院意识形态工作会讲话稿

　意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我院按照《*******的通知》要求，把做好意识形态工作作为重大政治责任，严格落实意识形态工作责任制，切实推进意识形态工作，并纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，做到同部署、同落实、同检查、同考核，做到守土有责、守土负责、守土尽责。下面我把我院有关意识形态工作情况做一个通报： 我们开展意识形态工作的任务是要巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位，自觉认同并践行社会主义核心价值观，在事关大是大非和政治原则问题上，掌握主动权、打好主动仗。大力加强党员干部的理论武装，不断增强党的领导核心作用。 目标是要大力加强党员干部的作风建设，切实增强党的纯洁性和先进性。宣传马克思主义，弘扬社会主义核心价值观，防控网络舆情，巩固大主流思想文化建设。 我院着重开展了以下几方面工作： 1.加强组织领导。我院高度重视意识形态工作，严格按照党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。去年下半年就成立了意识形态工作领导小组，由我担任组长，领导班子其他成员为副组长，科室、部门负责人为成员，由综合办负责日常具体工作。细化工作责任，明确责任分工，定期召开会议，总结交流意识形态工作的学习经验、心得体会，针对出现的问题，研究制定解决措施。形成统一领导，层层落实的工作格局。 2.认真组织学习。针对领导班子成员和普通党员开展不同层次、不同内容的学习，分别制定学习计划，充分调动党员干部的积极性，提高学习的针对性，确保学习取得实效。以深入学习习近平总书记中国特色社会主义理论为指导，认真组织党员干部贯彻落实习总书记治国理政新理念新思想新战略，做好*******的宣传和学习工作。结合我院承担的******，将意识形态工作与实践紧密结合起来，形成工作动力。每年至少安排12天以上的集中学习。

　 3、完善管理体制。一是我院制定了意识形态工作责任制的具体措施，建立考核工作制度，今年要把意识形态工作纳入领导班子、领导干部实际考核，逐步细化考核制度，量化考核目标，将考核结果运用到年底考核评分中。二是建立分析研判制度。半年开展1次意识形态专题研判，分析研判意识形态领域基本形势、动向和风险点，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，做出工作安排，维护意识形态安全，及时向上级单位报告意识形态领域重大重大情况并提出建设性意见。三是建立重大舆情及时报告制度。按照城建委党委的相关要求，每半年汇报一次意识形态领域的工作。随时报送院内突发、敏感、热点事件，确保舆情监测有力有效。四是建立联系沟通制度。班子成员与知识分子“结对子”,每年至少开展一次同分管部门的知识分子的交流活动, 同时做好档案记录。

　目前存在的问题和差距

　 一是加强党员干部理论武装方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，少数党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。比如少数党员干部以业务工作代替政治学习，在党支部学习、专题研讨会议中准备不充分、发言不积极等。

　 二是意识形态阵地建设管理方面。对内对外宣传力度还需要进一步加大，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

　 下一步工作要求

　1.积极推进理论武装和理论建设工作。要高度重视，积极推进理论武装和建设，党员大会、党小组学习讨论内容结合党史国史、国情区情市情教育，深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，广泛开展主题宣讲活动、教育活动和新闻宣传、网络宣传，引导职工坚定道路自信、理论自信、制度自信。突出加强习近平总书记系列重要讲话精神的学习教育，以*****的讲话精神为道路指引，扎实推进学习型党支部建设，弘扬理论联系实际的学风，不断加强理论武装和理论建设，提高思想政治水平。 2.落实意识形态工作主体责任。按照“一岗双责”要求，分管领导主抓所分管业务口的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负责。分管领导和科室负责人要带头抓意识形态工作，带头管理阵地抓强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处理。形成统一领导、党政齐抓共管，综合办组织协调，科室、部门分工负责的工作格局。

　 3.加强网络舆情的监督管理。以微信公众平台、微博客户端等网络平台为重点，加强对互联网的监督，建立健全管用放并举、方方面面齐动手的制度机制。落实各科室、部门负责人的意识形态工作职责，定期收集、监测内外网、微博、微信的网络舆情，充分考虑和评估对意识形态的影响，对异常意识形态网络舆情要及早发现、及时报告、迅速处置，及时消除舆情带来的负面影响。严禁在QQ、微信圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。建立应急处理机制，加强科室、部门间的沟通协作，加强意识形态网络舆情监测与处置。 4.加强队伍建设。结合“两学一做”学习教育，加强党员干部意识形态的理想信念教育，增强党性意识、服务群众意识和责任担当意识。努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质队伍，为做好意识形态工作打下坚实的人才基础。紧紧围绕***中心工作，以*******为目标，加大技术、人才和资金的投入，不断拓展工程设计领域和队伍素质。在******等各个环节，积极配合*****，及时解决问题。充分发挥党员的“旗帜”作用，不断完善服务，保证***的顺利实施，立足行业和岗位，展示*****风采，为**事业做出贡献。