局工会干部培训班学习心得体会

　乡南所  王继林

　我作为一名基层工会干部，有幸参加了工会干部培训班的学习，在学习中，在局工会的精心组织安排下，学习紧凑、周密，内容全面丰富、通过学习有以下收获：

　 一、学习理论，明确方向

　通过培训学习，使我了解了工会发展的起源，我国工会的发展历史以及重要作用，进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务，增进了对《工会法》《劳动法》的认识，加深了对“工会职责，切实维权”丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完整的体系。同时又使我学到了具体的业务知识，并对乡南所的工会工作有了更深入的了解。通过学习更加深刻体会到上级领导对我们工会干部的关心、期望和要求，更加体会到工会工作在构建和谐、创优的乡南所中所起到的作用。使我充分认识了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。特别是在协调劳动关系、化解矛盾、维护职工合法权益中的任务日益繁重，对工会工作提出了新的更高的要求。建立和谐的新型劳动关系，在新形势下，一定要认清工会工作是党和职工的联系纽带，工会干部是联系的重要一员，同时更深刻的体会到只有坚持服务职工群众，为职工办好事办实事，才能得到职工的信任和拥护。

　 二、找准定位，提高能力

　工会工作是党的群众工作的重要组成部分，工会必须切实的维护职工的合法权益，我感到作为一位基层工会工作者，要做好工会工作，心中必须始终树立三个观念，即：“党的观念、全局观念、群众观念”。所谓树立党的观念，就是自觉接受党组织的领导，这样才能坚持正确的政治方向，坚持共产党的领导，是中国工会的政治原则、本质要求和根本保证，也是中国工会区别于西方资本主义国家工会的根本特点；全局观念，就是要服从和服务于全局工作，就是常说的围绕中心服务大局，在全局工作中找准工会的定位。作为一名基层工会工作者就要在工作中符合“议大事、懂全局、干本行”的要求

　，因此我们基层工会要把帮困帮扶工作作为重点工作来抓，对贫困的职工及职工家属，做到第一时间知情、第一时间报告、第一时间帮扶，这就是在大局中找准工会的定位；所谓的群众观，不仅是要走群众路线，进入群众的中间，还要始终明白工会是职工合法权益的代表者和维护者，这是工会的身份意识。不管在任何情况下，工会干部不能和职工搞对立，因为工会是代表职工的，面对个别职工对我们工作误解或者提出不合理的权益要求时，工会必须履行好教育引导的职能，让职工明事理、识大体、知进退。这其中就包含工会对职工的思想教育，我们的思想教育主要是让职工明白形势与任务，讲清做法的依据所在。

　 三、维护权益，促进和谐

　坚持以职工为本是贯彻科学发展观以人为本的具体体现，维护职工的合法权益是工会的神圣职责，主动、科学、依法维权是社会主义工会的维权观。

　 通过培训学习反思自己过去的工作，还存在一些问题，针自身不足的问题，在今后的工作中要加强学习，达到企业工会干部的四个素质，改进工作方式，切实履行工会的维权、参与、建设、职能，充分发挥工会的沟通协调作用，团结和组织乡南所职工为乡南所贡献自己的力量。

　乡南所工会

　二零一三年五月二十五日