“两学一做”学习教育专题组织生活会自我剖析材料

　（2017年3月23日）

　在“两学一做”学习教育中，我坚持把学党章党规、学系列讲话作为锤炼党性、提高能力、改进作风的重要途径，自觉接受党性洗礼、强化理论武装、争做合格党员，受到的教育很大、触动很深，进一步强化了发挥党员先锋模范作用、干好本职工作的信心决心。 

　根据组织安排，为更好地自我教育、自我提高、自我完善，结合当前工作和自身实际，现进行如下党性分析。

　  一、存在的问题 

　1、理论功底还不够扎实。一是平常业务性工作多，在理论学习上积极性不高，学习不主动、不系统。二是学习不够深入，缺乏挤劲和钻劲，很多时候不求甚解、为学习而学习。三是联系实际不够紧密，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，用以分析和解决问题、提高工作水平。 

　2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神实质学习理解不深刻。 

　3、能力素质还不够强。过硬的能力素质是跟上时代发展，保持共产党员先进性的重要前提，也是履职尽职的迫切需要。在这方面，自己还突出存在着“三个不够”的问题。一是理论政策水平还不够高，二是学以致用的本领不够高，三是工作标准不够高。 

　4、精神状态有时不够好。工作中满足于完成领导交办的工作多，积极主动地去想工作、干工作的情况少；工作的出发点有时考虑领导是否满意的情况多，而真正做到联系群众及单位人员思想实际的情况少；工作情绪受当前社会关系化的影响比较多，而对照合格党员要求反省自己精神世界的情况少，特别是看到有的同志工作比自己舒服，但进步比自己快的时候，还有这样那样的想法。 

　5、创新意识还不够强。工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。 

　6、工作作风还不够扎实。缺乏求实、务实、踏实的工作态度。一是工作有时比较浮躁，表现在发现问题多、思考办法少，嘴上表态多、行动落实少。二是工作有时不够细致，存在着“差不多”、“大概是”的现象。对领导交给的任务，有时出现丢三拉四，落实起来打折扣的现象。三是自身要求有时不够严。表现在工作自我加压不够，有时存在迟到早退等现象。 

　二、产生问题的根源 

　经过分析，在深入自我剖析之后，我认识到问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。在理想信念上，谦虚谨慎的工作作风少了，敷衍了事的工作作风多了;认真负责的工作精神少了，马虎放松的现象多了;为服务的意识淡薄了，考虑自己的事多了，学习理论和业务的时间少了。

　 三、今后努力方向 

　（一）加强学习，提高业务能力。认真学习县委、政府的各类文件精神，进一步坚定理想信念，勤动脑、勤动手，做到学以致用，不断提高理论水平，坚持理论联系实际，努力解决在实际工作

　中碰到的新情况、新问题。在日常工作中，时刻提醒自己要向群众学、向同事学，谦虚向镇、村两级老干部学，在实践中不断磨练自己，以提高自身工作能力为目标，认真完成领导安排的各项工作。 

　（二）严以律己，树立党员形象。在工作和生活中严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，严格遵守各项管理制度，按时参加每周的例会及镇党委、政府组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立自觉意识和责任意识，少说空话，多办实事，树立良好的党员形象。  

　（三）转变作风，坚持踏实工作。要始终坚持用党员的标准严格要求自己，转变工作作风，时刻保持自重、自省、自警、自励，心中真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”，做老实人，办老实事，求真务实、锐意进取，脚踏实地地做好本职工作，树立坚定的时间观、效率观、质量观，坚持从小事做起，从一切能够做的事情做起，今天能办的事绝不拖到明天，这周能办的事绝不拖到下一周，用最短的时间完成领导交办的各项工作任务，真心真意服务全乡广大群众。 

　    各位领导、同事们，我的个人剖析完毕，请大家为我的成长提供宝贵意见和建议！