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意识形态领域工作情况报告

　意识形态工作情况报告

　按照《XX 市 XX 区关于全市意识形态重点工作暗访发现问题整改方案》的要求，针对全市意识形态工作暗访发现的问题，我镇党委高度重视，立即召开党委会议，实事求是，针对问题，认真查摆我镇在意识形态开展工作中存在的不足，找准症结，对症下药，制定整改方案，推动意识形态的整改工作落到实处，现将整改情况汇报如下：

　一、针对个别单位没有将落实意识形态工作责任制纳入民主生活会对照检查材料的问题。整改措施：（1）镇党委再次召开专题会议，将意识形态工作责任制纳入民主生活会对照检查材料、年度述职报告和年度目标考核体系统筹安排。

　（2）严格按照意识形态工作“四个纳入”要求，规范党员领导干部特别是主要领导的民主生活会的对照检查材料，对照检查材料要对意识形态工作进行专门详细地阐述，对领导干部的对照检查材料进行检查通报，切实起到强化责任意识和提高政治鉴别力的效果。（3 将意识形态工作责任制纳入民主生活会对照检查材料，要加强理论学习，提升思想认识。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神为主线，以落实意识形态工作为抓手，结合“两学一做”学习教育的开展，严格落实以查专题发言、以查民主生活会对照检查材料为主要内容的考查制度。

　二、针对个别单位“学习强国”学习近平台管理不完善的问题。

　整改措施；（1）完善组织框架的的建立，辖区内各支部建立学习组织，邀请党员加入学习组织进行学习。（2）为落实好“学习强国”平台的推广使用，镇党委高度重视，号召全镇党员干部用好“学习强国”学习近平台，持久激发学习热情，努力打造“学习型党组织”。特制定《平滩镇“学习强国”学习近平台推广使用激励考核办法》。（3）镇党委将推广使用‘学习强国’学习近平台纳入目标考评体系，作为党员民主评议、评先评优的重要参考，学习型党支部评定的重要依据。（4）镇党建办严格学习督促，不定期通报各支部学习情况，每月定期通报全镇各支部的学习排名情况，每月对排名末位的支部的书记单独谈话，指出问题、明确努力方向，督促整改。（5）辖区各支部学习强国管理员还每天通过平台截图“检查”学习情况，每周对学习情况进行统计、排名、通报。

　三、针对个别党委中心组述学评学考学工作开展不到位的问题。整改措施：（1）镇党委切实担负起政治责任和领导责任，认真贯彻落实党委中心组学习述学、评学、考学“三个办法”，按照相关要求，及时开展述学评学考学工作，推动党委中心组学习制度化、规范化、常态化。（2）党委中心组成员要把学习当成一种工作责任、一种生活方式和一种精神追求，做到先学一步、多学一点、学深一层，努力成为勤于学习、善于学习的典范。（3）党委中心组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记对四川工作系列重要指示精神和省委十一届三次全会精神，坚持用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。（4）严格按照标准开展中心组述学评学考学相关工作，每月进行中心组学习，每季度进行中心组述学评学，每半年对中心组的学习进行一次考试，对学习成效，考试结果纳入年度考核评优。

　我镇党委高度重视，迅速部署整改工作，对存在的问题立即整改、全面整改，认真落实各项整改措施，确保不折不扣完成整改，做到举一反三，根治我镇在意识形态工作方面的问题。为强化领导，落实整改工作责任，镇党委针对意识形态重点工作暗访发现问题成立专门整改落实工作领导小组，镇党委书记 XX 同志为组长，副书记、镇长 XX 芳同志、副书记 XX 同志为副组长，其他班子成员为成员；领导小组下设办公室，由 XX 任整改落实办公室主任，XX、XX 任办公室成员。要求领导小组各成员切实履行职责，加强对整改工作的督促检查，确保意识形态工作落到实处，见到实效。

　意识形态工作情况报告

　XX 区城乡建设局党委切实把握机遇,积极应对挑战,全面完成意识形态和宣传工作任务。

　一是坚持局党委书记带头抓意识形态工作。第一责任人带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,今年,已召开党委班子会专题研究2次,开展 1 次综合分析。

　二是认真开展班子内部自查自纠与自改。坚持问题导向,逐项对照《实施细则》,深入查找存在问题和不足。按照边查边改、立行立改原则,切实做到可管可

　控。

　三是提高抓意识形态正面舆论宣传深度。局党委按照专题研究、党员干部专题学习等办法,利用微信、网站、请专家学者讲解等举措开展正面舆论宣传。截止 7 月,全局开悬挂横幅 19 条,制作 LED、标语等 62 条,发放传单 658 张。

　四是做好意识形态工作专题督查整改工作。建立健全并不断完善了各项规章制度,加强对下级党组织意识形态工作的领导、督查和考核工作。局党委每年对全局各支部意识形态工作至少进行一次专题督查,督查结果作为年度考核“评优评先”和奖惩的重要依据。

　 意识形态工作情况报告

　 在县委、县政府的正确领导下，以“两学一做”活动制 度化常态化为契机，深入贯彻学习习近平总书记关于意识形 态和宣传思想文化工作系列重要讲话精神，严格落实局党组 意识形态工作责任制，发挥思想引领重要作用，凝心聚力， 统一全局上下的思想和行动，紧密结合实际，创新工作方法， 为建设“经济强县、美丽 XX”提供了强有力的精神动力、 智力支持和舆论氛围，以“调结构、转方式、抓技改”为主 线，牢抓项目建设不动摇，工业转型升级迈出了坚实步伐。

　现将我局 20XX 年上半年意识形态工作总结如下。

　一、及时传达精神，全面安排部署。工信局及时召开了 局党组会议，传达学习了《XX 县落实党委(党组)意识形态 工作责任制实施方案》文件精神，并要求各党支部要认真组 织学习领会，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党 主体责任的意识，确保安排部署到位。

　二、高度重视，严格落实意识形态工作责任制。

　我局坚决落实党管意识形态原则，成立了由局党组书记、局长高 建红任组长，局党组成员、副局长张海书为副组长，各部门 负责人为成员的意识形态工作领导小组。实行“一岗双责”， 党组成员要抓好分管工作领域的意识形态工作，将意识形态 2 工作列入局党建年度工作和党组中心组学习内容。

　三、多措并举，全面推进意识形态工作。一是加强基层 党组织建设。要做

　好意识形态工作，抓好党建是关键。今年 以来，我局按照县委组织部要求，开展基层党组织标准化建 设，坚持“两学一做”常态化制度化，制定年度党建工作计 划，抓好局党组中心组理论学习，落实“三会一课”制度， 建立集中学习和个人自学的政治政论学习制度，开展好专题 民主生活会和专题讨论，不断提高党员干部政治素质和理论 水平，打牢意识形态政治基石。二是依托网络平台，推进党 建信息化建设。充分利用党建云平台第一时间发布党建最新 工作信息，传播正能量。三是深入开展帮扶对结活动。我局 除选派一名责任心强、有工作能力的同志担任扶贫队队长， 全局 17 名干部结对帮扶 17 户贫困户，做到精准脱贫。四是 做好舆情工作。局党组一直都高度重视群众来信来访及网上 舆情工作，严格执行“首问负责制”和“限时办结制”，确 保来访、网上舆情事事有着落、件件有回音。上半年以来， 我局先后对市长热线、群众来电来信反映的 100 余起问题和 13 件上级交办的信访伯，都进行及时查处落实，均在第一时 间予以回复，受到当事人的称赞。

　上半年，虽然我局意识形态工作取得一定成效，但仍需 进一步加强，部分党员干部意识形态有待进一步提高。下半 年，我局将继续抓实意识形态工作，要善于研究党员干部的 3 思想动态、不断加强对党员干部的思想政治学习。强化舆论 引导，借助各种传播媒体，及时有效传达党的主张、弘扬社 会正气、大力宣传社会主义核心价值体系和道德体系，引导 全局党员干部增强道路自信、理论自信、制度自信。

意识形态领域工作情况报告

　意识形态工作情况报告 第 1 页 意识形态工作情况报告 意识形态工作情况报告 在新时代中国特色社会主义事业中，落实意识形态责任制是党的各级组织牢牢掌握意识形态工作领导权的重要抓手。今年以来，局党组、党支部，在县委政府的正确领导下，高度重视意识形态工作，成立了意识形态工作领导小组，积极开展意识形态工作。

　一、五个融合，初见成效 意识形态工作，对基层而言，就是做人的思想工作，哪里的工作需要正确的思想引领，哪里就是意识形态工作渗透的重要阵地。我单位着重从五个融合方面开展意识形态工作：

　一是意识形态工作与党组中心组学习相融合。发挥中心组学习对意识形态工作的统领作用。严格按照《党委（党组）理论学习中心组学习制度实施细则的通知》，将过去每季进行一次，全年 4 次的学习，更正、补充到每季两次，全年不少于 8次，今年至 9 月已学习 5 次。中心组专门安排了《党的十九大报告辅导读本》一书中《牢牢掌握意识形态领导权》，《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》一书中《建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态》作为学习内容，党支

　意识形态工作情况报告 第 2 页 部书记专门就意识形态工作在中心组学习上作了《提升意识形态鉴别力，找准意识形态北斗星》的专题发言，启发大家在意识形态领域站稳立场、把握原则，确保思想不迷途、队伍不发散。

　二是意识形态工作与党支部学习相融合。结合党日主题活动，发挥党支部对党员的教育职责、管理职责，把意识形态工作强化到每月至少一次的党日主题活动中。今年 7 月 24 日，专门组织党员收看收听州委党校胡波老师作的意识形态工作专题辅导报告。10 月 11 日支部学习中安排《新时代 面对面》一书中《凝心聚气铸国魂》意识形态工作内容学习。

　三是意识形态工作与团支部青年工作相融合。加强党组、党支部对青年工作的领导，通过专题培训、文化浸润等多种方式，给青年员工引路子、教点子、压担子，调动青年员工干事创业的青春激情，推动局履职成效上台阶。

　2018 年 4 月 28 日，党支部组织全体青年团员“以青春用来奋斗”主题，开展“五﹒四”青年节座谈会。学习 2018 年4 月 28 日 7 版的《经济日报》励志文章《因为奋斗，所以幸福》。

　意识形态工作情况报告 第 3 页 2018 年 5 月 3 日，支行选送 4 位员工积极参加凉山中支“中国梦﹒劳动美——学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”主题演讲比赛。2018 年 9 月，支行积极组织青年员工参加“我与改革开放共成长”、“从严治党，央行青年在行动”主题征文活动，3 位同志，撰写 5 篇征文上报中支。

　四是意识形态工作与履职重点工作相融合。从解决人民对美好生活需求与发展不充分、不平衡的矛盾认识传导稳健中性货币政策的重要性。从行政审批“放管服”是更好体现执政党为人民服务宗旨的高度，重视优化企业开户服务，积极开展每周一次的暗访，督促金融机构改进工作作风，让客户只跑一次路，实现“2+2”工作日开户。从防范化解金融风险，维护国家安全和广大人民利益的视角，做实国家网络宣传周、反假人民币知识宣传周、金融消费者权益保护宣传，深入学校、贫困村、公共汽车站扎实进行针对性的宣传。从支付为民、支付便民的根本目的，大力推进移动支付在农村助农取款点、公交车、超市等场景的应用，做到思想提升和业务实践二合一。

　五是意识形态工作与扶贫攻坚工作相融合。学习习近平总书记来川视察讲话精神，把金融精准扶贫和驻村帮扶作为践行

　意识形态工作情况报告 第 4 页 党的宗旨，履行全面建成小康社会不让一个民族、一个人掉队的庄严承诺。

　2018 年 5 月 31 日，组织党员、团员到帮扶联系乡、村，开展“金融文化助小康，自强奋进感党恩”主题活动。通过讲授金融知识，散发金融宣传资料，赠送日常用品，冒雨走访马龙村二组贫困户张斗文，到助农取款点宣传银联云闪付等多种方式，体现“党心系民心，小手牵大手，共逐中国梦”的活动意义。学习 2018 年 4 月 27 日 16 版《人民日报》来自凉山州昭觉等县的调查《这 377 名扶贫干部为何被提拔重用》，动员青年参与脱贫攻坚金融精准扶贫及驻村帮扶工作。

　通过教育为先，思想渗透，提高站位，促进履职，意识形态工作初步取得一定成效。支行无违反政治纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律而被处理的人和事。

　二、正视问题，任重道远 目前意识形态工作主阵地、主旋律意识已被支行党组、党支部重视。但是部分员工仍存在以下几种错误思想认识。

　一是把意识形态工作简单化。认为意识形态工作就是不要乱说，不乱说就是做好了意识形态工作。因而只注重表面形式，

　意识形态工作情况报告 第 5 页 管信嘴、管住微信，缺乏意识形态工作丰富内涵的认识，缺乏政治站位高度，缺乏思想引领深度。

　二是把意识形态工作推诿化。认为意识形态工作是党政宣专门部门的事，借口业务工作多、借口工作人手少等，忽视意识形态工作对所有工作的引领、导向作用。

　三是把意识形态工作虚无化。认为意识形态工作是软任务，加之量化考核难，抓意识形态工作的有效性、积极性不高。

　四是把意识形态工作形式化。认为意识形态工作就是参加参加会议，学习学习政策，记录记录笔记，缺乏本质性的内化于心的认同和外化于行的实干。会上表态高、会下行动少；学习比群众多，做事却比群众少；讲政治头头是道，遇工作处处提困难。

　三、几点建议 一是加强意识形态工作能力培训。做好意识形态工作离不开人，要做好意识形态工作，必须培训本领过硬的干部队伍。建议中心支行采取走出去学习，请进来讲课等多种方式加强干部意识形态工作本领的培训。

　意识形态工作情况报告 第 6 页 二是细化意识形态工作责任制。把意识形态工作的责任细化到每个部门、每个岗位，让人人讲政治、个个有责任、事事敢担当。

　三是重视把解决意识形态问题和解决实际问题相结合。当前，基层各项工作任务都很重，纪律要求很严，员工利益追求多样化、均等化，限于县支行的手段、条件，在财务指标分配、正常福利考虑、人员晋升方面应给予县支行应有的关心，让员工发自内心的认同基层岗位的价值，发挥自身的主动性、积极性和创造性，推动央行事业的发展。

意识形态领域工作情况报告

　法院意识形态工作情况报告& & 学校意识形态工作情况报告

　法院意识形态工作情况报告

　今年以来，XXX 法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，深入学习领会习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，以队伍教育整顿和党史学习教育为契机，自觉将抓好意识形态工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动，以更高站位更实举措全面落实意识形态工作责任制，确保司法领域意识形态安全，以高质量新闻舆论宣传工作引领法院各项工作高质量发展。

　一、工作开展情况

　(一)抓好理论武装头脑,凝聚思想教育共识。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，积极营造浓厚的政治氛围、舆论氛围、社会氛围。坚持常态化“学用结合”，明确重点内容学习清单，召开党组理论学习、中心组集中学习会议，部门利用每周例会集中学习交流研讨心得体会，形成自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动各项工作的思想自觉。拓展多样化党史学习教育形式，开辟“红色读书角”，打造党史学习教育新阵地;下发党史教育学习卡片，组织开展“党史知识竞赛”“红色经典诵读”“党史宣讲进校园”等系列活动，打造了有声势有实效的党史学习教育“法院篇”。依托“三会一课”等载体，

　充分利用“学习强国”等平台资源，创新学习方式和组织形式，进一步提升学习效果。

　(二)落实责任,掌握意识形态话语权。认真贯彻《中国共产党宣传工作条例》《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》。坚持把意识形态工作作为党组向上级党委报告的重要内容，有力推动意识形态工作常态化。坚持把意识形态工作作为班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，明确要求班子成员认真落实。切实把意识形态工作责任制落实情况纳入干部的目标考核，明确考核内容方法和程序，推动意识形态工作规范化。

　(三)建立健全网络意识形态的主阵地。将“三同步”作为法院工作特别是审判工作的重要抓手，特别是在负面舆情应对中，切实将依法办理、舆论引导、社会面管控落到实处，防止负面舆情发生，确保不出现舆情问题升级。一是依法处理舆情，做好事前预防，及时摸排，对极易引发负面舆情的案件，及时上报领导组，制定应急方案，密切关注当事人动向，严格按照相关法律程序审理。做好事后应对，针对已经发生的负面舆情，要认真对待反映的问题，严格按照法定程序调查处理舆情。二是完善舆论引导措施，用好舆情预警系统，随时监测微博、微信、头条新闻等新媒体平台动态，坚持常态监测、动态监测和重点监测相结合，对监测发现的不实信息、有可能引起重大舆论的信息及时向相关部门核实、调查处理、做到早发现早处置。严格落实请示报告，对于可能引起重大舆情的情况及时请示报告。三是加强社

　会面管控应对，对发生的负面舆情，综合采取各项措施，积极开展社会面管控工作。

　(四)是严守政治纪律政治规矩。深入抓好党章党规党纪的常态化学习教育，引导干警将“两个维护”作为首要政治纪律，时刻牢记“五个必须”，坚决杜绝“七个有之”。注重运用身边反面典型开展警示教育，通过开展廉政报告，警示教育大会，通报违法违纪案例，组织观看警示教育片等形式，强化干警知敬畏、存戒惧、守底线的履职理念。增强意识形态斗争观念，严格落实意识形态工作责任制，加强对干警参加论坛、讲座、研讨会和外出授课等业外活动的管理监督，规范约束干警业外和网络政治言行。针对各种模糊认识、苗头性倾向性问题，加强教育引导，坚决防范和抵制西方“宪政”“三权鼎立”“司法独立”等错误思潮。

　(五)是积极进行法治宣传。广泛开展“我为群众办实事”普法宣传活动，组织千警广泛开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进军营等一系列普法宣传。例如:走进 XXX 小学，联合开展“送法进校园”系列活动，为小学生们上法治宣传课。开展订单式普法宣传，分赴 XXX 驻地某部开展“送法进军营”普法活动，官兵进行了民法典宣传，介绍了电信网络诈骗概况特点，让法治思想走进官兵心里。

　(六)是深入推进党史学习教育。引导干警深刻认识开展党史学习教育的重大政治意义，准确把握学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的目标要求，邀请 xxx 讲师团成员为全院干警开展党史学习教

　育宣讲。按照学党史、悟思想、办实事、开新局的要求，紧盯人民群众在“打官司”过程中的急难愁盼和堵点痛点问题，紧贴审判职能抓好“我为群众办实事”实践活动。

　二、存在不足

　一是对意识形态阵地建设和管理还不到位。对宣传阵地、理论阵地、舆论阵、文化阵地、新媒体阵地等还缺少长期、系统性地统筹谋划。一些干警没有真正认识到意识形态工作在维护政治稳定、维护社会稳定、维护党领导下的司法审判工作稳定运行方面所发挥的重要作用，普遍存在对意识形态工作的重要性认识不足，导致工作主动性不够、责任感缺失。二是对人民法院的政治属性认识不够。对新形势下上级提出的政法工作新要求领会不深、把握不准，对当前经济社会发展形势、重点任务把握得不精准，对上级党委作出的一系列重大决策、重点工作不了解，就案办案、不看方向，导致了审判工作与服务大局结合不紧密、法律效果与社会效果、政治效果不统一，出现“两张皮”问题。三是政治理论学习还不够深入。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想，领会吃透对政法工作、人民法院工作的重要指示批示精神上仍有欠缺。引导干警站稳政治立场，在审判案件、化解矛盾、落实政策时首先从政治上观察、分析和处理问题有待加强。学用结合不够紧密，在学习中没有真正把工作和职责摆进去，没有做到带着问题学、结合本职学、联系实际学，想问题、办事情、做决策没有形成先从理论中找指引、找方法、找依据的思想自觉，学习成效转化为做好法院工作的思路举措不到位。四是宣传舆论工作

　仍需改进。新闻宣传力度不够，对法院文化深层次挖掘不够，对先进典型的宣传不够，对好的经验做法总结不够。没有充分利用各类宣传平台，宣传形式单一、宣传内容不够丰富，新闻作品影响力不强。推动“三同步”理念在重大敏感案(事)办理中贯彻落实不深入。各部门确定的信息员、阅评员难以发挥作用。

　三、下步打算

　2021 年是建党 100 周年、“十四五”开局之年、“八五普法”起步之年，大事要事多，重点敏感话题热，是意识形态的大年。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述，进一步加强人民法院新闻宣传工作，扎实推动学习宣传贯彻习近平法治思想走深走实，促进司法为民、公正司法，为推动人民法院工作高质量发展、服务全面建设社会主义现代化强国提供有力思想和舆论支持。

　一在思想政治建设上下更大功夫。把开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育作为长期的重大政治任务，教育引导广大干警进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神;深入开展习近平法治思想学习宣传研讨实践活动;加强政治能力建设，不断提高政治“三力”，做大做强主流舆论，更好担负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，为推动人民法院工作高质量发展、服务全面建设社会主义现代化强国提供有力思想和舆论支持，引导干警自觉把习近

　平总书记重要指示精神和党中央决策部署不折不扣贯彻到审判实践中。

　二在坚决落实上级决策部署上下更大功夫。提高政治站位，从政治和全局高度准确把握形势任务，依法公正高效审理好各类案件，坚定不移服务保障供给侧结构性改革，实增强责任感使命感，进一步做好人民法院意识形态工作，更好地满足人民群众对公平正义的新要求新期待，更加有力服务党和国家工作大局。严格执行《落实党组意识形态工作责任制实施细则》，以更强烈的政治担当和使命担当全力服务保障高质量转型发展。

　三在提升队伍素能上下更大功夫。聚焦队伍教育整顿发现的短板、问题，以更高标准、更严要求、更实作风提升队伍素能。紧密结合实际情况，合理制定培训计划，采取优先保障重点班次、广泛开展线上培训、分类分级精准化培训等方式，保质保量完成好年度培训任务。

　四在严格落实意识形态工作责任制上下更大功夫。加强意识形态阵地建设和管理。深入开展党史学习教育，聚焦庆祝建党百年，高标准高质量组织开展宣传活动，做大做强主流思想舆论，赓续红色血脉，发扬光荣传统，唱响高昂主旋律。坚持以人民为中心，把体现人民利益、反映人民愿望、维护人民权益、增进人民福祉，回应社会关切，提高公民法治素养，满足人民群众法治文化需求。认真贯彻落实“三同步”要求，坚持正确司法理念，不断提升司法质效，树立正确舆论导向，确保政治效果、法律效果和社会效果的有机统

　五是在推动新时代人民法院新闻宣传工作实现高质量发展上下更大功夫。坚持系统观念，把新闻宣传工作作为全局性系统性工程，形成“一把手”负总责、分管院领导具体抓、专门机构归口管理、各部门共同参与的工作格局，健全与新闻媒体良性互动机制，加强与社会各界沟通协调，更好展示人民法院良好形象，不断提升司法公信力。要加强专业能力建设，建设一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的新闻宣传人才队伍。加强统筹规划，完善激励机制，创造良好条件，为人民法院新闻宣传工作提供有力保障。

　 学校意识形态工作情况报告

　根据 xX 宣传部《关丁开展度总识形态工作督查和考核的通知》x宣传(20xx)x 号)要求，xx 党支部对开展意识形态工作进行了总结，汇报如下。

　一、利用好《学习强国》重要宣传平台

　关于《学习强国》的学习。我校高度重视《学习强国》的学习，学校在职党员 x 人，教职员工 x 人，在学校党支部的坚强领导下，全校教师都加入了学习强国的学习，牢牢掌握意识形态工作的领导权。学校每月对学习强国的学习情况进行考核，每 1000 分考核 30 元，由学校教导处进行考核并进行公示，起到激励与鞭策的作用。虽然考核力度不大但是，调动了全校教师学习的主动性。大家在每周教师大会上晒进度，晒分数，学习了就有收获，茶余饭后，大家都会讲一些学

　习强国的学习经验与体会。大家都认为，学习强国的确是一个了解国家大事的一个重要的权威的窗口，一个与时俱进的窗口，一个拓展视野的窗口。在已经公布的截至 x 月 x 日全区教育系统学习强国的评比中，我校平均分为 x，名列全区第 x 位，成绩斐然。

　二、抓好意识形态主阵地，把握好正确舆论导向

　1、在主题教育中，学校深刻意识到，建设一支强有力的领导班子是治校的中流砥柱。领导班子是成就一项事业的核心和灵魂，因此我们成立了以校长为组长的意识形态领导小组，创设工作目标，落实工作责任。坚持党要管党，全面从严治党，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。我校多次组织教职工集体学习，在保证学习时间的同时，对新时代中国特色社会主义理论学习的内容也做了细致的安排。同时，学校非常注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。“三重一大”特别注意程序上的合理和合法。每一位班子成员都牢固地树立一盘棋意识，在认真抓好分管工作的同时，心系全局，通力合作，确保了班子整体功能的发挥，从而有效提高了整个班子的运行效率。在 20xx 年督导考评中，我校首获“好班子”荣誉称号。

　2、在工作中，我校领导班子成员坚持以“培养对社会有用的人”为办学理念，一切从实际出发，从大处着眼，小处着手，始终保持校务公开品牌形象，提升领导班子的廉洁力。开展“社会主义核心价值观文化进校园”活动，将社会主义核心价值观的有关内容纳入学校文

　化体系，并在学校做了长 x 米，高 x-x 米的“社会主义核心价值观文化墙”。让学生耳濡目染，净化了师生心灵，使其树立“崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信”的意识，树立正确的“三观”。

　三、加强阵地建设，优化育人环境

　1、加强校园文化建设。学校是学生形成正确的人生观、世界观、价值观的主阵地，学生的思想素质培养是精神文明建设工作的基础，我校十分注重加强学生思想教育的学习和宣传力度，从多方面、多角度来开展宣传教育工作，通过营造良好的文化环境达到育人的目的。同时我们加强了校风建设、人文环境建设，力求让一草一木说话，一板一墙育人，使广大师生在耳濡目染中形成良好的思想道德品质。

　2、狠抓学生管理工作，将先进的校园文化融于有效的德育管理之中。我校通过一系列精心组织的活动对学生进行爱国主义教育、养成教育、理想教育、文明礼仪教育等、充分发挥校园广播站、宣传橱窗、主题班团会以及各宣传媒体的作用、开展丰富多彩的文化活动、为学生构建自我展示的平台。

　3、坚持对学生公民道德意识的培养，倡导学生从我做起，从身边小事做起，养成良好的习惯，践行道德规范，增强道德意识，培养高尚品质，增进了师生间的友谊，营造了团结互助、共创文明校园的良好氛围。学校多年实现零犯罪，无校园欺凌事件发生。

　四、意识形态工作预测预警

　1、舆论导向与时下小概率事件的叠加，就可能有舆情爆发。如网络舆情，师生心理健康与人身安全，食品安全，楼道，体育课，交

　通安全，校园欺凌，家校共育等工作压力巨大，警钟长鸣。丝毫不可大意，切不可因小失大，影响整个学校的声誉。

　2、互联网技术的广泛使用，智能手机的普及，新...

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　意识形态工作情况报告

　 意识形态工作情况报告

　 根据县委关于《党委(党组)意识形态工作请示报告制度》的通知，我党组十分重视意识形态方面的工作，把抓党员干部的政治思想、意识形态工作作为局党组党建工作的重点来抓，积极宣传党的大政方针营造党群共建氛围，并抓好具体落实。现将我局党组上半年开展意识形态工作情况汇报如下：

　 一、 上半年工作回顾及具体工作要点

　 (一)强化组织领导 文体广电和旅游局党组高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入党员干部年终考核之中,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实意识形态工作制度,实行一把手负总责,班子成员各负其责。

　 (二)狠抓学习教育 认真开展意思形态工作，召开会议布置意识形态风险点防控工作，按时上报防范化解意识形态工作重大风险点梳理排查表， 坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,牢固树立“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。

　 一是坚持学习制度。充分利用局党组会、主题党日活动。努力创建学习型党组织,做到理论学习和实践工作相结合。

　 二是多次开展学习活动,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,十九大精神,督促全局党员教育紧跟时代步伐。

　 (三)切实做好思想政治工作

　 一是落实书记上党课制度。支部领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。

　二是抓好道德建设。积极组织参观雷锋纪念馆和党性体验馆等活动打造思想道德阵地，筑牢思想防线积极学习雷锋精神用新时代雷锋精神去教育感染广大党员和教师，用制度和警示提高思想道德认识不越红线，坚守党员本分牢固树立红线意识。

　 三是营造人人参与的氛围。通过支部共建、播放宣传标语等形式,广泛动员干部教师积极主动地参与文明创建活动。用支部活动团结和温暖广大党员干部教师的心，凝聚思想引导方向积极开拓思想教育阵地新方法新态势。

　 (四)强化意识形态方面具体工作 1 、2 月份召开党员组织生活会和民主评议党员活动。2、召开党小组会部署我校党支部工作。3、《中国共产党支部工作条例》支部书记讲党课活动。4、组织全体党员干部开展《扫黑除恶知识答题》活动。

　5、开展“党心连民心”结对帮扶活动。6、学习习总书记重要讲话精神增强思想境界向习总书记看齐，增强四个意识。

　7、开展义务扫黑除恶主题党日活动。8、开展“扫黑除恶”主题当日活动。9、开展中国共产党成立 98 周年七一主题活动。

　 二、存在的问题

　 我局党组虽然意识形态工作取得了一些的成效，但同时也存在一些问题：一是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;二是满足党员干部意识形态工作还要进一步加强。三是部分党员干部固有思维方式须进一步引导。

　 三、下一步工作打算

　 一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向和舆论导向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的正确理论路线方针政策看齐，向党中央各项重大决策部署看齐，并把意识形态工作进一步纳入到基层党支部工作报告、干部考核当中去。

　 二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，真正把

　社会主义核心价值观建设落地落实。

　 我局党组将在开展意识形态工作的同时，继续提高全体党员干部的思想高度，更好地履职尽责做好文体、广电、旅游各项工作，打造政治思想新高地为构建和谐、稳定、高效的文化环境做出积极贡献。

　 意识形态工作情况报告

　 党的十九大报告指出,“意识形态决定文化前进方向和发展道路”,“要牢牢掌握意识形态工作领导权”,为我们做好新形势下意识形态工作提供了根本遵循。为贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,局机关二支部结合当前支部工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,根据《南通市落实全面从严治党和意识形态工作“两个主体责任”季度专项督查制度》要求，现将我支部 2019 年上半年贯彻落实意识形态工作情况汇报如下：

　 一、半年工作回顾及亮点

　 (一)强化组织领导：

　 局机关二支部高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实支部书记意识形态工作述职制度,定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、有针对性地进行引导。召开支部大会参加的意识形态教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策,揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质,使党员干部充分认识到,一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害,切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员心里,提高了党员对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。

　 (二)狠抓学习教育：

　 坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,牢固

　树立“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导广大党员旗帜鲜明讲政治,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。突出坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦这一主题,突出学习宣传贯彻党的十九大这条主线,着力深化对习近平同志系列重要讲话的学习教育,以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民走过的不平凡历程、取得的辉煌成就,精心组织党的十九大精神的宣传贯彻,引导全体党员切实增强认同、增强自信,凝聚起“撸起袖子加油干”的强大合力。一是以两学一做专题活动为载体,通过上党课,警示教育等方式,不断加强党员思想建设工作力度。二是坚持学习制度,充分利用党委会、支部会、主题党日活动等将学理论、学业务等活动有机结合起来,努力创建学习型党组织。

　 (三)夯实支部基础工作：

　 一是落实书记讲堂制度。支部书记带头模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。积极参加局组织“我们都是追梦人”演讲大赛、观看优秀党员典型先进事迹、积极参加局组织召开的第十二个“510”思廉日廉政教育会，开展了重温入党誓词，谈体会等缅怀革命先烈系列等活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员职工积极主动地参与文明创建活动。四是认真履行意识形态工作责任制，严格落实“三会一课”，推动“两学一做”学习教育常态化制度。上半年度共召开支部大会 4 次、支委会 5 次、上党课 2 次、主题党日活动 3 次。五是强化党员日常管理，做好党员发展工作。上半年度支部发展入党积分分子 3 名，严格审核入党材料，做好党员纪实台账申报。六是在分管的文印交换中心工作中要求正确分类各机关报刊、杂志、信件等，上半年度政务中心分发杂志约 12000 份、

　挂号信约14000份、纪要文件约150份、行政中心分发杂志约**.*万份、挂号信约6054 封、机要文件交寄 2224 封;七是上半年举办健康营养知识专题讲座，并多次召开行政中心、政务中心食堂座谈会，指出了餐饮工作存在的问题及相关意见建议，并对下一步提升食堂餐饮质量提出要求，明确机关食堂服务宗旨。

　 (四)坚持正确舆论导向：

　 牢牢掌控网络意识形态主导权,做到一把手亲自抓网络意识形态安全。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,全体党员积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与支部工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

　三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作,抓好党建是关键。年初,按照局机关党委要点要求,组织全委党员围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手，制定了组织、宣传等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。同时详细分解工作责任。明确了二支部的党建目标任务;二支部每月至少召开一次支部委员会，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委同一页领导，一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。

　 二、存在的问题及下一步工作打算：

　 局机关二支部意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是在引导管理在意识形态方面还需进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本

　领需要进一步增强;三是满足党员文化需求的工作还要进一步加强。下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查等考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进支部思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。

　 意识形态工作情况报告

　 为深入贯彻落实，加强和改进党对意识形态工作的领导。按照市委的要求，山市镇开展了一系列意识形态工作。现将镇党委 2018 年上半年意识形态工作落实情况汇报如下：

　 一、思想高度重视，加强组织领导

　 镇党委高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，党委副书记是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管战线和领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各支部书记是所属支部的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决全镇意识形态工作中存在的实际问题。

　 二、认真组织学习，不断提高认识

　 一是按照市委宣传部关于意识形态工作的相关要求，山市镇结合工作实际，明确了学习专题、学习形式、学习时间和学习要求，并将该计划印发至全镇各党支部，用以指导各党支部理论学习工作。同时，根据形势发展，及时更新学习内

　容，对学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大精神、习近平总书记脱贫攻坚重要讲话等工作进行重点学习、难点突破，在全镇迅速掀起学习贯彻热潮。

　二是扎实开展宣讲工作。依托“不忘初心，牢记使命”主题教育实践活动，通过三会一课、乡镇党校、党小组会议等方式对党的政策方针进行宣讲，以党的十九大精神和习近平重要系列讲话为重点，扎实做好省、市、相关意识形态相关文件及会议精神宣讲。

　 三、加强思想引领，深化理想信念教育

　 以党委书记专题党课开局，教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。加强党委理论学习，示范引领全镇党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入全镇学习计划，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。开办以《不忘初心、牢记使命》、《3+*》主题党日活动，不断加强全镇党员干部的理论素养，全面提高党员干部思想素质。机关所有讲堂、报告、论坛的开办，均由镇党委领导负责审核把关。

　 四、强化正面引导，加强阵地建设

　 镇党委开办了“魅力山市”手机微信平台，一年多以来，充分利用网络媒体开展思想教育工作。以正能量引领思想，服务群众，传播主流文化，展现山市风采。目前，公众号关注粉丝突破 1500 余人，阅读点击量日趋攀升，起到了很好的引领作用。

　 五、深入一线调查研究，及时掌握思想动态

　 镇党委制定领导班子包村制度、机关干部包村制度等。通过制度的实施，促进了领导干部广泛深入一线，积极开展调查研究，及时了解掌握群众的思想动态，

　解决问题，化解矛盾。每名包村领导入村开展调查研究，形成调研报告。

　 六、管理用好新媒体，积极传播正能量

　 镇宣传委员负责全镇的网络舆情管理工作，经常性地关注全镇的网络舆情;负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作，及时为领导研判舆情提供依据。镇内所有宣传栏、文化长廊的内容更新由镇党委统一审核管理。

　 七、高标准严要求，加强干部队伍建设

　 镇党委高度重视干部队伍建设，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的干部队伍为目标，通过先抓到岗到位，再抓精神状态，后看工作实效，转变干部队伍作风。先后制定了签到、请假、带班、开会等制度，对年龄大、业务少的工作人员重新安排分工，用其所长，机关作风有了明显改变。

　 八、定期进行研判，及时开展工作

　 镇党委定期对全镇意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我镇意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位，党委对意识形态工作领导坚强有力。同时发现了一些存在问题或苗头，主要是网络影响日益加大，群众对微博、微信等新媒体兴趣渐浓，网络监管有待进一步加强。

　 今后，镇党委将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作方案要求。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党委责任主体，做到守土有责，守土尽责。

意识形态领域工作情况报告

　乡镇意识形态领域工作情况的

　调研报告

　 党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央高度重视意识形态工作，作出一系列战略部署。近年来，下老乡认真贯彻落实中央、自治区、市委和县委部署，切实加强基层意识形态工作，注重围绕责任落实、理论武装、舆论引导、价值观教育、阵地建设等方面扎实抓好意识形态工作。为查找不足、推进工作，通过进村入屯实地考察、召开村组干部及农村党员座谈会、群众访谈，对乡镇意识形态工作进行了专题调研。现将调研情况报告如下: 一、下老乡加强意识形态工作基本情况 近年来，下老乡各级党组织全方位加强意识形态工作，主要做了以下几方面工作：

　（一）意识形态工作责任制进一步落实。为全面加强意识形态工作责任制建设，严格落实党委的主体责任和党委书

　记第一责任人的职责，认真开展村党（总）支部书记抓党建工作述职评议考核，乡 11 名党（总）支部书记接受述职评议。不断完善党委中心组学习制度，以中心组理论学习促进党委班子成员的学习提升，每年开展专题学习四期以上。各基层党（总）支部每年定期开展主题党课讲课活动，从而使党员干部都能注重用习近平总书记讲话精神武装头脑、推动工作 （二）抓好农村思想文 化阵地，加强农村意识形态引导。一是坚持思想政治教育。农村“村村通”、“户户通”全覆盖，牢牢把握农村舆论导向。xx 至 xx 年，围绕党的十八大、十九大精神、“中国梦”等主题，在村屯、学校开展宣讲、座谈会、演讲比赛、板报比赛等活动 29 场次。二是推进农村精神文明建设。完成全乡 8 个村“农家书屋”建设，每年电影进村 20 场次以上，每年春节期间 8 个行政村举办山歌会、农民运动会等形式多样等文体活动，指导下老外迁移民创建业余文艺队伍，从而将群众的根基就可以牢牢掌握在手里。同时，多载体推进农村文明创建，三年来，下老村先后荣获河池市、自治区“文明村屯”和“和谐村屯”称号 （三）抓好校园思想文化阵地，做好学生意识形态教育。一是开展主流意识形态教育。注重创新特色，以 xx 年全县义务均衡教育通过自治区评估验收等契机，结合规划、实施

　学校基础设施项目建设，在校园文化墙、文体活动等校园文化建设上形成了浓厚氛围。如下老九年一贯制学校以“贴近实际、贴近生活、贴近学生”为原则，利用教室走廊、教学楼墙面等每一个空间和角落，开展主流意识形态的日常熏陶；校园围墙的宣传窗、文化角，成为主流意识形态宣传主阵地；花坛边、草丛里、林荫道，树立主流价值观的各式标语牌，使主流思想文化和意识形态在有形无形中进行渗透。二是开展爱国主义教育。开展“圆梦中华”、“社会主义核心价值观我在践行”等主题教育活动，并组织教师围绕“职业信念”、“职业精神”等方面主题进行大讨论，使道德文明深入人心。常态化举办未成人读书节活动，通过“阅读丰富人生，读书涵养气质”经典诵读、“快乐童心唱响六一”等系列活动，加强未成年人思想文化建设，弘扬中华民族传统美德，使孩子健康成长。

　（四）抓好舆论引导，传播凝聚正能量。在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，提高舆论引导效果。一是把握导向，规范舆论宣传。进一步健全完善新闻、信息严格审核制度，落实专职信息员，每天加强对河池论坛等网络的关注，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌

　握新闻报导主动权。如配合县委宣传部，积极应对连迁移民点上访问题，及时汇报真实情况，第一时间将上访真实情况权威发布，从而遏制了不良影响。二是强化载体，占领舆论阵地。投入 5 余万元，先后在各村建立固定的宣传栏，在集镇所在地、政府大院内设立了大型不锈钢宣传栏，宣传“两学一做”、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设、安全生产、森林防火等内容，强化宣传载体建设。三是主动出击，切实加强对外宣传。积极投稿，xx 年在河池日报、天峨网、天峨新闻、天峨先锋网等县级以上媒体共投稿并采用 63 篇。

　二、存在的问题 经过努力，我乡意识形态工作取得一定的成绩，但也还存在一些较为突出等问题，必须高度重视。

　1 1 、意识形态工作队伍自身建设问题。一是队伍建设薄弱。乡镇宣传委员、文化站干部通常身兼数职，导致他们疲于应付，难以深入开展意识形态工作。二是部分乡镇干部特别是领导班子成员对意识形态工作对认识不到位，不少干部认为意识形态工作是上级党委的事，近的也是乡宣传委员的事，离我们距离尚远，无需操心。三是处在村屯中负责意识形态工作起重要作用的村干部队伍，村干部偏老龄化，文化

　水平普遍不高，对政策理解能力不足，不能很好的给群众传播政策理论，处理复杂问题的能力不足 2 2 、文化阵地基础设施建设薄弱，文化活动经费少，群众自发组织的文化娱乐活动少，在参加文艺表现等方面积极性不高。

　3 3 、群众受文化水平限制，对政策理论读不懂、学不会、领悟不透，不能很好的运用现代信息网络平台学习先进理论知识，同时，随着农村网络通讯等发展，自媒体技术的广泛应用，这类人群容易被一些自媒体的不良新闻、信息迷惑和利用；加上近年来农村青少年外出务工较多，村庄大部分是留守老人和儿童，由于文化低极易被一些非法宗教的浸透。

　4 4 、政府公信力受到挑战。当前政策处理工作是政府面临的普遍难题，随着土地价值的日益市场化，征地拆迁等问题引发的利益纠纷和群体性事件多发频发。这些事件被一些群众受利益驱动放大之后，容易抹黑政府形象，进而影响主流意识形态的地位。

　三、我乡意识形态工作努力方向 （一）担当职责，切实发挥协调推进作用。乡党委严格落实好意识形态工作主体责任，各村、乡直各站所加强沟通、各班子成员落实分管和包村工作的意识形态工作责任，切实

　做到相互协调，形成合力，确保全乡抓好意识形态领域相关工作的贯彻落实；要坚持党管意识形态的原则，及时了解党员干部的思想情况，掌握第一手资料，定期向县委报告意识形态工作动态，为县委抓意识形态工作提供科学决策依据；要把意识形态工作纳入党建工作责任制和目标考核范围，同基层党建工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，有力推进意识形态工作有序发展。

　。

　（二）着力改善群众生活环境。以“美丽 xx·宜居乡村”建设工作为契机，继续完善公共基础设施，加大整治村屯环境卫生力度，继续改善村容村貌整治，积极倡导健康文明的生产和生活方式，形成了建管并重、持续巩固的农村环境卫生新格局。

　（三）努力营造健康和谐的社会风气。借助平安建设、文明村屯、和谐村屯创建评选等有利契机，以文化墙、宣传标语和群众宣讲会等方式，加强以社会主义核心价值观为主要内容的思想道德教育，继续表彰先进典型，强化榜样的力量，并把普法宣传和村规民约相结合，引导群众遵纪守法、规范行为，积极争取经费，鼓励支持群众组建山歌队、篮球队、文艺队等群众性文化组织，在重要节点开展群众喜闻乐见的文化活动，通过生动形象的文艺表演宣传政策、道德文化等，引导群众树立集体意识、大局意识和国家意识。

　（四）多措并举保障群众生活。要结合精准扶贫工作，在增加群众收入、帮扶贫困户和关爱特殊群体等方面出谋划策，在经济发展中努力打造集体经济，使群众得到可持续收入，并以国家政策带动和乡政府自助的形式，带动贫困户参与发展，通过思想观念的带动，鼓励贫困户摆脱“等靠要”想法主动脱贫，同时对老弱病残特殊群众加大关爱力度，全面落实大病救助、临时救助等。

　（五）加强学习提升理论水平。借助 “两学一做”学习教育常态化、“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，采用通俗易懂的方式大力宣传国家方针政策、总书记系列讲话精神、惠农利民政策、法律法规、道德知识等，给群众讲清楚说明白，并以远程教育、“村村通”工程、手机信息平台等，多方式、多渠道进行传播，使群众更好的理解，同时以因人而宜、因时而宜、因季节而宜的措施，让村党员干部灵活学习、经常学习，不断提高村党员干部理论文化水平，增加理论知识。

意识形态领域工作情况报告

　 1

　 意识形态工作情况报告

　 近年来，我司党委始终认真贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署，特别是党的十九大以来，严格按照把意识形态工作领导权、管理权和主动权牢牢掌握在手中的总要求和习近平总书记关于意识形态工作重要论述精神，坚决落实“两个维护”，抓牢“牛鼻子”落实责任，坚持建章立制明责，抓好舆论舆情引导，突出督察考评问责，全力打好意识形态工作主动仗，为推进我司健康稳定发展提供了坚强保障。

　一、工作开展情况 （一）加强组织领导，统一思想认识。全面加强党对意识形态工作的领导，明确党委班子承担意识形态工作的主体责任，党委书记、总经理是第一责任人，带头抓意识形态工作。分管领导是直接责任人。建立党委统一领导，（党委）办公室、党群工作部、纪检监察部等部门分工负责，各单位、各部室齐抓共管，各负其责的意识形态长效工作机制。

　（二）强化理论武装，狠抓学习教育。把党中央关于意识形态工作的部署要求，特别是习近平总书记关于意识形态工作的重要思想纳入党委理论中心组学习和全员培训教育内容，持续强化党员领导干部的政治责任和领导责任。以每月固定党日为载体，在系统全面开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动，

　 2 通过实地参观 XXXX、XXX 等红色教育基地，进一步强化理想信念教育。每年五四、七一、八一期间组织开展各类演讲比赛、知识竞赛和文艺汇演等活动，激励和引导系统广大党员干部职工爱党爱国爱司热情。通过集中发放、送学上门、邮寄送学等方式，为系统干部职工、离退休党员干部、非公改制企业党员发放《xxx》《xxx》等学习资料图书共 xxxx 余册，开展党的十九大笔记展等，做到学习教育不留空白。

　（三）抓好阵地建设，强化舆论引导。配备有专职政务信息工作人员，负责网络宣传阵地建设，规范微信群、qq 群管理和信息传导途径，确保不散布违背党的理论和路线方针政策的言论。通过“xxxx”微信公众号，搭建意识形态建设平台，每天推送《xxxx》《xxx》《xxx》等优秀诵读录音，截止目前已累积推送 xxx 余篇。定期向 xx、xx 等网站，xx 等微信平台，xxx、xx 等媒体投递物资动态信息。2017 年、2018 年连续两年市委宣传部、市委讲师团组织群众宣讲团走进我司开展宣讲活动,不断提升网络信息传播频率和正向宣传引导效应，营造良好的舆论环境。

　（四）落实工作责任，落实四项制度。坚持把意识形态工作与企业生产经营和党的建设工作紧密结合，继续落实好四项制度，确保意识形态工作与党建工作、中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定总公司《xxx》和《xxx》，做到把意识形态工作纳入年度党建工作责任制考核内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。坚持“三级联抓”、“xxx”服务和“月度清单”等方式，每月深入基层支部现场指导，加强对各单位

　 3 意识形态工作责任制落实情况进行跟踪问效、督查考核。

　（五）开展志愿服务，弘扬时代新风。以弘扬社会主义核心价值观为宗旨，积极推动志愿服务活动常态化制度化，成立xxxx 总公司志愿者服务队，常年进行各类文明宣传引导和学雷锋志愿服务等精神文明创建活动。积极加强与所在街道社区互动沟通，共同建立上下联动、横向互动的区域化党建组织体系，积极开展党员进社区活动，把党员责任区、党员示范岗向街道、社区延伸，构建街道区域化党建工作平台，形成构建共建共治共享基层治理格局。

　二、存在的问题和薄弱环节 我司党委落实意识形态工作虽有一定成效，但还存在一些问题和短板，主要表现在：

　一是抓意识形态投入精力还不够。企业发展目前还没有完全摆脱困境，存在重经营发展轻意识形态工作的现象。

　二是落实意识形态工作方法与现阶段企业发展需要、干部职工需要适应不够，宣传教育和引导干部职工的力度还需要进一步加大。

　三是对“两微一端”监督管控难度较大，主要是对企业职工自建微信群、QQ 群等。

　三、下一步工作措施 （一）强化意识形态工作制度落实。牢固树立党委主体责任，通过党委中心组学习、支部“三会一课”、固定党日开展，积极把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与职工群众关心、关注的热点问题紧密结合，充分发挥领导干部头雁效应，不断提升党员干部群众政治思想意识和创业创新能力，使党员理想信念和意识形态教育常态化。

　 4 （二）创新舆论引导方法措施。充分利用企业网站、微信公众号等网络平台和橱窗、宣传栏、图书室、党员职工活动室等公共文化设施和场所，加强新媒体意识形态工作的监督管理。建立应急处理机制，不断增强专职政务信息员的工作力度，对异常意识形态网络舆情做到及早发现、及时报告、迅速处置，及时消除负面影响。

　（三）加强宣传队伍建设。打造一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍，注重年轻干部培养锻炼，发挥灵活创新的思维优势，提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平，不断提高做好意识形态工作的能力。

　我司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领，按照“牢牢掌握意识形态工作领导权”的要求，不断加强领导，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强监管，提高党员干部思想高度，切实落实好意识形态工作责任制。

意识形态领域工作情况报告

　当前机关意识形态领域 工作情况

　调研报告

　意识形态工作是党的一项极端重要的工作。市级机关处在承上启下、沟通左右的重要位置，承担着决策参谋和政策执行的重要职责，做好机关意识形态工作对保障机关更好地履职尽责、对推动全市意识形态工作整体上台阶，都具有重要意义。为此，我们结合处室职能开展调查研究，深入了解市级机关意识形态工作动态，分析存在问题，提出一些对策建议。

　 一、近几年意识形态工作成效显著

　近年来，市级机关意识形态工作抓得很紧，特别是这两年，中央和市委有关决策部署得到坚决贯彻，机关党员干部思想面貌和精神状态焕然一新。

　（一）意识形态工作责任制得到压紧压实。各单位党组（党委）坚持把意识形态工作责任制落实作为全面加强党的领导、全面从严治党的重要制度安排，认真落实意识形态工作的政治责任和领导责任，积极推动意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。比如，市委办公厅制定《意识形态工作责任书》，厅领导和各处室负责人签订责任书；市发展改革委成立意识形态领导小组和办公室；市科技厅以党组名义制定下发意识形态年度工作要点，切实把意识形态工作责任制抓实抓牢。

　 （二）解放思想大讨论活动成为有力抓手。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极开展解放思想大讨论活动，推动解决党员干部身体进入新时代、思想停在“过去时”的问题。去年“七一”前后，市级机关近 xx 个党支部召开解放思想专题组织生活会，开展“解放思想大家谈”“我为高质量发展献一策”等活动。各单位创新形式，结合部门职能开展了各具特色的思想教育活动。比如，市委办公厅开展“秘书工作大家谈”，市委市级机关工委举办“我来讲党课”活动，市委台办运用“学思践悟日月谈”学习交流平台组织专题辅导等，有力推动了理论武装工作走深走实。

　 （三）意识形态工作常态化取得新的突破。将机关意识形态工作纳入机关党建工作内容，在贯彻落实《机关党建领

　导责任清单》基础上，专门制定市级机关落实意识形态工作《责任清单》。把机关意识形态工作情况纳入年度述职、专题督查和检查考核，在巡视巡察中常态化开展专项检査。市检察院、南京海关等单位探索建立定期分析研判制度，市人大机关健全完善检查考核机制，市国家安全厅建立专题会议、情况通报、督查督办、检查考核等四项制度，等等。可以说，意识形态工作常态化制度化建设在市级机关得到普遍重视。

　 一些突出问题得到有力整治。xx 年，针对市委巡视办通报的巡视市级机关部门单位机关党建工作中发现的问题，市级机关工委专门制定《整改工作方案》，着力解决包括意识形态工作在内的机关党建“灯下黑”问题。xx 年，以接受中央巡视检查和反馈意见整改为契机，市级机关各单位深入查摆存在的问题，市级机关工委还专门制定关于市级机关党组织做好意识形态工作《专项整改意见》《市级机关党员意识形态“十不”提醒》。各单位都能够从岗位职责风险、阵地管理风险、制度机制风险和外部环境风险等方面加强排查防控，加大问题处置力度，机关党员干部普遍增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，自觉做到“两个坚决维护”。

　 二、当前机关意识形态领域面临的新情况

　在国际国内环境复杂多变的大背景下，思想文化领域“看不见的硝烟”必然会直接间接地影响到机关意识形态工

　作。结合调研中掌握的信息资料，我们感到有这样几个情况，需要引起关注和重视。

　 （一）抓工作存在主动性不够、甚至是“认真应付”的现象。应当说，现在市级机关对抓意识形态工作不重视的情况比较少见了，但停留于应对检查、工作中缺乏主动性的问题比较突出。中央巡视反馈意见指出，一些部门党委（党组）班子对意识形态工作责任“一岗双责”要求认识不到位，缺乏政治担当，不想抓、不会抓、不敢抓。少数领导干部对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，对待意识形态工作是“要我抓”，不是“我要抓”；一些意识形态工作战线的同志对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深。据有关方面调查，在面对网上消极负面信息时，选择“强烈不满、发声批驳”的仅占 xx％，“虽有不满、谨慎批评”的占 xx％，“习以为常、沉默观望”的占 xx％。

　 （二）对部队转业干部、机关年轻干部等群体缺少针对性举措。随着国防和军队改革，这两年有较多的军队干部转业到地方工作。一些同志到地方工作后，感到业务不熟悉，很难适应和融入新的环境，对“人生事业”缺少信心，工作中精气神不足，不能踏踏实实地干好本职工作。对这一特殊群体，机关意识形态工作布局中一直缺少个性化的安排。再比如，通过近年来的招录、选调，机关中的 85 后、90 后干

　部越来越多。年轻干部思想活跃，善于接受新事物、新观点，对简单生硬的思想政治工作常常会产生抵触情绪。同时，由于社会阅历浅，缺乏党性锻炼，在一些大是大非问题上容易受到错误思想的干扰蛊惑。据调查，不少单位思想政治教育停留在念文件、读报纸上，形式单调枯燥，手段单一，对机关党员干部特别是年轻人没有什么吸引力、穿透力。

　 （三）信息化迅猛发展给机关意识形态工作带来更多“变量”。互联网的快速发展，特别是微博、微信、知乎、秒拍等新媒体的蓬勃兴起，为机关意识形态工作创造了更加多样和便捷的平台阵地，也给党员干部教育管理带来不少难题，对机关意识形态管控能力提出更高要求。在网络空间上，有的党员干部容易受到不良信息侵蚀，迷失前进方向；有的党员干部纪律意识淡薄，随意发表负面信息，一些不当言行经过网络发酵，造成不良影响。调研中我们发现，日常工作用于沟通联络的 QQ 群、微信群无信息发布审核机制，一定程度上存在泄密的风险；有的党员干部在网络上信谣传谣，网上意识形态引导力不够强。

　 （四）机构改革中的思想政治工作亟待加强和改进。目前，市级层面机构改革转隶组建工作已经结束，但相应的思想政治工作仍然任重道远。面对单位变化、岗位变动、职务调整，多数机关干部能够顺应改革大势，欣然接受组织安排，

　但也有一些同志不能“随频共振”。比如，有的看到所在机构单位被撤并，心里觉得有失落感；有的脱离了以前驾轻就熟、得心应手的工作，投入新的环境岗位，心里产生焦虑感，等等,都亟需思想政治工作的引导。

　 三、对加强和改进机关意识形态工作的几点建议

　机关担负着做好意识形态工作的重要职责，本身又是意识形态工作的一个重要领域。各级党组织应当做到守土有责、守土尽责，努力推动机关意识形态工作走在前、作表率。

　 （一）强化考核评价，树立奖优罚劣的鲜明导向。坚持把意识形态工作纳入机关党建工作责任制，与机关党建工作同部署、同落实、同检查，引导各级党组织积极主动抓、认真负责抓、落细落实抓，切实防止责任虚置、上推下卸、敷衍塞责。要以贯彻执行新颁发的《中国共产党支部工作条例（试行）》为契机，强化机关党支部的政治功能，指导和督促党支部更好地履行“直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责”。重视发挥“三项机制”作用，完善考核评价体系，严格奖惩兑现，旗帜鲜明地表彰激励敢抓敢管、敢于亮剑的干部，对意识形态工作领导不力、造成严重后果的严格追责问责，推动意识形态工作真正变为“硬任务、硬标准、硬约束”。

　（二）强化精准施策，提高思想政治教育的有效性。要围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，创新工作载体，推动解放思想再深入、常态化。以庆祝改革开放 40周年、新中国成立 70 周年为契机，精心设计主题教育活动，在机关营造不忘初心、继续前进、永远奋斗的良好氛围。针对年轻干部，要不断丰富思想政治教育的内容和形式，着力解决老办法不顶用、新办法不会用的问题。关心部队转业干部群体的思想政治状况，引导他们正确对待人生的重大转变，增强信心，扬长补短，以良好的精神状态投入工作。

　 （三）强化把关意识，落实落细网络风险防控责任。经常性开展机关意识形态领域风险点排查工作，提高苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力。坚持在管好研究机构、学会协会以及报告会、研讨会、讲座论坛的同时，守好门户网站、微博、微信公众号等网络意识形态阵地，确保各级各类意识形态阵地内容可管、风险可控。完善机关网上信息发布机制，引导机关党员干部自觉抵制网络谣言和错误言论。

　 （四）强化思想引导，更好策应和助推地方机构改革。按照中央和市委部署，市级机关机构改革基本完成，接下来将面临更为关键的“消化期”，思想政治工作只能加强、不能削弱。要建立经常性的谈心谈话机制，引导干部正确对待个人“进退留转”，对一时想不通的，要加强个性化疏导、

　解开思想疙瘩；对极少数只关注自身诉求的，要严肃批评教育。建立意见建议反馈机制，及时回应干部合理诉求，积极帮助解决个人工作生活中的实际问题。建立教育培训机制，紧盯“跟不上、不适应”的问题，开展思想教育和业务培训，引导机关党员干部以实际行动和过硬本领拥护改革、支持改革。