关于##同志评审园林工程师的综合推荐材料

　##，男，现年###岁，2005年1月参加工作，2005年1月进入我公司，2006年6月园林专业毕业，本科学历。

　该同志参加工作以来，能自觉的学习和宣传马列主义，毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，拥护党的基本路线，自觉遵守各项法律法规，在工作中同党和国家的方针政策保持一致，政治立场坚定。他一贯热爱本职工作，热爱公司，尽职尽责；谦虚谨慎，团结同志，关心集体，维护公司荣誉；关爱全体员工，尊重员工人格，平等对待员工；遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律己，作风正派；发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响，从不利用职责之谋取私利。

　该同志进入我公司后，在园林绿化工程施工工作中，针对工程中出现的难点和热点问题，他认真组织一线技术工作人员，认真分析、领会设计方案，并结合工程实际情况，向业主单位提出合理化建议和修改方案，从节约成本的角度出发，同时考虑工程完工后的最终效果。精心组织施工人员，扎扎实实地搞好工程施工任务。近几年工程施工成绩显著，从2005年7月至2010年2月，参加和组织完成园林绿化施工项目共15个，累计完成项目产值为###万元，实现利润###9万元。在其主持和参加的施工技术和合同工程中，没有发生过一例因施工方案不妥而造成的质量责任事故，也没有发生过一例因为安全责任造成的安全事故，工程验收合格率为100%。

　在项目的管理中，他坚持以严格的纪律规范员工的行为。培养员工良好的行为习惯，又强化员工的自主意识。他坚持“动之以情，晓之以理”教育，注重爱心温暖和同事间的感情交流。所带的项目班组成了团结友爱，积极向上的工作作风。

　该同志牢固树立优良作风，刻苦努力专研业务，不断学习新知识，改进工程施工方法，提高专业知识和施工水平。他积极参与各级各类继续教育培训，不断提高知识水平，不断更新思想，不断创新方法。2005年至2009年间，参加园林绿化项目经理、花卉园艺工技能知识教育培训并考核合格，同时参加了工程造价员及建造师辅助性技能培训。

　在历年年度考核中，该同志都被评定为“合格”以上等次。

　综上所述，该同志爱岗敬业，热爱本职工作，业务基本功扎实，业务能力强，工作成绩突出。经公司总经理办公会表决，该同志符合园林工程师职务条件。同意推荐参加园林工程师职务资格评审。

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　                                 二○一○年#月#日  

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