一是抓责任落实，凝聚工作合力。全面落实党委主体责 任，研究制定了基层组织工作要点和党建统领“一强三创” 行动工作计划和党支部建设标准化工作实施方案，编印了党 建工作手册、班子成员“一岗双责”履职手册和党员干部应 知应会手册，制定下发了镇党委抓党建“三单”制度，指导 各支部规范建立了党建责任清单、任务清单和问题清单

　；镇

　党委主要负责人认真履行牵头抓总职责，组织召开各类会议 x场（次）；建立班子成员抓党建“一岗双责”联系点制度，

　召开班子成员抓党建“一岗双责”履职情况汇报会

　2次，开展

　党建专项督查6次，举办支部书记培训班 4期;实行村党支 部抓党建白分制虽化考核，对党建工作赋于不少于

　xx分的分值，实行月考核反馈、季通报整改、半年兑现奖惩，有效 靠实了支部党建主体责任、支部书记第一责任和班子成员“一岗双责”，凝聚了党建工作活力。

　二是抓标准建设，夯实基层基础。严格按照党支部建设 标准化工作要求，组织召开了党支部建设标准化工作动员部 署会议和工作推进会议，分层次召开业务培训会议

　6场次，对照农村标准化建设 7项42条标准，建立“ 1+1+4”责任体 系，按照一查二核四制定的工作方式，即支部自查

　（分清达 标项和未达标项），党委核查（查看痕迹资料和印证资料）， 支部公小，全面争创实现达标 （制定争创内容、对策措施、 计划时限、靠实责任）抓好业务规范，坚持系统谋划，把握 关键环节，科学稳步推进，党建基础不断夯实。规范建立了 抓党建任务清单、问题清单和责任清单，把“三单”明确的 重点工作和党支部建设标准化工作开展情况与定期汇报结 合起来，党内制度得到全面落实，党支部建设标准化工作有 序推进。三是抓制度落实，规范党内生活。认真贯彻落实“两学 一做”学习教育常态化制度化要求，编印了《党建统领“一 强三创”行动学习指南》，扎实开展党委中心组学习研讨活 动8次，集中组织收看了《折达公路警示教育专题片》《厉 害了我的国》等教育专题片，举办演讲比赛活动

　2场次，知识竞赛活动1场次，开展“干部讲堂”活动 8期，组织开展 党建应知应会知识测试 1次，开展“两准则” “三条例”知 识测试1次，抓实“智慧党建”工作，利用上良党建微信公 众号，开辟“党建微课堂”专栏，发布信息报道

　87篇，转发党建知识、经验做法等各类知识点

　52篇。将提升“党员

　定期活动日”的吸引力和生命力作为活动开展的重点，组织 开展活动9期，结合“党员定期活动日”，按规范要求落实 了 “三会一课”、“四议两公开”等制度。全力抓基本组织 建设，抓建合集、旧集、盛丰农牧业综合开发有限责任公司 党支部党建综合示范点 3个，实施涧沟村软弱涣散党组织整顿1个，创建巩固三、四、五星级党组织

　12个。

　四是抓党员管理，全面从严治党。坚持将党员管理

　xx

　项重点工作任务作为夯实党建基础的重要抓手，切实强化

　“四个意识”，严格落实 4项管理责任，制定下发了《上良 镇党员管理工作11项重点任务推进表》，举办了全镇党员 管理业务培训班，对党员管理工作进行了认真谋划、统筹安 排。严格执行发展党员工作程序和纪律，严格审核把关，不 搞变通，按要求对十八大以来全镇发展的

　77名党员集中进行了清理核查，规范建立了工作台账。始终把政治标准放在 首位，严格按照党章规定的党员标准发展党员，

　突出先进性，成熟一个发展一个，防止把不具备党员条件的人吸收到党 内，2018年，全镇发展党员 6名，其中深度贫困村党支部 1 个，3年未发展党员的支部 1个。五是抓作用发挥，助力脱贫攻坚。围绕提升全镇党建工 作整体水平，全力组织实施“三个带头人”队伍建设党建项 目，充分发挥各类带头人在脱贫攻坚中的示范引领作用，全 镇共培养党组织致富带头人 20人，党员致富带头人100人, 群众致富带头人140人，建立落实了联系帮带、双向互培机 制，规范管理果园1.6万亩，其中搭建防雹网 1200亩。把 “三变”改革作为激发贫困户脱贫新动力的杠杆支点，采取“党组织+国有公司+龙头企业+合作社+贫困户”的发展模 式，引导贫困户以投牛入股的形式加入合作社，切实增加了 贫困户收入。积极推广“党建+”和“四链”模式，不断健 全完善基层组织体系，成立了全镇兴民、红锋、力源、众力4个劳务党组织，按照“由党组织衔接用人企业

　（大户）提供

　劳动力需求，经实训基地岗前技术培训，通过劳务公司实现 输转就业”的思路，形成了 “党组织

　+劳务公司+企业+贫困户”发展路子，至目前已输转

　xxxx人（其中输转贫困劳动力

　xxxx人）,为完成年度脱贫目标奠定了收入基础。