中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会个人对照检查发言提纲

　　　根据《xx关于认真开好2019年中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》要求，我积极参加局党组理论学习中心组学习，认真学习了习近平总书记在中央政治局听取巡视情况汇报会议上的重要讲话、习近平总书记关于扶贫工作重要论述和《中央巡视组关于对xx省开展脱贫攻坚专项巡视反馈意见》。会前，广泛征求了各方面意见建议，与班子成员和分管处室负责同志开展了谈心谈话，对照巡视反馈的问题，深挖自身存在的问题，剖析问题产生的原因，明确了整方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

　　　一、查摆出的主要问题

　　　（一）学习领会习近平总书记扶贫工作重要论述还不够全面系统。虽然能够主动学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读《习近平扶贫论述摘编》，撰写学习心得体会，积极参加局党组理论学习中心组专题学习习近平总书记扶贫工作重要论述研讨会议，但对精髓要义领会的还比较肤浅，成果转化、知行合一还不够有力，拓展延伸、联系实际上还有欠缺，特别是对习近平总书记对脱贫攻坚工作的新精神、新要求研究的不深不透，不能从省情实际出发，形成落地

　xx的发展思路和指导意见，局限了工作指导的视野。在指导推动工作上就事论事，一般性的上传下达多，创新性的开展工作少，有时对贯彻落实省委的决策部署和局党组的工作安排还不够迅速有力。

　（二）严肃党内政治生活、加强局系统党建促进脱贫攻坚还不够扎实到位。对党内政治生活的若干准则和党的纪律的具体要求掌握还不够深入细致，双重组织生活制度和“三会一课”制度落实还不彻底。2018年我从xx到xx工作以后，参加所联系党支部的组织生活还不够经常，以普通党员身份主动汇报个人思想还有差距；对机关和直属单位党建工作重视不够，仅满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性，对基层党组织如何更好发挥作用研究不够深入有效。到基层督促指导工作时，任务式、陪同式调研多，蹲点式、专题式剖析相对较少，对全省驻村帮扶工作中出现的重点、难点和瓶颈问题，没有通过深入细致的调查研究，提出切实可行的、针对性强的措施办法和意见建议，在抓点带面、推动工作上缺乏系统的总结梳理，手中缺乏好的经验、做法和“样板”。

　1.在脱贫攻坚工作中监督作用发挥不到位。2018 年 10 月底，省纪委监委对派驻纪检监察组进行了调整，驻某某局纪检监察组负责监督省某某局、省某某办、省某某 3 个单位，还没有真正做到融会贯通、触类旁通。问题导向不强，没有切实把整改作为提高扶贫工作的有利契机。同时，对于相关行业扶贫部门也缺少必要的监督和指导。究其原因就是在思想认识当中存在着重业务，轻监督的问题。

　 2.对扶贫领域政策掌握不全面，知识更新不及时，业务素质有待加强，脱贫攻坚执纪问责工作无法顺利开展。对于习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署等，无论是在认识理解上还是在贯彻落实上都存在欠缺，没有严格的对标对表。对于脱贫攻坚，虽然能够主动学习了解脱贫攻坚相关政策，但仅仅停留在表面，主要是为了精准帮扶和督查工作，认识不高不全，理解不深不透，导 致工作行动不积极。

　 二、产生问题的原因分析 针对上述问题，我进行了深入细致的思考，从表面上看，这些问题虽然出现在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在以下几个方面：

　 （一）政策研究不够透。剖析自己存在的问题，根本原因就是在一定程度上放松了三观改造，对学习教育抓的不紧，学习缺乏主动性，深度广度不够，要求不严，有时借口工作忙、任务重，安排学习时紧时松，政策研究不够透。脱贫攻坚工作开展以来，虽然也注重相关政策理论和业务知识学习，但在深入的理解和应用上没有将其提升到足够的高度。尤其是对脱贫攻坚具体要求、政策规定、好的经验做法学得不深不透。导致对扶贫理论政策思考领悟的少，耐心研读不够，对精准扶贫工作深层次的思考、研究不够，对扶贫方式考虑不周全，办法不多路子不广，对精准扶贫到底怎么扶等问题还缺乏深入研究和实际举措。另外，就我个人而言，总是觉得自己只要在平常工作中多看一下就行了，实践的多了自然而然就会了，导致学习教育方面力度不大、抓的不紧，这也是导致问题的重要原因。

　 （二）宗旨意识不够强。工作中一定程度上存在“求稳”的心态，很多时候不愿意得罪人，工作中批评、挑毛病的少，发现问题，总找一些客观原因，而不能摆到政治的高度来认识。有老好人思想、缺乏真抓真管、敢抓敢管的勇气，往往担心“越界”“冒进”，怕上级不认同，怕干部不理解，怕群众有议论，只是简单的满足于维持现状、不 出问题、不添乱。在乌中旗挂职期间，曾多与基层群众打交道，自认为非常了解农村工作，仅满足于组织开展的驻村帮扶和节日慰问等相关活动，对于定期入村现场办公、走户解决实际问题坚持的不够经常。在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足脱贫攻坚工作的要求。这些现象，说到底还是自己宗旨意识不强，群众观念淡化造成的。

　 （三）开拓创新意识有所弱化。由于纪检工作的特殊性，自己从事时间长了，养成了工作程序性强、谨慎有余，提防越位或请示汇报意识比较强，勇于负责、大胆管理、敢于担当的意识和魄力却相对较弱，在解放思想、创新工作方法、主动开展工作方面应更加积极大胆。平时遇到不正确的言论和行为，碍于面子和熟人，有时未做到据理力争，把应有的政治立场与消极思想进行调和，只考虑到自己不去做就行了，抵制不良风气的定力不足。