目标责任考核工作推进会上的表态发言 

　尊敬的各位领导、同志们：

　     根据会议安排，我就富水镇2012年上半年目标责任考核工作做表态发言，不妥之处，敬请批评指正。

　 一、综合研判，检讨得失

　县政府第四次全体会对全县2012年上半年重点工作完成情况做了总结通报，我镇在全县13个乡镇中排名第10位，各项工作中，仅劳务输出排名靠前。**南移民搬迁、招商引资、信访稳定和重大项目观摩四项工作排名靠后且差距悬殊，对此，我们深感愧疚。针对这一落后名次，我镇先后召开了班子会和镇村干部会，通报了考核结果。通过对上半年主要工作完成情况的认真研究，我们认为，多项指标名次不理想的原因，客观上讲，有的在综合实力上确实存在差距。主观上讲，多项指标由于报表不及时、多项数据未能同相关单位衔接等原因，没有准确反映当前富水的真实情况。

　 二、分析原因，应对整改

　这次考评结果虽然不能全面反映我镇2012年上半年的工作，但暴露出来的问题不容忽视，不足之处急待加强。我镇结合重点工作排名情况，就形成目前局势的原因加以分析并提出改进措施。

　 第一、加大**南移民搬迁建设力度。造成这项工作排名靠后的主要原因是吉祥小区征地拖了工程进度的后腿，建设进度未能进入上半年整体规划。

　 下半年，我镇由主要领导亲自上手抓落实，将吉祥小区征迁户明确到人，按照“一个征迁户、一班包抓干部、一套奖惩办法”的“三个一”工作机制抓实抓牢，在我们的不懈努力下，吉祥小区地勘工作已于本周二顺利进行。对茶坊、沐河两个集中安置点，采取制度上墙、倒排工期等措施明确建设任务，限定竣工时间，推行周报告、月通报、季考核，定期组织巡回检查的方法，促工程进度，抓工程质量。

　 第二、着力解决招商引资难题。**西金地绿洲花卉养植示范基地是我镇2012年招商引资重点项目，属**西金地绿洲园林绿化公司的子公司，并未在我县进行工商注册，加之基地建设时用地手续不规范、基础建设材料及种苗供应商不同造成的票据难以收集等问题导致大部分投资资金无法在招商局备案认证。**西天和泥浆有限公司虽属我镇招商引资项目，但因尚未提供投入凭证无法计入我镇招商引资任务。下一步，我镇将安排专职领导帮助金地绿洲花卉基地完善企业证照，规范投资票据，同时协调天和泥浆公司完善到账单据，提供投入凭证，为顺利完成全年任务提供有力保证。

　 第三、强化措施确保信访稳定。上半年我镇二季度实现零上访，但全县排名倒数第二。究其原因，一是信访月报表未能及时上报，二是工业园区、泉茗景区建设征地遗留问题及**南移民搬迁建设征地引起的补偿纠纷导致了信访稳定水平的下降。针对这一情况，我镇将继续完善信访工作调研工作机制，在周一大讲堂上设置信访工作专题，对全镇信访稳定形势进行预测评估，全力攻坚，把问题消除在萌芽状态。

　 同时坚持开展镇村矛盾大排查，确保信访苗头早发现。每周召开由派出所、司法所、各村调委会主任参加的矛盾排查例会，对查出的各种不稳定隐患，归笼梳理，对症下药，该立案的立案，能化解的化解；实行信访日报告制度，由包村同志每天向信访办汇报信访稳定情况，并及时反馈县信访局，做到“有事报隐患，无事报平安”，及时掌握不稳定因素，提前做好预防工作，各项制度实行以来，已化解排除矛盾纠纷5起。

　 第四、多方协作推动项目建设。上半年的项目建设观摩排名中，我镇仅为第十二位。通过会议研究讨论，我们一致认为是观摩选点不具有代表性，全镇项目建设存在过于分散的问题，未能集中体现我镇在项目建设上所做出的成绩。后面，我镇将牢固树立“全镇一盘棋”的大局意识，主动联系国土、城建等部门，加强配合，认真做好征地拆迁、政策处理、土地报批等工作，及时协调解决项目工作中存在的突出问题，努力解决难点问题，全力推进吉祥小区、中心敬老院等重点建设项目的实施。全镇上下都以项目建设为中心，以项目建设为工作的重点，特别是与项目建设相关的职能部门，凡是涉及到项目建设的工作，在不违法、违规的前提下，一路绿灯，将项目建设的工作放到首位。

　 三、勤勉务实，自树形象

　富水具有优越的地理优势和产业优势，打造“边贸强镇、产业大镇、旅游名镇”、“党建示范镇”是镇党委、政府确定的目标。为了保证各项工作上水平、有位次，我们一是强化领导分工负责制，细化各分管领导下半年工作重点，做好部门衔接。二是研究制定月评季考办法，将任务分解到单位、到人，严格奖惩，使人人肩上有担子，个个身上有压力。三是实行周一大讲堂、周五工作汇报制度和签到签退制度，提升干部素质，加强干部管理。要求全体党员干部要直面问题，查漏补缺，分工负责，自我加压，打好下半年各项工作攻坚战，

　确保年度目标责任考核中取得较好位次。四是加强党建工作，通过开展“党员责任区”活动，赢得群众信任，在群众中树立威信；通过开展“五星级党员和诚信企业、农户”创建活动，力促社会风气好转。镇领导班子成员坚持做到不等不靠，本分做人、踏实干事、务实诚信、勤恳敬业，内强素质、外树形象，抓班子、带队伍，以良好的工作作风带动党员干部形象的好转，推动全镇整体工作进程。

　 名次是昨天的，也是暂时的，只有工作是动态的，接下来的目标任务更大，面临的困难和问题更多，但我们将辩证看、务实办，强化工作责任，加快工作节奏，力争在年底交上一份满意的答卷！