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　加强干部队伍建设研讨发言

　? ? 在干部队伍建设上，我县始终坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，积极探索并实行了一系列行之有效的制度和措施，干部队伍的素质得到进一步提升、结构得到进一步优化，干部群众呈现人心思进、奋发作为的新风貌，为全县经济社会发展提供了坚强保障和有力支撑。

　一、坚持以上率下，树立担当作为的标杆。县委常委会率先垂范、以身作则，制定了县委常委会议事决策规则、县委常委轮替值班、领导干部直接联系群众、重点工作分包推进等制度，做到了时时带头、事事带头，影响和带动了各级干部勇于担当、履职尽责。比如，在县城建设上，制定了XX现场办公制度，我和有关县级干部亲自协调调度，对发现的问题，及时研究对策、一线解决，确保了新区顺利推进。在老城提升上，我们顺应发展大势和群众期盼，以巨大的勇气和担当，在十九大召开前夕，经过缜密部署、强力攻坚，仅用一个月就顺利完成了XX多个坟头的搬迁任务，老城区面貌显著改善。在信访维稳上，主动包联重点户，带着感情做好群众工作，全力以赴化解信访矛盾，XX进京赴省非访一直保持“零登统”，受到了市委、市政府主要领导的肯定和表扬。人心齐，泰山移。县委勇于担当、敢于负责，统揽全局、协调各方，充分发挥了坚强的领导核心作用。在县委的带领下，四大班子围绕中心、同向发力，各级各部门步调一致、同频共振，全县上下形成一盘棋、合唱一台戏，广大干部谋发展、干事业、抓落实的工作激情，得到了前所未有的凝聚和释放。

　二、激励容错并重，点燃干事创业的热情。敢于担当既是领导干部必备的政治品格，也是新时代好干部标准的明确要求。总体来说，XX县广大党员干部能够做到勇于担当、真抓实干，但是与市委的要求相比，与全县群众的期盼相比，还有一定的差距。比如，个别干部有等靠要思想，工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬；有的干部心存顾虑、畏首畏尾，缺乏攻坚克难的勇气，怕担责任不敢主动干事。究其原因，既有干部自身信念不牢、能力不足的问题，也有政策制度不完善，让担当者无所适从的环境原因。

　? ? 对此，我县探索建立了激励机制和容错纠错机制，大力营造了想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。一方面，加强正向激励。坚持正确的用人导向，认真贯彻好干部标准，用对党忠诚的人，用担当奉献的人，用公道正派的人，用干净干事的人，给想干事的人机会、给能干事的人舞台、给干成事的人荣誉。坚持实行一线工作法，在一线发现、培养、考察、使用干部，选派了一批优秀年轻后备干部，到新区建设一线、招商引资一线、信访稳定一线、基层乡村一线进行锻炼，领导班子和干部队伍结构得到进一步优化，综合素质得到进一步提高，干部选任工作科学化水平得到进一步提升。另一方面，推进容错纠错。制定出台了《鼓励干事创业容错纠错办法》，坚持“三个区分开来”的原则，为担当者担当、为负责者负责，保护改革者、鼓励探索者、宽容失误者、纠正偏差者、警醒违纪者，使干事创业者一身轻松干事业，心无旁骛谋发展，全力推进我县重点项目、重要工作、重大改革举措落实，全力营造宽容失误、鼓励担当的干事创业环境。

　三、锤炼过硬作风，强化履职尽责的自觉。进入新时代，更要有新状态、新作为。我县按照新时代党的建设总要求，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，把各级党员干部锤炼得更加富有活力，努力营造了风清气正、担当作为的政治生态。一是强化教育引领。从严教育管理党员干部，我在全县领导干部会议上多次对各级干部提出要求，要求单位“一把手”要发挥“头雁效应”，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，做到领路先飞、担当作为、一抓到底。对每项任务，都坚决做到四个落实：落实主管领导、落实责任人员、落实任务标准、落实时间进度，真正做到了事事有人管，件件有着落。二是严守纪律规矩。制定出台了《关于强化纪律规矩改进领导作风的规定》，倡导每个班子都要有正气、有静气、有锐气、有才气，每名干部都要自律、担当、勤奋、包容，按本色做人、按角色办事，建立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。三是突出执纪问责。坚决执行中央八项规定实施细则，持续整治“四风”问题，深化“为官不为”“为官乱为”问题专项治理，强化监督执纪问责，推动作风建设常态化、长效化。扎实开展了深化机关作风整顿，“一问责八清理”专项行动共清理问题线索XX件，查处问题XX件，对XX名党员领导干部进行了问责；“微腐败”专项整治行动自查问题线索XX条，做到了有案必查、违纪必究、有腐必惩，进一步优化了政治环境，推进了干部作风全面转变。

　? ? ?四、突出典型引领，营造奋勇争先的氛围。先进典型彰显时代精神，引领社会风尚，对于激励党员干部干事创业，具有十分重要的意义。习近平总书记指出，“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽。全社会都应该尊敬劳动模范、弘扬劳模精神，让诚实劳动、勤勉工作蔚然成风。”为大力弘扬践行劳模精神和工匠精神，努力在新时代展现新面貌实现新作为。我县大力开展了“新时代·XX百佳人物”推选展示活动，内容包括十佳新区建设者、十佳项目建设者、十佳美丽乡村建设者、十佳支部书记等各类优秀先进典型，进一步激励了广大干部群众勇于担当、奋发有为。目前，我县广大党员干部能够凝心聚力、务实奋进、追赶跨越，不断突破自我，干部群众工作激情饱满，干劲更大了，规矩意识更强了，工作标准更高了，各方面要求更严了，展示出担当作为的新状态，迸发出高涨的干事创业热情。