卫生院党支部书记工作总结报告

　篇一

　现将任职以来的工作作如下汇报:

　篇一

　一、深入推进理论学习，加强思想建设

　四、文明服务，不断提高服务质量。

　坚持规范管理，文明、热情服务，将“三好一满意”真正落到实 处，进一步提升医务人员素质，不断提咼工作效率和工作质量。五、树立典型、增强职工使命感。

　篇三

　二、

　精神文明建设工作情况

　继续开展争创“三个”、“三好一满意”、“自愿服务在医院” 活动。并把创建活动与医疗工作相结合、与深化医药卫生体制改革紧 密结合起来，贯穿于医疗活动的全过程。始终把政风行风评议、反腐 倡廉和医德医风建设作为医院精神文明的一项大事来抓，组织全体职 工学习医院工作人员守则、文明服务公约、医院文明用语、医疗卫生 行风建设“九不准”、《甘肃省医务人员不良执业行为积分管理办法》 以及违反办法的处理规定、甘肃省医疗卫生机构综合改革相关政策解 读等有关知识，并对所学内容进行了考试。通过学习和争创活动，为 树立卫生行业形象，提高服务水平，改进医患关系方面打下了坚实基 础。三、

　行风建设工作情况

　四、

　工会工作情况

　一是不断完善院务、政务公开制度，凡是院内重大决策、人事任 免等都通过职工大会进行了公开。二是坚持职代会召开申报制度，听取和审议报告、预决算，医院 各项费用开支使用情况，民主评议院级领导班子成员，修改院内绩效 考核分配方案草案。三是开展丰富多彩文体活动，如“三 .八妇女节、 5.12 护士节等。

　既丰富了职工文化生活，同时也进一步增强了凝聚力和战斗力。五是建立困难职工档案，定期了解情况，发现问题，协商有关部 门尽快加以解决。

　篇四

　五、科室工作、护理管理

　按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量 指标，发现不足及时改进，在实施中充分发挥护士的积极性，改进病 人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。在人员管理上新参加工 作护士 8 名，均能按规范岗前培训，安排带教老师进行认真的带教和 指导。按照护理部要求，在科室护士的教育需求的基础上，共安排护 理查房 12次，安排业务学习 26 次。通过每周的检查及时评估反馈与 季度评估相结合，帮助护士不断改进工作的不足，并及时表扬好的行 为来弘扬优良的工作风气。按照医院要求，进行科室的成本核算管理。

　固定了每周物资供应领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。

　规范管理科室财务和物品，定期检查。积极参加医院及护理部召开的 会议，每周一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安 排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。积极 促进护士与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促 进医护的协作。六、严格各项措施，全力维护社会稳定

　加强工作作风建设，坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。

　支部支委成员都有各自的分线管理及联系点，坚持深入基层，倾听群 众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开 展。