五个方面个人对照检查材料党性剖析材料4篇

　篇一

　按照《XX市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》规 定，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实"主题教育总要求，本 人围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁"五 个方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的 原因，明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下：

　一、存在的问题和不足

　（一）理论学习方面。主动学习少，被动接受多；笔记抄的不少，联 系实际不够，还停留在“一张报纸、一杯茶，围在一起听报告”的传 统模式。缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围 较窄，学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，导致自 身政治理论知识面窄，从而使得学习的效果不理想。缺乏“深"度度。

　平时只注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果， 对知识深入消化，吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动， 致使在实际工作中政策水平较低。缺乏“速"度度。觉得只要能把本 职工作干好，其他学习都无关紧要，从而对时事政治学习不及时，不 能及时改造思想，行动不够迅速。缺乏“高"度度。对意识形态领域 的复杂斗争认识不足，对一些敏感的问题反映迟钝，鉴别能力不强， 不善于从讲政治高度去认识和分析问题。缺乏“强"度度。平时抓业 务工作抓得紧，抓党务工作抓得松，存在时紧时松“三分钟”热度， 没有充分认识到学习也是一项制度，还没有把学习当作一条铁纪来抓, 导致学习的强度不够。比如，虽然参加了上级组织的学习，也制定了 学习计划，但落实的不好，有几次都是上级要检查了，才发现党员组 织生活纪实手册还没有完成，心得体会还少几篇，理论笔记字数还不 够，导致手忙脚乱，补笔记、补心得，忙成一锅粥。

　（二））思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树 牢“四个意识"，坚定“四个自信二 做到“两个维护”，坚决维护党中 央权威和集中统一领导，但对标反思，仍有一些差距和不足。一是政 策理解不深入。。虽然自己能够按时参加集体学习，理论学习缺乏连续 性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏 深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是学 用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学习了、 理解了，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老经验、老 办法干工作的情况，运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心 胸格局不够宽。。自己所处的单位和科室属于综合科室，工作量很大， 别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交"过来，经常会接 到一些“超出能力〃“超出职责"“超出职权”的工作，经年累月，疲 惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意，觉着为什么别人可以与家 人享受亲情，而自己却要加班熬夜，有时感到很迷茫、很彷徨、想放 弃。这一段时间看了张富清老人的事迹，才觉得自己政治站位还不高、 心胸襟怀还不广，还需进一步坚定理想信念。

　（三）

　干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟"“木秀 于林，风必摧之”，担任新职务后，虽然心中干事创业这股劲没有松， 但在上任之初，工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多 看看，客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。。在平时遇到一些事 情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦，有了 “遇到困难绕着 走，棘手矛盾向上交”的“太极拳”，有时甚至把事情能推出去作为一 种资本和经验，引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形势、 新任务有了 “本领恐慌”心理，担当作为的主动性和积极性不足，害 怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话，害怕别人质 疑和低估自己的能力，还不如四平八稳、按部就班，这样别人也摸不 着自己的深浅，有了 “宁可不干、也要不犯"的错误心理，缺少了攻 坚克难的勇气。

　（四）

　为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不 进去，有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时，不是耐心细致听 取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工训斥 一顿。结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反应，干群之间的鸿 沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时， 不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准 问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑 袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时 带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中，不折不扣的完成 上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫的贯彻领导的意图，领导 一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好， 但是，有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面，千呼 万唤始出来”，有时甚至不顾大多数群众的利益，去满足对领导的高度 负责。

　（五）清正廉洁方面。自己所在的部门是个“清水衙门"，没有独立 的财权、事权，也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看，还 是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八 项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求 自己的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如， 在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系，参加一些吃请活动。

　二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交 道，有时一份文件本来正反面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打印， 无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节约行为 放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。。随着经济发展 和家庭生活水平不断提高，个人在吃住行用等方面，比以前讲究档次、 讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总希望工作环境、 办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点，希望食堂饭菜好一 些，看见别人买了辆新车，自己也想换一下；看见同事背了个名牌包， 自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦 为“卡奴”，这些都是享乐主义的具体表现。

　二、问题产生原因及分析

　经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有以下几个方面：

　一是理论学习放松。只把学习当成一项任务，没有真正当成一种 习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，自认为自己工作经 验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。

　虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了 学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待 加强，抓思想政治学习的力度不够，学习掌握的内容只能“撑撑门面"。

　二是党性修养放松。对照习近平总书记记记在“不忘初心、牢记 使命"工作座谈会上对全体党员干部的要求，我认真反思自身工作这 么多年来做人、做事的行为准则，虽然自己能够保持清廉的从政操守， 在大是大非面前能够坚定立场，在各式各样的诱惑下能够经受得住考 验，但是随着时间的推移，习惯于以工作代替党性锻炼，实际上自己 的党性还远远未达标，导致自身“抵抗力”有所下降，对自己的要求 不严、标准不高，自身党性修养有所放松。

　三是理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化，大多时间在办 公室“昏天黑地”，与群众直接接触的机会越来越少，与群众的距离逐 渐拉大，对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认 识和改造还不到位，对比党章规定和党员标准，自己还是有不小的差 距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本职工 作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识，导致自己的行为 没有达到标准要求，对群众反映强烈问题没有做到马上办理。

　三、今后的努力方向和整改措施

　对以上问题，我将认真对待，一项一项抓好整改落实，主要从以 下方面入手。

　一是做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色 社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神， 树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和 一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思 维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。

　二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”， 坚决做到“两个维护"，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰 不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决 定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头 脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持 坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

　三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往，就 是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把 群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决老百姓 最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访，多了解第一 手情况，掌握最基层信息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难 和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续 开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。

　四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定，坚决反对“四 风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项， 管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界， 做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律， 让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励， 自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。

　篇二

　近期，根据党委的统一计划安排，重新对《党章》进行了学习， 对党员标准的内容有了更深入的理解。遵循实事求是的原则，按照“自 己找、群众提、上级点、互相帮”的要求。本着扬长避短、实现自我 发展、自我完善的目标，根据自身情况和一年来的工作实际，对照军 提出的“五个标准〃，师提出的“八个问题”，从思想和工作两个方面, 认真思考、正反对照、深刻剖析对照检查如下：

　一、

　好的方面

　（一）

　注意理论学习，坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策。不 断追求思想进步，努力学习新时代的精神和关于实现“中国梦”的一 系列重要讲话，对党的性质、宗旨有了更深一步的了解和认识，从而 坚定了永远跟党走的信心，树立了要成为一名合格的共产党员的志向， 紧密团结在党组织周围，坚决拥护党和国家的各项决定和精神，认真 完成上级布置的各项工作。

　（二）

　积极主动的开展工作。作为一名年轻机关参谋，能充分认识 到自己阅历浅、经验少的不足，虚心向经验丰富的同志请教，刻苦钻 研业务知识，力争做好各项工作，扩大自己的知识面弥补自己的缺陷； 兢兢业业，确保按时完成各项工作任务，保持了较高的工作热情和较 饱满的精神状态。通过广泛和全面地接触各项工作，丰富了自己的阅 历，锻炼了自己的能力。

　二、

　突出问题

　（一）学习欠缺，理论与实际工作脱节。理论学习不刻苦，没有系 统的深入学习，只重表面学习，没能准确把握其深刻的内涵和精神实 质，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱 节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与 实际工作结合起来。

　（二）

　冲劲不足，创新进取能力欠缺。一是在工作中存在求平求稳 的心态，对部分把握不足或准备不十分充分的工作任务，不愿迎难而 上，存在抵触情绪。导致工作缺乏激情和动力，往往影响工作效率， 没有时刻以高标准要求自己。二是缺乏创新意识，没有充分发挥主观 能动性，局限于上级布置什么做什么，产生的新想法大多停留于心动 而无行动的状态，三是对有关的相关业务知识研究的少，工作方法简 单，致使工作效果不佳。

　（三）

　随意性大，完成任务标准不高。对自己认可的，与自身利益 相关的工作，比较尽心。而对于不太认可的工作任务，往往存在尽快 完成的应付心态，而不是怎样做到，特别是任务多、压力大的时候更 是如此，导致工作缺乏耐心，易产生急躁情绪和盲目下结论的不良后 果。

　（四）

　针对性弱，服务基层时效性不足。在工作中多数时间停留在 办公室内，未能做到“从基层中来，到基层中去"，没有关心基层官兵 想什么、盼什么、急什么、要什么，没有及时深入到基层一线，解决 官兵训练、工作中面临的实际问题。

　三、问题根源

　（一）政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家，对学习自觉 性差、重视不够以及政治鉴别力缺乏的问题。究其原因：一是没有把 理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具 体表现。二是理论与实际隔离，忽视了理论与实践的辨正唯物关系， 只满足于记住几条重要论断和讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习， 不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用理论知识认识问题、 解决问题的能力。

　（二）

　缺乏艰苦奋斗的精神。由于对自己的要求标准不高、不严格， 导致大错误没犯，小错误不断。

　（三）

　群众工作经验不丰富，宗旨意识淡薄。未能在行动上树立起 全心全意为人民服务的公仆意识，缺乏虚心向人民群众学习的思想。

　四、努力方向

　（一）

　加强政治理论学习，努力提高自身素质。加强政治理论学习， 提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和 价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自 己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，坚持不懈地学习 理论，实现理论与实际相统一。

　（二）

　进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊 认识所造成地各种束缚，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行 理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解 决问题;善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己, 脚踏实地地投入到工作中去。

　（三）牢固树立为基层服务的思想。要始终牢记我是中国人民解放 军的一员。做到乐于吃苦在前，冲锋在前，乐于承担艰巨任务，用自 己的行动，树立师党委机关的良好形象。

　篇四

　按照《在“不忘初心、牢记使命”主题教育中认真开好民主生活 会的通知》（X发〔2019〕X号）文件精神，对照“守初心、担使命，找 差距、抓落实”主题教育总要求，常委班子成员认真从“理论学习、 思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁"五个方面深入查摆问题、 剖析根源，并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

　一、存在的突出问题

　（一）在理论学习方面

　班子成员坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过中心组学习、 专题研讨、专家授课等方式认真学习《习近平新时代中国特色社会主 义思想学习纲要》和重要讲话精神，但对照理论学习有收获的要求， 还存在一些不足。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等执行不严， 给学习管理带来一定的难度。个别班子成员对理论学习存在偏差，缺 乏学习积极性，把学习变成了一种负担，所以出现了迟到、请假、开 小会的现象。二是认识有偏差。有的认为自己有文化、有知识，平时 都能自学，觉得单位组织学习是多此一举，一些干部受“经济工作是 硬任务，理论学习是软任务"思想的影响，认为只要任务完成了，经 济发展了，经济效益好了，学不学都无所谓，不愿坐下来或无暇静下 来学理论。三是结合实际少。虽然认真组织参加中心组学习，但针对 性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过 来，没有结合本地实际情况，缺少理论联系实际的学风，不能把学习 与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做 到学以致用。

　（二）在思想政治方面

　常委班子成员能够牢固树立“四个意识"，坚定“四个自信”，做 到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的 党中央保持高度一致。但对照要求，做得还不够。学习领会不够深。

　作为班子成员，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想是 当前最重大的政治任务，用更高的标准对照，学习还是不够系统深入， 对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度。

　大局观念还不够强。在集体研究讨论决策时，班子成员对分管领域之 外提出的意见较少，缺乏整体观念，这在一定程度上影响了集体决策 的质量和效果。政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不 愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。

　（三）在干事创业方面

　班子成员能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神 抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门、 领域的违规违纪言行。但也存在一些问题，在工作落实上，习惯于做 “二传手"，抓落实“一阵风"，结合实际推动工作力度不够，有些工 作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够， 缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上，方法简单，创新 性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴 他人好经验、好做法研究不够，有时还存在照搬照抄的情况。在工作 标准上，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考 研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作 任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主 动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。

　（四）在为民服务方面

　班子成员牢固树立以人民为中心的发展理念，把群众的愿望作为 自己的奋斗目标，但认真对照查摆，还存在一些不足。一是宗旨意识 不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入，调研安排时间紧、走点 多、蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多，过问得少，了解面 上情况多，找深层次原因少，要求乡镇和部门解决多，直面群众解决 少，有担心给自己添麻烦的思想。二是调查研究不深入。虽然经常下 基层进行调研，但在开展调研活动时，有时一天跑好几个点，没能很 好地把情况吃准、摸透、搞准，在围绕中心服务大局上做的还不够好。

　三是基层工作还需进一步细化。在日常工作中，听取汇报、开会部署 任务占有较大份量，虽然也深入基层进行调研，但是到乡镇机关多、 走村入户较少；与干部见面多、与群众见面少，注重了解自己想要了解 的问题，对在基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌 握，对问题的了解不够深入。

　（五）在清正廉洁方面

　班子成员能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现 象，带头落实中央八项规定和实施办法精神。但也存在一些问题。“一 岗双责”落实仍有差距。有的班子成员对落实党风廉政“一岗双责” 缺乏更有针对性的措施，没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同 等重要的位置，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、 失之于软。坚决抵制“围猎"腐蚀的意识还需进一步增强。虽然常委 班子都能认真贯彻中央八项规定，严格执行准则和条例，坚决抵制“围 猎”腐蚀等各种不正之风，但是随着职务的提升，被拉拢腐蚀甚至被 “围猎”的风险也在不断增加，自律意识有待进一步增强。艰苦奋斗 精神减退。能够严格遵守廉洁自律有关规定，但是对一些朋友、同学 的饭局、聚会有时还是难以推辞。有时有存在特权思想和特权现象， 比如，办公室每天还是习惯办公室工作人员开门、烧水；开会的时候别 人都自己拿水杯或用会议室的水杯，自己每次都是由办公室人员单独 拿水杯等等，这些都是享乐主义思想的抬头。

　二、产生问题的主要原因

　根据习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议 上的要求，常委班子对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策 部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜 样，从思想根源上进行了深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下几个 方面。

　（一）

　理想信念不够坚定。

　面对当前新形势新要求，把更多精力放在促进经济发展等“硬指 标”上，把政治理论学习当成了 “软指标"，学习不够系统，党的十九 大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理 论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还 有差距，精神“篱笆"扎得不牢。同时，对落实党要管党、从严治党 方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩的敬 畏之心不够充分。

　（二）

　党性修养还需加强。

　党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁 性的重要法宝，是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”，是党员、干部锤 炼党性的“大熔炉"，是纯洁党风政风的“净化器”。常委班子成员刚 刚入党的时候血气方刚，对党组织充满了向往和热爱，能够自觉参加 党内政治生活锻炼，不断提升自己的党性修养。随着党龄、年龄的增 长，阅历、见识更加丰富了，不自觉放松了党性锻炼，把自己等同于 一般党员，缺乏高标准严要求，不能主动投身到严肃党内政治生活、 净化党内政治生态的工程当中，没有经常在严肃的党内政治生活中锻 炼党性、坚定理想信念。

　（三）

　作风改进不到位。

　有的同志对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观 世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理 想信念和道德境界，对“四风"苗头和倾向性问题麻木不仁，没有引 起足够警觉，对一些不良风气抵制不坚决，没有站在维护党的形象、 强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判， 甚至随波逐流。有的不能时时处处以党员标准严格要求自己，对“四 风''问题抵制不力，没有及时采取有效措施加以防范，存在“只要不 碰高压线、不越雷池就安全”的思想，存在“8小时内要求高、8小时 外要求低”的现象。

　（四）

　纪律观念不够强。

　纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否，关系到对党的先 进性的认同感。存在的问题直接反映出一些同志对执行党的纪律的极 端重要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，执行纪律时 没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，没有真正用制度管人管 事管权。部分班子成员纪律意识仍显淡薄，在严格执行纪律方面，自 觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行 了，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。

　三、下步努力方向和整改措施

　常委班子严格对照主题教育要求，针对以上查摆出来的问题和产 生原因分析，结合实际，逐项认真抓好改进落实，切实发挥表率作用。

　一要提高政治站位，维护中央权威。常委班子要坚持用习近平新 时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真 学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加 坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导, 更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提 高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部 署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中 央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。

　二要严肃组织纪律，落实上级决定。常委班子要坚持民主集中制 原则，坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、 行而不实。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律 为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴 违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设，形成能者上、庸者下、劣 者汰的导向，鼓励党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头 提高执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打 折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规 矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒 下、弄虚作假。

　三要严明政治纪律，对党忠诚老实。把忠诚作为常委班子第一位 的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心 同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、 在党为党，说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚 定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮、 头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣 言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的 言论，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

　四要加强组织建设，锤炼干部叽伍。常委班子要切实增强攻坚克 难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽 责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的 目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好 形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用 关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思 想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好叽 伍。严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意 进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部的积极性、 主动性、创造性。

　五要加强作风建设，保证清正廉洁。常委班子要带头遵守党的组 织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和 规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责 范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败 工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。坚 持把监督关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形 态"，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉 抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度 管权管事管人，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化于心，外 化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的 行为准则。

　2篇2020年度民主生活会“五个方面”对照检查材料

　（通用）

　篇一:

　按照省市委关于开好2020年度民主生活会的有关要求，我紧紧围 绕本次民主生活会的主题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，认真研读《习近平谈治 国理政》第三卷等有关内容，学习领会《中共中央关于加强党的政治 建设的意见》等文件精神，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议， 认真对照党章党规党纪，对照初心使命，进行深刻查摆反思，剖析问 题根源，找准原因症结，明确今后努力方向。现将有关情况对照检查 如下:

　一、存在的主要问题

　（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识"、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。作为一名党员领导干部，我始终坚持深入学 习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，时刻以党章党规为根本 遵循，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导， 确保各项事业始终沿着正确的政治方向前进。存在的主要问题：一是 学习的主动性还有差距。个人自学抓得不紧，存在以干代学，甚至以 干挤学的现象，导致理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，特别是 对一些新理论、新战略、新要求的深层次思考研究上，还不透彻全面。

　比如，对我国进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的 丰富内涵和时代要求研究得还深入、理解得还不透彻。二是知行合一 还不够紧密。学用结合、学以致用做得不够，自觉运用习近平新时代 中国特色社会主义思想去观察、分析、解决实际困难和问题的能力不 足、办法不多，理论和实践有时存在脱节的现象。比如，在抢抓供给 侧结构性改革等重大发展机遇上，思想还不够解放，效果还不够明显。

　三是政治敏锐性还有待加强。有时从政治的角度观察、分析问题做得 还不够，政治能力还需进一步提高，对于各类问题与当前政治形势的 内在联系思考不深，认识事物停留在表面，未看到本质，对事物的了 解不深刻、不全面。

　（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。作为 县委的“班长"，始终注重坚持和加强党的全面领导，充分发挥党总揽 全局、协调各方的领导核心作用，团结带领广大党员干部群众，奋发 作为，担当实干，确保了党中央各项决策部署在我县得到不折不扣地 贯彻落实。存在的主要问题：一是在发挥班子成员参与决策的积极性 上做得还不够。在县委常委会讨论重大议题时，虽然坚持做到了末位 表态，但有时没有很好地启发、引导、解释，导致有的班子成员对重 大问题的讨论有时思想准备不充分，不能积极发言，全面阐述观点和 意见，没有完全做到集思广益。二是对基层组织建设的指导力度还不 够。对基层组织建设更多的是压给分管负责同志，在充分发挥基层组 织的政治功能促进各项工作开展上研究得还不透彻和系统，导致有的 基层党组织作用发挥“弱化”，影响了基层组织的战斗力。三是在凝聚 形成推动落实的合力上仍有差距。对于如何引领带动全县广大党员干 部一起贯彻落实党中央和省市委决策部署，更好地形成工作合力上还 缺少行之有效的方式方法，党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等 党员作用发挥的载体没有被完全激活，模范先锋作用还没有得到充分 发挥。

　（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳"工作、全面落实“六保"任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面。面对突如其来的新冠肺炎疫情，坚持做到主动应对，积极求 变，化危为机，统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展各项工作， 牢牢把握发展的主动权，经济社会继续保持了健康平稳快速发展的良 好势头。存在的主要问题：一是统筹全局的意识还有差距。面对千头 万绪的工作任务，不能时时刻刻站在全局的高度思考问题、推动发展。

　对上级关注度高和群众反映强烈的疫情防控、经济运行、民计民生等 重点、难点工作抓得紧、力度大，对一些自认为不太重要的工作关注 度低，推进力度小，存在抓落实不平衡的现象。二是破解难题的方式 方法还不够多。有时习惯于凭老经验、老办法想问题、办事情，自觉 运用新思想、新理论破解突出矛盾和问题的方法还不多，在推动“六 稳”“六保”任务落实、企业复工复产、促进消费市场回补等方面，结 合我县实际，创造性开展工作不足。三是推动落实的力度还不够强。

　对一些工作满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣抓落实 的招数，在久久为功、善作善成上还存在一行差距。比如，在我县建 档立卡贫困人口全部脱贫后，对如何巩固提升脱贫成果，推动脱贫攻 坚与乡村振兴的有效衔接方面研究得还不深入、还不具体。

　（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十 四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查 找短板弱项方面。坚持认真学习贯彻党的十九届五中全会和省市有关 会议精神，牢牢把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展 格局的内涵要求，结合我县实际，谋划制定了《县委关于制定国民经 济和社会发展第十四个五年规划和二。三五年远景目标的建议》，切实 推动经济社会发展在新的起点上向更高层次迈进。存在的主要问题： 一是学习还不够深入。对党的十九届五中全会精神的学习还不够系统, 结合国际、国内形势和时代特点，对精神实质和丰富内涵思考得还不 够深入，对其维度、深度和广度把握得还不够准确。二是谋划还不够 具体。虽然指导制定了县委关于第十四个五年规划和二。三五年远景 目标的建议，对“十四五〃时期全县发展的指导思想、遵循原则、目 标任务等进行了明确，但还没有形成完整有效的发展规划，对“十四 五”时期要抓好哪些具体工作谋划得还不深入和具体，对发展中的短 板弱项还缺乏切实可行的解决措施。

　（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明 地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决 反对形式主义官僚主义方面。始终把管党治党作为首要职责，认真落实 全面从严治党第一责任人责任，旗帜鲜明讲政治，切实加强作风建设， 大力支持纪委监委开展工作，营造了风清气正的良好政治生态。存在 的主要问题：一是对全面从严治党主体责任的压力传导还不到位。有 时满足于规定下发了，开会讲到了，平时提到了，对基层党组织及领 导干部缺乏有针对性的指导督促和跟踪问效，在推动全面从严治党向 基层延伸上还有提升空间。二是在推动监督责任落实上还存在差距。

　对纪委监委开展工作指导不够，存在监督检查纵深度不足的问题，对 一些党员干部因为违纪问题事后惩戒较多，事前预防、事中监督不够， 对一些违纪违法案件没有及时进行通报，警示教育作用还没有得到充 分发挥。三是“严是爱、宽是害"理念树的还不够牢。在加强对党员 干部队伍的教育管理监督上还存在宽与软的问题，发现错误苗头谈话 提醒不够及时，批评教育不够严厉，被动解决问题较多、主动超前化 解的较少，引导在先、教育在先、警示在先做的还不够到位。

　（六）其他需要说明的事项。2020年，个人有关重大事项，严格 按照领导干部报告个人有关事项的规定，全部按要求如实向上级进行 了报告。个人没有群众反映、巡视反馈、组织约谈函询和被问责的情 况。

　二、产生问题的原因分析

　对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照 党章党规党纪，对照初心使命，深刻挖掘问题根源，剖析问题产生的 原因，主要有以下几个方面：

　（一）

　理论学习抓得还不够。虽然能够认识到加强思想建设和理 论学习的重要性，但实际中做得却不到位，导致理论学习不够扎实。

　对理论学习只满足于完成“规定动作"，认为党的理论满足于知道、了 解，学习不够深入透彻。缺乏“活到老、学到老”的精神和劲头，常 常因为工作忙、事情多影响学习，不能抽出时间静下心来系统学习。

　存在实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不 愿主动去学，自身的知识结构缺乏系统性和全面性。

　（二）

　党性锻炼仍需加强。认为自己是一名具有多年党龄的党员， 受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加 强党性修养和党性锻炼重视不够，站在全局的角度上想问题不够。在 对照党章党规党纪检查言行、审视思想和改进作风上做得还不够彻底, 自我净化、自我完善、自我革新、自我提高意识不够强，对世界观、 人生观、价值观这个“总开关”自拧不够紧，对政绩观、群众观、权 力观自检不够深。

　（三）进取精神有所淡化。由于近几年我县经济社会各项事业发 展势头较好，县域经济、城乡面貌、人民生活都有了很大改善，自己 的压力感、紧迫感有所降低，开拓创新、积极进取的意识有所弱化， 工作中往往注重稳步推进，注重不犯错误，习惯于凭经验办事，没有 从更高的标准、更大的成效上谋划推动发展，新思路、新办法不多， 工作的能动性没有完全发挥出来。

　（四）在管党治党上用力不足。由于日常性事务较多，无暇面面 俱到，在引领思想建设、组织建设、作风建设和制度建设方面做得还 不够，抓日常中心工作时间相对多一些，抓党建和党风廉政建设的时 间相对少一些。对干部的思想教育、制度执行、作风转变等引导相对 较少，工作方式相对单一，虽然能做到个别约谈，起到红脸出汗的效 果，但平常强调工作进度与成效较多，对少数干部存在的苗头性问题 批评教育不及时不深刻，未能做到严格追责和严抓整改，缺乏一抓到 底的韧劲与恒心。

　三、整改措施与努力方向

　针对自身存在的问题和不足，在今后的工作中，我将紧密结合个 人思想、学习和工作实际，坚决抓好整改落实，为全县带好头、作表 率。

　一是加强理论学习，筑牢理想信念。正确摆布工作与学习的关系， 克服以干代学、以干挤学的问题，做到锲而不舍、学而不倦、学有所 获。坚持知行合一，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想，把握其核心要义、精神实质，掌握贯穿其中的马克思主义立场、 观点、方法，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动 力、创新工作的举措、破解难题的对策。进一步加强对党的十九届五 中全会精神的学习，真正学深悟透，结合我县实际，指导做好“十四 五”规划，谋划一批行之有效的发展方法，切实推动新时期经济社会 发展各项工作取得新成效。

　二是增强政治定力，把牢政治方向。牢固树立“四个意识”，坚定 “四个自信二 做到“两个维护〃，自觉在思想上政治上行动上同以习 近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入贯彻执行党中央和省市 委的各项决策部署，严守党的政治纪律和政治规矩，确保令行禁止、 政令畅通。切实发扬斗争精神，强化责任担当、锤炼拼搏精神，在困 难面前敢闯敢试、矛盾面前敢抓敢管、风险面前敢作敢为，勇于同不 当言行和消极腐败行为作斗争，始终保持政治上的清醒和坚定。严肃 党内政治生活，认真落实“三会一课”等各项制度，以高度的党性觉 悟和担当精神开展自我批评，以宽容真诚的态度接受同志们的批评， 不断锤炼党性修养，提升政治素养。

　三是践行为民服务，树牢服务意识。心系群众鱼得水、背离群众 树断根。我将牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉践行群 众路线，坚持深入到群众生活最困难、意见最集中、工作难开展的一 线调查研究，把为民服务解难题作为始终秉持于心的公仆情怀，把人 民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，主动回应群众关切，让群 众的获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续，真正做到 想人民群众之所想、急人民群众之所急。

　四是转变工作作风，狠抓工作落实。锲而不舍落实中央八项规定 及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。切实强化责任意 识，坚持高站位、高起点、高标准，真正为基层组织建设提出一些行 之有效的指导性意见。在行动上雷厉风行、求真务实，在工作上真抓 实干、务求实效，统筹推进疫情防控和经济发展各项工作，对于各项 重点工作定期督导调度，做到抓铁有痕、落地有声。狠抓吼伍建设， 牢固树立讲担当、重担当的鲜明导向，凝聚起落实工作的强大合力。

　五是认真落实主体责任，深入推进全面从严治党。坚决扛起全面从严 治党第一责任人责任，层层传导管党治党压力，大力支持纪委监委开 展工作，以实际行动推动全面从严治党向基层延伸，着力营造风清气 正的良好政治生态。时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友， 树立党员领导干部的良好形象。严格管好亲属子女，不该拿的不拿、 不该去的地方不去，廉洁治家，时刻保持良好的作风和家风，坚决做 清正廉洁的表率。