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20XX年乡镇党委书记抓党建述职报告范文[工作范文]

2020-08-08 11:18:19

 20XX年乡镇党委书记抓党建述职报告范文

 近年来,在县委、县政府的正确领导下,在乡党委、政 府班子成员及广大党员干部的大力支持配合下,我认真履行 党建工

 作第一责任人职责,树牢“抓党建就是抓发展”的工作 理念,坚持以创先争优、双学双提活动为载体,以基层组织 建设年为抓手,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突 破,狠抓基层党建工作,全乡呈现了 “基层组织有新加强, 经济社会有新发展”的互动双赢局面。现将我们的主要做法 及个人履职情况述职如下:一、落实第一责任,集聚党建工作合力

 坚持把党建工作纳入目标管理,作为党委中心工作来 抓,做到“五个到位”:一是领导到位。根据人事变动,及 时调整充实党建工作领导小组,

 书记任组长,夯实“一把手”岗位职责,加强对党建工作的领导。二是责任到位。每年年 初,乡党委都要与各支部签订党建目标责任书,强化各支部 抓党建工作责任意识。在班子内部,进一步明确党建分工。书记对全乡党建工作负总责,总体抓,分管副书记、组织委 员负直接责任,直接抓,其他班子成员根据分工,配合抓。三是任务到位。结合工作实际,每年研究制订党建工作意见, 层层细化分解目标任务, 明确到支部、到个人,半年一检查, 年终一考核,常态化抓落实。四是指导到位。建立党员领导 干部党建工作联系点制度,要求每个党员领导干部每月到所 联系点检查指导党建工作不少于两次。认真落实党建工作例 会和联席会议制度,乡党委和乡党建工作领导小组每月研究 一次党建工作,每季度对各支部进行一次评议,每年开展一 次党建工作述职,确保党建工作目标任务的顺利完成。五是 奖惩到位。根据平时评议和年终考核,每年对党建工作进行 一次专题表彰,奖优罚劣,强力推进,全乡形成了党委统一 领导、支部各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作 联动格局。二、突出第一建设,树强党建工作龙头

 坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓,做 到“五讲”:一是讲学习。始终把学习摆在工作生活首位, 完善学习制度,坚持中心组理论学习,提高班子成员政治思 想素质。借助“创先争优”、“双学双提”大讲堂、争当“五 好”干部等活动载体,组织班子成员学政策,学理论、学法 律、学业务,通过学习提升执政能力和工作水平。二是讲政 治。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉与县委、县 政府保持高度一致,执行决策不打折扣,落实任务不讲困难。

 三是讲民主。严格执行民主集中制和重大问题集体议事决策 制度,定期召开民主生活会。借助制度建设,完善党委议事 规则和集体决策机制,规范党委权力运行。注重发挥班子成 员干事合力,主要领导抓大放小不揽权,对副职领导放心、 放于、放权,使其勇于担当,敢于负责。副职领导重配合, 讲协作,顾全大局,相互补台不拆台,能够认真履行党建工 作“一岗双责”职责,“合心、合力、合拍”。四是讲作风。

 要求班子成员带头转变工作作风,转变领导方式,做到真抓 实干,高标准谋划工作,高效率推进工作。在试验区建设、 六城联创、项目征地、计划生育、信访稳定等工作上,党政 领导带头深入一线,做给党员看,带着党员干,很好地发挥 了表率作用。深入开展领导干部大走访、大调研活动,班子 成员主动与困难党员结对帮扶,帮助群众解决实际难题,公 开承诺为群众办好事办实事。大走访期间,乡科级领导共走 访群众1000余户,帮扶困难党员70余人,为群众办实事181 件。五是讲廉洁。注重加强党风廉政建设,带头执行廉洁从 政“五十二个不准”和“五禁止”、“十不准”规定,自觉 遵守机关财务、租车、招待、培训等各项规章制度,严格按规章办事,不越轨、不越格,坚决做到“诺廉、践廉、守廉”, 树立风清气正的良好形象,营造心齐劲足的干事氛围,全力 建设一支团结和谐的班子,努力打造一支能打硕仗的队伍。三、打造第一工程,夯实党建工作基础

 坚持把村级组织建设作为党建工作的基础工程来抓,围 绕“五个好”目标要求,做到“五个加强”。一是加强领头 雁培育。实施“一好双强”工程,选优配强村党支部书记。

 按照“四个培养”的要求,加强村级后备干部储备。每三年从大学生村官、退伍军人、农村致富能手、外出务工成功人

 士中选拔30名村级后备干部,育树 10名“一好双强”型村 党支部书记。目前,全乡已培养选拔村级后备干部

 32人,调整村党支部书记 3人,全乡16个村有12个村的党支部书 记达到了 “一好双强”标准。二是加强支部班子建设。结合 村级组织换届,健全配强村级支部班子,新选拔支委

 13人,支书、主任“一肩挑” 10人,村“两委”交叉任职 24人, 年龄、文化结构得到优化,村支部领导核心作用得到强化。按照争创“五好”党支部的要求,认真做好划类升级工作。

 通过实施“龙头工程”、 “希望工程”、“攻坚工程”和“以 上带下”、“以乡带村”、“以强带弱” “三带”工程,并 建立党员领导干部联系点制度和乡直单位牵手共建制度,实 施“牵手共建”,帮助杨湾、古井、

 xx等后进村党支部如期转化升级,达到“五个好”标准。三是加强党员队伍建设。

 认真做好党员发展工作,注重从农村一线的致富能手、退伍 军人、合作经济组织

 负责人、外出务工返乡青年、村干部中培养入党积极分 子,为党输送新鲜血液。三年来,全乡共发展新党员

 62名,其中35岁以下的29名,大专以上文化程度 13人。借助远 程教育平台和乡村党校阵地,采取党员电化教育、党校集中 培训、聘请专家授课、外出参观学习和脱产培训“五个一” 模式,加强“双强”党员培训,全乡

 65%勺农民党员人人掌 握了 12项实用技术,其中80%Z上的村干部达到“双强”标 准,成为“双带”先锋。积极开展党员公开承诺和无职党员设岗定责活动,激发党员干部创先争优活力。每年共为

 400

 余名无职农民党员设定脱贫致富等岗位

 1000多个,广大党

 员干部公开承诺为群众办实事 800余件。四是加强制度建设。

 坚持“三会一课”制度,严格党的组织生活。建立村干部双 述双评、白分制绩效考核制度,加强村干部的动态管理。积 汲推行 “4+2”工作法,建立健全村务监督委员会,形成一 套村级事物决策、实施、监督的有效机制。目前,各村运用“4+2”工作法共解决村级事务

 120余件。五是加强农村经

 济发展。以试验区建设为抓手,加大村容环境整治,实施平 安创建,帮助各村理清发展思路,发展特色产业,壮大村级 集体经济实力,夯实党建工作后盾。

 

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