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对标一流,演讲交流,心得体会
2020-07-20 20:08:06 ℃对标一流 演讲交流 心得体会 学而不思则罔,思而不学则殆。XX书记深刻指出“对标一流既是工作要求,也是一种精神状态”。XX亲自带队,以XX集团组建以来“最大阵容、最大力度、最大决心”赴发达省份同行业先进企业——XX学习交流,在XX系统率先形成奋勇争先的生动局面,凸显了路桥集团改革创新、奋发有为、担当作为、干事创业的鲜明导向。
一、XX的企业文化“看得见、摸得着、落得实”,已成为其竞技市场的核心竞争力。
(一)关于XX弘扬的“四种精神”。
“不怕吃苦、就怕没苦吃”的拼搏精神;
“不怕待遇少增长、就怕事业不发展”的奉献精神;
“上下同欲、相互补台”的团队精神;
“亲自抓、马上办”的执行精神。
核心要义仅仅四句话37个字,形成了XX强大的精神力量,如同信仰一般汇聚起了XX不断追求卓越的磅礴激情,取之不尽用之不竭。
特别是“不怕吃苦、就怕没苦吃”,印象最深、最让人感动。
(二)关于XX打造的“交工好生态”。
也是四句话,36个字:
澎湃向上的创业激情;
务实高效的工作作风;
和谐单纯的人际关系;
崇俭戒奢的生活方式。
在这样的企业生态中,个人价值、公司价值、社会价值实现了有机统一。尤其是“和谐单纯的人际关系”,至为重要,难能可贵。
(三)关于XX创育的“六美项目部文化”。
XX所有的项目部,都以“六美”为文化统领:
环境美、WiFi强、菜肴香、活动多、学习浓、成长好。
18个字,勾勒了一幅美丽项目、美丽工地的美好画面。把我们长期以来固有形成的“下工地”、好像“被发配被流放”的印象,真正变成了“去工作”、踏上美好人生征程、事业征程的无上向往。
“六美项目部”,是事业的舞台、成长的舞台,是一代代XX人职业生涯的无限荣光和集体光辉。
(四)关于XX无处不在的“品牌意识文化”。
从办公场所、办公用品,到项目驻地、各类实施,可以说凡是我们能够看到XX的地方,无论大小、无论显眼地方还是内敛之处,处处都有XX的“影子”,笔记本上有企业LOGO、各类标识牌匾上有企业口号,甚至窗帘上都印上了“XX”。所有自建的加工厂房各环节、所有自制的小型构件上,“XX”四个字清晰、坚定、有力。这是无处不在的品牌意识、市场意识、精细意识,更是处处体现的品牌自信、品质自信、企业自信。
二、立学立行,从“形”“行”“心”三个层面,全面学习对标、落实落地,培育践行XX特色企业文化,形成核心竞争力。
(一)从“形”学起,复制XX无处不在的“品牌意识文化”。
集团综合办公室已开始对《XX集团VI视觉识别系统》进行全面全方位的对照扫描,把需要优化的升级,需要更新的更新,需要补充的完善,做到像XX一样的企业LOGO无处不在,把XX的企业形象覆盖到全集团的每个角落,把XX的品牌意识渗透到全集团的“毛细血管”。
将从3月份起,在全集团推行应用全新的《XXVI视觉识别系统》,向社会各界展现XX新形象、传递XX新气息、塑造XX新品牌。
(二)从“行”做起,借鉴推广XX“骨头里面榨油”的精细化降本增效系列措施。
全集团都应迅速行动起来,以效益为导向,内强管理,外塑形象,因地制宜、因企制宜,全面借鉴推广XX一系列卓有成效的精细化管理降本增效措施。
重点加强项目策划和品质工程创建,全面落实“三集中”管理,班组化管理,建设项目管理标准化,材料集中采购,材料自行加工,工业固废利用,探索机械化施工,推进装配化实践等等措施。按照XX董事长的要求,今年所有开工、复工项目,全部使用机制砂;
XX项目策划好黑白两个拌和站,打破界限,统筹策划,把增效环保两个问题解决好。
(三)从“心”悟起,将XX董事长提出的“小投入、大心思”企业管理核心理念、“上抓全面预算、基层抓项目管理,两头向中间挤压,创造利润”、“发挥投资建设施工一体化优势、统筹规划实施降本增效”、“牵住建设单位牛鼻子”“以项目策划为纲领、以成本控制为主线,大宗物资集中采购”、“招标采购上平台”等等系列管理方法论,真正内化于心,落实落地见效,形成XX特色的企业管理文化,成为XX集团决胜市场、打造“管理科学、经济坚实、文化先进、职工幸福”卓越企业的不二法宝。
奋斗创造历史,实干成就未来。说一千道一万,一个字:干。不干,半点马列主义都没有。
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