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安全检查汇报材料 安全检查汇报材料(17篇)范本

2022-09-11 13:10:03

下面是小编为大家整理的安全检查汇报材料 安全检查汇报材料(17篇)范本,供大家参考。

安全检查汇报材料 安全检查汇报材料(17篇)范本

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尊敬的各位领导:

大家好!首先感谢路桥建设安全生产查检组莅临我分部督检指导工作。现将我部安全生产工作状况向各位领导作一个简要汇报。

一、建章立制

根据铁道部、兰渝公司、项目部和监理站的安全生产相关管理文件要求,结合分部的施工任务,完善了分部的《安全生产管理自控体系》、《安全保证体系》、《危险源辨识》、《安全质量奖惩细则》、《安全费使用管理办法》、《民爆物品管理办法》、《安全生产管理制度》、《安全生产应急救援预案》和《专项安全控制施工方案》等主要安全生产管理办法的编制;
建立了安全生产管理组织机构;
成立安全生产管理小组、应急救援领导小组,并与施工队签订安全生产职责书。我部在安全生产建章立制方面基本上到达了铁道部、兰渝公司及项目部的要求。

二、分部安全生产管理机构人员设置状况

按照“管生产,管安全”的原则,成立了以分部项目经理挂帅和副经理、总工程师、安检负责人员组成的安全生产管理机构。领导和组织实施本分部安全生产管理方面的工作,确保安全目标实现。安质部是分部常设职能部门,具体负责实施各项安全管理工作。安全领导小组人员名单如下:

组长:闫哲理

副组长:连殿云、连旺兴、谢子健、黄锦仕、蒲国勇

组员:张剑、赵海飞、董洋、项明云、吴尚纯、张诚意、谭文博。

三、安全生产职责制的落实状况

建立健全了安全生产职责制26个。从分部经理到生产工人(包括临时雇佣的民工)的安全管理系统做到了纵向到底,一环不漏;
各职能部门和人员的安全生产职责制横向到边,人人有责。分部经理是安全生产的第一职责人。此刻每个工点都配有一名专职安全员。安全员的人员配备基本到达了铁道部和兰渝公司的要求。

为了使安全生产职责制真正的落到实处,分部严格按按安全生产职责制的相关资料并与架子队各班组签订安全生产职责书。透过签订安全生产职责制后,各架子队和施工班组明显增强了对安全生产工作的重视程度,并且对安全设施的配备、维护和完善由原来的被动理解管理逐渐变成的主动管理。目前一分部的安全生产管理工作已有了“全员、全过程、全方位”管理的趋形。

四、安全生产法律法规、标准规程执行状况

按安全生产法律法规、标准规程,建立健全各项安全管理规章制度49项,奖罚分明。对于安全操作制度不健全的部门和对设备安全认知程度不足的员工,实行责令限期整改和通报批评,对违反安全管理制度和操作规程的员工进行处罚,并严肃处罚当班安全职责人,彻底消灭安全隐患。

很抓现场管理和法律法规、标准的落实,完善了各岗位各级安全职责制,实现了分层管理。在班组建设中重点加强了班组长的安全培训与学习,使他们真正发挥安全骨干和模范带头作用,充分发挥了基层管理人员的安全意识,确保了生产的顺利进行。

五、现场安全生产过程监控状况

1、现场安全管理

坚持施工现场的安全管理结合实际分四个方面来抓,首先抓安全组织管理,二是抓现场安全设施管理(礼貌施工),三是抓行为规范管理,四是抓安全技术管理。贯彻安全标准化作业结合现场实际,制作施工安全标示牌,从而有效地促进了施工现场安全标准化工作。

2、大力宣传安全

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,深入落实“以人为本、健全机制、落实职责;
强化管理、杜绝违章、消灭事故”的安全管理要求,并驻地及拌合站设置了安全管理制度牌、防火管理制度牌和安全操作等标牌,同时在施工现场关键位置和事故易发位置设置了安全警示标语、标牌等安全标识,透过多渠道、多方式的安全宣传使作业人员的安全意识有一个新的提高,为下一步安全施工、规范施工奠定了基础。

3、环境礼貌施工状况

作业现场设立“五牌一图”,施工点周边设立安全警示礼貌标识牌。施工现场要求作业班组工完料净,模板、钢筋、小型机具等材料务必堆放整齐或送至料场,不得随意丢弃。设立专人

4、落实检查状况

按照指定的安全检查制度,分部安质部对施工现场的安全施工状况进行不定期检查。同时,每月由分部安质部组织,开展安全大检查,每次安全质量综合大检查由分部主管领导带队,各部门负责人及相关人员参加。对检查出的问题按“定人、定时、定措施”的原则下发整改通知单,并及时进行复检。综合检查主要对各施工点的安全防护、环境保护以及各施工点生活区的安全防护进行拉网式的大检查。检查完后召开会议,对在检查过程中发现的问题立即作来源理决定,分部各部门负责人及相关人员,应用心地提出自已对发现的问题的意见和推荐,真正实现安全工作全员参与。

五、隐患排查整改和危险源监控状况

根据本工程的特点对全线的施工点进行危险源辨识,为更好的保证安全生产,对?级安全风险工程编制专项安全施工方案。为防止发生因特种施工设备引起安全事故,制定相关的设备保养制度及操作人员的持证培训等制度。

民爆物品炸药库管理由三人同时管理,在进出库的民爆物品保险箱钥匙由我单位职工个人管理,炸药的运输到现场的使用过程中都另外增加我单位专人监管,并制定相关制度及民爆物品管理流程。

为现场隐患排查和危险源监控按要求从开始进行检查以来,安质部每月不少于15次的检查,并起到了实质性效果,已到达无安全事故。

六、应急管理状况

在进场以来,特邀请南部县明珠医院的急救医生等人到我分部详细说了各种急救知识。如急救中的诊断鉴别、人工呼吸、止血、包扎、骨折固定、搬运、心脏复苏、触电、烧烫伤处理等方面都进行全面详细的讲解;
个性是有关止血、包扎、心肺复苏、人工呼吸、骨折固定等现场演示。并在建立应急领导小组,制定应急预案29项。根椐预案要求在每个综合队设置相关的应急物资。

七、安全基础工作及教育培训状况

1、每月要对作业人员进行一次安全教育培训;
对进场人员先教育后上岗。

此刻现场作业人员到达1203人,共进行不一样形式的安全教育人次约3012人次。

2、每一天上班前都进行班前讲话,并且每一周都对本周的安全工作进行评述;

由于前期工作不完整,班前讲话从观音庵特大桥施工地点2010-10-23日开始进行班前讲话,半个月的时刻分部内的所有开工点全部实行班前讲话。

3、对根据各位工作岗们,有针对性的进行安全技术交底,并在转岗时再次进行相应的安全技术交底,在日常检查巡视中也根据不一样的施工阶段进行现场交流。

现场安全技术交底有挖孔桩、施工机械安全操作规程、隧道洞口施工、洞内施工等安全注意事项。

4、季节性、节假日对现场的安全生产进行专项检查;

有冬季防火,节假日现场安全防护设置的专项检查。

5、每季度举行一次由各部门分管安全的领导参加的安全工作例会;
每月召开一次部门安全工作例会。安全会议:一是传达上级安全生产文件、信息。二是总结本分部安全生产状况,分析存在的问题和原因,并提出相应的预防和整改措施。三是布置安全工作任务。

安全工作例会已进行有6次,会议的资料要求在逐步完善。

水利工程安全检查汇报材料

水利工程安全检查汇报材料1:

根据县安委会关于xxxx年全县安全生产工作的总体要求,今年以来,我们精心组织,以“安全第一,预防为主”为主题,加强安全教育,落实安全责任,明确工作重点,集中排查和整治水利安全隐患,取得了一定成效。现将今年水利安全生产工作情况汇报如下。

一、高度重视,切实加强组织领导

安全工作,关系到人民生命财产安全,关系到全县社会经济的健康、有序发展,关系到构建和谐社会和社会稳定的大局,切不可有丝毫的麻痹和松懈。为此,我们充分认识安全工作的特殊重要性,认真贯彻落实水利部和省市有关部门关于加强水利安全工作的意见,落实《安全生产法》,对全县水利安全工作进行具体的安排。我们成立了水利安全生产工作领导小组,完善机构,确定了人员,落实了责任,对20xx年全县水利安全工作作了详细的部署。在水利工程建设和管理的各个环节,时时讲安全,处处抓安全,使安全观念深入人心,增强了广大干部群众的水利安全意识,从思想上和认识上为水利安全工作打下了基础。我们年初与各股站室和基层单位签订了安全管理目标责任书,与乡村签订水利安全生产施工协议书,细化安全内容,明确了安全责任。

二、明确重点,集中排查和整治安全隐患

按照我县水利安全工作的实际,我们认真研究,分析形势,有针对性、有重点地开展水利安全工作。

(一)以防汛安全为中心,做好防汛抗洪工作

从5月份开始,我们在全县范围内开展了一次防汛隐患集中排查和整治工作。。检查中发现以下主要问题:

1、部分乡镇和单位干部群众对防汛安全重要性的认识仍然不到位,水患意识比较淡薄,从思想上还未引起重视,对可能发生的汛情估计不足。近年来,由于我县连续干旱,大部分乡村社未受过局地暴雨袭击,洪水造成的损失较小,致使部分乡村社干部群众存在麻痹思想和侥幸心理,在生产、生活中放松了对暴雨洪灾的防范。

2、对苦水镇30座水库、塘坝进行了拉网式的检查,水库、塘坝存在较大安全隐患。目前有苦水大东湾、护儿湾等水库、塘坝不同程度存在渗水问题,要尽快进行除险加固,排除隐患,确保水库、塘坝安全运行。

3、有些沟道、洪道垃圾淤积还未彻底清除。红城镇塔儿砂沟的废弃塘坝,没有排洪沟,严重影响行洪安全,造成排洪不畅,给防汛工作带来了极大的隐患。城关小砂沟沟道内倾倒建筑垃圾,造成洪道堵塞,影响洪水正常排泄。312国道火车站涵洞淤积比较严重。影响行洪安全,需及时清淤。除此之外,还有如洪道内搭建的民宅、县城低洼地段排水不畅等问题。对于在这次检查中发现的问题,我们已责成有关乡(镇)和单位限期整改。要求各部门各单位、乡(镇)务必从现在开始,进入防汛临战状态,做好一切防汛抗洪准备工作,对查出的.问题和隐患必须彻底清除,不留后患。对病险水库、塘坝责令限期泄水,实行空库运行。对苦水大东湾水库通过多次充分的论证,制定了除险加固方案,争取在年内完成水库除险加固。对大通河连城段铁成水电站等8座水电站和庄浪河武胜驿段的5座水电站进行了重点排查,要求其制定了防汛预案和应急措施,保持高度警惕,防止可能发生的洪水侵袭。对县城东关排洪沟进行保障处理,防止洪水对公路、铁路造成威胁。同时,做好日常巡查,对在排查中发生的隐患和问题,及时采取有效措施,予以整治。加强了值班安排,落实了抢险队伍,储备了抢险物资,保持高度戒备状态。同时要求,各责任单位坚决落实行政首长负责制为核心的各项防汛责任制,抓检查、抓管理、抓落实、抓除险,高度重视当前防汛工作。要在加大防汛工作力度的前提下,扎实解决本辖区所发现的新的问题和隐患,检查落实,责任到人,彻底清理,不留死角。逾期不采取措施予以处理或者措施不力,处理不彻底的,要严肃追究相关人员的责任。

(二)注重群众饮水安全,实施人饮安全达标工程

实施人饮安全工程,改善水质,提高群众的健康水平,是农村水电安全生产工作的一项重要内容。目前,农村人饮工程已全面开工建设,建成后,可使连城、河桥、大同、树屏等乡镇的20163多群众的饮用水得到改良,达到人饮供水标准。目前,我们对全县范围内农村人饮安全工程露天高位水池安装防护栏,避免发生损害群众身体健康的问题,使已建的人饮工程发挥良好的效益。

(三)保证水利工程运行安全

我县已建的机井、水库、渠道、提灌、水窖、涝池等水利工程,总数有583项,多年来,在全县的农村经济发展中发挥了重要的作用。但是,在工程运行和管理方面,也存在一些问题。今年,我们继续加强对水利工程设施的管护,加强对水利工程设施的管理,遏止人为损坏工程设施的行为,保证水利工程运行安全。我们还进一步加强干部群众的安全教育,各乡镇、村社和水管单位按照各自的职责范围,对水库、塘坝、渠道和涝池加强日常巡查,避免发生人畜溺水事故。机电井、提灌工程在用水、用电操作中严格规格,做到安全有序。

(四)加大管理力度,确保施工安全

六月份,是水利施工的关键期。各项水利工程建设紧张有序地进行。为此,我们在人饮雨水集蓄工程建设中,针对施工建设繁杂,隐患较多的问题,制定了详细的施工方案和计划,与村社签订了安全协议书,明确安全责任人和具体的责任内容。我局下派的施工人员,在抓质量,促进度的同时,注意施工备料、水泥砂石料拉运,装卸等安全环节,现场负责,各施工现场的安全有序。同时,严把工程质量关。按照人饮雨水集蓄工程的技术要求和施工程序,严格按照图纸施工,避免偷工减料和弄虚作假,确保施工质量和安全施工。

特种设备安全检查汇报材料

市局:

根据**市委市政府召开的“全市安全生产工作紧急会议”精神,为吸取春鸣礼花厂重大爆炸事故教训,按市委市政府的安排和部署,我局在全市开展对特特种设备大排查、大整改、大落实安全专项整治紧急行动工作,现将检查情况汇报如下:

一、工作情况

在这次特特种设备大排查、大整改、大落实安全专项整治紧急行动工作中,我们重点对全市的人员集聚场所的锅炉、蒸汽锅炉、热载体锅炉、汽水两用锅炉、压力管道、压力容器、气体充装站、液化石油气钢瓶、电梯、起重设备、客运索道的使用和运行情况进行了检查整治。在整治行动中,其中检查锅炉46台次,压力容器22台次,气体充装站10个,电梯4部、客运索道1条。

二、各类特种设备检查情况

在锅炉安全整治工作中,我们先后查出各类锅炉方面的隐患42处,其中压力表未经校验而使用的23个,操作人员无司炉工证的14个,各种附件存在不安全隐患的20个;
下达限期整改指令43份,整改率95%。

在气瓶安全整治工作中,各气体充装站存在的.主要问题是超期充装,对严重违章的宝山液化气、万和液化气站、明城液化气站、富太液化气站、红旗岭液化气站、烟筒山液化气站、万达液化气站、朝阳山液化气站、呼兰液化气站等9家超期充装单位进行了查处。在检查中还发现,部分液化气充装站未建立事故应急救援预案件,我们对此情况下达了整改指令。通过此次安全整治,规范了各气瓶充装站的安全充装行为,提高了气瓶检验率,促进了全市各类气瓶的安全使用。

在压力容器的安全整治工作中,在对**市博兴新型建材有限公司检查时发现,为该公司安装压力容器液化石油气储罐的中原石油工程建筑总公司北京分公司在安装前未办理告知手续且该工程已经安装完毕,经审查该公司不具备压力容器安装资质,属于无证安装,我们对其下达整改指令后,该公司仍为进行整改,我们对其进行了立案查处。

在对电梯安全检查工作中,我们发现一部分电梯使用单位无电梯事故应急预案,对此情况,我们对其下达了整改指令。

三、工作打算

主要侧重以下几个方面工作

1、加强安全生产基础管理工作,建立和完善安全生产的各项规章

制度,尤其是设备的安全操作规程,建立和运作结合起来,不留于形式,其次是,加强特种作业人员管理工作,加强培训、考核、发证工作,提高特种设备人员持证率;

2、继续加大监察力度,严肃国家法律法规,认真查处违法违章行为,形成安全生产的长效机制。

3、突出查隐患,抓整改工作,加大检查覆盖面,增加检查层次,全面开展查隐患、抓整改工作,切实做到杜绝特大事故,遏制重大事故,控制一般事故。

为进一步推动学校学校安全工作。今天我们四人对北楼进行了全面、细致的安全检查,现把具体情况汇报如下:

一楼问题如下:

中一班:有一块磁砖要掉我们已取下,别的磁砖需要随时检查避免掉下出现伤害,建意把磁砖补上以免别的砖脱落,一个灯的开关不能用。

中二班:内门和防盗门没有挂钩有孩子玩和来回走时反门撞上的"可能这样万一学生门口可能出现意外。

小班:内门和防盗门没有挂钩有孩子玩和来回走时反门撞上的可能这样万一学生门口可能出现意外;
地插有的起来了需要加固。

楼道:电动车放在楼道和水房内充电学前学生上卫生间去洗手有可能碰倒造成伤害。

大一:楼道的玻璃幕的一窗没有划头。

大二:墙后插座坏了不能用。

大三:饮水机坏了要修理,饮水机坏了放置倾斜学生易碰倒造成伤害,已经和老师交流把饮水机放好了。

大四:有一电扇晃动大需要加固但不会掉下来。

大六:沙窗坏了我已经拆下来修好。

二楼问题:

西男教师厕所有一扇坏门需要清理。

三楼问题:

英语组:电扇头不能上下调整,别的地方吹不到,教师凳子散架了需修理。

语音教室:地插起来了需要固定已让组长到会计室取宽胶带固定。

三楼西侧楼道墙皮脱落,玻璃幕炸了。

三楼西侧楼道窗户没有封扣,西侧教工男侧磁砖脱落。

五(6):班内南侧墙皮脱落窗户没封扣,楼道窗户封扣坏了。

五(5):班内西南角电扇坏了,后门插不上,天窗封扣没有。

五(4):楼道窗户支不住,班内有一灯管要掉已给安装上,后门没有门钩。

五(2):后窗户紧。

五(1):顶的墙皮要脱落已让班主任处理。

四楼问题:

六(1):前后门磁砖脱落。

六(3):东南角一电扇晃动大,楼道窗户支不住。

六(4):楼道窗户支不住,后门没有挂钩,北边三个灯不亮。

六(5):楼道两个窗户支不住。

六(6):前门电扇不转。

水房:水漏封不严漏水,四楼西侧楼道开关碎了易出现事故。

以上由xx、xx、xx、xx共同检查汇报。

为了进一步加强和改进学校安全工作,切实保障广大师生的生命安全和国家财产安全,维护学校正常的教育教学秩序,根据上级文件精神,结合我校实际,现将我校安全自查情况总结如下:

一、安全工作责任制落实情况。

加强领导,建立健全安全工作领导机构和工作机构。学校成立了安全工作领导小组,小组成员强化自查、自管力度,明确分工,落实责任,牢固树立一盘棋思想,按各自分工负责好职责范围内的安全工作;强化安全工作的责任感和使命感,建立健全了各项管理制度,如《安全教育制度》、《校舍及财务安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《学校安全工作报告制度》等安全管理制度,以制度约束人,以制度管理人,使具体行为人在制度允许的范围内操作,对存有不安全隐患的地方要求专人控管,做好预防工作。

务必做到严格管理,加强监督,坚决杜绝危害师生生命和财产安全事故的发生。政教处和值周领导对每天的工作认真做好记录,如安全巡逻记录、消防安全记录、来客登记单、值班记录等,保存了第一手资料;教育行政部门与学校、学校主要领导与分管领导,分管领导和部门负责人,部门负责人与直接责任人层层签订了安全工作目标责任书,实行“谁主管,谁负责”、“谁主办,谁负责”的原则,一级抓一级,层层落实,分部门、分处室管理好自己的人和物,形成了“安全工作四级管理体系”,明确了职责分工,强化监督、管理力度,明确责任,层层把关。

二、对学生安全教育情况。

自2月19日开学以来,学校高度重视学生的安全教育和自救自护常识的培训,让每一位学生都掌握一定的安全自救自护知识;日常教学工作中,充分利用出黑板报、班主任主题班会等形式,有效的对学生进行安全知识的教育渗透;学校还制定了相关制度来保障学生安全工作的落实。校长和班主任签订安全目标责任书,班主任和学生及学生家长签订安全目标责任书,学校与社会密切联系,班主任和家长密切配合,层层把关,切实保障每个学生的人身安全。另外,班主任间周上一节安全教育课,有教材,有计划,有备课,有作业 。

三、加强学校周边环境治理情况。

为了进一步健全学安全保卫制度,使学校治安得以强有力的保障,我们加强了与镇派出所的警民共建工作,使得学校周边200米以内无游戏室、台球室,网吧。

四、安全检查情况。

1、 用电方面的安全检查

主要对学校内宿舍、教室、图书室、实验室、及校园的`一切用电设施进行检查,查电线有无裸露,有无私拉乱接;各配电箱是否上锁;电源是否完好。通过检查,发现用电设施安全正常。

2、对学校建筑物、及生活设施进行安全检查

在设施安全检查进程中,对学校建筑物进行认真细致的检查,检查是否有危墙以及其它安全隐患等现象存在。同时,定期对各类设施进行检查,防止安全事故发生。

3、 对消防设施的安全检查

为了加强本校消防工作及消防器材的管理,保护公共财产和广大师生生命财产的安全,学校贯彻“预防为主、防范结合“方针,对消防器材进行定期检查,防止安全事故的发生。检查结果:实验室、教学楼消防灭火器正常。

安全工作,是我校工作中的重点,为进一步贯彻安全第一,预防为主方针,防止安全事故的发生,全力打造安全校园,保证学生健康成长的良好环境,进一步落实国家、省、市《关于进一步做好学校安全工作的通知》按照县局和中心校要求,我校对安全工作做到警钟长鸣,切实把安全工作落实到实处,消除存在的安全隐患。针对目前严重的安全形势,在学校及学校周边范围内开展安全管理专项整治行动。现将我校所做的安全工作汇报如下:

一、我校安全工作的总体目标。

1、预防为主,突出重点。(预防学生集体受伤害事件的发生)

2、从严管理,落实责任。(重点是加强值班力量)

3、加大安全教育力度,提高安全意识和防范能力。

4、改善学校及周边治安状况,进一步健全校内安全防范机制,有效防止重大安全事故的发生。

二、 我校安全工作的主要任务。

1、成立以校长为首安全工作领导和组织机构,制定工作规划、实施方案,并层层落实责任制。

2、制定和完善校园安全建设管理的规章制度。

3、制定出特大安全事故应急预案。

4、多次召开了安全教育主题班会,利用周一升旗和课间操时向全校师生进行安全教育讲话。

5利用多种形式进行交通安全、人身安全、放火、防水、防毒疾病防疫等安全教育

三、 安全管理的主要工作。

1、组织落实、制度保证

我校十分重视安全工作,形成了校委会班子总揽全局、统一协调,各部门参与,密切配合的工作格局;形成群防群治、齐抓共管的工作合力。同时严格执行门卫登记、验证制度(要求一定是合法证件)、规范日常管理;建立健全突发事件处置工作预警预案体系,落实应急反应机制;制定各科室管理制度、危爆物品管理制度等内部安全保卫工作制度;严格落实行值日制度,做好记录,坚持落实校长责任制,并坚持谁主管、谁负责的原则,建立健全校园安全文明建设工作责任追究机制。

2、加强宣传教育,形成共识,营造良好氛围

我校积极开展安全活动的宣传教育,坚持做到全校师生了解安全的意义和要求,并能积极参与其中。同时根据我校特点,深入广泛地进行防伤害、交通安全、防疫、防火、防雷击等安全教育,以及学生安全教育日主题活动,使学生自我保护意识和能力不断提高,注重学生的心理健康教育。

3、加强与镇政府综治办和派出所联系沟通,共同筹建警校联办。在社会各界的共同努力下,校园周边无安全隐患;校园周边尤其校门出入口交通秩序良好。

4、加强校门口值班力量,确保全校师生的安全

学校在创建工作中要坚持预防为主,整建结合,及时准确地掌握本校和周边治安方面出现的新的情况,大力加强安全防范工作,提高预防、发现、控制和处置能力,努力消除学校及周边各种不安全隐患。

一要进一步完善安全管理制度。尤其是值班制度。

二要广泛开展校园及周边环境安全隐患大排查,做到横向到边,纵向到底,不留死角。三要健全联动协作机制,主动与镇政府、派出所、行政村、工商等部门联系,通报学校周边情况,协调解决存在的问题。

四要加强学校内部管理,严格落实值日、值班、巡逻制度,严把校门关,强化学生进出校门管理,维护学生上学、放学时段的正常秩序。

五要充分利用校园广播、宣传栏、安全教育课、主题班会教育活动等载体,大力营造平安校园的舆论氛围。

5、做好手足口病的预防工作

“手足口病”要做到预防为主、防治结合的原则,每名教职员工和每个家长都是疫情信息的第一报告人,及时发现疫情苗头,迅速开展防控工作。保证室内外通风透气、落实班主任进行晨检、做到早发现、早隔离、早治疗,教室办公室等重要场所要天天消毒,积极采取有效的防治措施,开展防治知识的健康教育,普及传染病防治知识,倡导建立良好的个人卫生习惯和生活方式,确保学校工作正常运作,确保学生的身体健康和生命安全。

四、 具体责任情况。

1、由后勤处负责对校舍安全进行检查。走廊、楼梯等设备设施坚固,加强管理。

2、后勤处加强消防安全。排除学校集合场地、图书室、实验室等可能导致爆炸、火灾、触电等类别的事故隐患。更新消防设施,加大投入。

3、团支部负责交通安全教育。组织学生观看交通安全影视片,制定各项安全规章制度。

4、教务处负责加强教育教学安全教育。对教育教学中危险性游戏、体育活动、实验操作等因管理不善可能引起的事故隐患,以及学生擅自中途离开教室、学校可能引起的事故隐患,进行调查,加强管理。

5、由教导处牵头,团委加强对学生的安全教育。

6、教务处对各特种设备进行检查。

7、各室协同校长对学校的各个重点部位进行检查,落实各项安全管理制度,确保安全。

8、安全办制定好安全演练方案如疏散逃生等,定期进行安全演练。

通过一段时间努力,对存在隐患的部位进行整改,对各项设施进行了维修和更新,建全了学校各项规章制度,现在校园的整体环境良好,确保了校园的安全。

五、我校目前急需解决问题:

1、整体电路老化。

2、消防设备还没建全。

综上所述,我校在安全管理中,严格执行上级的有关要求和精神,发动全体师生,依靠社会各界的力量,扎实工作,无重大事故发生,确保了我校各方面的安全,在今后的工作中我们还要继续努力。

一、沙湾公司目前安全管理机构及安全管理制度总体情况

1、安全管理职能部门的建立和人员配备

公司设立了由参建各方组成的安委会,作为沙湾工程的最高安全管理机构。公司工程管理部作为公司的日常安全管理部门,部门配有一名专职安全员和一名兼职安全员,两名安全员都经过合格的安全培训。

2、安全管理制度和安全管理体系建立情况

沙湾公司从开工到现在制定了各项安全管理制度,并下发各承包商要求严格执行。建立了由业主、监理、设计、各承包商四方共同参与安全管理的全方位立体式安全管理体系。今年来重点修订几个专项安全管理制度,包括:(1)沙湾水电站20xx年防汛预案和抢险预案,已通过凉山州防汛办审查,修改版已重新报木里县防汛指挥部备案。(2)针对工程特点和所在地森林防火要求,制定了公司防火防爆管理制度。(3)制定了公司突发事件总体应急预案、生产安全事故应急救援预案等预案和管理办法。

二、沙湾公司二季度安全生产管理重点工作进展情况

1、妥善及时处理了“4.16”安全事故。事故发生后立即召开了全工地安全工作专题会议,采取了有针对性的安全防护措施并加强安全检查。5月份因地质原因1#洞、3#洞、7#洞相继发生塌方,但由于预先有防范,因此未造成安全事故。

2、4月份签订了中广核能源公司与沙湾公司的《安质环责任书》,并通过公司《安全管理制度》层层落实安全管理责任到各承包商和沙湾公司内部各部门及相关管理人员。

3、配合中广核能源公司对沙湾工程进行安全大检查活动,召开了与各承包商的安全管理座谈会,布置全年安全重点工作。

4、按照中广核能源公司要求重新修编制定了《沙湾工程20xx年防洪度汛及应急抢险预案》。

5、组织开展了3月底、4月底、5月底的全工地安全大检查活动,共查出安全整改隐患上百个,由监理专项发文给各承包商进行专项整改,目前隐患大多已完成,有的正在进行之中,公司联合监理将严格督促承包商完成相关整改,并把情况以月报形式反馈。

6、6月份是全国安全生产月,按照中广核能源公司和木里县安全委员会的要求在工地全面展开了安全生产月活动、安全生产“三项活动”等安全宣传、教育、检查工作。

三、目前沙湾工程现场安全生产状况

1、首部枢纽按期实现了汛前全部完成水下工程施工,实现了导流洞封堵,闸坝过流,完成进水口工作门安装的目标,基本实现了闸首安全度汛。

2、“3.27事故”洞段1#下游爆渣已经清理完毕,正在进行塌腔回填工作,下阶段掘进严格按省安科院提出的安全措施进行。

3、下发了通知要求隧洞各标段,加强弃渣管理。尤其是ci-2h、ci-3h标,必须在特定渣场弃渣,不得沿河、沿高边坡弃渣。

4、通知要求紫坪公司文理沟料场沟口生活营地原则上汛期不能住人,施工管理人员应撤离到砂石加工厂房居住,防止泥石流危害。

5、加强了文理沟料场高边坡变形观测,遇有大雨、暴雨长时间的雨水情况,则将开采区人员和设备撤离至安全地带,停止毛料开采。

6、针对厂房后边坡局部存在变形加大的趋势,召开了四方会议,停止压力管道开挖,先进行一期衬砌、加强支护,同时加快压力管道岔、支管施工,尽快完成砼回填压坡,保证厂房安全。

7、开始汛期24小时值班工作,按防汛预案做好各项准备工作。

8、砂石骨料毛料开采:汛初和汛末可适当保持一定开采量,有持续降雨或高边坡有不稳定(变形)时停止施工,在保证高边坡安全的前提下满足汛期毛料需要。

四、沙湾公司下季度(第3季度)安全管理重点工作安排

1、检查各承包商安全月活动情况,总结安全月活动成果。编制总结报告汇报公司。

2、组织开展每月全工地的安全大检查活动,联合监理督促承包商完成安全隐患整改,检查整改完成情况。

3、加强工地防洪度汛安全管理工作,督促各施工单位务必做好汛期24小时值班工作,严格按防汛预案做好各项准备工作。特别是ci-1*标、中铁十三局生活生产营地和二号营地。

4、检查各承包商做好弃渣管理工作,督促各承包商对沿河堆放的材料、设备以及建在不稳定渣体上的临时房屋进行及时的转移、拆除。尤其是ci-2h、ci-3h标,必须在特定渣场弃渣,不得沿河、沿高边坡弃渣,并且侵占河道的弃渣须于6月15日前清理完毕。cii标7#洞沿高边坡的弃渣已形成高危渣坝,务必于6月20日前清理完毕或做好挡护设施。

5、加强文理沟料场高边坡变形观测,遇有大雨、暴雨及长时间的雨水情况,应将开采区人员和设备撤离至安全地带,停止毛料开采。

6、加强厂房后边坡变形观测,督促cii标加快压力管道岔、支管施工,尽快完成后坡回填,保证厂房安全。

7、其他日常安全管理工作,在工地进行全面的安全预防工作,把安全工作做细、做实。

安全工作,是我校工作中的重点,为进一步贯彻安全第一,预防为主方针,防止安全事故的发生,全力打造安全校园,保证学生健康成长的良好环境,进一步落实国家、省、市《关于进一步做好学校安全工作的通知》按照县局和中心校要求,我校对安全工作做到警钟长鸣,切实把安全工作落实到实处,消除存在的安全隐患。针对目前严重的安全形势,在学校及学校周边范围内开展安全管理专项整治行动。现将我校所做的安全工作汇报如下:

一、我校安全工作的总体目标

1、预防为主,突出重点。(预防学生集体受伤害事件的发生)

2、从严管理,落实责任。(重点是加强值班力量)

3、加大安全教育力度,提高安全意识和防范能力。

4、改善学校及周边治安状况,进一步健全校内安全防范机制,有效防止重大安全事故的发生。

二、 我校安全工作的主要任务

1、成立以校长为首安全工作领导和组织机构,制定工作规划、实施方案,并层层落实责任制。

2、制定和完善校园安全建设管理的规章制度。

3、制定出特大安全事故应急预案。

4、多次召开了安全教育主题班会,利用周一升旗和课间操时向全校师生进行安全教育讲话。

5利用多种形式进行交通安全、人身安全、放火、防水、防毒疾病防疫等安全教育

三、 安全管理的主要工作

1、组织落实、制度保证

我校十分重视安全工作,形成了校委会班子总揽全局、统一协调,各部门参与,密切配合的工作格局;形成群防群治、齐抓共管的工作合力。同时严格执行门卫登记、验证制度(要求一定是合法证件)、规范日常管理;建立健全突发事件处置工作预警预案体系,落实应急反应机制;制定各科室管理制度、危爆物品管理制度等内部安全保卫工作制度;严格落实行值日制度,做好记录,坚持落实校长责任制,并坚持谁主管、谁负责的"原则,建立健全校园安全文明建设工作责任追究机制。

2、加强宣传教育,形成共识,营造良好氛围

我校积极开展安全活动的宣传教育,坚持做到全校师生了解安全的意义和要求,并能积极参与其中。同时根据我校特点,深入广泛地进行防伤害、交通安全、防疫、防火、防雷击等安全教育,以及学生安全教育日主题活动,使学生自我保护意识和能力不断提高,注重学生的心理健康教育。

3、加强与镇政府综治办和派出所联系沟通,共同筹建警校联办。在社会各界的共同努力下,校园周边无安全隐患;校园周边尤其校门出入口交通秩序良好。

4、加强校门口值班力量,确保全校师生的安全

学校在创建工作中要坚持预防为主,整建结合,及时准确地掌握本校和周边治安方面出现的新的情况,大力加强安全防范工作,提高预防、发现、控制和处置能力,努力消除学校及周边各种不安全隐患。

一要进一步完善安全管理制度。尤其是值班制度。

二要广泛开展校园及周边环境安全隐患大排查,做到横向到边,纵向到底,不留死角。三要健全联动协作机制,主动与镇政府、派出所、行政村、工商等部门联系,通报学校周边情况,协调解决存在的问题。

四要加强学校内部管理,严格落实值日、值班、巡逻制度,严把校门关,强化学生进出校门管理,维护学生上学、放学时段的正常秩序。

五要充分利用校园广播、宣传栏、安全教育课、主题班会教育活动等载体,大力营造平安校园的舆论氛围。

5、做好手足口病的预防工作

“手足口病”要做到预防为主、防治结合的原则,每名教职员工和每个家长都是疫情信息的第一报告人,及时发现疫情苗头,迅速开展防控工作。保证室内外通风透气、落实班主任进行晨检、做到早发现、早隔离、早治疗,教室办公室等重要场所要天天消毒,积极采取有效的防治措施,开展防治知识的健康教育,普及传染病防治知识,倡导建立良好的个人卫生习惯和生活方式,确保学校工作正常运作,确保学生的身体健康和生命安全。

四、 具体责任情况

1、由后勤处负责对校舍安全进行检查。走廊、楼梯等设备设施坚固,加强管理。

2、后勤处加强消防安全。排除学校集合场地、图书室、实验室等可能导致爆炸、火灾、触电等类别的事故隐患。更新消防设施,加大投入。

3、团支部负责交通安全教育。组织学生观看交通安全影视片,制定各项安全规章制度。

4、教务处负责加强教育教学安全教育。对教育教学中危险性游戏、体育活动、实验操作等因管理不善可能引起的事故隐患,以及学生擅自中途离开教室、学校可能引起的事故隐患,进行调查,加强管理。

5、由教导处牵头,团委加强对学生的安全教育。

6、教务处对各特种设备进行检查。

7、各室协同校长对学校的各个重点部位进行检查,落实各项安全管理制度,确保安全。

8安全办制定好安全演练方案如疏散逃生等,定期进行安全演练。

通过一段时间努力,对存在隐患的部位进行整改,对各项设施进行了维修和更新,建全了学校各项规章制度,现在校园的整体环境良好,确保了校园的安全。

目前、我校无食物中毒、校舍倒塌、楼梯踩踏、火灾、手足口病等重大治安灾害事故;治安安全稳定,

我校目前急需解决问题:

1、整体电路老化。

2、消防设备还没建全

综上所述,我校在安全管理中,严格执行上级的有关要求和精神,发动全体师生,依靠社会各界的力量,扎实工作,无重大事故发生,确保了我校各方面的安全,在今后的工作中我们还要继续努力。

近年来,矿始终坚持把安全质量标准化建设作为矿井的一项基础工作,严格制定标准,加大投入力度,强化管理措施,矿上下文明生产和综合形象发生了较大变化。特别是进入今年以来,我们立足实际、着眼大局,严格落实“十个必须、十个坚持”指导思想,强化“双基”,塑造文化,发扬求真务实、真抓实干的作风,在总结以往安全质量标准化建设经验的基础上,坚持高境界、高标准、严制度、严管理,持之以恒抓质量,扎实有效做工作,推陈出新促发展,在安全质量标准化建设方面取得了一定的成效,积累了一定的经验。公司及山西潞安、贵州青龙等省内外多家兄弟单位到我矿参观交流。在已取得的成绩和荣誉面前,我们要全面加强安全质量工作,夯实基础,稳步推进,通过不断深化安全质量标准化建设活动,建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制,提升矿井本质安全水平,促进矿井安全质量标准化建设工作再上新台阶。

一、做到“三个始终坚持”,为深化安全质量标准化建设奠定基础 要始终在思想上追求卓越、永不满足,不断改进、完善工作思路和方法,在思想认识上做到“三个始终坚持”。

一是始终坚持自觉摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念,牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。

二是始终坚持把安全质量标准化作为事关煤矿职工生命安全的大事,作为煤矿企业生存和发展的命脉所在,作为矿井强根固本的根本途径,真正摆上“生命工程”的高度,抓住不放,一抓到底,自觉做到“干一辈子煤矿,搞一辈子质量标准化”。

三是始终坚持抓安全质量标准化建设“没有做不到,只有想不到”,牢固树立“认识有多高,工作标准就有多高”的思想观念,认识到质量标准化建设上不去、不仅影响北宿煤矿的标准化建设,更重要的是影响集团公司的整体水平,明确了建设安全质量标准化“精品工程”、创建安全质量标准化“精品矿井”的奋斗目标,以“创精品、锻名牌”统领安全质量标准化整体工作,做到了思想统一、目标明确,思想高境界、工作高标准。

二、做好“两项基础工作”,为深化安全质量标准化建设提供动力

一要广泛深入地进行宣传动员,形成强大的舆论声势。大力宣传党中央、国务院关于加强煤矿安全生产的一系列重要指示,增强广大干部职工把安全质量工作搞上去的责任感和使命感;大力宣传煤矿企业面临的形势任务,帮助广大干部职工正确认识安全质量标准化的重要意义和作用,强化安全质量意识;大力宣传枣矿集团、龙矿集团等单位抓安全质量标准化的先进经验,认清差距,增强紧迫感,坚定抓好安全质量标准化工作的信心;大力宣传矿井质量标准化工作部署及具体措施,明确安全质量标准化工作的努力方向和奋斗目标。

二要狠抓职工教育培训,提高员工队伍素质。认真组织班子成员、中层干部和全体职工学习上级关于标准化建设的安排意见、实施方案、考核标准及办法;并充分利用区队周二技术课和班前班后会时间,向职工讲解质量标准、技术要求,提高职工质量意识,并经常性进行定期测试,实行奖优罚劣,充分调动职工学技术、学知识的积极性。在全矿形成上下联动、全员参与、全力以赴抓标准化建设的局面。通过认真学习和深刻领会领导讲话及有关文件精神,并在对过去工作进行认真分析总结的基础上,找出存在的问题和差距,及时调整质量标准化建设的工作思路,结合现场实际制定新的质量标准化建设目标,做到自我加压行动快,进一步促进生产、保证安全、提高效益,推动矿井质量标准化建设不断跃上新台阶。

三、开展“一项重点活动”,促进安全质量标准化建设水平稳步提升

近年来,掘进二区始终与矿井安全质量标准化建设整体工作部署保持高度一致,不断深化细化质量标准化建设。特别是进入20xx年以来,他们创新工作思路,向思想认识要动力;创新区队管理,向科学管理要效率;创新操作工艺,向技术革新要质量,1—7月份,完成进尺2629米,比计划超进359米;工程质量优良品率达到了xx0,并多次以良好的形象迎接了兄弟单位的参观学习,承接了矿现场会的召开;在安全方面全区杜绝了微伤及以上的人身事故和重大非人身事故,实现了安全生产,“三违”人数与去年同期相比降低了30。截止到目前,该区已连续实现安全生产4900余天。矿多次在该区召开安全质量标准化建设暨综合管理现场推进会,并行文对其通令嘉奖,对其先进经验在全矿范围内进行推广。近期,我们要以开展“学掘二,建精品,创品牌”活动为重点,按照“典型引路,以点带面,循序渐进,全面提高”的工作方法,促进安全质量标准化工作的不断深入。

(一)学习推广掘进二区的先进经验,首先要解决“学什么”的问题

一要学习掘进二区积极为矿井安全生产做贡献的强烈责任感和使命感。他们认真贯彻落实党和国家一系列有关安全生产的方针政策,把上级的要求变成自己的实际行动,在安全生产和质量标准化工作上,扑下身子真抓实干,为实现煤矿安全的长治久安和煤矿企业生存发展夯实基础。他们能够站到为矿 井的安全质量标准化建设分忧解难的高度,以为矿井

贡献力量为己任,敢于争先、拼搏进取。

二要学习掘进二区自觉抓质量、保安全、求生存的发展意识。掘进二区对质量标准化在安全生产中的基础性地位作用,认识非常明确。他们认为,质量标准化是煤矿一切工作的基础,基础不牢,地动山摇。质量标准化搞不好,安全生产没有保证,企业就没有进入市场、参与竞争的能力,生存发展就是一句空话。只有抓好质量标准化,做到强根固本,矿井才能持续健康稳定发展。

三要学习掘进二区不断赋予质量标准化工作新内涵的创新精神。通过发扬创新精神,掘进二区的质量标准化工作做到了常抓常新,始终保持蓬勃生机和活力。他们根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》等法律法规和本工区的实际,创造性地制定了《掘进二区质量标准化建设奖惩办法》、《掘进二区质量标准化建设标准及考核办法》、《“精品工程”建设机电维修工管理标准及考核办法》,使质量标准化工作“为什么做,做什么,何时做,谁来做,怎样做,做到什么程度”等一系列环节,都有明确的规范和要求,增强了标准化工作的科学性。

四要学习掘进二区依靠技术革新推进质量标准化的科学态度。掘进二区积极研究探索、推广应用新技术、新工艺。他们成立了由技术人员和生产骨干组成的技术革新小组,先后对现场的安全设施、工具设备进行了技术改造,提高了工作效率,增加了安全系数,把质量达标和安全生产提高到一个新水平。

五要学习掘进二区健全完善的工作制度和奖惩分明的激励、约束机制。为使质量标准化和安全生产工作有章可循,掘进二区建立健全了以责任制为核心的.规章制度,严格考核和奖惩,先后出台了《掘进二区管理人员安全生产责任制度》和《掘进二区划分标准》等规章制度,把责任落实到人头,把质量标准化工作落到了实处。

六要学习掘进二区自我加压、永无止境的进取精神。掘进二区的一个可贵之处,就在于他们不满足于现状,勇于挑战自我,不断向高标准、新境界跨越,在已取得的成绩和众多的荣誉面前,他们制定了更高的目标,决心“质量达标出精品,安全生产创水平”,打造精品工程,创建精品区队,促使标准化工作再上新水平。

(二)学习推广掘进二区的先进经验,还要解决“怎样学”的问题

我们根据各个时期、各单位的标准化达标情况,在掘进二区等安全质量标准化建设先进单位适时召开现场推进会,认真总结、积极推广他们的先进经验,掀起全矿安全质量标准化建设的高潮。各单位要采取有力措施,利用灵活多样的形式,不断规范安全行为,完善安全措施,强化基层,夯实基础,规范行为,提升素质,创新局面,针对不足积极整改。通过学习先进、鞭策落后,各单位要不断提高标准化意识,形成自找差距,你追我赶,形式多样,相互促进的标准化工作新局面。

四、抓住“六个关键环节”,扎实有效地做好下一步的安全质量标准化工作

虽然我们在安全质量标准化建设方面做了大量的工作,取得一定的成绩,但我们要清醒地认识到当前公司及我矿在安全生产上所面临的严峻形势。为此,我们要加强领导,强化责任,狠抓落实,扎实做好安全质量标准化建设工作,促进安全生产状况持续稳定健康发展。在实施过程中要抓住“六个关键环节”:

一是思想不能放松。思想认识是前提,搞安全质量标准化必须坚持思想先行,用思想达标带动安全质量达标。特别是领导干部一定要端正思想,始终保持一股大搞安全质量标准化的高度热情。要通过广泛深入的宣传动员,形成强大的舆论声势,把大家的思想统一起来,为安全质量标准化工作奠定坚实的思想基础。

二是管理不能滑坡。安全质量标准化工作重在管理。只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。要强化责任主体的地位,建立健全各项规章制度,制定奖罚措施,层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落;要强化技术管理和技术创新,依靠先进的安全生产技术,提升安全质量水平。

三是标准不能降低。开展安全质量标准化工作,需要有明确的标准。要严格按照《煤矿安全质量标准的标准及考核评级办法》并结合实际情况,制定相关的实施细则。这些标准和细则是开展安全质量标准化工作的重要尺度,必须严格遵守。要在此基础上重点抓深入,创精品,建设高标准的安全质量标准化矿井。

四是投入不能减少。俗话说,“巧妇难为无米之炊”。搞安全质量标准化工作也是这样,没有必要的投入作保证,是搞不好的。加大安全投入是搞好安全质量标准化的一项重要条件。要进一步落实国务院关于企业提取安全费用等规定,足额提取安全生产专项经费,专款专用,不断加快安全技术改造进度,改善安全基础条件和安全质量标准化工作。

五是加强“双基”建设。开展安全质量标准化活动重在基础、重在基层、重在落实、重在治本;安全质量标准化工作能否取得成效,关键在于基层和基础工作。安全质量标准化的一切工作,最终都要落实到矿井、区队、班组。要继续加大“双基”建设的力度,把“双基”建设和安全质量标准化工作有机结合起来,作为安全生产工作的重中之重来抓,探索建立煤矿安全长效机制,进一步夯实安全生产的基础。

六是注重实际效果。我们搞安全质量标准化的最终目的,在于确保煤矿安全生产,保障劳动者的生命安全。井下巷道、峒室以及工作面整洁美观,给职工提供了安全、舒适、温馨的工作环境,做好这些工作是十分必要的,但要注意防止“为了标准化而搞标准化”的倾向,要继续发扬求真务实的作风,拿出实实在在的办法措施,紧紧抓住制约煤矿安全生产的关键环节,在改善矿井安全生产基本条件、提高矿井安全水平上狠下功夫。

根据汶川县教育局安办的相关文件要求,我校组织专门人员对学校的食品安全进行统一检查,包括食品添加剂、索证、索票环节、食堂工艺流程、食品使用期限等,在学校食堂用餐的:现有住校学生200余人,教职工64人。学校本着勤俭节约,让利学生的原则,做好食堂销售管理工作,把食品安全做为学校工作的重中之重,制定了食堂管理的各项规章制度具体检查情况如下:

一、食品卫生情况

1、采购新鲜、卫生、无污染的菜肉米面等食品,未发现采购和销售腐-败、变质、过期食品以及不符合卫生标准的食品。

2、食品的防蝇、防鼠、防尘、防腐设施都正常使用。

3、生熟食品分开存放,切生、熟食品的刀具及砧板都依次分开使用。

4、加工前,菜洗净,食物煮熟,保证饭菜卫生、安全。

5、盛放食品的餐具洗净,定期消毒,销售熟食品使用食品夹,未发现随意用手取食。

二、个人卫生情况

1、食堂工作人员严格按照上级的要求进行体检,符合要求。

2、讲究个人卫生,工作时都穿戴好清洁工作衣帽,勤洗手,勤剪指甲,勤洗澡和理发,勤洗、勤换工作衣帽。

三、环境卫生情况

1、餐厅、厨房等室内外环境按包干范围每天打扫,保持清洁卫生,每周进行了大扫除,做到室内“六面光”,地面干净,墙壁、门窗、天花板无污痕、无涂画、无灰尘、无蜘蛛网,室外无污物,水沟通畅,无臭味,无卫生死角。

2、锅灶、水池、炊具、台板、砧板、食品橱、冰柜等都清洗,保持清洁。

3、食堂周围水槽、水沟、剩饭菜池(桶)也经常清洗、清扫。

4、餐桌椅用后立即擦干净。餐具和盛放熟食品的容器都洗净、消毒。

5、食品及原料的贮存符合卫生、安全、整洁的要求。

6、采购的食品符合食品卫生标准,食品提供该食品的有效证照及发票。

7、对剩饭剩菜,严格按要求进行了处理。

总之,在本次检查中未发现违章添加食品添加剂食品、索证齐全、索票环节正常、食堂工艺流程符合要求、食品使用在规定期限。

为进一步加强学校安全管理工作,确保师生安全,保障学校的`正常教学秩序,全面创建和-谐、平安、文明的校园环境,为切实贯彻落实县教育局有关安全文件精神,我校对各完孝幼儿园进行了全面的检查,现将情况汇报如下:

一、宣传动员

自从县教育局4月19日召开了学校安全工作会,我校在4月20日紧急召开了校委和完小校长会,对此项工作进行了专项讨论,统一认识,增强责任感和紧迫感。

20日下午召开了教师大会,要求全体动员起来,把安全意识放在工作的首位,安全时时放在心里,记在心中,利用各种手段对学生进行安全教育,对学生灌输安全思想。对各完孝幼儿园进行全面布置,要求遵循“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,充分认识学校安全工作的长期性、和艰巨性,消除麻痹思想和侥幸心理。

确立各完小校长、幼儿园园长为本校(园)责任人,亲自组织本校(园)人员对校舍安全、消防安全、治安安全、交通安全、饮食卫生饮水安全、危险化学品安全等方面进行彻底排查,确保学校和广大师生的生命财产安全。

二、检查排查

4月21日要求各完孝幼儿园首先进行拉网式的彻底自查,写出自查表,查出隐患原因,对存在安全隐患的地方有针对性地进行排除。4月22日,中心小学组织人员对完小和幼儿园进行大检查,通过自查和督查,发现问题并及时整改。

(一)、完小安全

1、校舍安全:

文家小学厕所有渗漏现象,已进行部分翻修,要求彻底翻修,不留隐患。

2、消防安全:

大部分完孝消防器材不齐,现有的已过期,没有及时添置和更换,要求马上添置和更换。

4、交通安全:

加强交通知识的安全教育活动,要特别强调学生来校和回家途中的安全教育,绝对禁止学生在途中嬉戏、玩耍。

5、饮食饮水卫生和用电安全:

加强饮食饮水卫生的安全教育工作,教育学生不购买“三无”食品,并加强学生的个人卫生。有电线老化和裸露现象的学校,要立即请电工整理线路,保证用电安全。

6、晨检工作

加强手足口病的防治工作,各班班主任要做好详细的晨检记录。

7、制度健全

要做到安全教育宣传全覆盖(要求各班每周上一堂安全教育课)、隐患排查全覆盖、制度执行全覆盖、责任制度全覆盖。每周一次安全检查,并做好预案启动和演练工作。

(二)、幼儿园的安全

1、对没有办证的幼儿园责令其停办或责令其办齐手续后进行开班。

2、幼儿园的安全制度不够健全,要求健全各种制度,并加强手足口病的防治工作,进一步落实晨检制度,做好详细的晨检记录。

3、进一步加强饮食、饮水的安全工作,加强餐具、用具的消毒工作。

4、幼儿园的园门口没有交通警示标志的立即挂上交通警示标志;接送幼儿的学生车禁止超员超载。

5、食堂许可证要及时换证,食堂从业人员健康证要及时办理。

6、幼儿园消防器材不齐,有的已过期,要求及时添置和更换。

7、要求加强安全知识的教育宣传工作,把安全意识种植到每一个幼小的心灵中。

三、落实整顿

有以上情况的完孝幼儿园立即进行整改,即刻落实防范措施,加强宣传,安全警钟长鸣,强化学校管理,堵塞漏洞,坚决消除各种安全隐患,建立和完善长效管理机制,为广大师生创造安全、文明、和谐的工作、学习、生活环境。

小学安全督导检查汇报

*小学位于市*路南段,地处城乡结合部,交通状况、人员组成复杂;
现有在校生1860人,来自于干部、工人、农民、下岗职工、个体户等不同家庭,基本素质差异较大。近年来,该校认真贯彻落实社会治安安全工作各项措施,狠抓学校和周边社会治安安全工作,以实施“五项工程”、念好“五字经”、教练“五样功”为突破口,大力加强学校法制建设,积极创建安全文明校园。

一、上下齐抓共管,层层抓安全 环境是育人的载体。安全、文明的育人环境,是搞好学校教育教学工作的重要保证。该校领导高度重视创建安全文明校园工作,大力加强法制教育、防止青少年违法犯罪工作的领导力度,并将这些工作列入重要议事日程,成立了以党政一把手为组长、相关人员组成的“安全工作领导小组”、“法制教育工作领导小组”、“德育工作领导小组”、“关心下一代工作委员会”等组织。指导少先队成立了“校园小卫士”组织,共青团成立了“一周辅导员”组织,治安室成立了男教师为主体的“夜间巡逻小组”。

校治安安全工作领导小组每月召开一次安全工作例会,由党政一把手亲自安排、部署这项工作。并对安全工作提出了三个优先:一是在人员分配上优先考虑安全工作的需要;
二是在日常工作安排上优先解决安全工作需要,三是在资金困难的情况下优先解决安全工作的需要。摆正安全与教育教学的关系,形成了安全工作与教育教学工作同步抓的局面,教育教学工作忙时不忘安全工作,教育教学改革不忘安全工作,形式好时不放松安全工作,切实把安全工作摆到了重要议程。

建立了以领导责任制为龙头的校园安全工作责任制,从校领导到教师层层签定了维护校治安环境、安全工作责任书。各部门行政领导是本部门安全工作第一责任人,全面负责本部门的安全工作,把安全工作纳入学校量化管理,与教育教学工作同部署、同检查、同考核、同奖惩,并实行一票否决制,由校安全工作办公室监督执行,每月考核一次,切实做到了纵向到底,横向到边,层层有压力,各级有责任,人人都参与,真正做到了“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事”。

二、警校手拉手,安全工作“有力度” 为充分发挥社会育人功能,特别是治安部门在安全工作中独特的优势,该校与公园派出所签定了“警校共建文明学校协议”,聘请公园派出所指导员崔进军为法制副校长,干警杨文英为法制辅导员。他们每学期到校做两次法制安全教育讲座,经常组织干警到学校周围巡查,到校内调查,及时发现不安全因素。

一段时间内,一些拉沙货车往往停在校门前的道路两侧销售,上下学时间正是车辆通行的高峰,拉沙货车使路况变得非常复杂,学生在车辆间穿行,视线较窄,同时,学生也成为司机的视线盲区,极易发生危险。该校向市公园派出所反映问题后,他们及时协同交警部门干警,反复多次做货车主的工作,使问题得到了解决,消除了安全隐患,确保了学校门前交通畅通,受到师生和学生家长的一致称赞。

依据少年儿童的生理心理的特点,该校还经常与派出所干警联合组织一些丰富多彩的法制教育活动。如:节假日到派出所看干警们表演打击违法犯罪的节目,与干警们共演法制小品,听干警讲法制故事,参加法制知识现场比赛及安全自救演练等。这些活动,在丰富少年儿童生活的同时,丰富了少年儿童的法制安全知识,使少年儿童受到了生动深刻的法制教育,大大提高了安全工作的力度和成效。

三、实施“五项工程”,创建安全文明校园 为学生创造一个安全、文明的成长环境,是学校义不容辞的责任。学校在创建文明校园工作中,积极做好基础工作,实施了“五项工程”。

1、治安治理工程 (1)整治周边环境。

原来,校门口地摊、小卖部较多,经常销售质量低劣和不符合食品卫生标准的食品,不仅严重威胁学生的健康,而且影响校门口环境卫生、交通秩序。为了还师生一个清静、干净的工作、学习环境,学校顶住压力,下决心清理了校门口的小卖部和地摊。自办了校内服务部,安排后勤主任管理服务部,严把进货渠道,监督、检查食品的卫生和货物质量情况。学校与后勤主任签定了目标责任书,严禁不符合卫生标准的食品、质量低劣的货物进入小卖部,在方便学生、维护学生利益、确保学生安全的同时,使校门口秩序和环境得到了显著改善。

(2)加强校园治安管理 该校地处城乡结合部,周围人口情况复杂,为杜绝不法分子扰乱学校秩序,侵害师生人身和财产安全,学校一方面加强门卫,夜间安全防范,一方面注意及时向综合治理机构、公安、工商、文化、卫生、城建等部门报告影响学校正常秩序的现象使违法乱纪分子难以实现企图。

(3)杜绝学生进入“三室一厅”。做了三方面工作:一方面在《师范附小小学生日常行为规范》中明确规定:不准进“三室一厅”玩耍,从思想上实现对学生的管理;
第二方面是加强管理,与班主任签定目标责任书,要求班主任做好教育、检查、监督工作;
从行为上实现对学生管理;
第三方面是进行多种形式的教育,开展丰富多彩的课外活动,这样,让学生认识“三室一厅”危害,懂得新一代青少年应该怎样做,做什么的同时,让有益的活动充实学生的课余时间,让健康的东西占领学生的思想阵地。如经常开展雏鹰假日活动、读书活动、手拉手活动,学生从中得到的收获大,深受学生欢迎,很好地起到了杜绝学生进入“三室一厅”的作用。

2、安全设施加强工程 在资金困难的情况下,果断拆除了楼顶出现裂痕的小教学楼,建起了一座质量高、设计美观的小教学楼。为幼儿园的走廊加装了防护栏,建起了专用厕所;
为防学生活动碰伤头部,将原来对开式钢窗拆除,换上了推拉式铝合金窗户。

对校园南教学楼后的围墙进行了加高加固,为财会室、仪器室、微机室、阶梯教室等十二个重要办公室安装了防盗门,为班级内的现代化教学设备安装了防盗装置,对各班、办公室门锁进行了统一更换,牢固的防范设施,较好地起到了预防犯罪的作用。

为防止学生上下楼梯出现拥挤,在楼道口安排教师、校园小卫士值班,在楼梯中间划上了上行、下行分道线,在醒目墙壁上安装了指导学生安全上下楼的标语牌。

3、校园美化工程 学校利用暑假对教学楼、办公楼内外墙壁进行了统一粉刷、装修,安装了暖气;
斥巨资种植雪松、垂柳等名木,修建了面积达700平方米的草坪,在60余种花草树木下制作精美的标牌,标牌上详细介绍了植物的习性、特点,让学生在接受美的熏陶的同时获得科普知识;
在校园的醒目位置布置校风、教风、学风,布置巨幅世界地图、中国地图各一幅,设置宣传栏,大字书写学校的办学目标、工作思路,布置学生书画作品和校未来作家文学社的社报。在教室里,改变过去在墙壁上布置固定标语的做法,安装“涂鸦板”,由学生自己动手装点教室,让学校每一面墙壁都会说话,每一件事物都起德育效能。

4、校园净化工程 学校的卫生环境直接反映学校的文明程度,它是学生良好行为习惯的一面镜子。为了彻底解决一天三清扫、废纸塑料袋满天飞的脏乱差问题,实施了净化工程。

一是制定小学生在校一日常规,规范学生的言行。

二是建立废物分类回收制度。学校为每个班级、办公室配备两个塑料桶,要求师生把废弃塑料包装物和废纸分别放入桶中,学校定期回收。同时,搬走校园中的垃圾箱。

三是建立校园环境管理机制,大队辅导员指导大队委员会建立校园管理组、教室管理组、办公室管理组、分类回收管理组,负责对学校环境管理、组织对班级卫生状况(含卫生区)学生卫生习惯养成情况进行监督、检查、评比,按照检查评比的结果,每周一公布结果,向优胜班级颁发红旗。日常工作由一周大队辅导员指导。

自我管理机制的建立充分调动了学生参与管理的积极性和主动性。虽然搬走了设在校园的.垃圾箱,取消了放学前打扫卫生制度,但是不管你何时走进校园,走到校园的任何一个地方,你不会看到一张废纸、一个塑料袋。因为,师生养成了良好的卫生习惯,形成了分类回收垃圾的现代文明意识。

5、精神文明建设工程 (1)制定了小学生日常行为规范、礼仪规范,每学期的第三周为礼仪达标周,要求第一、二周每班召开班会,进行文明礼貌教育,第三周,统一接受学校组织的礼仪达标验收,班级达标、人人达标。三周达标不成的班级,第五周再次接受验收。达标后,文明礼貌活动不结束,每周,学校大队部、校园小卫士还要随时深入到班级,进行监督、检查,及时提出整改措施,这一工程,使全体师生文明素质明显提高,校园文明气息浓郁,给师生极大的安全感。

(2)每学期,他们都以“双创双争”为载体,大力开展精神文明建设活动,每学期末表彰活动中涌现的文明教工10人,文明处组3个、文明班级6个、文明少年240个。

(3)每周在各个班级中开展文明优胜班评比活动,优胜班级在每周的升旗仪式后由校长亲自颁发流动红旗。

四、强化治安防范,念好“五字经” 找准突破点,采取行之有效的方法是搞好治安防范的关键。把学校治安防范工作概括为“念好五字经”。

1、抓好一个“防”字。

防范重于治理,治安安全工作,他们始终坚持“以防为主”的原则。在“防”字上下功夫。

(1)他们成立了以总务校长为组长、青年男教师为骨干的安全保卫小组,制定了安全保卫制度,一天二十四小时有门岗,夜间有护校人员不断在校园内及周围巡视。

(2)建立了门卫呼叫制度。凡到该校的外来人员,不得随意进入校内,须经门卫用电话与被呼叫人联系上,被呼叫人同意其进入后,方可登记入校。使不法分子无机可乘,外来闲杂人员难以进入校园,为学生创造了安静、安全的学习环境。

(3)对微机房等重点部门安装了防盗装置,安排专人夜间看护。

(4)对学生大量出入的楼道口,安排有教师,专门负责学生安全监护。

(5)不管开展什么活动,领导首先想到学生的安全,都要精心安排有关人员做好安全防范工作。

2、落实一个“查”字 有了防范措施,并不可高枕无忧。学校领导非常注重监督检查。

(1)查岗。对白天的门岗,校园主要楼道的安全岗,夜间的巡视岗,校长、副校长不定时检查,发现脱岗,岗上睡觉现象,一律按规章制度处理。节假日,学校领导班子轮流带岗,全天候检查岗位情况。

(2)查隐患:每周一,校长、副校长都要到学校各处巡视一遍,检查各项治安安全工作的落实情况,发现校舍、学生活动中出现的隐患,及时处理。由于他们的检查,及时发现了校小教学楼顶裂纹,厕所墙体裂缝等问题,及时上报上级有关部门,使之得到了妥善处理,避免了安全事故的发生。

(3)查“思想”。校领导经常深入到班级学生中,了解班主任对学生法制、安全工作管理情况,发现问题,及时找班主任指出,促使教师不放松对学生法制、安全的教育和管理。

3、坚持一个“讲”字。

安全工作是一个长期的工作,不是一朝一夕的事。为让师生牢固树立法制、安全观念,学校从领导到教师坚持经常“讲”。

(1)教职工大会上讲。校长、副校长在每周的教职工大会上,经常讲,讲要求、讲事例、讲制度,使教师绷紧安全这根弦,永不松懈。

(2)每周升旗仪式上由教师进行的国旗下的讲话,安排一定比例的法制、安全教育内容,结合当时情况,校长、副校长还会亲自讲。

(3)班会上讲:学校除要求班主任必须经常对学生进行法制、安全、礼仪教育,随时发现问题随时解决外,还要求班主任在班级工作计划中安排法制、安全、文明教育专题,通过班会进行落实,每学期学校大队部、总务处联合组织一次安全法制主题班会评比。

(4)板报上讲:学校校园内的板报、班级中的黑板报都安排有法制、安全教育专题,讲安全,讲法制。

(5)“媒体”讲:学校少先队的“小螺号广播站”、“未来作家报”上都安排有安全、法制专栏,由孩子自己创作自己组稿,向同龄人进行安全法制教育,具有很强的说服力和教育效果。

4、突出一个“快”字 凡是学校安排的安全法制工作,都要及时解决,学校在人力、财力、时间上予以优先安排;
发现的问题、隐患必须及时上报或解决。因为工作不及时被发现的,教职工大会上点名批评,因为工作不及时导致问题发生的,谁主管谁负直接责任,按照责任规定处理。

5、立足一个“实”字 “实”是落实,确实有实效,起作用。凡是布置安排的工作,校长、副校长都要亲自组织力量查落实,行动迟缓,落实不到位,可能造成安全问题的,除必须迅速补救外,还要按照安全工作责任制相关规定处理。

“五字经”,使学校法制、安全防范各种固若金汤,违法犯罪分子望而却步,校内师生违法违纪行为没有产生的土壤,学校治安秩序井然,师生和学校财产安全得到了保障。

五、教育先行,人人练就“五样功” 学校安全工作中,学生的法制、品德、纪律、安全教育是重要内容。为此,他们把这些教育内容制度化,通过制度化教育使学生个个拥有“五样功”(即:法制素质、健康心理、自我保护能力、优良道德品质、文明礼貌素质),进而达到预防青少年违法犯罪,创建安全文明校园,为青少年健康成长创造良好社会环境的目的。

1、法制素质的培养 通过法制副校长、辅导员开办法制知识讲座,看法制教育录象、举行法制知识竞赛、进行法制教育主题班会、办法制板报等活动,全方位多层次对学生进行法制知识法制观念教育,很好地达到了预防青少年违法犯罪的目的。

2、心理健康的指导 心理不健康是导致青少年违法犯罪的重要因素。学校在认真开设健康教育课的同时,开设了心理咨询室。由有教育经验的校外辅导员、法制辅导员、师范院校的教育心理学教授,学校主管学生工作的副校长、教导主任担任心理指导教师,定期开办心理健康教育讲座,接受学生咨询,针对学生中普遍存在的心理问题进行面对面指导,解决了许多学生心理问题,杜绝了行为偏常学生的出现。

3、自我保护能力的培养 随着社会的发展,犯罪分子的活动方式和手段也在不断变换,对学生的自我保护能力的培养,十分必要。他们除严格要求劳动、品德课教师按照教学大纲要求对学生认真进行自我保护教育外,还通过看法制、安全教育录象,分析相关案例,召开主题班会,进行自我保护训练、演练,使学生了解犯罪分子的特点、心理、常用手段,掌握对付犯罪分子的方法,有效地防止犯罪分子的不法侵害。

今年夏季,一位犯罪分子到学生上学的路上,企图对一位女生进行骚扰,这位女生迅疾一边大声呼救,一边紧紧扭住犯罪分子的衣服,在犯罪分子挣脱后,一边勇敢地追赶,一边呼喊过往行人帮助。听到呼救后,同是该校的高年级学生也纷纷迅速调头追赶犯罪分子,在奔跑了三四百米后,终于将犯罪分子擒获。上演了该校小学生敢于自救、勇于斗争的精彩一幕,受到了周围群众的一致称赞。

4、优良道德品质的培养 培养优良的道德品质,是预防青少年违法犯罪的重要途径。他们在改进和创新工作的内容、形式、方法、手段、机制上狠下工夫,初步形成了系统、科学、高效的德育工作机制,德育工作成效显著。

(1)成立德育工作领导小组、家教委员会、社区教育委员会,建立了各组织的德育工作机制,形成了三位一体的德育工作网络。

(2)建立德育工作制度、家长学校上课制度、家长会制度、一周大队辅导员制度、升降旗制度、教师德育工作量化考核办法,文明班级文明学生量化评比办法,卫生、纪律、礼仪班级流动红旗评比办法,制定了师范附小小学生日常行为规范、十要十不,师范附小教师日常行为规范、十要十不等一系列规章制度,形成德育工作的运行机制。

(3)通过各学科、思想品德课、班队活动课等德育课程,将传统美德、社会公德、新时期少年应有的道德素质作为渗透的重点,陶冶学生的情操,激发学生的“五爱”情感,培养学生良好的道德品质。

(4)根据小学生的身心发展规律,大力开展丰富多彩的校园文化活动和社会实践活动。不能整天把青少年禁锢在书本上和屋子里,要让他们参加一些社会实践,打开他们的视野,增长他们的社会经验。

A、城乡学校手拉手活动 地处深山区的南山小学,是该校传统的手拉手文明共建学校。近年来,为了拓宽德育的途径,增强德育的针对性和实效性,他们与南山小学签定共建协议,手拉手内容不再局限于师生、学校捐款捐物,除了增加师生节日联欢、互派教师短期工作等内容外,还开展救助山区贫困学生、市区学生与山区学生交朋友等活动,一批城市小学生利用假日轮流到山区小朋友家中生活,参加农业生产劳动,体验山区农村生活、开展农村社会调查,手拉手活动拉出了新内容。

B、读好书活动 深入持久的开展读好书活动,是该校德育工作的一大特色。学生们响应学校号召将自己最喜爱的书,拿到学校与同学们交流,每班每周可向校图书馆借书30-50本,各个班级都用这种形式建立了小小班级图书馆,学校规定至少有一半以上的语文课要给学生10分钟阅读时间,同时开设读书活动课,保证学生在校有读书时间。教导处专门为学生配发了读书笔记本,大队部组织开展了优秀读书笔记评选、读好书演讲会,读好书知识竞赛,读好书书画展活动,有力促进了读好书活动的深入开展,开阔学生的知识视野,培养学生良好的学习习惯。

C、雏鹰假日小队活动 雏鹰假日小队活动是该校长期坚持的一项以学生自我管理为主的社会实践活动,假日小队由班主任(中队辅导员)在学校指导学生建立,活动内容、形式在辅导员老师的指导下由学生自主确定,活动安全保障请家长协助,活动时小队自主活动,活动内容为社会公益劳动和社会调查。仅2000年1-10月份,全校 48个假日小队组织公益劳动288次,社会调查23次。每到假日,山城区的街头,车站,到处都有师范附小学生假日小队活动的身影。

D、小螺号广播站和未来作家文学社 小螺号广播站和未来作家文学社是该校最近成立的以学生自我管理为主的文学社团性质的群众组织。他们的首要任务是发现、宣传 、歌颂学校师生员工的工作、生活、学习中的闪光点,同时培养文学兴趣,培养文学少年也是他们的重要任务。在这两个组织中,他们有自己的站长、社长,有自己的编辑部和记者部,小螺号广播站和未来作家报是他们施展才华的载体。他们有自己的管理机制,学校指派的老师只是他们的顾问。广播站每天早晨、课间操、下午课前播出三次;
未来作家报每周出版一期,现在己经实现了电脑排版、彩色印刷,成为学校德育工作中的一个亮点。

E、一周大队辅导员活动 该校的一周大队辅导员制度既是教师参与学校管理的重要形式,更是体现学生自我组织、自我管理的重要机制,学校中学生的卫生、纪律、礼仪等常规检查评比以及升降国旗仪式等工作全部由一周大队辅导员负责组织。学校的大队辅导员只负责组织、培训一周大队辅导员,而一周大队辅导员的主要职责是指导大队部的学生自主完成值勤、检查、评比、颁奖。每周一的升旗仪式上的卫生、纪律、礼仪评比颁奖后,一周大队辅导员发表总结上周工作、提出新的希望的讲话,标志着新一周的工作己经重新启动,下一个一周大队辅导员开始履行自己的职责。

F、课前5分钟班级特色早活动 今年秋天,他们开始开展课前5分钟班级特色早活动。早活动以班级为单位由任课教师指导,学生干部自主组织,创造性的开展启迪学生智慧、发展学生特长的特色活动。不能搞成语文、数学课堂教学的延伸,学校大队部组织学生干部巡查,发现好的做法,及时在小螺号广播站和未来作家报宣传。清晨,当你走进校园,走向班级,诵读古诗文的、做成语接龙游戏的、趣味数学竞赛的、举办新闻报告会的……多种多样的班级特色早活动使校园的早晨充满了活力和生机。

这些活动,极大地丰富了学生的在校生活和课余生活,使健康、优良的道德思想占领学生的思想阵地,有效地起到了预防青少年违法犯罪,促进青少年健康成长的德育作用。

5、文明素养的培养 文明是学校的一面旗帜,培养学生良好的文明素养,有利于造就“四有”新人,有利于促进学校的法制建设。

他们以“双创双争”活动为载体,坚持开展文明礼貌教育。制定了《师范附小小学生礼仪规范》,要求班级大力开展文明礼貌教育,使每个学生在每学期第三周达标,学期中,说文明话,办文明事,做文明人,学期末学校评选文明班级6个,文明学生240人。

练“功”活动,增强了学生的法制观念,增强了学生的自我保护能力,使学生既有“内功”,又有“外功”,提高了学生的整体素质。该校学生因为自身“抵抗力”差而发生的违法犯罪问题及因为对违法犯罪行为应付能力差而受到危害的问题显著减少。

六、一票否决,强化成效 为加强安全工作成效,他们实行一票否决制。凡不能按责任书严格履行职责的学校领导、教师,在年度考核中不得评为优秀,不得参加任何荣誉的评选,凡有违纪违规行为的教师、学生,情节轻的进行严厉的批评教育,不得参加学校任何荣誉的评选,情节严重的,坚决按学校规定处罚,必要时,依法制裁。

?多年来,该校无一起民事、刑事案件,无一人参加FLG及其他宗教迷信活动,无一人违反计划生育政策,无师生违法犯罪、严重违反学校规章制度问题,无集体上访和越级上访事件,无一起治安灾害事故发生。教学秩序井然,文明气息浓郁,全体师生政治思想稳定,教育教学质量不断提高,稳居全市小学前列,先后获得市文明学校、市管理规范化学校、市精神文明建设先进集体,市教育质量年先进单位、市绿化五佳先进单位、市优秀少先大队等多种荣誉称号,40多位师生、20多个班级分获省市文明教师、文明少年、文明班级称号。

小学校长2018年年终检查汇报材料

段其玉? 靖远县大芦镇叶滩小学

尊敬的各位领导:大家好!欢迎莅临叶滩小学检查指导工作。

叶滩小学现有教学班6个,在校学生109人,其中因病休学1人(三年级). 附设幼儿园教学班2个,幼儿35名.在编教师18人(含幼儿园2名)。

几年来,靖远县大芦镇叶滩小学以国家危改项目为契机,乘着义教均衡发展的东风,继往开来,开拓进取,实现了从校园环境,基础设施到教学资源,设备配置到文化兴校,特色建设到质量提升,内涵发展的历史性伟大变革。

一年来按照大芦镇教管中心”一体两翼”的工作思路,始终把质量作为学校发展的生命线,着力抓好校园文化建设和课堂教学改革。根据学校“为学生的未来发展奠基,为社会的文明进步育人”的.办学宗旨,传承当代教育家李亚平”德润人心,匡复人性,文化天下”的育人理念,提升校园文化内涵,凝练校园文化特色,着力打造并逐渐形成以德育教育为体系的校园文化,彰显学校”立德树人”的核心育人思想。

具体做法是:

1、打造以德育教育为体系的校园文化。使墙面文化、门厅文化、楼道文化、教室文化、功能室文化都达到了学校主体文化的相互统一。

2、创建以少先队工作为主导的德育工作阵地。通过国旗下的演讲、红领巾广播站、主题班队活动及学校少先队确定的各项德育教育活动。如:国学文化传统讲座、经典诵读比赛、星级学生评选、9.3公祭活动、爱心捐赠等活动。

3、开发德育教育系列的校本教材,为德育教育提供有力的课程资源。开发德育系列校本教材3本、学生特长发展校本教材5本。

4、校园信息化建设、微信公众号为德育教育开辟广阔的舆论空间。校园网络全覆盖,实现了全校师生信息资源共享。开通了班班通,实现了全校多媒体授课。创建叶滩小学微信公众号,使叶滩小学连接社会,走向全国。通过微信公众号,使家长和社会了解到学校发展、教师提升、学生成长的真实经过,展示叶滩小学全体师生的风采。学校在上年度通过了白银市校园文化示范校、白银市文明校园、靖远县文明单位的验收。今年又申报了甘肃省校园文化示范校。

同时我们把群众和社会关心的教学质量问题作为学校的核心工作来抓,狠抓教学常规管理,着力推进课堂教学改革,实践并形成了叶滩小学“自主――合作”的课改模式,即导、学、探、点、检五步教学法。重视青年教师成长,制定了《青年教师成长计划》和《骨干教师发展计划》,通过青蓝工程、外出培训、校本教研、岗位练兵、推门听课等活动,促进青年教师成长,使他们一年适应、两年合格、三年达标、五年优秀。

十年磨一剑,通过叶滩小学全体师生的努力,实现了德育教育与质量拔尖的双赢目标。学校教学质量现居大芦镇第二,与第一名总分仅差0.1分。学校连续五年被评为“大芦镇先进集体”。

在学校突飞猛进发展的同时也存在如下问题:

1、国家义务教育均衡发展验收时,学校楼道文化、墙面文化及幼儿园、功能室、窗帘等尚负债十余万元。

2、师资配套缺乏音体美教师,严重制约学生特长发展。

3、教师住宿用房极其简陋且严重缺乏,大大挫伤了教师工作积极性,尚缺教师周转两层楼房一座。

成绩只能代表过去,未来的路更远更长。叶滩小学全体教职工将一如既往,群策群力,扬帆起航,再创叶滩小学新的辉煌!

靖远县大芦镇叶滩小学

2018.12.18

近期,县防汛办对我场防汛各项工作进行了检查和通报,现对我场存在的问题整改落实情况汇报如下:

一、存在的问题

1、按要求落实20**年度防汛经费列入财政预算方面的问题

我场按照县防汛工作的要求,已经将20**年度防汛工作经费列入财政预算,明确了资金使用的具体范围和项目,有力保障了防汛工作的顺利开展和进行。

2、自动雨量站传输设施安装调试的问题

我场已在2月底将自动雨量站传输设施安装完毕,但因为该设施的安装调试方面,属于较专业的工作,我场已多次请求县水务局给以技术支持,5月17日,市水文站已到我场进行了设备的安装调试,自动雨量站传输设施现已正常工作。

3、加强对林区植树伐木等生产活动的安全管理工作

我场历来高度重视对林区植树伐木等生产活动的安全管理工作,有较专业的技术队伍和专业队伍从事林木生产和管理工作。

二、防汛安全隐患排查

我场分别在3月28日和5月4日对林场辖区内进行了防汛工作安全隐患排查工作,并按相关要求和时间已上报县防办。

1、上中肖分场畜牧场过水桥汛期行人安全过桥问题

我场已在该处树立了汛期安全提示牌,并在汛期定期安排人员进行巡护,确保人民群众的安全度汛。

2、上中肖分场水坑口涵管堵塞漫水问题

此处因为涵管口径小,每逢下雨都存在安全隐患。为此我场自筹近五万元新建一座桥梁,彻底解决了该处逢雨必堵,群众出行安全问题。

三、完善组织领导,加大防汛力度。

1、我场每年根据人员变动情况,及时调整和充实林场防汛办领导和成员,将防汛各项工作具体落实到每个人,制定相应奖惩措施,确保防汛工作有序开展和落实。

2、年初按照防汛相关要求,制定了各项防汛安全工作预案,成立了有20多人的抗洪抢险小分队,防汛物资按要求储备充足,汛期期间定期专人对河流、河道、河提和可能出现的隐患点进行巡查,保障了我场在汛期的安全度汛和防汛工作的进行。

以上是我场的整改落实情况汇报。

为今后更好的做好防汛工作,我场将从以下几方面:一是加强同县防汛办的情况沟通协调;二是加大对防汛设施和防汛经费的投入;三是加快对危险破损的河提修缮工作。

工会年终检查汇报材料

×××××××××××××工会

×关于深入贯彻落实《基层工会工作考核细则》情况的汇报材料

各位领导同志们:

首先我代表公司工会热烈欢迎×××××工会的各位领导及检查组的全体同志莅临×××××公司检查指导工作,敬请各位领导多提宝贵意见,以便促进工会工作,下面按照考核细则的内容、顺序做以下汇报:

一、拓宽民主管理渠道,强化企业民主管理。

⒈关于职工代表大会及厂务公开工作

一年来,公司工会在×××××工会的领导下,在公司党委的领导和行政的大力支持下,认真贯彻《企业法》、《劳动法》、《工会法》,积极探索拓宽企业民主管理的内容方式、方法,加大了民主管理的力度,充分发挥了职工的主体地位和主人翁作用,在实践中形成了民主管理体系,即“开好一个会,建立一套制度,强化二个意识,加强三级管理,实行八个坚持,疏通六个渠道”完整的民主管理体系和行之有效的管理方法,使企业民主管理工作不断深化,受到了上级工会的好评,曾多次被省总工会等部门授予民主管理先进单位。

职工民主权力能否得到尊重,民主渠道是否畅通,关键在于职代会职权落实得怎样。我们积极探索在准备、决策、实施和考评四个程序中下功夫,初步形成一个上下贯通层次分明的民主管理网络,特别是在决策程序上,注意做到“两个转变”、“三个突出”和“三不放过”,即在审议内容上从面面俱到,转变为集中精力审议重大决策,在审议方法上由“一揽子”审议转变为分层分项分专题审议。收到了较好的效果。三个突出,即突出审议关键问题,突出审议疑难问题,突出审议热点问题。

我们把握一条原则,一是决策程序中每项程序未进行完,不能转入下一个程序;
二是决策后临时动议改变个别条款不经职代会讨论,不审议通过;
三是凡不达到工作标准不审议通过。

公司党政主要领导都十分重视增强民主意识和民主作风,严格按民主程序办事。企业重大决策主动提交职代会审议,在××年××月××日召开的××职代会全体职工听取审议总经理行政工作报告,由各代表团收集职工意见。公司总经理十分重视收集的各位职工代表的意见和建议,亲自审阅全部材料,并召开总经理办公会议,认真研究讨论如何落实职工代表所提出的问题,然后逐条批示给主管领导,限期解决,一时解决不子的,要在职代会上说明情况。公司领导尊重职工的民主权力,也给职工参与企业管理创造了条件。与此同时,公司工会积极培训职工代表,开展有利于发挥职工主人翁作用的活动,逐渐提高职工代表的素质,增强职工的参与意识和主人翁意识。在这二个意识强化的基础上,先后经职代会讨论通过了《××》、《××》、《××》、《××》等余个企业管理制度,从组织上、制度上、程序上保证决策和管理的民主化。

我们制定了以职代会为核心的上下结合、左右贯通的三级民主管理网络,实行“八个坚持”,即坚持每年召开一次厂级职代会;
专业、工地坚持每年召开一次职工大会;
班组坚持每半年召开一次民主管理会;
职工监评小组坚持每季不少于一次活动,公司坚持每年对中层以上干部考评一次;
总经理坚持每年都参加一次离退休老干部座谈会;
公司工会坚持每年向党委系统汇报工作一次;
总经理坚持每周一次群众来访接待日活动,使民主管理工作制度化、规范化。拓宽“六个渠道”,发挥职工主人翁作用,一是民主对话渠道即每季职工监评小组会议;
二是监评小组成员,直接向总经理反映意见快速渠道;
三是厂情发布渠道,每周一工作例会全过程实况转播;
四是厂务公开栏公示渠道;
五是总经理接待日的领导与群众沟通渠道;
六是职工代表组长联席会议审议渠道。

加强企业民主管理同推行厂务公开相结合。厂务公开的目的就是通过公开这种形式实现职工的民主监督和民主管理,最基本的前提就是让职工群众知厂“情”,只有知厂“情”才能议厂事,监厂事,促厂兴。因此公司党政领导同志率先解放思想,大力支持工会创造性地开展工作,主动自觉亮家底,讲厂情,充分发挥职工代表的作用,请他们议厂事,参与公司的重大决策。

我们的具体做法是:

(一)构建党委统一领导,党政共同负责,相关部门齐抓共管,工会组织实施,职工广泛参与的运行机制。

中央有关部门关于实行厂务公开制度实施意见下发后,我们成立了以党委书记、总经理为组长,副总经理等领导为副组长,相关部门领导为成员的厂务公开领导小组,同时,根据小组成员的分工及其单位所承担的任务提出具体要求,下发了实施方案,明确了责任,落实了任务。结合基层单位的实际,制定了基层各部、专业、工地内部事务公开实施方案,到目前为止,各单位已制定了内部事务公开化实施细则,使厂务公开工作进一步规范化和制度化。

(二)建立约束机制,严格考核,兑现奖惩。

为确保厂务公开工作不走过场,不流于形式,我

们不仅在领导力度上不断加强,而且在激励约束机制方面也采取了一些硬性措施。

一是规范内容,按照上级文件精神,结合公司的实际情况,我们将重点涉及企业兴衰、干部廉政、工资奖金分配、转岗分流、竞聘上岗、聘用中层干部、重要物资及大宗物资采购、技术改造等职工最关心反映最强烈的热点、难点等主要问题列为公开内容。二是规范形式,根据职工代表大会条例和有关厂务公开规定的要求,本着因时因地制宜、灵活多样、便于操作的原则,以职代会为基本形式,辅之以党政联席会议、经济活动分析会、工作例会、生产碰头会、厂务公开栏、广播电视、民主对话等方式强化规范公开形式,从而保证了厂务公开的可操作性。三是实行“一票否决制”。对在厂务公开工作中,工作不扎实,搞假公开,半公开,职工群众有强烈反映的事情下达督办通知书,限期整改,对责任单位领导及其承办人员提出考核处理意见,并将执行厂务公开制度的优劣纳入领导干部业绩考核内容,作为聘任干部的条件。对顶着不公开的部门领导实行“你不公开就下台”的办法,该撤的撤,该免的免,以保证厂务公开工作稳步健康发展。

(三)突出重点,求真务实,着力实现厂务公开规范化、制度化。

厂务公开的规范化、制度化是厂务真正公开的前提。我们从去年开始,把推行厂务公开制度的重点放在加强指导、规范工作上,以规范运作为切入点,着力实现厂务公开的制度化和持久化。

首先,抓职工群众的关注点,体现针对性。厂务公开能否取得实效关键在于公开的内容能否紧紧围绕企业改革、发展、稳定的根本任务,在于职工群众对公开内容的关切度和满意度。因此,我们在规范厂务公开内容的工作中,除生产经营、重大支出、廉政建设等一些共性内容外,重点要求和指导各公开单位从实际情况出发,把职工群众最关心的问题、最敏感的问题、最可能发生违法乱纪的问题作为公开的重点内容。如公司每年采购物资及外购原煤数量较大,一些供货厂家常常不择手段,从中谋利。为了堵塞管理上的漏洞,从源头上遏止腐败现象,新班子调整以来,党政主要领导以身作则,在大宗物资采购和原煤采购工作中,不示意、不写条子、不打招呼,而是采用公开招标的方式选定厂家供货。在招投标过程中由厂务公开领导小组成员、厂务公开办公室成员、厂务公开监督小组成员及纪检、工会、法律顾问处工作人员共同参加招标会议,实施招标全过程监督。有效遏止了质次、价高、不按时供货的现象发生,堵塞了采购上的跑、冒、滴、漏。不仅节约了大量资金,提高了透明度,还有力促进了企业的改革、发展和稳定。给了职工群众一个明白,还了干部一个清白。赢得了职工群众的信赖和支持,使热点问题不热,难点问题不难,焦点问题少了。在此基础上,我们针对公开单位的不同特点,提出了必须公开的事项,如生产单位必须将技术改造项目的执行情况,原材料的采购情况,工程项目招投标情况作为公开内容;
对卫生医疗单位,必须将药品器械采购、进货渠道、进货数量、价格、厂家单位公开。一年来,厂务公开办公室及纪检、工会等工作人员共参与劳保用品、物资采购、药品采购、聘用干部、职工竞聘上岗等涉及公开的活动五次。

其次,抓住职工群众关心的热点问题,深入开展厂务公开,让职工舒心。当前,改革正处于攻坚阶段,转机建制涉及各方面的利益,没有职工的理解和支持,改革就难以进行,特别是遇到关系职工命运和前途的大事处理不好极易挫伤职工的生产积极性,影响企业的安全生产和经济效益。为此,我们抓住这些热点问题及时公开,防止暗箱操作,用阳光“消毒灭菌”接受广大群众的监督。如全员竞聘上岗工作我们做到岗位公开,条件公开,考核成绩公开,选岗结果公开,收到了较好的效果。

第三强化厂务公开监督体系,使厂务公开向纵深发展。公司党委从加强厂务公开过程中的监督和检查着手,充分发挥纪委的组织监督,行政监察监督、职代会监督、群众监督、舆论监督等完整的监督体系,从而保证厂务分开工作向纵深发展。党内监督就是利用党风廉政建设的检查,民主评议党员干部、签订党风廉政建设责任状,谈心、开民主生活会等形式对党员领导干部实施监督。专门机构监督,公司厂务公开监督检查小组充分发挥其职能,一方面主动参与材料设备、药品、劳动保护招标等项工作进行直接全过程监督,同时负责对公开的内容是否真实全面、公开是否及时、过程是否合理、职工反映和普遍关心的热点问题是否得到解决进行专业化监督。职代会监督是厂务公开的主要载体,为了发挥职代会的作用,我们结合厂务公开的内容,重新规范了职代会审议的内容,赋予其更完善的监督职能。多年来,我们始终坚持集体合同草案提交职代会讨论通过,企业业务招待费使用情况、集体合同履行情况等企业重大事项向职代会报告制度,不断充实和丰富职代会的内容,提高职代会的质量和实效,真正落实了职工群众的知情权、审议权、决定权和评议监督权。领导与群众监督公司党政班子调整以来,十分重视企业的民主管理和厂务公开工作,党政领导多次在班子会和中层干部会议上强调,各级领导干部要做推行厂务公开的模范,各主管领导要认真监督检查职能部门,严格按照公司厂务公开的规定履行运作程序,不打折扣,取信于民。舆论监督厂务公开实施以来,我们加强了舆论监督,利用电视台,早、中、晚有线广播,公司内部刊物《×××》等宣传媒介,宣传报道有关厂务公开的政策内容,开辟了监督专题和专栏。××年我们又结合实际将原来封闭式的生产工作例会改革为开放式工作例会,会议全过程录音录象进行实况转播,使广大职工直接了解了上级及公司的各项政策、近期生产工作任务。特别是上级有关政策、法规能够达到家喻户晓、人人皆知,从而强化舆论监督的直观性和广泛性。

总结厂务公开工作,我们做了一些工作,取得了很大的成绩,公司厂务公开的经验先后在省厂务公开经验交流会上做过典型发言。××××年××月又被×××××市评为市厂务公开先进单位,×××××日报××××年××月×日×板以加强领导务求实效、确保厂务公开工作深入开展为题刊登了我公司的厂务公开的先进事迹。

⒉关于民主评议工作

鉴于公司党政班子是在××年××月××日重新进行了调整,因工作时间较短,厂职工代表大会又是一年一次,职工代表大会民主评议干部工作暂时尚未进行,待××月下旬结合年终领导干部考核工作同步进行。

⒊关于建立集体协商签定集体合同工作

按照上级有关文件的要求,公司建立了集体协商、签定集体合同制度,集体合同初稿形成后经人力资源部、公司总经理、职工方代表及相关人员代表按照国家政策、法规进行集体协商达成共识后,提交职工代表大会审议通过,报省有关部门审查。工会将不定期的会同人力资源部对履行集体情况进行检查,经检查没有违反集体合同的现象。

⒋关于工会组织机构

我公司现有全民职工××××人,会员××××人,入会为。公司工会下设××××个分工会,下设工会小组××个,工会专职干部享受相应待遇。

⒌建设职工之家工作

我们结合学习中华全国总工会《关于继续深入开展建设职工之家活动的决定》和省市建家工作会议精神,通过职代会,提出了二十四字建家原则,即思想共识、组织共建、标准共融、责任共担、成果共创、荣誉共享和一、三、四建家总体目标及实施方案,要求一年内达到市级先进职工之家标准,三年内跨入省级模范职工之家行列。四年内达到全国模范职工之家的标准。经过几年的努力,公司先后被评为市、省、全国模范职工之家,实现了预定目标。

建立责任制,是保证建家目标实现的关键。我们在实施建家制度化、规范化、标准化基础上,分层次建立了建家目标责任制,根据建家目标实现难易程度,责任大小,结合科室、专业、工地的特点,实行百分动态考核制,考核结果与各分工会主席奖励挂钩,对荣获年度模范职工之家、先进职工之家的单位党政领导也给予一定的奖励,动态考核使基层单位党政工合力建家的积极性大增,全公司建家进入高潮。

我们还在全公司开展了建家“六比”竞赛活动,比建家方案落实好,比建家工作搞得活,比建家后凝聚力强,比建家热情高,比建家环境美,比工会小组工作实。通过定期举办建家经验交流会和座谈会,使这种竞赛一次比一次深入,一次比一次提高,保证全公司建家能够深入持久地开展下去。通过基层单位自查自检,工会互查,××年评出模范职工之家××个,先进职工之家××个,××年建家评比工作正在进行到自检自查阶段,预计××月末结束。

⒍工会干部培训工作

结合公司专兼职干部的调整情况,我们利用举办学习班,以会代训,有组织有计划的进行培训工作,先后举办女工知识竞赛、职工代表大会提案立案原则内容讲座、选派工会专职干部去市学习会计电算化专业知识等培训工作,不断提高工会干部的自身素质,以适应工会工作的需要。

⒎在党委的领导下积极开展工会工作

一年来,公司工会在党委的领导下,围绕党的中心工作和公司全年生产经营目标,积极开展工作,自觉主动向党委请示汇报工作,今年××月××在党委会上汇报了××届××次职代会的日程、议题,研究了职工代表大会提案,今年××月××日再一次向党委汇报了厂务公开工作,以及建国××周年庆祝活动。

二、围绕公司生产经营目标开展群众生产工作

⒈开展群众性经济技术创新活动

××工会关于三创新文件下发以后,我们结合本企业的实际情况,围绕中心工作突出重点,积极开展技术创新、制度和管理创新、技术成果转化创新工作,并以××号文件下发到各单位,做到有活动方案,有组织机构,有攻关内容。各基层工会组织结合本单位的特点把此项活动作为推动职工技术素质提升的有效载体,在全公司广大职工中营造“比技能、讲奉献、比创新、做贡献”的良好氛围。公司多次被评为××市、××省创新杯优胜单位,一年来,科技合理化建议征集××条,采纳××条;
革新项目申报××项,奖励××项,其中重点奖励革新项目××项,鼓励××条(项)。采纳建议××条。

⒉认真落实工会劳动保护监督检查三个条例

年中华全国总工会以总工发号文印发重新修订的《工会劳动保护监督检查员工作条例》、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》、《工会小组劳动保护检查员工作条例》下发以后,我们结合本单位的实际制定了关于贯彻落实《三个条例》开展劳动保护监督检查实施办法,并以××号文下发到各基层工会组织。各二级单位分别设立“工会劳动保护监督检查委员会”生产班组设立劳动保护检查员,到目前为止,公司工会劳动保护监督委员已达××人,各二级单位劳动保护监督检查员××人,工会小组劳动保护检查员××人,在全公司基本形成了立体式、交叉式劳动保护检查网络。同时公司有关部门还随时对生产现场职工作业环境进行粉尘、噪音等进行检测,发现问题及时处理,并能按时对涉及粉尘环境的员工进行职业病检查。

⒊继续深入开展“安康杯”竞赛活动

为了更进一步贯彻落实省、市关于开展“安康杯”竞赛活动的精神,实现公司××年安全生产目标,进一步提高公司的安全管理水平,有效预防各类事故的发生,公司工会会同安监部门连续几年坚持开展以“十个一”为主要内容的活动(即:读一本安全生产知识的书;
提一条安全生产建议;
查一起事故隐患或违章行为;
写一条安全生产体会;
做一件预防事故的实事;
看一场安全生产录像或电影;
接受一次安全生产培训;
忆一次事故教训;
当一天安全检查员;
开展一次安全生产签名活动),努力提高职工的安全意识和自我防护能力,同时各基层工会组织还结合本单位特点制定了开展安康杯竞赛活动方案,目前生产十七个单位已经正在扎扎实实开展此项工作,经过全公司广大员工的共同努力,截止××月××日,我公司连续安全生产××天,公司先后被××市、××省授予安康杯优胜单位。

⒋加强劳模管理工作

目前我公司现有省部级劳模××名,市级劳模××名,××集团公司劳模××人,××先进个人××人,××先进个人××人,均以享受各项待遇,他们的工作、生活都得到适当的照顾,生活、工作较好,同时我们还建立了劳模文字档案及电子档案。

⒌为实现全年公司各项生产经营目标开展劳动竞赛活动

一年来,公司工会在开展安康杯竞赛活动的基础上,坚持以安全为基础,以效益为中心,以解决“急、难、险、重”等问题为重点,组织动员全体员工积极开展“创无违章班组、无过错处室”等全公司性劳动竞赛活动。去年涌现出无违章班组××个。无违章车间××个。同时我们还结合岗位和工种特点积极开展技术比武、技术练兵、反事故演习、小指标竞赛等单项技术竞赛活动,结合生产和为企业节能降耗工作,为提高企业效益,我们还开展了节能基础知识竞赛,共有××个生产单位××人参加了竞赛,收到了较好的效果。

公司党委与行政领导非常重视和支持开展劳动竞赛活动,在企业资金紧张的.情况下划拔部分资金用于劳动竞赛,给劳动竞赛工作注入了生机和活力。

三、维护职工利益,为职工排忧解难。

⒈基金到位,措施具体。

一年来,我们经常深入群众把思想政治工作与解决实际困难,解除职工后顾之忧与提高生活水平结合起来,扎扎实实地为职工排忧解难,经常及时慰问病、伤职工、退休职工、遗属累计××人次,对生活突变或有重病临时困难职工按照相关规定给予补助,并对困难职工建立了档案。

⒉积极参与有关职工生活福利方面政策制定

反映职工群众的意愿和要求,为职工说话办实事,是工会一项重要工作,是维护职工利益的具体表现形式,今年我们会同有关部门直接参与了××方案部分条款的修改工作,在广泛经求职工意见的基础上,经过××次职工代表组长联席会议审议予以通过。今年初我们又再次在集体合同条款中增添每年对全体员工进行身体检查和女职工的特殊检查的条款,维护了职工的利益,今年共对××人进行全面体检。在企业资金短缺的不利情况下,公司党政领导积极筹措资金,支持疗养工作,今年共选派××名疗养员分别到××市和××进行疗休养。

四、建立健全女工组织,发挥女职工在生产工作中的作用。

⒈组织健全,待遇到位

按照上级的有关规定,建立健全了女职工委员会,配齐了各基层工会组织的女工委员,按上级要求落实了相应的待遇。

⒉职代会的代表中女职工比例适宜

今年召开的××届××次职工代表大会选出的职工代表共××人,其中女职工代表××人,占代表总数××,占公司女职工总人数的××。

⒊女职工委员会主任直接参与企业集体协商集体合同和参加劳动争议调节委员会。

⒋充分发挥女职工在企业各项工作中的重要作用。

为了进一步调动广大女工的积极性,激励广大女工与时俱进,充分发挥自身特点、聪明才智和创造力,我们在女职工中广泛开展巾帼建功立业竞赛活动,即“四杯”竞赛活动。第一是以安全生产实现全年无事故为目标的幸福杯建功立业竞赛;
第二是以精通教学业务为人师表,教书育人为重点,旨在不断提高教师自身思想文化素质、教学素质和教学水平为目的的硕果杯建功立业竞赛活动;
第三是以树立高尚医德、医风练得一身过硬本领为公司员工服好务为重点内容的健康杯建功立业竞赛活动;
第四以启迪幼儿美好心灵培养共产主义接班人为重点的育新杯建功立业竞赛活动。通过系统竞赛,大大激发了广大女工的积极性,同时我们还开展了争创“三八”红旗手、五好家庭活动,全年涌现出“三八”红旗手××人,五好家庭××户,市“三八”红旗手××人,市先进女职工××人。

五、发挥工会教育职能,搞好宣教工作。

⒈加强学习,凝聚人心。

一年来,在公司党委的领导下,我们坚持结合厂情和职工思想实际,采取多种形式和方法深入开展“爱党做表率、爱国做奉献、爱厂做主人”明理消气、鼓劲教育活动,制定了政治理论学习规划,组织职工学习党的十六大精神、劳动法、工会法等职工学理论活动,通过学习活动,引导职工把说与做,认识与行动统一起来,把职工爱党爱国爱厂的政治热情化为努力做好本职工作的实际行动,增强广大职工群众主人翁责任感。

⒉建立思想动态信息反馈网络。

准确掌握职工思想动态和脉搏,才能真正有针对性的开展思想政治工作,为此,公司成立了信息网络体系,吸收部分宣传骨干和基层优秀宣传报导员参加,随时收集各方面信息,通过总经理接待日、监评小组会议等渠道,及时向党委、行政和工会反映情况,做好职工的思想工作,使广大职工保持良好的精神状态。一年来,通过信息员向工会反映的职工思想情况的信息五件,如职工住宅楼售房问题、退伍军人的待遇问题等等,工会组织及时向党委和行政领导汇报,使问题得到圆满解决。

⒊结合争创活动,开展争做学习型组织,知识型职工活动。

××年××月××工会转发了全总等九部委关于开展全国创建学习型组织,争做知识型职工活动的通知后,公司工会结合本企业的实际情况,组织动员广大职工开展学理论、学技术、学业务的大学习活动,激励员工学知识、学文化,引导职工不断在实践中完善自己,在竞争中提高自己,在奋斗中充实自己。在生产管理科室开展了一岗多能业务培训、岗位练兵,使科室人员在人员大批缩减的情况下,较快的适应了工作岗位,通过业务知识培训的载体,激发、调动广大员工获取知识,提高技能的积极性、主动性和创造性。今年有一个基层单位被××市评为学习型先进组织,××名同志被评为知识型先进个人。职工职业道德建设有计划、有方案。

⒋加强宣传报道工作,建立健全文体协组织,积极开展各项文体活动。

工会组织在党群宣教体系中有着不可替代的作用和优势。利用丰富多彩的活动开展教育是工会宣教工作的特色。我们坚持思想性和艺术性,知识性和趣味性相统一,本着小型、多样,业余自愿的原则,把健康的思想内容点点滴滴地渗透到职工群众喜闻乐见,兴趣浓厚的各项文体活动中去。鼓励支持群众自发的开展健身操、武术、晨练,业余秧歌等活动,定期举办篮球、排球、乒乓球、羽毛球、棋牌、自行车比赛、摄影、美术、绘画等职工可以广泛参加的比赛活动。职工俱乐部、游泳馆、舞厅、体育馆全周开放,让职工在美的享受和欢乐的气氛中陶冶情操,激励斗志。

“××”的企业精神,是我们争创一流企业的精神支柱。我们利用本厂工人运动史,开展忆本色做主人讲奉献的教育活动,组织广大职工收看电视录像片《前进中的××厂》和反映二十多年来××厂发生巨大变化的录像片《××》进行教育。引导职工群众参与一些有益于培植企业精神,有益于职工身心健康的活动,达到启发人、感染人、教育人的目的。我们成功的举办了以歌颂党、歌颂社会主义祖国,弘扬爱国主义,企业精神为主旋律的文化艺术节,庆祝建国××同年歌咏比赛,展示了××人以××精神,××为榜样,建设××的精神风采。全年在各类期刊及报纸发表宣传报宣稿件××件,职工文体协组织健全。

六、自觉接受党的领导,推进工会自身建设。

一年来,各级工会组织自觉接受党的领导,主动向各级党组织请示汇报工作,在党委的领导下,按照上级工会组织的要求,围绕企业的生产经营目标,独立自主的开展工作,在企业三个文明建设中发挥了积极的作用。

⒈在建立健全三级工会组织的基础上建立了以岗位责任制为主要内容的各种工作标准、工作制度、条例,达到了规章制度齐全、执行措施得力。

⒉工会工作有计划,年终有总结。本着围绕中心、突出重点、兼顾工会职能的原则,制定工会年度工作计划,并在实际工作中扎扎实实抓好落实工作,全年计划完成××项工作,实际完成率为××。各类工会统计报表按时、准确填报。

⒊加强群众的信访工作,维持良好的工作秩序。

群众的来信来访如何得以妥善解决,是关系企业是否稳定的重要环节,也是工会工作的重要组成部分,为此公司工会积极配合公司信访部门,做好来信来访人员的思想政治工作,宣传政策教育工作,信息反馈工作,善后安抚工作,随时随地接待职工来访,累计公司全年共接待个人访××次,集体访××次,工会领导接待群众来访××人次,主要涉及××问题,通过政策疏导、人性化教育,使问题得到妥善解决。职工心和、气顺,增强了企业的凝聚力和向心力。

⒋加强财务管理,严格执行财务规章制度。

为管好、用好工会经费,做到“用得合理、群众满意”,更好地为职工群众服务,为发展工运事业服务,我们严格执行会计法,坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则,建立了经费审查委员会,坚持一支笔审批制度,做到帐、物、现金相符。准确、真实、及时上报各种报表,按时按标准足额上缴经费,经市总工会多年财务检查,各项支出及开支范围标准符合财务规定。为此公司工会财务在××年再次被授予××市及××省××系统工会财务工作先进单位称号。

按照考核细则与评分标准,本着实事求是的原则,通过自查自检,考虑客观因素,我们自检打分为××分。

各位领导,我们虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但是按照上级的要求,我们还存在一些差距,希望各位领导多提宝贵意见。

×

×谢谢大家!

××年××月××日

为切实维护广大群众的生命安全和身体健康,按照南江县食品药品监督管理局《关于开展含铝食品添加剂专项检查的通知》文件精神,我乡党委、政府高度重视,安排人员对辖区食品经营户进行了全面清查。现将专项清查行动开展情况汇报如下:

一、清查整治时间

由分管副乡长为组长,食品药品监管站、安办等工作人员组成的检查小组,于20xx年4月16日开展了含铝食品添加剂专项整治工作。

二、清查重点

对乡辖区内学校食堂、食品经营单位进行了一次全方位检查。

三、清查内容

1、将酸性磷酸铝钠、硅铝酸钠和辛烯基琥珀酸铝淀粉用于食品添加剂生产、经营和使用的违法行为。

2、在小麦粉及其制品(油炸面制品、面糊、裹粉、煎炸粉除外,以下简称“小麦粉及其制品”)中使用硫酸铝钾和硫酸铝铵的违法行为。

3、在膨化食品生产中使用含铝食品添加剂的违法行为。

四、清查情况

此次清查行动共出动工作人员4人次,检查辖区内1个学校食堂,5个食品经营单位。检查中未发现销售酸性磷酸铝钠、硅铝酸钠和辛烯基琥珀酸铝淀粉和含铝食品添加剂的膨化食品,学校食堂也未发现使用含铝食品添加剂的情况。

此次清查工作虽已结束,但我乡将继续加强含铝食品添加剂流通和使用的监督检查,建立长效机制,严格把关,确保我乡人民的饮食安全。

由义佳佳英语幼儿园在上级党委、政府和教育主管部门的直接关心指导下,科学发展,不断规范幼儿园办学行为,努力提升幼儿保教保育质量,进一步规范和完善幼儿园“软件”“硬件”管理,幼儿园在规范化管理、园风、育人质量、保教保育水平等方面取得了一定的成效。赢得了幼儿喜欢,家长和社会各界的认可和支持。现将我园全面排查整改的工作情况汇报如下:

一、幼儿园基本情况

我园创办于2011年,秋季开始招生,地处安溪县剑斗镇福斗村垄头格,办园圆址理想。我园现有教师5人,中专学历4人,占80%,骨干教师、学科带头人3人,占60%,有3个教学班,学生78人。园舍建筑面积达1000平方米,框架结构,防震。一年以来,我园加强管理,取得了一定的成效。现在,幼儿园的环境、办学条件有了新跨越,办园水准有新提高,保教保育工作有新突破,扎实地推进了创建农村合格幼儿园的进程。

二、加大资金投入,树立幼儿园形象。

在业主的全力支持下,幼儿园新添置电脑、打印机、安装摄像机、消防灭火器、配备了警械(短警棍、长警棍、强光手电筒、辣椒水等),购买了文件橱柜,又新增加了一些儿童玩具和教学用具。全体幼儿教师和工作人员共同努力,齐头并进。幼儿园全体工作人员不断加强政治理论学习和业务钻研,内强素质,外塑形象。

三、加强队伍建设,促进幼师专业发展

教师发展是幼儿园发展、学生发展的重要前提和关键保障,培养和造就一支具有先进教育理念、保育保教水平和研究能力的幼师队伍,是当前一项重要任务,是一所幼儿园优质发展的必要条件。我园5位教师中,其中中专学历4人,占80%,骨干教师、幼教专业教师3人,占60%。

1.加强师德师风建设,提升德能水平。广泛开展以“要做教书人,先做读书人”为主题的“教书读书工程”活动,倡导教师养成读书的良好习惯,扩大教育视野,提高理论水平,不断提高教师的职业道德修养和教书育人能力。

2.重视幼师培训工作,促进专业成长。一是抓好培训,选派王梅玉老师参加广播体操培训,组织幼儿园老师工作经验交流会暨主题班会观摩研讨活动,通过互相学习,取长补短,增强全体幼师的工作事业心和责任感,提高幼师的工作能力和水平。二是重视骨干教师的培养,让骨干教师参加各级各类培训,同时注意发挥骨干教师的"模范带头作用。

四、加强管理,促进规范办园。

1.制定目标,建章立制,提高管理效益。根据我园实际,制定切实可行的管理目标,包括办学条件目标、教育管理目标、质量目标等,让目标为管理导航,提高学校管理效益。

2.以接受剑斗镇全面整治为契机,提升办园水平。

(1)推进农村幼儿园合格化建设。进一步加强学校管理,注重使用与维护现有教学仪器和玩具设备,坚决杜绝闲置不用的现象。股东全力支持,努力办好园,全力提高办园水平。

(2)食品卫生安全。幼儿园加大资金投入,计划新增3万元用于改建标准化食堂,争取今年暑假取得卫生许可证,并于今年秋季投入使用,切实改善办学条件,提升办学水平。

3.以育人为先,创建和谐环境,培育农村幼儿。

(1)立足本地,扎实开展德育活动。我园遵循学生身心发展特点,扎实开展形式多样的主题教育。

一是安全教育,配合上级教育主管部门的要求,开展系列教育活动,提高幼儿自救自护的能力和水平。我园还利用自编教材,对学生进行环境教育、防震减灾教育、安全教育。一年来,我园没有安全事故发生。

二是强化“文明礼仪”教育。培养习惯,重在养成。组织开展“文明礼仪伴我成长”启动仪式、主题班会课、真正提高幼儿的文明素质。

三是丰富幼儿园文化活动。充分利用传统节日等组织开展丰富多彩的亲子游戏活动、文艺汇演、阳光体育运动等,丰富幼儿园文化生活,促进幼儿身心健康成长。

四是重视评优表彰。每学期组织竞评出一批三好学生、舞蹈明星、小小歌唱家、运动小健将、文明之星、礼仪之星等,幼儿园积极为幼儿搭建展示自己的舞台。

(2)彰显山区特色,办园成效显著。①校本课程渗透德育教育,《三字经节选》兴趣活动的教学是我园的教学特色。②幼儿园得到良好评价,社区对教师师德、幼儿园各项工作和学生学习表现的满意率90%以上;
家长对教师师德、幼儿园各项工作和学生学习表现的满意率90%以上;
学生对教师师德、幼儿园各项工作和学校保教保育活动满意率90%以上。③幼儿园文化氛围浓厚,开展“亲子游戏”活动,确保幼儿园净化、美化、学习化、艺术化,提高办学品味。

(3)夯实工作检查,加强过程管理。幼儿园动态监控接生、上课、游戏、吃饭、休息、安全送还等各个环节,健全规章制度,采取必要奖惩措施规范幼儿园的保教保学秩序,加强幼儿园精致管理、细化管理。园长深入一线,严格要求,重点指导,把常规工作落到实处,以求整体提高幼儿园管理水平。

(4)规范幼儿园管理,完善各种档案。按照整治整改要求,我园加强制定各种工作预案,特别是加强接送学生车辆管理,并做好业内资料建档,规范档案管理。

4.强化安全保卫工作,确保安全稳定。

(1)思想上高度重视。安全工作是幼儿园工作的重中之重,要克服麻痹思想,常抓不懈,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想意识,努力做好幼儿园安全工作。

(2)教育上做到有效。强化安全常识教育,幼儿园早会教育也要包含安全专题教育内容,做好记录备查;
开学初、节假日前、期末分别召开师生安全教育大会,提高师生安全意识;
把安全教育摆上议程。

(3)逐步完善制度。认真落实《安全管理办法》,认真开展安全工作。深化“平安校园”“和谐校园”建设,维护学校安全稳定。建立健全安全保障制度,落实安全措施和安全责任,完善《保安人员工作制度》《值日值班工作制度》《外来人员来访登记制度》《食品卫生管理制度》《消防安全管理制度》、大型活动《应急预案》等,做到制度上墙,责任到人,杜绝安全事故发生。

(4)管理更加到位。我园切实加强校园安全管理,增强防范意识,克服麻痹松懈思想,时刻保持高度警惕。一是加大资金投入,切实做好人防、物防、技防工作,配备保安、长棍、视频监控等。二是切实加强门卫值班管理,加强学生上下学时段门口等重点部位的安全保卫,认真落实外来人员、车辆、物品进出询问和登记制度,严格落实学生上下学接送的交接手续。三是狠抓幼儿园食堂安全管理,严把五个“关口”,确保食品安全,杜绝集体食物中毒事件发生。四是定期排查整治校园安全隐患,重点校舍、消防安全等。五是坚决落实安全月检查月汇报制度。努力营造学生平安健康成长的良好环境,保障广大师生安全。

5.加强后勤管理。严肃财经纪律,严把收费标准,加强财务监督力度。我园加大资金投入,用于改善办学条件,建立健全各项财产清册及使用制度,最大限度地发挥各种设施设备的效益。

五、正视存在不足,明确今后努力方向。

1、校园基础设施不够完善,操场面积较小、运动场活动设施欠缺,离城区幼儿园建设标准还有一定差距,今后我园将积极主动加强与镇、村联系,争取镇、村、中心学校全力支持,努力办好由义片区唯一幼儿园,进一步提高农村幼儿园的办学水平,全面提高民办教育质量。

2、幼儿园管理上还须不断探索创新,形成自己的特色,切实提高管理效率。

总之,教育是一种责任,也是一种智慧。面对成绩与困难,我们将正视差距,迎接挑战,在今后的工作中将用我们炽热的心携起全体教职员工的手,同心同德,迎接一个绚丽多彩的教育春天,再创令人满意的业绩。

安溪县剑斗镇由佳幼儿园

2012年2月26日

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