下面是小编为大家整理的党委委员全面从严治党报告,供大家参考。

党委委员全面从严治党报告

　区经济发展局全面从严治党述职报告

　根据会议要求，现将本单位基层党建工作情况汇报如下：

　一、履职情况 （一）强化理论武装，加强党员教育管理。以党委理论学习中心组、党支部集中学习为载体，每月制定集中学习计划，每周五开展固定集中学习，截至目前，党委中心组开展集中学习 14 次，支部集中学习47 次，网络教育培训 16 课时。充分利用“学习强国”、“汉风号”等网络平台，鼓励干部职工每天至少自学 30分钟，并实行“学习强国”每日一通报制度，推动干部职工在深研细悟、身体力行中强化学习教育。邀请区委宣讲团成员到单位内部开展主题宣讲 2 次。本人带头为机关全体干部职工开展主题宣讲 5 次，各党支部负责人每月在支部内部开展党史宣讲共 21 次，局宣讲团成员分别深入基层社区宣讲 6 次，进下属企业宣讲3 次，号召广大干部群众坚定理想信念，更加自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

　（二）强化责任担当，全面落实党风廉政建设。围绕《2021 年度党风廉政建设责任清单》，通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习廉政法规，多形式开展党风廉政教育。全年召开专题学习共 4 次，举办

　十九届五中、六中全会精神宣讲共 2 次，开展警示教育活动 2 次。每周一、三组织党员围绕“大兴五风”开展专题讨论 38 次，不断提升干部职工理论水平和风险防范能力。认真落实民主生活会、组织生活会及民主评议党员制度，党员领导干部分别以普通党员身份参加组织生活会 2 次，强化个人党性修养。

　（三）强化政治自觉，高位推进意识形态工作。坚持将意识形态工作摆在极端重要位置，全年召开党委会专题研究意识形态工作 3 次，开展工作研判2 次。按照团结稳定鼓劲的原则，分别向区委、“山水**”等信息平台报送宣传信息 64 篇，其中，学习强国平台采用 6 篇；区级平台采用 49 篇。为庆祝中国共产党成立 100 周年，在单位办公区域、党员活动室张贴宣传材料 44 份，营造浓厚宣传氛围。

　（四）强化主题活动，激发党员队伍活力。以“三会一课”、“主题党日”等活动为载体，开展形式多样、丰富多彩的主题党日活动共 12 次，进一步激发党员队

　伍活力。利用抗日战争纪念馆、爱国主义教育基地等载体，多形式组织开展爱国主义教育活动 8 次，用党的光荣传统和优良作风坚定信念。为落实“两在两同”建新功行动部署要求，领导干部结合职责分工、党支部工作联系点等，深入基层调研 21 次，走访慰问低收入家庭45 户，撰写民情日记14篇，进一步统一思想、凝聚合力。

　（五）强化为民办事，打造机关先锋力量。紧扣我为群众办实事活动要求，把学习成效转化推动为经济高质量转型发展的工作动力。制定《**区行政事业性收费项目目录清单》等降费减负清单，全年降低大工业用电成本约 6010.63 万元，降低一般工商业用电成本约 235.04 万元，助推民营企业持续健康发展。为解决企业融资难题，召开金融支持工业经济“三年倍增”政金企对接会，8 家银行为 8 家企业授信 3.068 亿元。制定印发《关于做好服务企业“稳链拓市”工作的通知》，全区累计摸排企业 63 家，梳理供应链诉求 95 条，涉及金额达 8 亿多元。疫情防控期间，与卫健部门协调，在 12 个 500 人以上的企业设置集中接种点，帮助企业职工在本单位接种新冠疫苗。

　二、存在问题 一是解决党建工作新问题韧劲不够强。在抓党建工作时，总认为发展是第一要务，对党建工作投入的时间和精力还不够，缺乏“一竿子到底”的狠劲与韧劲。

　二是党员参与党内活动积极性还不够高。由于经发局业务工作任务较重，党员在参加党内活动的时间分配上有所欠缺；离退休和企业改制人员，因务工、身体健康等原因，与党组织联系不够密切，参加党内活动的积极性有待提高。

　三是在创新党建工作方法上有所欠缺。抓党建仅仅满足于落实好上级要求，完成既定步骤，做好交代任务，缺乏创新意识，对基层党建工作中存在的困难和问题调研不多、掌握不够，党建工作缺乏亮点。

　三、整改措施 一是统揽全局，强化党建责任落实。全面落实党委书记第一责任人职责，把推动实现党的建设高质量发展作为一种强烈的政治自觉，认真研究新时代党建思路和措施，把党建作为整体工作的重要组成部分，科学调配时间和精力，统筹安排，切实把党建工作作为“第一要务”抓实抓好。

　二是多措并举，筑牢基层战斗堡垒。严格落实“三会一课”、组织生活会、固定学习日等制度，加强对党员的教育培训力度，对离退休党员实行社区+单位

　“共管”原则，通过“送学上门”、“走访谈心”等方式，提高党员参与活动的积极性，强化基层党组织建设。

　三是创新思维，打造党建工作亮点。聚焦经发系统工作职能，围绕重点难点领域，盘活党建资源，强化基层党建服务意识，把服务企业纳入到党组织的常规工作中。同时加强领导，定期对党建工作情况进行跟踪调查，不断提升基层党建服务的美誉度以及群众认可度，打造特色党建品牌。

党委委员全面从严治党报告

　 党委委员落实从严治党方面

　 党委委员落实从严治党方面

　党委委员落实从严治党方面 2017-02-09 浏览:分享人：龚庆欣手机版

　 全面从严治党是对党的建设工程的新设计、新谋划，强调了党的建设的系统性、整体性和长期性、复杂性、艰巨性。下面是小编为大家搜集提供到的党委委员落实从严治党方面范文，欢迎阅读参考学习。

　近年来，团风县纪委把落实全面从严治党“两个责任”作为开展纪检监察工作的总纲和抓手，着重抓好三个方面的工作。

　强化责任传导。发挥党风廉政建设责任制“龙头”牵引作用，主动汇报，落实要求，督促县委和各级党委摆正主体位置、担当主体责任。2016 年先后 11 次向县委常委会汇报党风廉政建设和反腐败工作，协助县委推动主体责任落实。按照“四责”要求(明责、督责、问责、考责)，督促层层签订责任书、制定责任清单、实行台账记实管理，推动责任逐级传导、到岗到人，构建了横向到边、纵向到底的“责任链条”，着力解决落实责任递减的问题。全县纪检监察机关认真履行监督责任，结合纪委机关、派驻纪检组、乡镇纪委三个层面的工作实际，制定了比较明晰的责任清单，做到了履责有单、考责有据。

　强化督促检查。全面推行“两个责任”痕迹化管理，认真落实双报告制度。采取“县级领导定期督导、工作专班巡回督查、单位月月自查”方式，督促“两个责任”落实。联合县委主责办组织 5 个专班对县直单位落实“两个责任”情况进行专项督查，对存在的突出问题提出了整改要求，并对4 个落实“两个责任”不力的单位进行了“回访”督办，有力地促进两个责任落实。

　强化责任追究。进一步深化主体责任问责年活动，以“有责必履、失责必问”的态度不断加大对“两个责任”落实不力的问责力度，倒逼“两个责任”落地生根。2016 年全县共有 15 名党员领导干部因落实“两个责任”不力被追责，其中给予党政纪处分 7 人，诫勉谈话 2 人，约谈 2 人，通报批评 3 人。

　党的十八届四中全会吹响了全面推进依法治国的号角，也向全党提出了从严治党、依规治党的明确要求，为党的建设和反腐倡廉工作指明了方向。加强和落实从严治党责任，是当前和今后一段时期党风廉政建设和反腐败斗争的重要任务。

　一、当前落实从严治党责任存在的主要问题

　治国必先治党，治党务必从严。十八大以来，中央把从严治党提升到一个新的高度，即使如此，我们在落实从严治党责任方面还存在着比较严重的问题。

　1.管党治党意识有待增强。一是存在把主业当副业的现象。有的基层党组织对“以经济建设为中心”存在片面理解，认为经济工作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”;有的基层党委书记认为抓住经济发展看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果;有的认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对经济工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象。有的单位行政领导，忘记了自己的党内职务和职责，只看重行政职务，一说就是“我是搞业务的”，把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸，“一岗双责”没有落到实处。三是存在压力层层递减的现象。一些基层党组织习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。出现了 “上头热、下头冷”的现象。

　2.考责评责体系有待完善。一是考核比重偏“轻”。

　有的地方虽然将党建工作考核纳入了地方党委、政府年度综合目标考核体系，但所占权重太小，对抓党建工作的激励作用不明显，甚至产生负面影响。二是考核内容偏“虚”。基层党建工作不同于上项目、抓产业、搞工程等工作，无法物化，难以量化，以致考核内容上把成立了领导小组没有、发文了

　没有、开展了活动没有、经费解决了没有作为指标，难以客观公正地反映党建工作的实际成效，甚至可能会在一定程度上造成文牍主义、形式主义。三是考核方式偏“单”。注重年终集中考核，忽视平时的监督检查和民意调查。组织、纪检、宣传、统战考核各自为政，分别考核，不能综合评定党建工作的成效。四是结果运用偏“空”。党建工作考核评价机制尚不完善，党建工作考核结果合理使用缺乏与之配套的相关制度条规，因而即使主观上努力运用考核结果，实践中也难免力不从心，由此导致为考核而考核，考核与考核结果的运用形成“两张皮”，没有真挂钩、真兑现，考核结果运用仅体现在精神和物质层面，而对党员干部最关心的政治待遇、升降去留相关性不强，对党员干部起不到普遍激励的作用。

　3.敢管敢严力度有待加大。一是缺乏敢抓的底气。有的基层党组织负责人自身不干净，对违法乱纪行为管起来腰杆不硬、底气不足，怕“拔出萝卜带出泥”;有的党务工作者怕执行规定过严，会束缚干部手脚，落下影响干部积极性和地方经济社会发展的“罪名”。二是缺乏严抓的党性。有的基层党组织和党员干部存在“圈子”文化和“好人主义”思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之于软的问题。三是缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视，开展活动就紧一阵，不开展

　活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。四是缺乏细抓的定力。对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。

　二、新形势下加强和落实从严治党责任的对策探讨

　加强和落实从严治党责任，要从五个方面拧紧责任链条，强化责任担当，努力在党内营造敬法畏纪、风清气正的政治生态。

　1.增强责任意识。面临新情况新问题新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓经济工作、项目建设那样抓党建，引导各级党组织书记牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化第一责任人的唯一性，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。

　2.健全责任体系。党建工作影响力深、覆盖面广、工作量大，只有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效、取得实效。要全面落实、全员落实、全程落实“一岗双责”制度，着力健全完善“三个体系”，即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系，积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。

　3.狠抓责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要

　落到“点子”上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。尤其是各级党组织书记要切实履行第一责任人职责，主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。

　4.完善责任考核。考核是无形的“指挥棒”，考核的导向，直接影响干部努力的方向。要细化量化考核指标，明确各项指标的数量、时间、标准、要求，化抽象为具体、化无形为有形。要加大考核权重，尤其是对各级各部门党委(党组)书记考核，首先要看抓党建的实效，形成“抓好党建是最大政绩”的导向。要改进考核方式，尊重平时检查考核，尊重群众对党建工作的评价。要整合考核项目，把分散在党委各部门的考核合并起来，以便对各地各单位党建工作状况作出全面的评价。要注重考核结果运用，与评先评优、选拔任用真挂钩、真运用。

　5.是严格责任追究。严格责任追究是落实从严治党责任的最后一道防线，守不住这个防线，从严治党责任就会流于形式、陷入空谈。要坚持纪律上“从严”、执行上“较真”、

　效果上“戒示”，加快建立严格的刚性责任追究制度，对严重失职渎职，造成不良影响和严重后果的，依据《党章》、《党内纪律处分条例》等相关规定严肃进行处理。

　自党的十八大以来，乡党委全面落实从严治党主体责任，以党风廉政建设和反腐败工作向基层纵深持续推进为抓手，强化党员干部监督管理，在正风肃纪和解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题方面做了大量工作。现将相关情况报告如下：

　一、强化制度建设，切实把纪律和规矩挺立起来

　严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制。一是组织学习党风廉政建设相关政策。组织全乡各级干部认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，组织观看反腐教育片，协助乡党委书记为全乡党员干部上好廉政党课。二是层层签订责任书。与乡党政班子成员、各村委、乡属各单位分别签订党风廉政建设责任书，制定了责任目标，分解了责任任务。三是全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则，乡领导班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任，负责抓好联系村和分管部门范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行情况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，发现问题及时研究解决。四是完善各项制度，从源头上

　加强党风廉政建设。严格实行《党委会议议事规则》、“三重一大”等决策程序，对于全乡经济社会发展重大事项，召开党委会或党委扩大会集体决定后再实施。建立健全了《乡党委中心组学习制度》、《乡领导班子及成员绩效考核管理办法》、《乡机关管理制度》，以制度来加强规范管理，强化干部责任，有效提高行政效率。

　二、强化日常监管，切实把纪律和规矩严起来

　坚持把纪律和规矩挺在前面，完善谈话和约谈工作机制。加强教育提醒，提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发现有违纪苗头的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出要求，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。持续压紧党委党风廉政建设主体责任，把党委主体责任细化，始终把“四种形态”作为落实主体责任的重要抓手，体现在日常监督管理的全过程。重点在“244”专项整治和作风建设“6 个专项整治”上用力，共开展作风建设集体约谈 3 批次 62 人、换届选举单独谈话 12 批次 42 人、涉及群众利益问题约谈 11 批次 19 人、安全生产工作专门约谈 3 批次 21人、脱贫攻坚重要工作集体约谈 11 批次 55 人、重点项目工作推进专门约谈 18 次 75 人、“三违”建设问题专项约谈 3次 20 人、其他约谈 5 次 15 人，做到了经常性教育约谈全覆盖、有重点、有针对性、效果好。

　三、强化案件查处，切实把纪律和规矩执行到位

　乡纪委充分发挥监督检查职能。一是开展发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治。围绕发生在群众身边的“四风”和腐败问题，组织专班，制定专项整治方案，广泛收集意见，对发现的问题制定措施，明确时限，及时整改。二是对我乡粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、农村公益林补助、民政救济、扶贫资金、一事一议等支农惠农资金落实情况进行监督，加强对党务公开、政务公开和村务公开推进情况的督促检查。三是加强对重点工程项目建设的监督管理。从工程项目实施程序、资金运作、管理机制、施工质量予以全程监督，确保资金的合理使用和项目的顺利实施。四是加强对农村“三资”的监督管理，完善村级财务制度，加强对村党组织、村委会负责人的监督，防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款，侵占集体财物，促使基层干部思想纯正、作风过硬。

　针对出现的纪律问题和案件，尤其是干部作风建设方面的案件，涉及群众利益的案件，政治规矩和政治纪律方面的案件，绝不姑息迁就，坚决处理追究，问责必问人，问责问到底。共共查处党员干部 9 人，给予党内严重警告 3 人，党内警告 3 人，给予取消党员资格 1 名，给予行政警告处分 1名。

党委委员全面从严治党报告

　 党委全面从严治党汇报

　 党委全面从严治党汇报

　“治国必先治党，治党务必从严”。党的十八大以来，全面从严治党逐步成为党的建设新常态。那么各地对于从严治党的落实情况怎样呢?以下是小编收集的关于《党委全面从严治党汇报》的文章，欢迎借鉴参考!

　自党的十八大以来，乡党委全面落实从严治党主体责任，以党风廉政建设和反腐败工作向基层纵深持续推进为抓手，强化党员干部监督管理，在正风肃纪和解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题方面做了大量工作。现将相关情况报告如下：

　一、强化制度建设，切实把纪律和规矩挺立起来

　严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制。一是组织学习党风廉政建设相关政策。组织全乡各级干部认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，组织观看反腐教育片，协助乡党委书记为全乡党员干部上好廉政党课。二是层层签订责任书。与乡党政班子成员、各村委、乡属各单位分别签订党风廉政建设责任书，制定了责任目标，分解了责任任务。三是全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则，乡领导班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任，负责抓好联系村和分

　管部门范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行情况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，发现问题及时研究解决。四是完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设。严格实行《党委会议议事规则》、“三重一大”等决策程序，对于全乡经济社会发展重大事项，召开党委会或党委扩大会集体决定后再实施。建立健全了《乡党委中心组学习制度》、《乡领导班子及成员绩效考核管理办法》、《乡机关管理制度》，以制度来加强规范管理，强化干部责任，有效提高行政效率。

　二、强化日常监管，切实把纪律和规矩严起来

　坚持把纪律和规矩挺在前面，完善谈话和约谈工作机制。加强教育提醒，提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发现有违纪苗头的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出要求，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。持续压紧党委党风廉政建设主体责任，把党委主体责任细化，始终把“四种形态”作为落实主体责任的重要抓手，体现在日常监督管理的全过程。重点在“244”专项整治和作风建设“6 个专项整治”上用力，共开展作风建设集体约谈 3 批次 62 人、换届选举单独谈话 12 批次 42 人、涉及群众利益问题约谈 11 批次 19 人、安全生产工作专门约谈 3 批次 21人、脱贫攻坚重要工作集体约谈 11 批次 55 人、重点项目工作推进专门约谈 18 次 75 人、“三违”建设问题专项约谈 3

　次 20 人、其他约谈 5 次 15 人，做到了经常性教育约谈全覆盖、有重点、有针对性、效果好。

　三、强化案件查处，切实把纪律和规矩执行到位

　乡纪委充分发挥监督检查职能。一是开展发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治。围绕发生在群众身边的“四风”和腐败问题，组织专班，制定专项整治方案，广泛收集意见，对发现的问题制定措施，明确时限，及时整改。二是对我乡粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、农村公益林补助、民政救济、扶贫资金、一事一议等支农惠农资金落实情况进行监督，加强对党务公开、政务公开和村务公开推进情况的督促检查。三是加强对重点工程项目建设的监督管理。从工程项目实施程序、资金运作、管理机制、施工质量予以全程监督，确保资金的合理使用和项目的顺利实施。四是加强对农村“三资”的监督管理，完善村级财务制度，加强对村党组织、村委会负责人的监督，防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款，侵占集体财物，促使基层干部思想纯正、作风过硬。

　针对出现的纪律问题和案件，尤其是干部作风建设方面的案件，涉及群众利益的案件，政治规矩和政治纪律方面的案件，绝不姑息迁就，坚决处理追究，问责必问人，问责问到底。共共查处党员干部 9 人，给予党内严重警告 3 人，党内警告 3 人，给予取消党员资格 1 名，给予行政警告处分 1

　名。

　党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央站在党和国家前途命运的战略高度，提出了“四个全面”的战略布局。其中，全面从严治党既是我们党加强自身建设的必然要求，更是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国的根本前提和坚强保证。当前，全省上下正在开展严明政治纪律严守政治规矩集中教育活动。襄州区也于 4 月 16 日—17 日集中开展了全区副科级以上党员干部政治纪律和政治规矩集中教育活动，结合这次活动，针对当前加强党的纪律建设工作中存在的突出问题，找准病因，对症下药，真正让纪律和规矩挺起来、立起来、严起来，对于落实全面治党战略方针具有重要的现实意义。

　一、襄州区加强党的纪律建设工作情况

　襄州区始终坚持把推进从严治党作为全区各级党组织建设的首要政治责任，坚定不移地落实管党责任，严把领导责任、组织纪律、惩治腐败、干部管理四道关口，把“从严治党”既作为政治态度和管党决心，又作为工作措施和管党方法，不断增强了党的凝聚力、政府公信力、干部执行力和制度约束力。

　(一)抓“一把手”管党责任，严把党要管党和从严治党的领导关。把从严治党作为全区各级党组织和党组织书记抓一切工作的出发点和落脚点，定责、明责、督责，把党建与

　经济工作同重视、同部署、同考核、同奖惩。明确各级党组织书记抓党建的“第一政治”责任。完善党委(党组)书记抓党建工作的考核体系，分层次、分类别硬化细化考评指标，全面考核各级党组织和党组织书记的管党责任落实情况。明确提出，对不会抓、抓不好党建工作的党组织书记，该调的调、该换的换，决不姑息迁就。推行“一线工作法”，紧紧围绕群众反映强烈的突出问题，到问题最集中、群众最期盼的地方收集民意，倒查作风问题。坚持党组织“一把手”党内政治生活牵头负责制，进一步修订完善党内民主集中制实施办法，健全“书记抓难题、书记破难题、书记点难题”分工协作制，不断加强党内民主建设。

　(二)抓中央八项规定落实，严把党的建设纪律关。突出抓常抓细抓长，纠正“四风”形成新常态。在抓“常”上，继续把落实中央“八项规定”作为当前作风建设重点，从严督查、从重追责，先后组织开展明察暗访 30 多次，对暗访中发现的区工商局 2 名工作人员工作日午间饮酒、区国土资源分局 3 名党员干部在公共场所“带彩”打牌、区民政局、区水利局 3 辆公车违规停放、张家集镇副科级干部黄兴明违规为女儿操办婚宴等问题立案调查，给予 7 名责任人党政纪

　处分并在全区公开通报。在抓“细”上，紧盯元旦、春节、清明等重要节点，针对公款购买年货节礼、公车私用、公款团拜、宴请等问题开展专项检查，严肃查处区发改局违

　规购买茶叶、区政府办工作人员在公务活动中超标准乘坐软卧等问题。印发《关于在全区开展落实“八项规定”精神，严肃财经纪律监督检查的实施方案》，组织专班对各单位落实中央八项规定、严肃财经纪律情况开展“拉网式”检查，重点检查纠正各单位在八项规定出台后发生的违规公款吃请、公款旅游、滥发津贴补贴、收送礼品礼金等问题，努力实现监督检查到位、整改纠正到位、严肃处理到位，教育警示到位的目标。在抓“长”上，按照“谁主管、谁负责”原则，起草印发《襄州区党政机关落实“八项规定”责任清单》，将全区落实“八项规定”34 项工作任务分解落实到 14 个责任单位，着力构建齐抓共管的长效机制。

　(三)抓大案要案的查处力度，严把违纪违法案件的惩治关。区委对惩治腐败高度重视，旗臶鲜明，要求全区纪检监察组织对腐败问题敢于亮剑，切实做到“老虎苍蝇一起打”，有案必查，有腐必反，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就，绝不搞下不为例。大力支持纪检监察机关秉公执纪执法，主动为纪检监察机关撑腰壮胆，排忧解难，为纪委当好坚强的后盾。今年以来，全区各级纪检监察组织立案 59 件，大要案 6 件。对张湾街道朱庄社区党支部书记朱有社、

　联防队员费小货严重违纪问题采取“两规”措施予以查处，在全区党员干部中产生强烈反响。

　(四)抓干部使用、培养与管理，严把党管干部的管理关。

　认真学习贯彻习近平总书记好干部的“五条标准”，坚决贯彻落实新出台的《党政干部选拔任用工作条例》和中央、省、市委关于干部选拔任用工作的一系列新要求，以鲜明的导向选人用人，努力建设高素质的干部队伍。结合襄州干部队伍实际，着眼“三个注重”选好用好干部，即注重用目标引领干部、注重在工作中识别干部、注重凭实绩选拔干部，始终坚持“注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、群众公认”的用人导向。对于不称职的干部，区委态度明确，坚决予以调整，在全区形成了在岗干事、干事干好的导向。严格按照《干部任用条例》规定的程序方法选拔任用干部，认真把好民主推荐关、组织考察关、酝酿沟通关、集体决策关，形成公开、平等、竞争、择优的用人机制。强化干部监督，对拟提拔任用人选，一律书面征求区执纪执法部门和“一票否决”单位意见。健全电话、网络、信访“三位一体”的监督举报受理体系，认真受理群众来信来访。深入整治用人上不正之风，坚持敢于碰硬、有报必查、查实必究。

　二、从严治党新形势下，加强党的纪律建设工作中存在的突出问题

　一是在思想言论上任性，随意乱评妄议，犯“小毛病”。

　少数党员干部对党的路线、方针、政策和上级党组织的重大决策部署，不是积极支持和拥护，而是乱评妄议，口无遮掩，随波逐流，搞自由主义，当“政治逃兵”。更有甚者，

　“不信马列信鬼神”，理想信念动摇，精神信仰出了问题，丧失了一名合格党员的起码要求。这些问题似乎只是个人言行上的一些“小毛病”，也没有酿成严重后果，但社会影响很坏，实质是在与党中央保持高度一致方面，在党性原则方面出了“大问题”。

　二是在执行政策上任性，随意变动走样，打“小算盘”。

　一些单位和地方在落实政策、执行决策时，往往以考虑地方实际、鉴于特殊情况等为理由，不听号令、阳奉阴违，“心中装着小九九”，搞本位主义，导致政令不畅，政策变形。有的“守着规矩不办事，抛开规矩就乱来”，对党的纪律和规矩缺乏敬畏之心，我行我素，天马行空，毫无顾忌。

　三是在选人用人上任性，随意亲亲疏疏，建“小圈子”。少数领导干部为了谋取权力稳固，搞“左膀右臂”，自以为是高超的领导艺术，实质上是不遵循党内政治生活原则的表现，把党内关系由正常淳朴的同志关系异化为帮派关系或者人身依附关系。有的唯我独尊，排斥异己，喜欢阿谀奉承，没有五湖四海意识，只有帮派作风，在提拔任用、经济待遇等方面给“自己人”特殊政策，多方关照，导致“劣币驱逐良币”，冷了大多数作风正派干部的心。

党委委员全面从严治党报告

　从“从严治党”到“全面从严治党” 连日来，前往国家博物馆的各界群众络绎不绝，参观正在这里举行的“伟大的变革——庆祝改革开放 40 周年大型展览”。展览紧扣改革开放 40 年历程，安排设计了 6 个主题内容展区，全方位、多角度集中展示了改革开放的伟大历程、辉煌成就、宝贵经验。

　在“历史巨变”主题展厅中，有大量关于全面从严治党的展品。珍贵的实物史料、详实的图片图表，展示了 40 年来中国共产党“打铁自身硬”的铿锵足迹，也见证了从“从严治党”到“全面从严治党”的光辉历程。

　40 年来，我们党勇于自我革命、从严管党治党的鲜明品格一以贯之 在“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”展区中，有一张图片吸引了不少观众驻足观看——习近平总书记和江苏省镇江市丹徒区世业镇永茂圩村老党员崔荣海握手的照片。

　2014 年 12 月 13 日，习近平总书记在江苏调研期间，专程来到世业镇永茂圩村考察。有着 53 年党龄的老党员崔荣海握着总书记的手激动地说：“总书记，您好！你是腐败分子的克星，全国人民的福星。”习近平回答说：“绝不辜负全国人民的期望。”现场沸腾，掌声四起，崔荣海一下子眼泪就下来了。

　正是在这次江苏调研时，习近平总书记强调：“全面从严治党是推进党的建设新的伟大工程的必然要求。”这是我们党首次公开提出“全面从严治党”，并将其与全面建成小康社会、全面深化改革、全

　面依法治国一并部署，形成“四个全面”战略布局。

　看似简单的“全面”二字，却有着丰富的时代内涵。把全面从严治党作为一项战略举措，纳入执政党治国理政的战略布局，这在我们党的历史上还是第一次。

　“‘全面’这两个字加得很关键，也很必要。要想把从严管党治党真正落到实处，就必须在‘全面’上做文章、下功夫，把全面从严的要求贯穿到党的建设各方面、全过程。”中央党校教授辛鸣说，提出全面从严治党，是在深刻总结改革开放以来管党治党经验教训、科学分析新时期党的建设基本态势与客观要求、自觉运用中国共产党执政与建设规律的基础上作出的重大战略部署。

　改革开放之初，在实行对外开放、对内搞活经济的新的历史条件下，针对党在思想、作风、组织各方面存在的一些突出问题，1983年召开的十二届二中全会通过了《中共中央关于整党的决定》，决定用三年时间进行一次全面整党，任务是统一思想、整顿作风、加强纪律、纯洁组织。两年后，在一份名为《关于农村整党工作部署的通知》的中央文件中，首次提出了“从严治党”，主要针对的是党内存在的不正之风。

　1987 年召开的党的十三大，正式使用了这一表述，明确要求“必须从严治党，严肃执行党的纪律”。十三届四中全会后，从严治党得到进一步贯彻落实，并在党的十四大写入党章。至此，标志着我们党正式将“从严治党”作为管党治党的根本原则。

　„„

　改革开放 40 年，既是我们党带领全国各族人民进行伟大社会革命的 40 年，也是党中央领导全党进行伟大自我革命的 40 年。

　回首 40 年来管党治党的伟大历程，无不印证着习近平总书记在十九大报告中的那句铿锵话语——勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的品格。

　40 年来，我们党刮骨疗毒、壮士断腕的决心勇气一以贯之 得知自己和总书记握手的照片出现在庆祝改革开放 40 周年大型展览中，78 岁的崔荣海老人难掩激动。

　“那次我说总书记是腐败分子的克星，全国人民的福星，应该再加上一句——我们党的救星。”崔荣海告诉记者，“就拿我们这里来说，现在镇里和村里的干部作风好多了，以前动不动下饭店的吃喝风刹住了，下基层帮助群众也多了，大家都看在眼里。” 世业镇和永茂圩村的变化，正是党的十八大以来全党狠抓作风建设的一个小小缩影。

　从作风建设抓起，从中央政治局做起，中央八项规定的出台，解决了管党治党“老虎吃天不知从哪儿下口”的问题，全面从严治党以自我革命的政治勇气不断向纵深推进。

　明者因时而变，知者随事而制。

　作风建设仅仅是一个“小切口”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩、审时度势，全面从严治党系统部署、次第展开，党的建设呈现出鲜明的时代特征。

　2014 年 7 月 29 日傍晚，新华社发布的一条消息在国内外引起强

　烈震动：中共中央决定对周永康严重违纪问题立案审查。

　这正是对习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上所讲的一句话的最好注解：“不论什么人，不论其职务多高，只要触犯了党纪国法，都要受到严肃追究和严厉惩处，决不是一句空话。” 坚决反对腐败、建设廉洁政治，是我们党一贯坚持的鲜明政治立场，也是人民关注的重大政治问题。

　早在改革开放之初，以邓小平同志为核心的党的第二代中央领导集体，就深刻洞察到改革开放条件下我们党将面临的风险和挑战，作出了“执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题”这一重大论断，把端正党风、严肃党纪作为加强执政党建设的头等大事，提出要紧紧围绕经济建设这个中心，一手抓改革开放，一手抓惩治腐败，两手都要抓、两手都要硬，把反腐败贯穿于改革开放全过程。

　面对市场经济条件下消极腐败现象滋生蔓延的严峻形势，1993年以来，党的总书记每年都在中央纪委全会上发表讲话，表明了党中央对党风廉政建设和反腐败斗争的高度重视和坚定决心。

　得罪千百人，不负十三亿。

　从严肃查处陈希同、成克杰、胡长清等腐败分子，到坚决查处陈良宇、刘志军等严重违纪违法案件，再到果断查处周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、孙政才、令计划严重违纪违法问题，铲除政治问题和经济问题相互交织的利益集团；从严厉打击走私、套汇、投机倒把、贪污受贿等严重经济犯罪活动，到保持惩治腐败高压态势、严肃整治不正之风、切实解决损害群众利益的突出问题，再到正风肃纪反腐、

　打虎拍蝇猎狐、以零容忍态度惩治腐败„„40 年来，我们党以刮骨疗毒、壮士断腕的决心和勇气，走出了一条不断增强自我净化能力的新路。

　40 年来，我们党与时俱进、开拓创新的铿锵步伐一以贯之 这几天，新疆维吾尔自治区党委第一巡视组组长马丽艳，正带队对地州进行巡视。今年已经 61 岁的她，自 1978 年纪委恢复重建时便一直在自治区纪委工作，年过花甲后又成为自治区党委巡视队伍中的一员。

　党的十三届四中全会以后，党中央提出开展巡视工作，并对如何开展巡视进行了初步探索。1996 年，十四届中央纪委六次全会作出了“选派部级干部到地方和部门巡视”的部署。2002 年召开的党的十六大，明确提出了“建立和完善巡视制度”的要求。根据党中央的部署要求，2003 年，中央纪委、中央组织部正式组建专门的巡视工作机构。

　在新疆，自治区党委于 2004 年成立专门的巡视机构并开展第一次巡视，马丽艳当时被调任巡视组副组长，开始了她 4 年的巡视生涯。

　“那时候属于刚开始的探索阶段，巡视的内容很多，涉及方方面面。”马丽艳在 2008 年被调回自治区纪委工作，2016 年服从组织安排再次从事巡视工作，“第二次干巡视就完全不一样了！巡视方针更加明确，内容更加聚焦，政治巡视不断深化，方式方法不断创新，利剑作用不断彰显。” 党的十八大后，党中央把巡视作为加强党内监督的战略性制度安

　排，纳入全面从严治党总体部署。巡视工作从围绕“四个着力”，到紧扣“六项纪律”，再到聚焦党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”，突出严肃党内政治生活，净化党内政治生态，定位越来越精准。党的十九大强调深化政治巡视，《中央巡视工作规划（2018—2022 年）》提出要围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利开展监督检查。同时，立足巩固巡视成果，加强对十八届巡视整改情况的监督检查。

　巡视工作的不断深化，正是改革开放以来从严管党治党理念思路、方式方法、体制机制创新发展的一个缩影。特别是党的十八大以来，党中央坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，全面从严治党的思路举措更加科学、更加严密、更加有效。

　坚持无禁区、全覆盖、零容忍，实现对 31 个省区市“打虎”全覆盖；在实现对中央一级党和国家机关派驻纪检机构全覆盖的基础上，进一步深化中央纪委国家监委派驻机构改革；深化国家监察体制改革，组建国家、省、市、县监察委员会，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。

　与此同时，从党的群众路线教育实践活动，到“三严三实”专题教育，再到“两学一做”学习教育；落实全面从严治党主体责任和监督责任，把纪律和规矩挺在前面，加强党内法规制度建设，不断完善从严管理干部队伍制度体系„„一系列标本兼治的重要举措，推动管党治党从宽松软走向严紧硬，为党和国家事业取得历史性成就、发生

　历史性变革发挥了开路先锋和保驾护航作用。

　时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。

　在新时代，肩负着对人民的责任、对历史的责任，坚持“全面从严治党永远在路上”的中国共产党人，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，一定能够以党的自我革命推动党领导人民进行的伟大社会革命不断取得新胜利！

党委委员全面从严治党报告

　镇党委委员、副镇长 落 实 全 面 从 严 治 党 主 体责 任 清 单负责工业、安全生产、统计、项目建设、招商引资、科技。一、担当分管责任。严格落实“一岗双责”，立足自身职责，协助党委主要负责人落实全面从严治党主体责任工作;每年对分管范围内的主体责任工作进行研究、部署、检查和报告不少于 4 次;督促指导分管单位、科室、所站、村结合实际制定加强纪律建设、作风建设、廉政教育、规范权力运行等具体措施，抓好各项制度措施的落实;严肃党的政治生活，积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会。二、带头廉洁从政。每年年初，围绕个人上一年度履行落实全面从严治党主体责任和廉洁自律等情况，认真撰写述责述廉报告，全面准确地向同级党委、纪委报告有关情况，接受监督和评议。三、履行教育管理责任。与县“干部作风整顿年”活动相结合，加强对分管单位、部门班子成员的日常教育管理和监督；抓好分管部门、单位的理论学习和意识形态工作；每年对分管单位、科室、所站、村主要负责人和班子开展谈心谈话不少于 4 次;对履行主体责任不到位的，及时约谈相关人员，提出具体整改意见;对存在的苗头性、倾向性问题，及时提醒和纠正，对于问题比较严重的，及时向党委报告。

党委委员全面从严治党报告

　关于党建工作调研报告

　党的十九大和历届全会指出：“中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为”、“打铁必须自身硬”、“党的基层组织要以提升组织力为重点，突出政治功能，要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。”自去年以来，我通过座谈交流、调查了解、对照剖析等多种方式，对我所在的党支部进行了调研，现将局党支部党建调研情况分析如下：

　一、基本情况 一年来，局机关党支部以深入学习宣传贯彻党的十九大和历届全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，以推进“不忘初心，牢记使命”和 党史 学习教育常态化、制度化为着力点，狠抓班子建设和党员“四个意识”，结合工作实践不断锤炼党员党性修养，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。

　二、主要做法 抓好队伍建设。党支部在工作中充分发挥党组织对干部的培养力度。首先是抓好党史学习教育。把开展党史学习教育作为重大政治任务，精心谋划、系统推进，高质量完成各项学习目标，捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治忠诚更加牢固，在服务决策、督促落实、改革攻坚、运行保障等方面取得显著成效，达到了学党史、悟思想、办实事、开新局的目的。将党员党史学习教育融入日常工作中，结合党员进社区服务活动，不断锻造党

　员深入群众、服务群众的意识。

　强化宣传教育。加强党的基本路线、方针、政策的宣传教育引导。定期开展理论学习，采取个人自学、集中辅导和媒体推送等多种方式，深入学习宣传贯彻党的十九大和历届全会议精神，学习《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想》等著作，切实将党员思想统一到党中央的决策部署上来。

　做好群众工作。工作中我们以摸清思想底数为基础，在支部党员中广泛开展谈心活动，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。以心交心，真心实意地帮助党员解除思想“疙瘩”， 一年来谈心谈化三十人次，做到了“五个一”，即生活遇到困难帮一帮、工作出现矛盾谈一谈、发现问题拉一拉、遇到评优评先让一让、遇到晋升机会推一推，起到了很好的效果。

　三、存在问题 学习教育形式单调，活动缺乏载体。党建活动往往局限于一些党建知识、党的会议决定、领导人讲话、上级文件的学习，且不能很好地联系本单位实际，采用一人台上讲，众人台下听的灌输式，照本宣科，不能引起大家的兴趣。党建活动缺乏鲜活生动的内容、丰富多彩的形式，对党员没有吸引力和感召力，影响了党组织活力。

　党员参与党建活动热情不高，缺乏激励机制。党务干部、党员参与党建活动热情不高，错误地认为工作业务是硬指标，政治建设是软任务，在党建工作中存在被动情绪。工作中有效激励机制不健全，再加上思想沟通不够，批评与自我批评氛围不浓厚，导致党员先锋意识不强，不能够严格按照一名党员的标准要求自

　己，学习、工作、生活中严于律己、以身作则、率先垂范的意识有所下降，争当先锋模范、带头完成工作任务的积极性不高。

　四、对策措施 一要坚持运用党的理论创新成果武装党员，认真践行好主题学习教育。党的理论创新成果是党最可宝贵的政治和精神财富，必须全面、准确、深刻地学习领会，自觉用这一理论成果指导客观世界和主观世界的改造，提高运用科学理论解决实际问题的能力。开展各类主题学习教育，主要目的就是为了解决一些党员理想信念模糊动摇的问题，解决一些党员党的意识淡化的问题，解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，解决一些党员精神不振的问题，解决一些党员道德行为不端的问题，要持之以恒纠正“四风”，抓好不严不实突出问题整改，推动党的作风不断好转，更好地解决工作中存在的突出问题，推动各项工作科学、持续、健康发展。

　二要坚持抓党支部和党员队伍建设，把党组织建设得更加坚强有力。党支部是党的最基层组织，是党的战斗堡垒和全部战斗力的基础，是党的事业在基层的领导核心。支部书记是“领头雁”，是组织者、领导者，要依据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及党的各项工作原则、制度，使党支部工作更加规范化、制度化，提高党支部的创造力、凝聚力、战斗力。要认真落实组织生活制度，坚持“三会一课”，认真开展批评与自我批评，切实改进作风。要把上级要求、工作实际与支部党员大会、支委会、党小组会、民主评议党员等结合起来，增强思想性、政治性、原则性和针对性，力求形式多样、生动活泼、富有实效。党总支在检查、考核支部工作时，要做到严

　肃认真，严格标准，实事求是。

党委委员全面从严治党报告

　镇党委委员 、 组织委员落实全面从严治党主体责任清单负责组织、老干和移民工作。一、担当分管责任。严格落实“一岗双责”，立足自身职责，协助党委主要负责人落实全面从严治党主体责任工作;每年对分管范围内的主体责任工作进行研究、部署、检查和报告不少于 4 次;督促指导分管单位、科室、所站、村结合实际制定加强纪律建设、作风建设、廉政教育、规范权力运行等具体措施，抓好各项制度措施的落实;严肃党的政治生活，积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会。二、带头廉洁从政。每年年初，围绕个人上一年度履行落实全面从严治党主体责任和廉洁自律等情况，认真撰写述责述廉报告，全面准确地向同级党委、纪委报告有关情况，接受监督和评议。三、履行教育管理责任。与县“干部作风整顿年”活动相结合，加强对分管单位、部门班子成员的日常教育管理和监督；抓好分管部门、单位的理论学习和意识形态工作；每年对分管单位、科室、所站、村主要负责人和班子开展谈心谈话不少于 4 次;对履行主体责任不到位的，及时约谈相关人员，提出具体整改意见;对存在的苗头性、倾向性问题，及时提醒和纠正，对于问题比较严重的，及时向党委报告。