集团党委领导班子2020年民主生活会五个方面对照检查材料

　各位同志，根据《关于认真开好2020年度省****集团权属企业党员领导干部民主生活会的通知》（***党发[2020]96号）文件安排，结合个人学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，党章以及习近平总书记在抗击新冠肺炎疫情表彰大会、习近平同志关于纪检监察工作的重要论述等讲话精神，在广泛征求群众意见后结合本次民主生活会主题，对我个人存在的问题从五个方面进行了查摆、剖析、反思，请与会的各位领导和同志批评指正。

　一、存在的主要问题

　（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力方面,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

　1、在学通弄懂做实上不够“入心入脑”。在学习的形式上，过多的依赖于集体学习，虽然做到了集团党委设计的“规定动作”，但是个人的“碎片时间”利用率不高，存在自觉学习主动性不足问题。

　2、学习的深度和广度不够。有以会代学、以干代学思想，缺乏深钻细研、追本溯源的恒心和态度，存在浅层学习多，深度研讨少的问题。

　3、学习的危机感和紧迫感不强。面对当前知识更新迭代越来越快的现实，特别是我本人履职纪委书记以后，面对****集团深化改革的历史浪潮，仍存在“吃老本”“凭经验”思想，对企业在深化改革发展中存在的新问题、新挑战分析研究不够。

　4、习近平新时代中国特色社会主义理论成果转化成纪检监察工作实践上还有差距。对习近平总书记关于纪检监察系统工作的重要论述学习不够系统，理解不够全面，把握不够准确、统筹不够科学，对企业纪检监察系统在服务企业中心工作大局，保障企业中心工作稳定有序上，发挥监督执纪问责作用的新举措、新办法还不够多、不够实，工作上存在“四不”问题，即方针理解不透、理论武装不硬、工作思路不宽、形式创新不足。

　（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

　本人虽然能够做到坚决拥护党的领导，不折不扣的贯彻党的路线、方针、政策，但也存在一些问题突出表现为：

　1、政治领悟力不高。对党中央精神的学习不够深入，不够融会贯通，在充分运用****集团纪委和****集团党委各项精神，指导纪委工作上存在墨守成规、循规守矩现象，创造性开展工作能力不足。

　2、政治判断力不够。能够认真对照习近平总书记倡导的思维理念、工作作风、党性原则来要求自己，自觉加强政治能力提升,在精准识别现象本质方面还不足，不能完全达到 “领导干部必须敢于直言”的要求。

　3、政治执行力不强。虽然能够坚决维护党中央权威和集中统一领导，但面对新挑战有怕出错思想，闯劲冲劲不足，对工作中的一些棘手、复杂的问题，在敢于动真碰硬方面还需加强，重点工作推动力度不够大，“踏石留印、抓铁有痕”的劲头和作风不够。针对私下的一些政治谣言和一些诋毁党的形象的小道消息，虽然做到了不信谣、不传谣，但没有坚决的进行抵制，没有大胆地站出来批评和抨击，进行正确的引导。

　（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

　1、深入一线了解权属企业中心工作实际情况不足。在履职纪委书记以来，除了正在进行的权属企业绩效考核外，没有从纪委角度深入一线，全面了解权属企业生产经营全流程，在权属企业三项制度改革过程中，过于依赖基层纪委履职尽责，没有站在全局角度上，分别对各单位改革过程中存在的流程管控、廉政风险、制度建设等实际问题，提出针对性意见和指导性意见。

　2、在工作中存在重实际操作，轻思想教育情况。在纪检监察系统的工作开展过程中，过多将工作的侧重点放在“从哪干、干什么、怎么干”上，对整体纪检工作人员思想动态掌握不够细致，忽略了“为什么干”的重要性。2020年新冠肺炎疫情席卷全球，集团纪委将侧重点倾注于抓防护，抓手段，抓措施，抓问责上。年中，在国内疫情蔓延形势得到遏制的大形势下，没有在全集团范围内通报****、*****公司项目部疫情防控不利问责处理情况，未能形成有效震慑，对广大职工的危机意识教育做的不够深入，存在文件通知多，深入一线少情况。

　（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。

　1、学习贯彻落实方式过于传统，创新思路不够，缺乏结合主责主业的有效工作思路，缺乏行之有效的工作措施，对五中全会和2035远景目标的核心内涵掌握不精不深，用新思想新理念来推动纪检监察工作高质量发展的本领有欠缺。

　2、工作前瞻性思维不够。在****集团“十四五”规划征求意见过程中，在纪检监察系统中的拓宽线索来源渠道，拓展日常监督覆盖面，丰富重点岗位、重点环节、重要节点监督手段，精准巡检巡察专项监督，提升纪检监察队伍战斗力，深化廉政警示教育成果，压实党风廉政建设责任等方面工作系统性、理论性、实操性、前瞻性不足。

　（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。

　1、一是落实全面从严治党监督责任不实不细。对党风廉政建设专题研究不足，满足于完成上级安排的学习内容、工作内容，党风廉政建设与企业中心任务结合不紧密，没有做到两手抓两手都要硬。以廉政警示教育为例，没有系统的对廉政警示教育手段、形式深入研究，制定规划，确定内容。

　2、作风建设方面，纠治形式主义官僚主义不够彻底，对“四风”问题隐形变质察觉不够敏锐。有时仍习惯于传统工作模式，在传统节日等关键节点以通知警示为主，缺乏震慑手段，纪检监察系统震慑、威慑力量不足，对结合自身工作实际制定具体措施研究不够。同时，自我要求还不够严格，对自己“八小时”之外的管理相对放松， “做表率”、“立标杆”作用发挥的不够明显。

　二、产生问题的根源剖析

　经过梳理，我认为产生问题的原因是多方面的，其中主要的原因有以下几个方面。

　一是理论武装不够坚实。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、领会不深透，没有在丰富完善自身理论素养上下功夫，忽视了理论学习，忽视了主观世界的改造，导致自身思想理论水平与新时期工作要求相比，存在一定差距，没有很好地用理论武装头脑、指导实践、推动工作。

　二是党性锤炼不够扎实。随着党龄的增长、职务的提升好下庆，对党的性质和宗旨把握，或多或少有淡化现象，在严格履行党员要求和义务上，存在尺度放宽、标准放低、进步放缓现象，党员先锋模范作用发挥的不好。

　三是业务知识学习不够求实。更多时候依靠“老经验”“老思想”，对新时代纪检监察体制改革把握不精准，对实际业务知识学习存在“饭来张口，衣来伸手”思维，过多依靠中纪委、省纪委、****纪委等上级部门组织的培训来汲取业务知识，没有主动拓展业务知识来源渠道，在日常学、在身边学、在工作中学的能力较弱。

　四是理论联系实践不够切实。在日常工作中，缺乏如何将习近平新时代中国特色社会主义思想在纪检监察系统落实落地“生根发芽”的研究，更多是以解决实际问题为主，没有形成符合****企业实际的系统性纪检监察工作思维，将党中央的理论成果融入企业纪委，并充分发挥实际效能的探索不足。

　三、努力方向和改进措施

　通过本次对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也增强了改进不足、自我提高的决心和动力，具体要做到以下几点：

　（一）铸牢忠诚党魂，坚固理想信念

　严格落实理论学习制度规定，深入学习党的创新理论特别是习近平总书记关于纪检监察系统的重要讲话，科学把握大政方针，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终保持清醒的政治头脑。进一步强化四个意识，坚决抵制错误思潮，坚决做到两个维护。坚持以先进典型为镜子，努力做到深学、细照、笃行，积极清扫思想中的灰尘，不断筑牢理想信念。

　（二）锤炼纯洁党性，坚持不忘初心

　牢固树立党章意识，经常对照党章，检查和弥补自身不足，真正把党章的各项规定落实到行动上、体现在工作中。坚持锤炼党性、磨炼心性，自警自律、慎独慎微，不断求新求变，从心中勒紧“紧箍咒”。

　（三）夯实内功基础，坚定使命担当

　养成时时审视、刻刻复查的工作思维，摒弃老观念，老做法，主动汲取新知识，学习新理论，发挥新媒体优势，充分利用“碎片时间”，制定自学计划，牢固树立“三人行必有我师”思维，向上级单位学、向兄弟单位学、向身边同事学，在不断丰富自身业务知识水平基础上，以“功成不必在我”的情怀和“功成必须有我”的担当，始终保持锐意进取、奋发有为的工作激情，为企业高质量发展保驾护航。

　（四）积极务实作为，坚守知行合一

　坚持深入一线，亲力亲为，增加调研了解频次，深入到“田间地头”了解权属企业经济运行、生产经营第一手资料。不断钻研企业深化改革发展过程中的出现的新问题，为党委会决策提供实践依据。不断丰富党的理论知识，以中纪委、省纪委、****纪委的工作安排部署为导向，科学研判企业实际情况，探索形成符合企业实际的纪检监察工作新思路。

　（五）严格自我约束，坚决做好表率

　始终坚持把纪律和规矩挺在前面，严格按制度、按程序、按规矩办事用权，自觉做到守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧。自觉增强党规党纪意识，切实做到遵守党的纪律不动摇、执行党的纪律不走样。严守廉洁底线，自觉净化工作圈、生活圈、交友圈，注重家庭、家教、家风建设，从严把好家属关、子女关、亲情关、人情关，自觉接受党员和群众监督，始终保持清正廉洁的政治本色。

　以上是我的对照检查，不妥之处敬请批评指正，我一定虚心接受并改正，谢谢！