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基层党支部完成换届总结

2020-09-17 11:15:25
篇一:《公司基层党支部换届工作圆满完成》

  公司基层党支部换届工作圆满完成

  为进一步加强基层党组织建设,充分发挥党支部的领导核心作用,根据省分公司的统一部署和要求,公司9个党支部于6月底前进行了换届选举。

  一、思想重视、提早部署

  公司领导高度重视,为保证换届顺利进行,提前谋划,首先对各党支部现状进行摸底分类,并于4月26日组织召开换届选举动员大会,对具体工作统一安排部署,确保了党支部换届选举工作的顺利进行。

  二、加强宣传、发扬民主

  通过OA系统等公共平台发布《关于开展基层党支部换届的通知》,要求各党支部组织全体党员认真学习《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等换届知识,全面提高党员干部政治素质,增强党性原则和组织观念,动员广大党员群众积极参与这项工作,为换届选举工作创造良好的氛围。

  三、严格程序、把好关口

  为保证换届选举工作能依法依规进行,公司党委在前期已做好调查摸底工作,掌握第一手资料,做到了底子清,情况明。在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上,进行全

  面考察,确定新一届支部班子候选人人选。各党支部在选举过程中,严格按照程序进行,确保大会选举有效。由于安排扎实,准备充分,工作到位,措施得力,各党支部于6月份全部平稳换届。

  通过这次换届选举,活跃了党的民主生活,调动了广大党员的积极性和创造力,增强了党支部班子的凝聚力、战斗力,使基层党支部真正成为广大党员拥护、有战斗力的领导核心。

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  篇二:《党支部换届工作总结》

  xxxx党支部在xxxxx的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大、十七大会议精神,不断加强自身建设,转变作风,扎实工作,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,圆满完成了各项工作任务。现将本届支部主要工作报告如下。

  一、加强学习教育,增强支部整体素质

  我们按照“创一流班子,带一流队伍”的要求,严格制定支部学习规划,坚持定期集中学习,并根据不同时期的工作重点确定了具体的学习内容。通过开展扎实有效的学习教育活动,提高了支部整体战斗力。

  一是坚持党章学习,强化公仆宗旨意识。重点学习了党的基本知识和党员的权利义务,教育党员在新的历史条件下,自觉保持共产党员的无产阶级先锋队性质,在金钱和物质利益面前,在荣誉面前,保持清醒头脑,做到清正廉洁,无私奉献,全心全意为人民服务。

  二是坚持政治学习,强化思想政治素质。我们重点学习了“三个代表”重要思想,集中学习十六大、十七大报告、《监督法》以及省市有关文件精神。通过学习,进一步增强了全体党员的政治思想觉悟和政治理论水平,增强了同党中央保持一致,认真执行党的大政方针的自觉性。

  三是坚持时事学习,强化明辨是非能力。认真组织党员干部观看警示教育片,学习有关警示教育资料,提高全体支部成员明辩是非的能力,从而更加牢固地树立起立党为公执政为民的理想和信念。

  四是坚持业务学习,强化业务工作水平。各科室都结合自身实际,认真开展人大业务知识学习,每位党员还针对自己工作中的弱点和不足,认真研究解决方法,从而提高了业务工作水平,为顺利完成各项工作打下了坚实的基础。三年来,共有30余篇文章和信息在省级以上刊物上发表,有些文章还得到了上级领导的好评。

  二、加强支部建设,支部战斗力不断提高

  为了充分发挥党支部的战斗堡垒作用,我们从三个方面强化了支部建设。

  一是强化制度建设。始终坚持“三会一课制度”,即每季度召开一次支部党员大会,每月召开一次支委会,每两个月召开一次党小组会,每两个月组织上一次党课。制定出各科室、岗位工作目标、检查考核办法,奖惩措施,同时实行过错责任追究制度,对工作进行目标分解,落实到人,督促到位,

  二是强化党员队伍建设。xxx肩负着直接为xxxx和基层服务的重任,每一位党员的形象都直接关系到党政机关的形象。因此,我们十分重视党员队伍建设。支委成员经常找新党员和入党积极分子谈心,加强对其培养,使党员队伍不断优化,整体素质不断提高,模范作用不断发挥。

  三是强化作风建设。对来机关办事人员,做到热情周到,有问必答,办事公开,转变工作作风。各科室的同志在认真搞好本职工作的同时,坚持深入基层搞调研,写信息,为领导调研审议提供参考和依据;支委成员以身作则,率先垂范,加强廉政建设,坚决执行党风廉正建设《十不准》规定,教育党员时刻高标准严格要求自己,全体党员平日到基层从不乱伸手,找难题,无一例违法违纪现象发生。

  三、结合党员先进性教育,开展主题争创活动。

  按照市委组织部要求,本届支部认真组织好上级党委开展“党员先进性教育”、“佩带党员胸微,创建党员示范岗”和“读廉书、写廉文”活动以及其他各项争创活动;在“党员先进性教育”活动中,我支部开展了“三走访、三争先”主题活动,通过走访人大代表、走访基层群众、走访各界人士,真心实意地查找问题,实事求是地改进工作,切实增强党性观念和工

  作能力,加强学习,努力工作,在提升素质上争先、在服务发展上争先、在改进作风上争先。这项活动开展的有声有色,受到镇江市党员先进性教育领导小组的高度评价。支部还积极开展结对帮扶活动。先进性教育活动期间,帮扶了葛村蒋士星兴华农庄和郭庄吴洪山艺苑工艺品有限公司,帮助他们解决项目申报和资金以及争取法律援助等方面的问题,帮助xxxx解决了空调、电教设备,维修了办公房屋,添置了办公用品。帮扶xxx两户困难家庭,根据这两户的实际情况,帮助他们解决眼前困难,制定长期帮扶措施,促进他们脱贫致富,去年对xxx结对帮扶,帮助联系修建村级公路,解决帮扶资金一万五千元。组织党员积极参与市委每年组织的送温暖、献爱心活动,所有党员同志都能够积极踊跃捐款,奉献爱心。三年来,我支部党员累计捐款11万多元。

  四、认真做好服务,各项工作任务圆满完成

  xxx始终注意结合党建,抓好本职,促进支部工作的开展。由于措施得力,方法得当,各项工作都取得了较好成绩。

  1、服务工作支部按照xxx的工作部署,认真做好每年的xxx的服务工作,出色地完成xxx交办的各项任务。参与常委会议题调研和专项调研 次,协助常委会组织视察 次,协助常委会办理各次人代会收到的代表议案、建议数 件,认真做好信访接待工作,三年来共接待和处理来信来访 人次,处理好机关日常工作和各项事务。

  2、老干部工作及时向老干部通报工作,每年都组织老干部外出考察、参观学习、身体检查。重要节假日做好老干部慰问。专门安排支委会成员负责老党员、老干部的服务工作,老干部生病及时探视,力所能及地帮助他们解决生活上的困难。

  3、总结考评工作每年的年终结合民主考评党支部和民主评议党员召开全体党员、领导干部民主生活会,对支部和党员进行总结考评。根据市级机关党委要求进行党建工作总结并上报。

  本届支部在xx党组和机关党委的领导下,在全体党员同志的共同努力下,取得了一定的成绩。但对照党建工作目标的要求,仍有一定的差距。主要是对党员学习的形式不够灵活,学习内容不够丰富,党支部的各项制度执行还未到位,活动阵地还不够健全等,在今后的工作中,支部将发扬成绩,克服不足,不断加强机关支部思想建设、组织建设和作风建设,完善各项制度,进一步发挥党员先进模范作用,增强支部凝聚力。扎实工作,积极进取,力争取得更好的成绩。

  篇三:《支部换届工作总结》

  村党支部换届选举工作总结

  2011年村级组织换届选举工作是我乡党员、群众政治生活中的一件大事,为平稳有序推进我乡村级组织换届选举工作,根据县委有关文件精神,我乡先进行了村支部换届工作,在具体实施过程中,严格把握政策,精心组织,认真做好全乡村支部换届选举工作。从2011年11月14日正式启动以来,历时近半个月,于11月28日支部换届选举工作全部结束。整个工作进展比较顺利,达到了预期的目标。现将此次选举工作总结如下

  一、选举结果基本情况

  全乡共有212名党员参加选举,选举产生支部书记15名,委员75名,其中女委员3名。在年龄构成上,35周岁以下的6名,委员平均年龄从上一届的48岁,降到了42岁,年龄结构更趋合理;委员的文化程度全部达到初中,大专以上文化程度的有5名;有4名大学生村官被选为村党支部书记。

  二、主要做法

  (一)精心组织,加强领导,确保换届工作扎实推进

  1、加强领导,形成合力,强化组织保证。一是制定实施方案,规范相关工作。县换届选举工作会议

  结束后,乡党委及时召开班子成员会议,专题研究和部署村“两委”换届选举工作,并结合我乡实际,制定了《吴马营乡村“两委”换届选举工作实施方案》,对开展村“两委”换届选举工作的指导思想、方法、步骤、措施、时间等作了明确规定和安排。

  2、是成立领导班子,组建工作机构。乡党委成立了村“两委”换届选举领导小组,党委书记亲自担任组长,党委副书记任副组长,其他班子领导及相关站所负责人为成员的吴马营乡2011年村级两委换届选举工作领导小组。同时成立了指导组,负责对各村“两委”换届工作进行具体指导、督查换届选举工作,保证了选举工作的顺利进行,确保换届选举工作有序推进。

  3、召开由乡、村干部参加的村级组织换届选举工作动员大会,进行广泛动员。充分利用横幅、小册子、宣传单等各种宣传工具,营造舆论氛围;及时开展调研排查,做到“心中有底”。通过调查摸底,及时掌握信息。对党员群众普遍关心的热点、难点问题,进行逐项排查、梳理,提前化解矛盾纠纷。大力宣传党的政策和国家相关法律、法规。

  (二)搞好宣传,抓好舆论发动,营造和谐氛围。换届选举工作的成败,在很大程度上取决于群众民主

  参与意识的高低,取决于群众对选举工作的正确认识。因此,乡、村两级充分利用会议、标语等形式,进一步宣传村“两委”换届选举工作,并对群众关心的 “选举的公开、公正、公平问题”进行了重点宣传, 让广大党员群众了解、掌握选举的方法、步骤、重要意义和法律依据。同时通过召开党员大会、村民代表会议以及张贴公告等形式对候选人条件进行宣传,积极引导党员群众把奉公守法、办事公道、廉洁勤政、年富力强、热心为村民办事的人选进村支部班子,提高农村基层组织的整体水平。

  (三)严格标准、规范程序,确保换届选举工作正常有序{基层党支部完成换届总结}.

  1、按照《吴马营乡村两委换届选举工作实施意见》的具体要求,编制村换届选举的主要工作议程,按照流程执行选举有关程序,增加选举工作的科学性和操作性。

  2、严肃工作纪律,强化检查监督,营造风清气正换届环境。、树立严明的选纪选风。明确候选人资格条件。对候选人执行严格 的资格审查 ,确认所有候选人不属“五种情况人员”。为了保证换届风清气正,我乡对换届工作高度重视。发放问卷调查 200余份, 并通过加强检查监督,严肃工作纪律,以铁的纪律保

  证换届风清气正,确保了我乡换届选举工作的圆满成功。

  (四)积极探索、创新形式,确保换届选举工作圆满完成

  根据我乡党员实际情况,在全乡14个村推行两推一选的方法,1个村进行了公推直选的方法。通过党员和群众代表的推荐,按推荐票的多少,确定支部委员候选人,经党员大会选举产生支部委员,及时做好党员群众的工作,确保换届能平稳过渡;在“两推一选 ”的过程中,积极引导女党员参与选举竞争

  2、是把好环节,组织实施到位。首先我们根据有关要求,制定村支部书、支委委员任职条件的有关要求,并张榜公布到各个村,让广大党员群众有时间充分酝酿,使他们有目的地去投票;其次,召开村支部党员大会,每个村设一个会场,统一投票、唱票、计票,当众公布得票情况。对外出人员,实行提前通知本人回来投票;第三是按大于20%的差额比例,确定支委员预备候选人选,对这些预备候选人张榜公示,接受党员群众监督。最后直接选举。召开党员大会,选举支部委员,再在新当选的支部委员中酝酿支部书记人选,选举产生村支部书记。之后,乡党委按程序进行了批复任命。

  三、下步打算

  (一)搞好材料的收集与整理。在村支部换届选举工作过程中,涉及材料很多、很重要,选举工作结束后,及时组织专人负责各种材料的收集整理归档,上级下发的文件、会议材料、宣传资料,以及我乡自己出台的工作实施方案、日程安排、培训资料、会议记录、建议名单、选票票样、各种选举报告单、统计表、花名册等都收集整理好,并统一专项归档备查。并要求各村委及时整理归档好乡一级下发的各种文件材料,做好归档备案工作。

  (二)是妥善做好离任村干部工作。认真做好离任、落选人员的思想工作。引导他们顾全大局,积极支持新班子的工作,努力维护农村社会安定团结的局面。

  总之,在县委、县换届办的正确领导下,在县委组织部和督导组的指导下,我乡党委认真谋划、精心组织,村支部换届工作措施得力,进展顺利,效果较好。

  篇四:《基层党支部换届资料(全部)》

  郭屯煤矿运转工区党支部换届资料

  目录

  篇五:《党支部换届工作报告》

  抓机遇 创品牌 为提升学员内涵而努力奋斗

  ——在中国共产党潍坊工商职业学院人文系支部委员会换届选

  举大会上的工作报告

  (2014年11月05日){基层党支部完成换届总结}.

  各位党员、同志们

  现在我代表中共潍坊工商职业学院人文系支部委员会向大会作工作报告,报告的主题是抓机遇 创品牌 为提升学院内涵而努力奋斗。请审议。

  一、过去三年的工作回顾

  (一)、党建工作

  在过去的三年里,学院党总支在校党委的正确领导下,团结带领广大党员和全体师生员工,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七届六中全会和十八大精神,充分发扬党内民主,不断加强党的基层组织建设和领导班子建设,充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,进一步增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力,为促进学院各项事业又好又快发展提供了坚强有力的组织和政治保证。

  1、以提升基层组织执行力为目标,不断加强班子建设,加强班子建设是做好党建工作的关键,是学院各项事业健康发展的组织保证。学院党总支始终坚持把方向、管大事的原则,不断提高党政领导

  班子的治院能力。学院党总支坚持集体决策原则,严格按照议事规程,充分发挥党政联席会作用,积极推进党务、政务公开。学院党政班子团结协作、分工负责,相互理解、相互支持。

  2、通过民主生活会等形式,相互沟通思想,积极开展批评与自我批评,研究问题时能充分发扬民主,工作中能主动承担责任,碰到矛盾不回避,既能坚持原则,又不搞一言堂。形成了领导班子整体的战斗力。

  重视基层组织建设,能根据学院实际科学设置支部组织,把教工支部建在教研室上,建在专业上,由教研室主任担任支部书记,充分发挥了教工党员在专业建设、学科建设、在教学、科研、社会服务工作中的模范带头作用。。

  3、建立健全民主监督机制,拓宽监督渠道,建立学院意见箱,广泛征求师生意见和建议。近年来,学院班子坚持执行述职述廉制度,在全院教师大会公开个人收入、资产等信息,自觉接受全院教职员工的监督,充分发挥群众的监督作用。

  坚持党的制度建设,制定和完善学院党政联席会、中心组学习、民主生活会、院务公开等制度,使党总支工作有章可循,保证了党总支、党支部工作的正常化,通过抓班子建设,学院党总支的政治核心作用得到了充分发挥,各级组织更加坚强有力,共产党员的先锋模范作用更加突出,党群关系更加密切,各项工作更加卓有成效。党建工作向着规范化、制度化、科学化的方向迈进。

  (二)、教育教学

  1、以学科建设为龙头,不断深化“双合作”工作 学科建设是高校开展科学研究和人才培养的重要基础,学科的综合实力体现了学校的水平。学院党总支认真领会学校关于学科建设的相关文件精神,破除制约学院改革发展的思想观念,切实开展学科建设工作。

  2、以立德树人为宗旨,不断提高大学生综合素质 党支部一贯重视加强对学生以政治觉悟为核心的综合素质的培养,学院通过多渠道、多平台培养各类特色优秀学生, 通过学院团学社组织,培养了一批优秀的学生青年学生干部;通过党团实践活动和党校阵地,发现了一批优秀的团员青年;通过成立学生创业创新基地,进一步加强了对我院学生的创业教育和自主创业意识的培养,逐步培养了一批具有创业创新素质的优秀学生。

  3、在日常的学生教育管理工作中,我们比较注重以德育考评制度来正确引导和规范大学生的日常行为准则,始终把德育放在首位,激励学生奋发向上的人生态度,促进学生德智体美全面发展。学院还经常通过召开学生座谈会,听取学生关于学习、工作及生活中的意见和建议,建立积极的师生对话平台,确保学生思想稳定。

  (三)、服务师生社会

  1、广大教师利用自己所学知识积极投身社会培训和服务,本学期食品研发中心共培训食品检验工70余人次,并全部考试合格。杨俊和翟菲菲老师承担了全院大三普通话考试的培训工作,共培训1000余人次。

  2、畜牧兽医研究所与潍坊昌隆兽药饲料有限公司联合成立的动物疫病检测中心,在特种经济动物、猪、鸡饲料及兽药的共同研发方面进展明显。

  3、涉外旅游专业王俐隽和骈丽军老师,先后为山东广电网络有限公司诸城分公司,爱贝儿英语培训机构诸城加盟公司做了礼仪方面的培训。通过培训和社会服务,锻炼了老师的能力,提高了学院的声誉和影响力。

  二、存在的主要问题

  在过去的一学期,我们取得了很多可喜的成绩,但工作中还存在很多问题和不足,需要我们进一步的努力和完善。现对工作中存在的一些问题总结如下

  1、专业建设有待突破,我系食品营养与检测专业的省级精品课程还没有实现零突破;畜牧兽医专业师资队伍实践经验缺乏,商务英语专业受到生源质量的限制,阻碍了专业建设的发展,酒店管理和涉外旅游专业师资力量薄弱。

  2、实践教学体系的建设有待加强,例如食品专业虽然已建成了三个实验室,但配套的仪器还有所欠缺。食品面点在实验室内没法完成,导致一些实验无法开展。商务英语专业学生锻炼专业英语的机会较少,需要解决理论和实践的结合问题。

  3、在对于学生日常行为的管理上,力度还不够强。各种规章制度的落实不能完全到位,尤其是学生综合素质教育方面有待进一步完善。

  4、学风建设的机制还需进一步加强,目前部分学生上课“人在心不在”的现象比较严重,学习气氛不浓。

  三、今后奋斗的目标与努力的方向

  1、加强专业建设,我系师资队伍学历结构优良,食品营养与检测专业已经获批山东省特色专业,下一步应重点抓好省级精品课程建设,加大精品课程建设的力度,努力实现省级精品课程建设零突破;带动畜牧兽医专业、商务英语专业、酒店管理和涉外旅游专业整体水平的提高。借精品课程的建设的契机,加大检查和验收工作的力度,努力打造优质课堂和高效课堂,提高教学质量。

  2、加强与企业的深层次合作,校企联合办学,为学生实习和就业提供条件和途径。继续推行“校企合作办学”改善校内实验和实训的条件,为实验实训的顺利开展奠定基础。

  3、加强教师培训,增加双师型教师的比例。出台相关激励措施,鼓励教师到企业顶岗实习和学习,增加企业经验,为教学提供实践基础。

  4、加强学生日常行为管理,严格落实各种规章制度,加强辅导员与学生的沟通工作,促进学生良好习惯的养成。

  5、学风建设的机制还需进一步加强,提高学生学习的自觉性、主动性,使班级形成良好的学习氛围。

  6、不断改进和提高学生会干部的管理工作,使各部门能从系部总体工作上看待问题,牢固树立起为全体同学和老师服务的思想,不断创新工作方法;解决新问题,使我系的学生工作迈向新台阶。

  篇六:《基层党支部换届选举程序》

  基层党支部换届选举程序

  附件1-1

  基层党支部换届选举程序

  一、召开支委会

  研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜

  1、讨论本届党支部工作报告。

  2、制定工作计划,确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数。

  3、至上而下、至下而上地提出新一届支部委员会委员侯选人预备人选的建议。(不设支部委员会的支部书记、副书记的产生,由全体党员充分酝酿,提出候选人,报上级党组织审查同意后,在党员大会上进行选举)。

  4、向上级党组织呈报请示。

  二、召开党员大会

  1、对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育。

  2、对本届支部工作进行总结,向全体党员报告并做好工作的说明。

  3、由上届支部委员会向全体党员报告民主评议和民主推荐新一届党支部委员侯选人的宣传、介绍等工作并组织党员讨论,根据多数党员的意见确定正式候选人。并提出计票与监票各一名工作人员名单,经大多数党员通过。

  4、宣布正式候选人名单、投票选举出支部委员(若实行差额选举的,差额为应选人数的20%)、宣布当选人名单。

  5、召开第一次支委会,选举委员会书记、副书记各各委员的分工。

  6、新一届委员代表发言。

  三、将新一届支部委员会向上级党组织报送选举结果;并做好落选人

  的思想工作。

  四、做好换届选举的总结和资料归档工作。

  附件1-2

  选举大会程序

  一、通过选举办法

  二、通过选举监票工作人员名单

  三、宣布新一届支部委员正式候选人名单

  四、投票选举

  五、宣布支部委员当选人名单

  六、新一届支委会召开第一次支委会,选举产生支部委员会书记、副书记

  七、新当选的委员代表发言

  附件1-3

  选举办法(草案)

  一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定, 新一届 支部委员会由党员大会选举产生。选举的组织工作由本届支部委员会负责。{基层党支部完成换届总结}.

  二、大会采用无记名投票的方式进行选举。支部委员会委员候选人按照姓氏笔划为序排列,实行差额或等额选举。党支部书记(副书记)由委员会召开第一次全体会议选举产生,实行等额选举(不设支委会的支部,其党支部书记、副书记由党员大会等额选举产生)。

  三、党支部委员会委员候选人预备名单,由本届支部委员会提出,提交党员充分酝酿,最后根据多数党员的意见确定正式候选人名单,提交党员大会进行选举。

  四、新一届党支部委员会应选委员 名,候选人 名。

  五、每一名正式党员都有选举权和被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有选举权和被选举权。预备党员没有选举权和被选举权。因故不能来到党员大会现场投票选举的党员,可以由检票人和监票人一道与其联系或者到居住地当面履行党员大会通过的换届选举办法或程序;因故不能参加选举的党员,不能委托他人代为投票。

  六、党员对于候选人,可以投赞成票,可以投反对票,可以另选他人,也可以弃权。投赞成票的,在候选人姓名上方空格内画“O”;投反对票的,在候选人姓名上方空格内打“×”;另选他人的,在另选他人空格内写上你要选的那个人的姓名,并在上方空格内画“O”;弃权的不作任何符号。

  七、选举时,有选举权的党员参加选举人数必须超过应参加选举党员人数的五分之四,方可选举有效。每张选票所选的人数,等于或少于应选

  名额的为有效票,超过应选名额的为废票。选票不按规定填写或模糊无法辨认的作为废票。收回的选票少于或等于发出的选票,选举有效;收回的选票多于发出的选票,选举无效,应重新进行选举。

  候选人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数获得当选。如果得票超过半数的人数多于应选名额时,以得票多的当选;如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的候选人进行重新投票,得票多的当选。

  如果当选人数少于应选名额,不足名额是否再进行选举,由本届支部委员会研究提出并根据多数党员意见决定。

  八、大会工作人员在党员中产生。计票、监票工作人员由本届支部委员会提出,经全体党员通过,并在本届支部委员会领导下进行工作。候选人不得担任选举工作人员。

  九、投票结束后,由计票、监票人员负责统计票数(包括对不能到现场投票的老同志投票检票统计工作的计票、监票负责),填写选举结果报告表,并将结果向大会主持人报告。

  十、大会主持人由本届支部委员会提名,并向党员大会宣布选举结果,并将结果报上级党组织批复。

  十一、新一届支部委员会在大会主持人的召集下,召开第一次支委会,采取无记名的方式等额选举出书记与副书记,并确定各委员的分工。

  十二、本选举办法经党员大会通过后生效。

  附件1-4

  关于 党支部委员会委员换届选举的请示 党委{基层党支部完成换届总结}.

  离退休工作处党总支

  我支部本届支委会于2006年12月选举产生,2010年12月任期届满,根据党章规定和离退休工作处党总支《关于做好党支部换届选举工作的通知》精神,应按期进行换届选举,经本届支部委员会讨论、研究,现将有关问题请示如下

  一、基本情况

  我支部共有党员___名,其中正式党员___名,预备党员_ 名。

  二、党员大会召开的时间及会期{基层党支部完成换届总结}.

  党员大会的预备和党员大会的议程全部完成,计划在2011年3月15日开始至4月15日期间内落实。

  三、党员大会的主要任务

  1、听取和通过上本届支部委员会的工作报告(或是口头支部工作总结包括支部经费情况)。{基层党支部完成换届总结}.

  2、选举产生新一届支部委员会

  四、新一届支部委员会拟由__名委员组成,其中设书记_名,副书记_名。

  五、按差额选举有关规定和要求(或根据离退休党员的实际情况按等额选举的规定和要求),拟设 名侯选人,其中差额侯选人 名。侯选人产生的办法是至上而下、至下而上地经本届支部委员会讨论、研究,提出预备侯选人名单,他们是______________________等__名同志,待向党员大会提交后,经大多数党员讨论通过将成为新一届支部委员会委员的正式侯选人。

  当否,请批示。

  ________支部委员会

  年 月 日

  篇七:《党支部换届选举工作总结》

  党组织换届选举工作总结

  根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,经过党员民主推荐、组织考察、党委审批、党员大会选举,顺利产生了新一届村党支部委员会。党组织换届选举工作取得圆满成功。下面就这次选举工作总结如下

  一、基本情况

  崔家山镇辖8个村党支部,有党员476人,其中农村党员381人。我镇各村换届后共产生支部委员18名,书记8名,副书记6名;男性委员26名,女性委员6名,中专以上文化程度4名,初中及以下文化程度25名,此次选举连任的支部书记4名。通过换届选举,新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善,进一步巩固和加强了农村党支部的核心领导地位。

  二、主要做法

  规范选举抓程序。在整个党支部换届选举过程中,严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位一是调查摸底到位。在换届选举前期已经做好调查摸底工作,掌握第一手资料,做到了底子清、情况明;二是民主评议到位。民主评议是反映党员、群众对支部评价的重要依据;三是选举指导到位。在支部选举前集中精力,分工负责,认真做好选举前的准备工作,提高党员到会率,确保大会

  选举成功。在具体操作上,严格把握“三关”一是严把人选确定关。在确定支部候选人时,按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人,并听取党员意见,组织审查、考察公示,真正做到公开、公平、公正,既尊重了党员群众意愿,又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时,积极创造宽松严肃的环境,确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在党员代表的监督下进行公开唱票、计票,不搞暗箱操作。

  三、几点体会

  此次换届选举,严格按照选举程序要求,顺利产生了新一届的党支部委员会,选举工作取得圆满成功。我们主要有以下几点体会

  一是领导重视,认识到位是换届选举成功的前提。在这次选举过程中,我们对换届选举工作中暴露出来的一些问题,有针对性进行深入调查摸底,进行分析,掌握实情。

  二是严格依法,按章办事是换届选举成功的保证。一是结合本镇实际,在换届选举前制定了便于操作的党组织换届选举工作计划,规范选举程序。二是坚持公平、公正、公开的原则,在确定候选人过程中,进行组织审查考察并进行公示,既充分发扬民主,又严格按章办事。在整个党组织换届选举工作中,严格按党内程序进行选举,对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为,严肃查处,及时纠正,保证支部换届工作健康地开展。

  总之,在这次党组织换届选举工作中,我社区高度重视,严格程序,扎实推进,党组织在选举过程每一步程序都按照要求,顺利产生了新一届的党支部委员会,全镇8个党支部换届选举工作取得圆满成功,为我镇全面进步提供了强有力的组织保证。

  中共崔家山镇委员会

  2011年12月12日

  篇八:《党支部换届总结》

  XX镇村(社区)党支部换届工作总结

  按照区委的统一部署,我镇及早研究,周密部署,广泛宣传,精心组织,积极稳妥做好了村党支部换届选举工作,自2010年11月上旬开始至2010年11月26日,全镇村(社区)党支部换届选举工作圆满结束,现将工作情况总结如下

  一、基本情况

  我镇村(社区)党支部换届工作从 2010年11月10日正式启动,2010年11月26日结束。按照“三推两评一选双承诺”,各村(社区)党员选出了7名村党支部书记、14名村党支部委员,1名社区党支部书记、4名社区党支部委员。

  二、基本做法

  由于领导高度重视、思想认识统一、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力,全镇村(社区)党支部换届工作得以顺利开展。

  (一)采取“三抓”,稳步推进村级“两委”换届工作

  一是抓机构,切实加强领导。此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重,有利条件和困难因素并存,做好这项工作,必须加强领导,统筹兼顾,全面安排,精心指导。为了顺

  

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