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某银行储蓄发展原因分析及措施
2020-09-02 17:20:32 ℃某银行储蓄发展原因分析及措施
一、基本情况:
1、截止本月,xxx支行时点余额负增长190万元,本年负增长356万元,余额达到xx亿元。从客户结构来看,活期余额约0.28亿元,占比24%;定期余额约0.98亿元,占比76%。由此可见,定期客户仍是我行储蓄余额的基石,所以,如何拓展新客户稳固老客户也是当前工作的重中之重。
2、2016年至今,余额分别为xxx
xxx
3、以下是我行与同业的产品比较:
xx银行结构性存款 xx银行大额存单
起存额 利率 起存额 利率
一年 x万 xx% 20万 xx%
二年 x万 xx% 20万 xx%
三年 --- ---- 20万 xx%
三年六个月 x万 xx% ---- ----
对比结果:同业存款起点低、受众面广、利率明显高于我行同期限产品,且结构性利率差异化明显。
我行同期产品,是挽留中高端客户的一项强措,主要优势为安全稳固,其抗风险能力地方同业无法比拟。
4、今年主要工作:
2018年伊始,我行便制定了一系列实用可行的客户维护方案,其中厅堂新增客户由大堂一对一维护、客管系统存量客户择优分派至客户经理跟进、员工个人关系户实施特性管护等。
具体做法:
(1)支行建立了“积分兑换礼品登记薄”,由大堂专项负责,将每一位定期客户的信息记录完整以便后续维系;
(2)客户系统客户分至客户经理后,每人建立一本“客户回访记录”,每日必回访客户5户,要求详细记载金额与到期时间,到期后资金的流向情况,尤其资金流向情况要着重记录,因人而宜地向每一位客户宣传xx“国有大行”的安全稳定优势,“击溃”一部分客户向高利息看齐的盲从心理,从而将客户留住留牢。存款市场份额下降原因分析 止 2016 年 2 月末,XXX 支行存款余额 1.85 亿,比年初增长 1138万,邮储余额 2.41 亿,比年初增长 4125 万,XXX 存款无论是增长绝对额还是增幅占比均比往年大幅下滑,市场份额出现下降。面对当前激烈的存款竞争形势,我认为可以从外部经营环境和内部资源使用上来分析。
(一)外部经营环境因素
当前园区金融市场已经形成了金融机构多元化、客户理财意识和消费需求提高的现象、再加上 XXX 特殊的地理位置,诸多因素的变化影响了 XXX 存款市场份额。
1、金融网点竞争的影响。中国银行、农业银行、建设银行等专业银行凭借全国联网、完善的金融产品、较好的品牌效应、过硬的硬
件设施等优势,不断向园区镇区湛透开办服务网点。特别是邮储在存款方面返现送礼品等优惠政策吸引了部分客户;以上金融网点的存款营销策略均造成了 XXX 存款市场份额的下降。
2、客户理财意识的提高。客户理财意识的提高,使得存款业务不再能满足其金融需求。这主要体现在两方面,一方面是近年通化膨胀的增长,央行连续多次下调存款利率,储蓄收益大幅减少,使农民将手中闲置资金投向民间借货或网上借贷平台,以获取更高收益,比如他行的理财产品、余额宝招财宝、基金股票等网上支付,吸收了一大部分存款。另一方面农村小城镇建设步伐加快,许多农民在城镇建房,搞商品流通和开办饮食业,使农民手中大量的资金由农村流向城镇,转移到其它金融机构。
3、客户消费需求的提高。随着城镇化的逐步进行,大量农户进城买房、买车,提前支取和支取大额现金的客户明显增加。
(二)内部资源使用因素 1、我行在组织员工的营销不到位。我行的宣传力度不够,服务不精致,相比同行活动力度不够大,对存量大客户不够重视,后期维护不够,新增客户营销力度不够,开发数量少,存款不高。
2、过分重视对公客户,轻视个人客户。近年来,园区发展滞后,资金不稳定,而我行将主要公关对象放在对公客户身上,轻视了个人客户,导致对公存款波动较大,上升缓慢,个人储蓄存款大幅下划。
二、提升份额工作措施
组织员工讨论分析储蓄存款下降的原因,让员工认识到问题的严重性并积极转变观念增加员工的紧迫性,知晓“落后就要挨打”。
1、强化客户发展基础。围绕“深耕四区”活动,加快目标客户批量拓展,增加有效客户数量,扩大新的优质客户资源,夯实储蓄存款业务发展基础。同时,加强中高端客户营销与维护,深挖资源潜力,进一步提高中高端客户忠诚度和贡献度。
2、强化考核激励。加强对客户经理、大堂经理考核,切实发挥客户经理、大堂经理的营销作用。加强个人金融业务储蓄存款占比指标考核问则,确保各项任务指标顺利实现。分配任务制定奖惩计划,提升服务质量、提高服务效率、对存量客户积极维护,对新增客户积极营销。让我行员工形成你追我赶的意识,把维系客户关系放在首位,积极开拓我行的客户市场。一是明确任务,在确保完成春天行动任务的基础上再新增 4000 万元冲刺任务,其中 XXX、XXX、XXX3 人各 600 万,汪桂竹、费群英、陆娟、冯宝贵、徐甜甜 5 人各 440 万;二是具体措施,春天行动结束前所有员工不得无故休假,如有特殊情况,必须报总行审批。外勤人员长驻棋盘洲村宣传公关拆迁户并揽存。内勤工作由会计安排协调,不良贷款清收工作与清收部协同清收。三是奖惩标准,完成春天行动计划任务(
3600 万),奖励 500 元(不包含总行的奖励);完成分配的冲刺任务(4000 万),奖励 500 元(不包含总行的奖励);未完成春天行动计划或冲刺任务的各处罚 200 元。
3、强化重点项目拉动。进园入企,积极公关,主动营销,把代发工资业务作为扩大储蓄存款的一项重要手段来抓,围绕目标客户,
落实具体责任人,明确争揽时限,确保及时争揽到位。突出抓好园区代发工资争揽工作,努力扩大园区储蓄存款市场。加快推进折换卡项目争揽进程,以重点项目拉动储蓄存款、借记卡市场进一步扩大。积极组织外勤人员拜访政府企业客户,免费为他们开办账户,并开通相关电子银行产品业务,争取说服政府企业客户将部分项目资金从我行账户进出。
4、强化重点产品营销。加大银行卡营销力度,以卡营销带动储蓄存款增长。加强前台人员、大堂经理的营销能力,实行个人金融产品与电子银行、银行卡业务捆绑营销,促进储蓄存款与各项业务同步发展。大力开展个人金融业务营销宣传活动,吸引高端客户,促进储蓄存款进一步增长。
5、强化服务推动。深入开展“优质文明服务”活动,强化员工服务达标考核,加强员工服务技能培训,以全行服务水平提升推动储蓄存款持续、快速增长。组织内外勤员工积极营销,主动外出扫楼扫街,进商铺入社区,开发更多的客户,努力提高我行的存款量。
6、强化贷后检查。加强与客户联系,关注客户账上资金动向,督促贷款客户按时将资金归户,提高资金归行率。并以贷引存、以贷促存,融洽与客户关系,巩固与客户友谊,增加存款,确保 XXX 支行在存款激烈竞争中,迅速提高市场占有份额,站稳脚跟,促使存款快速稳定增长。
XXX 支行
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