4月25日，四川全省183个县34344个村（社区）圆满完成“两委”换届任务。换届工作实现了选好书记、配强班子、凝聚共识、激发活力的目标，取得了组织满意、党员群众满意的效果。…58报告网小编为您整理了《巩固“两委”换届成果 做实“后半篇”文章》，供您学习参考使用。

　　4月25日，四川全省183个县34344个村（社区）圆满完成“两委”换届任务。换届工作实现了选好书记、配强班子、凝聚共识、激发活力的目标，取得了组织满意、党员群众满意的效果。

　　目前，村级“两委”换届工作正有条不紊地加快进行，全国很多区县换届工作已经完成或接近尾声，换出了党员群众满意的村“两委”班子。换届结果“满意”，更需换届之后“满意”。完成村“两委”换届如同“赶考”，如何巩固村“两委”换届成果，确保新一届村级班子高效运转，需要树立“选好即开考，上任就奔跑”的意识，做实做细换届“后半篇”文章。

　　要做好“交接”文章，传好“接力棒”。做好新老班子工作交接，是巩固换届选举成果的重要环节。如何接好“接力棒”，跑好“接力赛”需要认真细致，确保交接规范，应交尽交，该接全接。乡镇（街道）党委政府要发挥好指导、监督、督促等作用，及时组织新老班子面对面交清工作任务、村级财物、公章钥匙等村财事务手续，做到任务交接不断线、工作交接不留尾、财务交接不遗漏、资产交接不流失，办好交接手续。同时要做好“交接”与“交心”结合，通过交接的过程中新一届“两委”干部要对离任干部的工作进行肯定，表示“感谢”，增强新老干部的相互理解和支持。

　　要做好“思想”文章，打通“堰塞湖”。“换届”便意味着有进有退、有上有下、有留有转。对于退职、落选、换位等干部变化（动）问题，有的“心平气和”，有的“恋恋不舍”，有的则“情绪多多”。无论怎样都需要在思想上进行引导和疏导，打通情绪上的“堰塞湖”，确保换后稳定，让新一届“两委”班子顺利开展各项工作。乡镇党委、政府要按照紧盯“一把手”，兼顾“全覆盖”，分级负责，全面实施的原则，坚持把谈心谈话贯穿村“两委”换届工作始终。要引导离职、辞职、落选、“换位”者正确对待个人进退留转，做到“退”要正确面对，“转”要再立新功，“留”要激情不减，“进”要奋发有为，做好生活上关心、政治上关怀，做到“卸任不谢幕，退位不退为”。对新任村“两委”干部进行任前谈心谈话，明纪律、明职责、明目标、明任务，确保做出群众满意的实绩。

　　要做好“教辅”文章，输好“动力电”。“扶上马，送一程”。要把培训教育、指导辅导作为强化新任村“两委”班子强思想、提能力、开新局的重要举措。尽快组织换届后学习教育、辅导培训工作，为干部“输血”“充电”。首先要做好党建工作培训，树立党领导一切、党建引领一切意识，从支部规范化建设、党员队伍建设、党内政治生活等方面进行系统培训。要加强廉政培训，教育和警示“两委”干部，特别是“一把手”增强服务意识、奉献意识、纪律意识，做好表率、带好队伍，确保清廉干事、勤政为民。要加强能力培训，围绕乡村振兴战略实施，从做好“三农”工作、引导产业发展、改善农村环境、推动文明建设等方面进行全面培训，进一步解放干部思想，提升想干事、敢干事、干成事的精气神。

　　新一轮村级“两委”换届是“三年改五年”首次换届，又处“十四五”规划开局、建党100周年等关键时间节点，做好换届“后半篇”文章同样意义重大，需要群策群力、共同努力，确保换出好班子、带出好队伍、干出好成绩。

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