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基层党建三年行动计划工作实施方案

2020-04-23 21:00:57

   

  

  

 有限公司

 基层党建三年行动计划工作方案

  

 为落实市委基层党建“整县推进、整乡提升”三年行动计划,切实加强基层党建基础保障,不断提高基层党建工作科学化水平,根据XXX精神,特制定如下实施方案。

 一、指导思想

 深入贯彻党的十八届六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以全面从严治党向基层延伸为主线,以基层党建“全面进步、全面过硬”为目标,以“五个要素”“五个功能”“一个责任体系”建设为重点,坚持以底线思维保基本、以发展眼光促提升、以均衡理念补短板、以钉钉子精神攻难点,通过抓短板提升、抓示范引领、抓规范推进,全领域全要素全功能推进基层党建工作,努力实现基层党建工作“两个齐头并进”,党建工作各项具体任务要求齐头并进,党建工作和公司业务工作齐头并进,全力助推“红色XXX、绿色XXX、金色XXX”建设。

 二、工作目标

 坚决拥护市委决定,坚决执行市委决策,切实加强基层党建基础保障,提升公司党建工作水平。

 一是强化阵地保障,拓展服务功能。强化经费保障,强化人员保障,强化责任意识,促进干事创业,确保公司党组织发展服务经济职能。

 二是围绕“五个要素”“五个功能”建设任务,制定基层党建规范,着力落实党建工作责任制,树立“抓党建促发展”的责任意识,全力推进公司党建规范化。

 三、重点任务

 (一)建强基本组织

 1.健全基层组织体系。围绕党的十八大“创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础”的总体要求,以落实党建工作责任制、健全基层组织体系、加强服务型党组织建设、推动党员干部发挥先锋模范作用为重点,加强党建知识宣传,落实“三会一课”制度,创新党组织活动,开展支部定期换届,按要求发展党员党务工作人员培训,强组织、增活力,着力推进规范化基层党组织建设。

 2.推进阵地建设规范化。对照标准压缩办公使用面积,扩大党建工作阵地,做到制度上墙、要求上墙,按照“一支部一阵地”的要求,落实基层党支部日常活动场所。

 (二)建强基本队伍

 1.加强党员队伍建设。深入开展“三比三促三争创”主题实践活动,通过双月考核评比,引领广大党员干部立足岗位作贡献。按照建设“四铁”党员队伍要求,加强党员经常性教育,严格党员监督管理,让每个党员政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。做好党员发展工作,严格落实发展党员五项制度,改善党员队伍结构。建立健全防止党员失联的长效机制,严肃处置不合格党员,健全党员能进能出机制。

 2.加强党务骨干队伍建设。加强公司党务干部队伍建设,配齐配强党务工作人员,保证专职专责。加强对基层党组织书记、专职党务工作者和党建工作指导员的专题培训,全面提升党务干部队伍履职能力。

 (三)规范基本活动

 1.规范开展“4+X”主题党日活动。遵循《湖北省党支部主题党日活动指导书》,进一步规范支部主题党日活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。把学党章党规、学系列讲话纳入支部主题党日基础环节,落实唱国歌、重温入党誓词、集体诵读党章、按月交纳党费等规定动作。做好“+X”文章,坚持一月一主题,不断丰富活动内容,提高活动的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强常态化督查,按月宣传和推广先进经验。

 2.党员开展“三带”活动。以聚力“三个XXX”建设为主题,开展党员“三带”活动。“党员带头传承红色基因”,以支部主题党日活动为载体,引导党员干部带头学习

 XXX红色历史文化,带头讲好XXX故事,带头弘扬XXX精神。“党员带头保护绿色家园”,组建“美丽使者”志愿服务队,把生态保护、美化城市、清洁家园、植绿护绿等任务,合理分配给全体党员,广泛开展志愿服务活动。“党员带头争创金色业绩”,深化抓党建促发展,推动广大党员在公司建设中当先锋、作贡献。

 (四)落实基本制度

 1.严肃党内政治生活。认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,牢固树立“四个意识”,坚持和贯彻民主集中制,严明党的政治纪律和政治规矩,认真召开民主生活会、组织生活会,用好批评与自我批评的武器,努力构建严肃党内政治生活的长效机制。

 2.落实党内规章制度。坚持和完善“三会一课”、民主评议党员等制度。落实党支部书记抓基层党建公开承诺制度和述职评议考核制度,推行党组织书记抓党建任前谈话制度。

 (五)强化基本保障

 全面落实基层保障。坚持把加大公司党建投入保障作为“整县推进”的基础工程,持续增加公司党建投入。

 (六)加强功能建设

 以“五个着力”为新的起点,做到一个党员一颗星、公司支部一面旗。着力落实党建工作责任制,树立“抓党建促发展”的责任意识;着力发挥党建引领作用,抓责任上肩,抓示范带动,抓推介交流,促进

 城投业绩提质增效。

 四、工作步骤

 (一)谋划部署阶段(2017年9月10日前)

 1.制定“整县推进”三年行动计划工作方案,明确工作任务,做好阶段性或年度工作安排,召开动员部署会议。

 2.建立“整县推进”组织运行体系,成立领导小组和工作专班。

 3.结合前期基层党建问题大排查结果,分层分类查找公司党建存在的突出短板,建立问题清单。

 (二)试点推进阶段(2017年9月11日至12月31日)

 1.结合“整县推进”重点任务,制定公司党组织相应工作规范。

 2.结合公司前期存在的突出问题,按照“逐组织夯实、全系统建强”的思路,整改问题,补齐短板,整体推进。

 (三)攻坚整改阶段(2018年1月1日至2019年6月30日)

 1.制定“党建工作标准及考评指标体系。

 2.对照标准组织自查、考评,作好政改工作,抓好巩固深化、高位求进、拉高标杆工作。

 (四)规范推进阶段(2019年7月1日至2020年3月31日)

 1.按照责任体系建设、组织建设、队伍建设、党内政治生活建设、制度建设、保障能力建设和功能建设标准化的要求,召开党建规范化建设推进会。

 2.打造公司特色党建品牌,推进基层党建成果物化建设,促进党建成果显性化。

 (五)总结验收阶段(2020年4月1日至6月30日)

 1.对三年行动计划目标任务完成情况进行集中验收、全面评估。

 2.进一步总结“整县推进”基层党建工作经验,研究制订常态化、长效化工作机制。

 五、工作要求

 (一)强化组织领导。“整县推进”基层党建三年行动计划在市委统一领导下进行,公司党支部承担主体落实之责。要将“整县推进”任务细化到单位、到责任人,要对照任务清单,结合各自职能,各司其责,做好协调配合。

 (二)严格落实推进。根据“整县推进”基层党建工作要求,结合“三比三促三争创”主题实践活动,强化过程管理和阶段性考核,整体落实推进。

  

 附件:XXX基层党建三年行动计划工作领导小组

  

  

  

                        2017年9月10日

  

  

  

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Tags: 党建   行动计划   基层  

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