，充分发挥党员的先锋模范作用党员没有很好地发挥他们的先锋模范作用，在无私奉献方面做得不够好。有时他们的思想深处掺杂着自私。

　3年。根据党员干部的六个基本条件，他们是不是有坚定的信念，为人民服务，勤政务实，敢于负责，清正廉洁？责任精神需要进一步加强有时工作的主动性是不够的，还有等待领导指示或依靠别人去做的想法。

　4年。是否严格遵守党的组织制度，严格遵守党的政治纪律和纪律遵守政治纪律，政治纪律意识不够，新党章和《标准》、《条例》学习不够深入和全面，投入的时间和精力不够

　5年。新形势下是否坚持党的群众路线，树立坚定的使命感，坚持从群众中来，到群众中去，做好群众工作:群众工作经验仍然不足，对群众思想动态的认识不足，对困难群众的帮助有限

　 (2)与现有问题相比的标准“八是或不是”

　1年。是否要加强理想信念，马克思主义和社会主义:理想信念不够坚定。有时，由于工作和生活繁忙，世界观、人生观和价值观的“总开关”的转变是宽松的，这很容易受到某些社会氛围的影响。

　2年。是否坚定不移地贯彻党的基本路线，在大是大非面前坚定政治立场:对思想领域复杂斗争的认识仍需进一步深化，对不良社会思潮和谣言的警惕性不高。

　3年。是否牢固维护以习近平同志为核心的党中央的权威和集中统一的领导，增强“四个意识”:落实工作的针对性和实效性仍需不断提高，落实力度仍有差距。

　4年。是否严格贯彻八项中央规定精神，坚决反对“四风”:对“四风”和隐形变形、花样翻新等问题的矛盾、批评和反击不够。

　5年。是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保护党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不要独断专行:有时纪律不严，有时组织单位安排的活动不够积极，组织和公众教育意见不够开明

　6年。是否坚持正确的选拔任用方向，坚持良好的干部标准，自觉防范和纠正干部选拔任用中的不正之风和各种偏见:对兼顾干部调整、工龄调整和住宿调整的现象批评不够

　7年。是否敢于进行批评和自我批评，自觉接受权力运行的制约和监督，加强自律，谨慎按章行使权力:批评和自我批评不够深入在组织生活会议时，有时他们缺乏勇气去面对面地批评，去关心他人，去谈论人类的感受。党内政治生活的政治性、原则性和战斗性仍需改善。

　8年。是否保持清正廉洁的政治品格，坚持“三严三实”，坚决打击消极腐败:廉政建设在心里，各项纪律落实不够严格

　 (3)控制条例“五不”

　1年。在重大原则问题上是否符合党中央，是否认真执行党的组织决策？第一，虽然我没有在重大原则问题上发表过任何与党中央不一致的公开声明，但是我没有对一些不适当声明的错误原则进行深入的分析和思考，没有进行充分的斗争。

　2年。有无以权谋私、非法收受礼品、开办企业、违反公务接待管理、会议活动管理、办公场所管理等相关规定？经过认真自查，本人不具备滥用职权、收受“红包”和礼品、公款旅游、转移公务接待费用、非法发放补贴等条件对这种现象的斗争也是不够的

　3年。有没有什么问题，比如好亲戚和厚朋友，充当邪恶势力的“保护伞”，欺诈，简单和粗鲁等等。损害群众利益的？我坚决反对一切帮派组织和小团体的活动，坚决反对两面派的两面派行为。然而，在打击犯罪和邪恶的特别斗争中，人们认为这主要是政治和法律制度的主要所有者的责任，因此意识形态方面的关注不够。

　4年。是否存在不负责任的工作、形式主义、官僚主义、干预和干预市场经济活动、司法活动、纪律执行等问题:我主要是听从上级的指示对这种现象的斗争也是不够的。

　5年。是否存在生活奢侈、享乐主义、追求庸俗趣味、违背社会道德、家庭美德等问题。经过比较思考，有一种忙于工作的倾向，而家庭教育往往是宽松的。周围有这种情况的一些人员缺乏战斗条件。

　 2，原因分析

　 (a)坚定理想信念的意识不够强

　能始终牢固树立“四个意识”并在政治上实行“两个维护”。但是，面对新的形势和变化，一些扭曲的社会价值观的宣传，社会上一些不公平现象的频繁发生，部门利益集团利益等不正之风的存在，导致了党性修养的要求和保持党员先进性、纯洁性的追求，放松了他们在加强政治理论、道德情操、思想文化修养方面的修养。与在延安求学的精神动力相比，我深切地感到自己缺乏老一辈无产阶级革命家的“千锤百炼”的力量，“不破楼兰不还”的决心，“乱中求进”的境界。差距很大。

　 (2)严格遵守纪律和规则的决心不够坚定

　在执行纪律合格的情况下，能认真贯彻党中央的各项方针政策，在大的不清醒的面前，旗帜鲜明，立场坚定但是在执行政治纪律方面，组织纪律不够牢固到位，各项规章制度执行不够严格，有时会导致纪律松弛、观念淡化，不能严格按照合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。

　 (3)红色基因的遗传不够强作为一个有红色基因的后代，由于他的经历和接触到一些不健康的习俗和思想，他对红色基因在他心中的遗传确实有怀疑和疑虑。随着工作和生活条件的改善，社会贫富差距的极端扩大和个人社会价值的扩大，对艰苦奋斗的需求减少了，艰苦奋斗的精神减少了，坚决抵制享乐主义和铺张浪费的态度有所放松。自律不严，有时自我管理过于宽松和软弱。

　 3、未来整改方向及主要措施

　 (a)继续加强学习

　深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神，特别是习近平总书记一系列重要讲话精神，做到言出必行，系统深入学习，学以致用，用问题研究，挤出时间研究，用思想意识引导行动意识，最终体现学习教育在推进中央工作和加快各项事业发展中的作用。

　 (2)严格的政治纪律

　决心全面贯彻党的基本路线、基本纲领和基本方针政策，切实增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和路线意识，自觉维护以习近平同志为核心的党中央的权威，自觉与以习近平同志为核心的党中央保持一致，与党的理论、路线、 方针政策，在思想政治行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　 (3)保持忠诚和清洁，接受的挑战

　是一次彻底的改革，在思想上和政治上保持了党的先进性和纯洁性，保持了党同人民群众的血肉联系。受延安精神的鼓舞，受新时期中国特色社会主义思想的洗礼，认真履行职责，扎扎实实做好各项工作，是忠诚、廉洁、负责任的好干部。

　寻找党章党规差距18左右检查分析材料

　根据专题教育活动的安排，在集体学习党章、党章和加深学习理解的基础上，我部严格控制《党章》、《指导意见》和《规定》并坚持中央提出的“18个一”。我坚持同时学习、比较、检查和纠正。我把自己放进去，把我的责任放进去，把我的工作放进去。有效增强了党的意识、党员意识、纪律意识，提升了政治境界、思想境界、道德境界。我已经达到了加深理解、发现差距和明确方向的预期效果。相关信息报告如下:

　 1、主要问题

　 (1) 针对党章中“五个一”存在的问题

　1年。是否坚持党的性质和宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线和基本战略在执行中央和省委的重大决策和部署的过程中，我做了奉命做的和禁止做的事情。这确保了中国共产党中央委员会制定的路线、方针和政策在执行中不被偏离、歪曲或歪曲。

　但经过认真分析，仍存在以下问题:一是执行不坚决尽管在执行上级决策时没有折扣、没有灵活性、没有选择，但在面临紧急困难、风险和繁重任务时，他们有时缺乏克服困难、作出巨大努力和采取果断措施的勇气。第二，执行的韧性不是持久的。对于一些需要长期坚持和长时间工作的工作，有时会固定得不牢，缺乏做好事的精神和毅力。结果，一些工作以死胡同告终，半途而废。

　2年。是否认真履行党员的八项义务，履行入党誓言，充分发挥党员的先锋模范作用

　经过仔细比较，主要存在以下问题:一是党员意识不强按照各地党员的标准，我们不能总是严格要求自己。有时我们把自己等同于普通大众。工作水平不高，思想进步不够，创新意识不强，党员的先进性有所削弱。第二，目的意识不坚定有时存在对党员履行义务的认识不足和动力不足的问题。全心全意为人民服务的宗旨没有牢固确立，人民的思想、想法和期望没有被牢记、谈论和掌握。党员的先锋模范作用没有发挥好。

　3年。根据党员干部的六个基本条件，他们是不是有坚定的信念，为人民服务，勤政务实，敢于负责，清正廉洁？

　经过认真调查，主要有两个问题:一是大局不强思考问题、做决策、抓工作，他们没有崇高的地位、狭隘的视野和薄弱的思维。他们没有很好地考虑发展的总体情况和他们的单位推进工作的总体情况。第二是缺乏责任感在集体研究工作中，有时出于个人考虑，我习惯于随大流，只陈述自己的立场，不说话。主要原因是我缺乏责任感。我总是害怕误解、噪音，甚至对问题负责。

　4年。是否严格遵守党的组织制度，严格遵守党的政治纪律和规章制度，做到政令禁止，确保中央政令畅通

　经过认真调查，主要问题是:一是执法不严我已经在政府部门工作了很多年，偶尔也会放松工作纪律的要求。有时我迟到或早退。第二，管理约束不紧我经常在负责自己事务的部门加班。出于对下属的爱，我有时会对他们的管理过于宽容和软弱。

　5年。是否坚持党的群众路线，树立坚定的使命感，坚持从群众中来，到群众中去，做好新形势下的群众工作

　经过认真调查，主要问题是:第一，对群众的感情不深有时，来政府办事的人态度敷衍搪塞，急于解决问题和分派任务。第二，服务群众的态度不正确。有时对群众的态度不热情，语言不谦虚，温度不温暖，紧迫感不迟钝，从而影响了机关形象和工作效率。

　 (2)与现有问题相比的标准“八是或不是”

　1年。它是坚定的理想和信仰，坚定的马克思主义信仰和社会主义信仰吗我可以增强“四个意识”，增强“四个自信”，实践“两个维护”，但我对马克思主义的理解还停留在概念层面，缺乏实践认知。我仍然需要补充精神钙，建立信仰的基础。

　2年。是否坚定不移地贯彻党的基本路线，在政治上坚定地站在大是大非面前我可以旗帜鲜明地谈论政治，在重大的是非问题上坚定不移，始终保持政治上的清醒和坚定。

　3年。是否决心维护以习近平同志为核心的党中央的权威，集中统一领导，增强“四个意识”我一直听从党中央和习近平总书记的指示。在政治上、思想上和行动上，我与党中央保持一致，确保了意志和行动的统一。

　4年。是否严格执行八项中央规定的精神，坚决反对“四风”我严格执行八项规章制度和实施细则，从小事做起，着眼于小事，管好自己的事情，坚决做到不违章、不违章。然而，无形突变的“四风”问题有时发现得不及时，停止得也不及时。

　5年。是否坚持民主集中制原则，推进党内民主，保护党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不任意或各自为政在工作中，我们可以积极听取大家的意见和建议，积极借鉴其他地方的经验和做法，推动工作，提升水平。

　6年。是否坚持正确的选拔任用方向，坚持良好的干部标准，自觉防止和纠正选拔任用人员中的不正之风和各种偏见经过仔细的思考和比较，我在这方面没有任何问题。

　7年。是否敢于开展批评和自我批评可以主动参加民主生活会议，认真开展批评和自我批评，但有时怕面子，对同事批评不深，指出问题没有达到切中要害的目的，有时工作问题代替作风问题

　8年。是否保持廉洁政治经过仔细的思考和比较，我在这方面没有任何问题。

　 (3) 与“五个一”存在问题的比较

　1年。在重大原则问题上是否符合党中央，是否认真执行党组织的决定？我可以主动接受和服务于党组织的决定，但有时当我遇到困难时，我用我的头脑去解决困难问题，打开局面，导致困难问题进展缓慢。

　2年。有没有滥用职权、谋取私利等问题经过仔细的思考和比较，我在这方面没有问题。我工作一向认真，不敢有任何疏忽。

　3年。是否存在充当邪恶势力的“保护伞”和损害群众利益的问题？至于他所负责的工作，只要是涉及群众利益的，他都是以谨慎、谨慎的态度来处理，做到了公正、公开。

　4年。是否存在不负责任的工作、形式主义、官僚主义、干预和介入市场经济活动、司法活动、纪律执法活动等问题。经过仔细的思考和比较，我在这方面没有任何问题。

　5年。奢侈的生活，贪图快乐，追求庸俗的品味，等等，有什么问题吗？虽然我已经工作了很多年，偶尔也有休息和放松的想法，但绝对没有生活奢侈、享乐和追求庸俗品位的问题。

　 2，下一步方向

　 (a)加强学习提高质量以加强学习为核心任务，提高自身素质，就是要牢牢抓着手，不走过场，不流于形式，切实提高自身的工作能力和服务水平。始终把人民的根本利益放在首位，进一步增强使命感和服务意识。加强党的纪律和法律的学习，使他们能够始终在法律的框架内做好人和事。加强专业知识学习，不断提高指导工作和科学决策的能力和水平，增强抓落实的主动性和自觉性。加强对经营理念的深化和理解，强调物有所值，积累创新思维和创新运作的知识。

　(二)牢记宗旨，严格要求牢记党的宗旨，牢固树立为党和人民无私奉献的精神把自己的追求融入党的事业，正确对待权力、金钱、名利，按照党章和党章，定期分析自己的思想、工作和生活，不断增强自觉性，正直、正直，真正做到自尊、自省、自警、自励，经得起考验，始终保持共产党员的真正政治品质在生活中，他们严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败，努力做到勤政廉政。

　 (3)转变工作作风，扎实工作首先，我们必须有一个良好的精神状态，充满生机和活力，能够在困难中取得进步，并且意气风发。要有吃苦耐劳的勇气，要密切关注自己负责的工作的实施，如果没有取得成果，就不要在过程结束前放弃。其次，要改进工作作风，深入实际，加强调查研究。在研究中，要结合工作实际，把握战略问题、重大问题、关键问题、新兴问题、典型经验等进行深入研究其次，我们应该提高工作效率和质量。我们必须密切关注我们所负责的工作的细节，提倡坚决有力的行动，不要拖拖拉拉，与时俱进，善于抓住和把握具体的细节。

　 (4)发扬民主，维护团结作为团队的一员，要主动摆正自己的位置，积极维护团队的团结，有意识地为团队的决策提出建议，多与团队成员沟通，互相交谈，互相交朋友。认真落实集体决议，狠抓落实。第一，要坚持党性、大局、团结、合作，有责任不回避，有权利不接管，有困难不推进。我们应该尽最大努力为党的建设创造和谐的工作氛围。带头坚持民主集中制，发扬民主，集思广益，认真听取和借鉴他人的意见和建议加强班子成员之间的沟通和推心置腹的谈话，交流思想，进行好的批评和自我批评，用组织原则约束自己，用民主的作风团结群众，用自己的形象影响大家，带头维护团结

　(五)廉洁自律，争当表率我们必须能够承受艰难困苦，抵制诱惑，营造健康的氛围，抵制恶灵，形成良好的生活方式。无论在“工作圈”、“生活圈”还是“社交圈”，你都应该时刻审视自己，保持健康向上的生活方式。同时，我们要增强经受考验、战胜困难的决心和勇气，团结人民，团结群众，抓住机遇，加快发展。一定要弄清楚:如果你想让别人做这件事，你必须先做。如果要求下级做这件事，上级必须先做。我们必须模范遵守有关规定，严格遵守各种纪律，严格依法办事。具有较高的政治觉悟、较高的纪律和较强的法制观念，将为党员干部树立榜样。

　(六)艰苦创业、勤俭节约面对新形势和加快发展的重任，我们必须继续保持艰苦奋斗的光荣传统。我们应该树立这样的观念:努力工作是我们身体的基础，也是我们成功的基础。在决策和做事上，我们必须坚决杜绝排场、铺张、铺张、浪费等不良行为。认真贯彻八项中央规定，与群众同甘共苦，管好自己、管好家人、管好下属，时刻保持自尊、自省、自警、自励，增强拒腐防变的能力，为人民树立廉洁勤政的榜样。