2021年巡视整改专题：民主生活会对照检查材料合集六篇（02）

　目 录

　 1、政法队伍教育整顿自查自纠剖析会个人对照检查材料

　 2、巡视整改专题民主生活会发言提纲(市委常委、宣传部部长)

　3、区委书记巡视整改专题民主生活会对照检查材料

　4、2021年党支部民主生活会班子对照检查材料

　 5、党员干部“对照党章党规找差距”专题民主生活会对照材料

　 6、机关党课讲稿：学经验 找差距 自我加压 奋力拼搏 努力大打全市科技工作翻身仗

　政法队伍教育整顿自查自纠剖析会个人对照检查材料

　为深入推进教育整顿工作，按照交警党支部安排部署，X月X日，第四党小组组织全体在岗民（辅）警开展教育整顿自查自纠剖析会，会议由第四党小组组长主持。会上，全体民（辅）警结合自身工作中存在的问题进行深入剖析并提出下一步整改措施；党小组组长要求全体民（辅）警要对照教育整顿方案深入剖析自身问题，敢于直面问题，深入查找不足，切实开展自查自纠。通过此次自查自纠会议，为大队下一步工作落实和整改工作开展理清了思路，起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用，为下一步教育整顿奠定了坚实的基础。下面结合工作实际，谈一点个人学习体会：

　　一、存在的问题

　　1.关于认真学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。对新时代新思想的学习有所放松，学习时常浅尝辄止，没有深入，不能很好地运用理论知识指导帮助自身提高；理论水平不高，没有对xxx新时代中国特色社会主义思想入脑入心，学习还存在抄笔记、死记硬背等形式主义。

　　2.关于树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺方面。有时候大局意识不够强，比如在工作中，还存在“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的思想，认为做完自己的工作就可以了，没有从整体来通盘考虑。政治意识不够，工作之余，有时候对于身边人提出的一些不利于党的言论、有损党的形象的行为，不能及时予以制止。

　　3.关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。担当意识不强，面对一些比较复杂棘手的工作，不敢直接面对，对基层群众或基层单位提出的一些问题，即使是自身的问题，也存在不敢担责、不愿担责的心理。工作中还存在浮躁心理。有时候上级部署下来的工作较多，容易烦躁。对于一些对员工的工作部署，有时候只是停留在发了通知，做了提醒，没有对落实情况严格把关，有时候真实情况了解不够深入，导致在向领导汇报时心里没底，一问三不知。

　　二、产生问题的原因分析

　　一是忽视了理论知识学习，放松了对自己的要求，政治觉悟还需要进一步提高；反思不够，对自己存在的问题不敢面对，不去改进，学习和运用理论方面欠缺很大，特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，浅尝辄止，零打碎敲。

　　二是缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。对有些自认为不太重要的工作存在应付现象，不深入实际探究，使一些工作不能扎实开展。

　　三是自律意识不强。自重、自省、自警、自励行动没有经常开展。

　　四是涵养不高，我行我素，没有打算和付诸实际行动去解决自己的领导艺术和水平，性格急躁，包容心、尊重别人方面做得不够，有骄傲自满情绪存在。

　　三、今后改进的措施

　　通过自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同时也坚定了自己积极改进的决心，在今后的工作中，要努力做到以下四个方面，以便更好地改进工作作风，提高工作效率。

　　1、学习要务求实效。牢固树立“学习孕育观念，观念引导行动，行动促进工作”的理念，不断加强理论学习力度和深度，提高自己的工作本领。即向书本学习，也想实践学习，还应注意学习身边每位领导和同事的优良品德，从理论和实践的结合上研究新情况解决新问题。在思考中提高自己，努力做好本职工作。

　　2、要进一步解放思想更新观念。理论联系实际，学以致用、以学促干。坚持科学态度，始终做到解放思想和尊重客观规律相结合，与遵纪守法相结合，与工作实际相结合。一切从大局出发，坦坦荡荡做人，勇于承担责任，恪尽职守依靠智慧创造性开展工作。

　　3、要养成求真务实的工作作风。坚决与上级党组织在思想上和行动上保持高度一致，不折不扣的落实好单位各项决策和安排，严格按照规章制度和政策措施行动。

　　4、要树立诚信履职的理念。加强自身的诚信意识，从自身做起，从身边的点滴做起，从大事着眼，从小处入手。做老实人、说老实话、办老实事，言行一致，说到做到。以上自我剖析不足之处，敬请批评指正，我一定会诚恳接受，并切实整改到位。

　巡视整改专题民主生活会发言提纲(市委常委、宣传部部长)

　　根据市纪委和市委组织部相关文件要求，按照市委关于召开专题民主生活会的安排部署，现结合本人结合巡视整改工作，查摆自身存在的问题，剖析问题产生的原因，明确整改措施和下步努力方向。现对照检查如下，敬请各位批评指正。

　　一、学习研讨情况

　　始终用xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和和xxxxx在XX省代表团重要讲话精神来武装头脑、指导实践、推动工作。近段时间，通过集中学习和自学方式，深入学习中XX巡视组巡视反馈意见和重要要求，XXX同志在中XX巡视组巡视XX省情况反馈会上的表态讲话精神及省委巡视组对XXX巡视工作的要求，《中共XX省委关于中XX巡视组巡视反馈意见整改方案》，中央《市以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》和省级《实施意见》。深入学习领会xxxxx关于巡视工作的重要论述和《中央巡视工作条例》《中央巡视工作规划(2019-2022)》。通过学习研讨，让我在思想上、行动上认识巡视整改的重要性，坚决维护xxx党中央核心、全党核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终与以饱满的精神状态、强烈的责任担当，做好巡视整改工作。

　　二、本次查摆存在的问题及表现

　　(一)学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神方面。一是学懂弄通做实不够。对在理论知识的活学活用上还有欠缺，融会贯通，用理论来指导思想和工作实际上有待进一步深入。对各级宣讲队伍要求不高、标准不严，存在学习宣讲一般粗的情况。如在“十九大”召开后的一段时间，我市成立了各级宣讲队伍，学习宣传氛围浓厚，但是随着时间的推移，对宣讲的指导不够、方法不多，各级宣讲队伍联系实际宣传的措施不多，导致在企业、村(居)、学校学习宣传的氛围不好。二是执行决策有差距。主要是对xxxxx重要讲话精神学习领会、研究分析不够深，缺少体现地方特色的研究方法。在传承与发扬民间文化方面措施缺乏，对XXX民间文化的挖掘发展不够。比如XXXXXXXXXXXXX，但在新时期的传承上、推广上，思考不多，呈现还是一种自娱自乐的发展模式，文化自信彰显不足。三是新时期红色基因传承上还有差距。与xxxxx强调的“要把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好”方面还有差距，党员干部红色基因的传承教育没有形成常态化，没有入脑入心，红色资源利用不好。比如：XXXXXXXXXXXXX，但是没有有效开发利用，发挥红色传承教育作用不够。

　　(二)脱贫攻坚方面。一是脱贫攻坚宣传攻势氛围不够。以大宣传推动大攻坚氛围不强，开展宣传的方法不多，没有形成人人参与脱贫、人人关心脱贫的强大合力。特别是在深挖反面典型方面，对有能力赡养老人却不履行赡养义务，把老人推向社会的现象、争当贫困户的现象曝光不够，没有形成威慑效果。少数贫困户仍有“等、靠、要”思想，主动脱贫意识不强，参与脱贫攻坚的积极性不够，缺乏脱贫致富的内生动力的问题的解决办法不多，导致帮扶效果不明显。二是对脱贫攻坚指导不够。在具体工作上督促检查不到位。部分县市区存在漏评、错评，帮扶措施不够精准的现象。如XXXX，造成了不良影响。

　　(三)政府债务风险管控等方面。履职不到位。作为常委班子成员，在市委常委会上“三重一大”研究事项时，对债务风险方面的认识不多，只是认为对当前发展有利，没有提出相应的意见建议。

　　(四)生态保护方面。一是干群生态文明意识还有差距。新时期，环保宣传工作面临新形势、新挑战，在深度的意识宣传引导方面不够主动。组织群众参与环保的渠道不畅，吸引力感染力不强，正确引导舆论力度不大。例如，XXXXXXXXXXX，没有营造长期宣传氛围，隔靴搔痒，效果不明显。二是对环保工作调研不够经常。对挂帮县市区生态环保工作指导不够，助推我市生态文明建设效果不明显。例如，XXXXXXXXXXXXXXX。

　　(五)意识形态工作方面。始终在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致，但在具体落实意识形态工作上还存在差距。一是主体责任落实有差距。作为意识形态工作的主抓部门，认识不足、方法不多，在“上衔下达”上还有差距，导致该工作执行上问题重重。尽管省委将意识形态工作纳入巡视、干部考核，但宣传部门主动对接市委办、组织、纪检等部门协调不够，目前我市还未将意识形态纳入党委其他成员的“一岗双责”，纳入干部的考评机制，纳入巡视巡察工作。二是督促责任抓得不牢。对党委(党组)落实意识形态工作责任制的督查机制不完善、措施不力。虽然印发了意识形态工作相关的文件，但是没有对各县市区、各单位党委(党组)落实意识形态工作责任制进行专项督查指导。同时各县市区、各单位党委(党组)对意识形态工作的重要性认识不足，重视不够，重安排轻落实，向市委常委会汇报该工作没有常态化。三是主阵地管理还有差距。特别是对干部在意识形态领域方面的管理还不规范，导致一些干部保密意识和政治敏锐性不强，对一些关键敏感信息以及内部敏感文件未按保密要求处理，从而造成一些负面的影响。例如XXXXXXX，导致影响扩大，引发负面舆情。四是网信工作落实不到位。自媒体时代网络意识形态斗争激烈隐蔽，舆情监管、处置面临新挑战。主要存在两点，网信机构不健全，无专业的网信专职人员。如我市没有专门的网信机构，无专业的网信专职人员，所含工作均由外宣中心记者兼职，网信处置能力弱，成效不明显。舆情处置缺乏新办法，追踪力度不够。如对舆情处置的情况追踪不够，接到舆情只简单安排相关部门处置并报情况说明，但是有的县市区部门工作不实，相互推诿，敷衍应对，没有真正作好解释工作，导致有同一舆情反复出现的情况。XXXXXXXX重复出现。

　　(六)宗教领域工作方面。对宗教工作的认识不足，在意识形态领域的指导不够。我市民风淳朴，宗教现状相对稳定，主观放松了对宗教问题的重视程度，没有过多去了解宗教工作开展情况，工作模式老旧。近几年外来势力思想入侵，情况复杂，宗教领域意识形态工作存在“漏洞”。比如XXXXXXXXXXXXXXXX，但体现了我市宗教意识形态管理方面的缺失。

　　(七)党的组织建设和选人用人方面。一是党建工作“势如破竹”的气势还不够。把宣传工作作为党建工作的喉舌、利剑来认识、来研究、来部署还不够，基层党建的宣传上有差距。对新时期深度挖掘地区典型事例和典型人物的宣传方法不多，影响力不大。二是对基层党组织调研不够经常。对基层党组织建设重视不够，指导力度不够，导致有的党员在履行党员职责方面有差距，违反了组织的规定。比如XX。

　　(八)党风廉政建设方面。一是“班头”责任不强。在落实党风廉政主体责任上还有差距，全面从严要求的力度还不够。作为宣传系统的主要负责同志，廉政大会小会上谈的多，要求的多，也多次开展了廉政约谈，但具体到各单位指导较少，跟踪管理的力度不够。如XXXXXXXXXXXXXX。二是对新常态下加强党风廉政建设的开拓创新上做得还不够。作为市委班子成员，虽然能主动带头履行全面从严治党的职责，但落实责任的方式方法还比较传统。比如与纪检部门联合开展的廉政教育活动较少，廉政宣传活动说教化，形式不丰富。

　　(九)巡视巡察方面。对联系部门巡视巡察督促不够。对联系部门整改落实督促不够，XXXXXXXXXXXXX，对整改的情况了解不到位。

　　(十)“XX”整治方面。个人及分管部门没有违规收送XX，拉关系、走门子进行输送，谋取私利等问题的情况;没有参与XX经营;没有为直系亲属或特定关系人开设专营店或参与特许经营打招呼的情况。

　　(十一)巡视反馈、接受组织约谈、函询的情况，受到问责和因“四风”问题被查处的情况。2019年没有对个人巡视反馈、组织约谈函询的情况。没有受到个人问责和因“四风”问题被查处的情况。

　　三、问题产生的思想根源

　　对存在问题和不足，表现在行动上，根子在思想上，对照查摆出的问题，我认真剖析、查找根源，主要有以下三个方面。

　　(一)“总开关”不够紧，深学悟透抓得不够。在学懂弄通做实上有差距，虽然都在组织学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义上不够透彻，容易造成站位不高、目标不远、思路不宽、信心不足、办法不多，影响拼搏进取、干事创业、担当作为、真抓实干的激情干劲。究其原因还是在于精神缺“钙”，思想上的高度警觉性也有所放松，对世界观、人生观、事业观出现了偏差，致使执行政策、落实责任有差距。

　　(二)“新理念”有差距，开拓精神有所减退。身为80干部，正处在新时代发展的快速期，有时开拓的精神劲有所放松，在全面落实新发展理念，从思想上与新理念对表、向新理念看齐上有差距。临时性的工作和活动较多，对“大宣传”认识思考不够，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作钻研多，对整个总体的工作缺乏系统的考虑和研究，特别是对自己没有分管的工作，探究不够，出现债务风险、生态等问题。

　　(三)“好方法”不全面，细微小节做得不够。xxxxx讲到，“小事小节是一面镜子，能够反映人品，反映作风。”对照相关的要求，我认识到自己在大是大非的方向上规矩坚挺，但在对一些细小问题的管理上、处理上没有抓常，抓细，思考不多，方法不多，从而出现一些不严格不到位的地方。对待组织生活有时不够主动、积极，满足于完成交办的任务，未把工作抓常做细，体现在意识形态、党风廉政方面。

　　四、整改落实方向和措施

　　坚持问题导向、标本兼治、上下联动原则，针对发现的问题逐一整改，建立长效工作机制，确保整改工作落实到位。

　　(一)坚定理想信念，保持政治定力。一是以科学理论补精神之“钙”。加强和改进党委(党组)理论中心组学习制度，把学xxxxxx系列重要讲话精神引向深入，特别学好用好xxxxx关于宣传思想文化、意识形态方面的指示精神，努力增强道路自信、理论自信和制度自信，坚定理想信念。二是以坚定的理想信念引领实践。以新时代农民(市民)讲习所为载体，继续深入开展宣传宣讲“七进”活动，强化讲习员培训，办好“云上讲习”，多种形式传递党情民意“好声音”。以改革开放40周年为契机，运用全媒体融合理念，谋划“八个活动”，做活内外宣传。

　　(二)加强组织建设，严肃党内生活。一是用好批评和自我批评的武器。严肃党内政治生活，认真履行双重组织生活，开展好批评和自我批评，让红脸、出汗成为常态。二是抓实抓牢党建工作。落实蹲点调研基层党建工作制度，加强基层班子建设、制度建设，始终把党建工作抓在手上，放在心上，落实到行动上。夯实宣传思想文化基层组织基础，加强宣传思想文化战线队伍管理，强化分级分类培训，锻造综合素质全面的宣传思想文化干部队伍铁军，形成干事创业的良好态势。

　　(三)增强宗旨意识，持续转变作风。一是切实践行群众路线。大兴调研之风，开展宣传思想文化战线大调研活动，做到人员下行、镜头下移、笔触下移，宣传报道好基层经验、百姓典型，着力整改联系服务群众“最后一公里”的问题。二是提升文明程度，彰显核心价值观。以脱贫攻坚为号角，深化“五心”教育实践活动，让乡风文明行动助推脱贫攻坚扶智短板，通过正反典型的选塑、优秀文化传承、人居环境整治等措施，提升干群文明程度。

　　(四)执行“一岗双责”，加强廉政建设。一是从严执行纪律。履行好“一岗双责”，积极谏言，严守政治纪律、组织纪律、工作纪律，通过开展经常性的党风廉政警示活动，强化党员干部廉政意识。落实“五不直管”规定，建立工作台账，加大宣传文化资金使用的监督管理力度，严防贪腐行为。二是加强联合协作。积极谋划，以想干事、能干事、干成事的精气神，加强宣传与各部门之间的协作，提升全域合作水平，实现资源共享、工作共融、成果共创、发展共赢。

　　(五)提高政治站位，坚决落实整改。一是强化党委(党组)主体责任。认真贯彻落实市委《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，落实各级党委(党组)领导班子对本地、本部门、本单位意识形态工作负主体责任，党委(党组)书记是第一责任人，党委其他成员的“一岗双责”责任。二是健全完善各类制度。建立意识形态工作党委报告制度、分析研判制度、督促检查制度等，组织开展意识形态工作专项督查，严肃追责问责。加强网信工作，完善舆情处置相关制度。借机构改革之机，积极争取市级网信机构，解决专人专办的问题。三是强化分析研判和阵地管理。按照“扬正抑负、引正纠偏”的原则，针对意识形态领域的错误思潮和观点，积极发声，在重大政治原则和大是大非问题上消解“噪音”“杂音”。强化党员干部意识形态培训，通过“走出去、请进来、沉下去”的方式，提升全局意识，增强党员干部做好意识形态工作的责任感和使命感。

　　以上是本人对巡视整改中的自我批评，请各位领导和同志们给予批评指正。同志们对我将提出的批评意见，我虚心接受，认真整改。

　区委书记巡视整改专题民主生活会对照检查材料

　　根据省委巡视工作领导小组办公室《关于认真开好巡视整改专题民主生活会的通知》X要求，现将本人巡视问题整改工作，形成本民主生活会对照检查材料。

　　一、存在的主要问题

　　（一）关于“政治站位不够高，落实中央、省委重大决策部署有差距”方面的问题。我始终坚持将党的政治建设摆在首位，以深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为中心，通过自觉主动带头学习、抓好教育培训等方式，不断增强广大党员领导干部以xxx为核心的党中央权威和集中统一领导的思想自觉、政治自觉、行动自觉。但对照新要求新标准，也还存在一些问题和不足。一是理论学习不深不实不细，学用结合用力不足。虽然能及时传达学习中省市重要会议、文件、政策等主要精神，但离全面、系统、深入、注重落实的要求，还有一些不足。比如传达学习十九大、十九届四中全会精神有时停留在读文件、简单传达的表面层次，没有就如何贯彻落实提出具体要求。一些党员干部对十九大以后的新思想、新理念了解不够，掌握不多，省委第X巡视组此次随机抽查XX名谈话对象，只有X人能基本回答正确“两个维护”等具体内容。二是推动中央、省委、市委决策部署落实凝心聚力不够，办法不多。主要是落实工作要求行动迟缓。疫情刚发生时，区委对形势的判断是准确的，各项工作部署是及时的，采取的措施是有效的，但由于落实执行不到位，导致区内出现两起集聚性疫情。在推进复工复产中，针对中小微企业因抵押物不足而不能享受贷款政策这一问题，我在“X之家”企业座谈会上作了X次专门部署，在区委常委会会议上也屡次强调，但由于主动协调作为不够，问题解决实效离预期有一定距离。全面贯彻落实中央、省委、市委出台的一系列惠企政策也有不到位之处。三是结合本地实际推动高质量发展有偏差，新旧动能转换未能真正破题。虽然能大力度淘汰煤炭、烟花爆竹等落后产能，但转型发展谋划不够，产业动能转换和新产业培育成效与预期存在一些差距，经济发展的速度和总量与全省经济强区的称号存在差距。比如因新一轮产业发展规划和环评规划尚未最终获批，单个企业项目的环评批复调整、危废经营许可证久办不下，X产业发展受到制约，新产业又未形成规模。四是对标对表中央工作要求打折扣，打赢三大攻坚战仍有短板。作为区委书记，我始终保持着清醒的政治头脑、较高的政治站位，坚决做到党中央号召的坚决响应、要求的坚决照办、禁止的坚决不干、部署的坚决落实，确保X发展始终朝着正确的道路前进，但在实际执行过程中，也还存在一些问题。脱贫攻坚存在弱项。比如帮扶工作履职不到位、利益联结机制不完善、扶贫项目资金使用管理不规范等问题，反复调度却仍然存在；X村还存在季节性缺水现象，“两不愁三保障”的基本要求未能彻底落实。污染防治建设体系不完善。近些年来，尽管以壮士断腕的勇气和执行最严格环保制度的坚定，解决了一系列群众反映强烈的问题，但最终取得的成效还不能完全满足人民群众的新要求新期盼。比如X工业园内仍然存在非法生产、非法排废等现象，园区外搬迁安置任务也未完成，给群众身体健康带来了巨大安全隐患。全区X个污水处理厂有X个没有正常运行。防范化解重大风险难度大。我一直高度重视防范化解重大风险工作，这几年通过创立“X”工作机制、成立防范化解重大风险工作领导小组议事协调机构等方式，X发展实现了蹄疾步稳。但融资和债务问题仍然存在，解决成效不够明显，目前全口径债务存量余额已达XXX.XX亿元，风险等级上升为一类。五是以人民为中心的发展理念没有真正贯穿区委工作全过程，“上学难、就医难、办证难”等问题“击鼓传花”。在X任区委书记以来，我始终坚持人民主体地位，积极践行全心全意为人民服务的根本宗旨，创新了“X”“X之家”等工作机制，取得了一些成效，X人民的幸福感获得感安全感逐年提升。但对照新时代新要求的标准来看，以人民为中心的发展理念没有真正贯穿X发展改革全过程。比如城区学位紧张的问题迟迟得不到解决，大班额占比XX.XX%，每逢开学“闹饥荒”。区X二部项目从XXXX年至今XX年还未完成建设、搬迁。全区XX个房地产楼盘、X个棚改项目的不动产权证未办结，教师新村XXXX年交房至今仍有XXXX户未能办证。六是意识形态工作存在薄弱环节。虽然能主动担负起意识形态工作“一岗双责”，坚持每年研究部署意识形态工作不少于XX次，坚持每双周研判一次意识形态工作，坚持区委理论学习中心组“月学月谈”，并结合融媒体中心建设、党员干部教育培训等工作，牢牢把握了意识形态工作的主动权，但意识形态领域仍然存在党员信教、网络舆情频发多发、宗教场所管理不够规范、“法轮功”等邪教组织死灰复燃等问题。

　　（二）关于“推进全面从严治党战略部署不够深入，落实‘两个责任’有差距”方面的问题。我始终认真落实全面从严治党主体责任，着力抓好党风廉政建设和反腐败斗争，全区总体政治生态逐年向好，但仍有一些地方工作不到位。一是区委落实全面从严治党不够有力，主体责任“发条”拧得不紧。虽然能够坚持每年定期研究党风廉政建设和反腐败工作，但都是与其它常委会议题共同研究，X年来没有专题研究。主体责任有时形式化，过分依赖区纪委区监委“包打天下”。如疫情期间，针对联系社区的领导干部工作不到位现象，最终靠的是区纪委区监委的问责来破题。纪委推进“三转”有空档，监督责任未扛稳压实，有X个乡镇纪委书记分管了其他工作，巡察专职人员配备也不足，X个巡察组只配备X个编制。二是形式主义、官僚主义问题依然存在。虽然自己高度重视作风建设，努力探索“X+N+N”监督执纪模式，多次亲自部署纠正“四风”专项整治，尤其是在扶贫领域和一些重点专项整治工作中，追责了一大批人，起到了一定震慑作用，但仍然存在一些问题。比如XX故乡安全饮水得不到保障、通往X故乡道路全区最差、X事迹陈列馆因屋顶漏水闭馆两年，影响了X精神的传承。一些党员干部担当作为意识不够，热衷责任外推下移，层层“甩锅”，比如今年发生的“X”事件，受害者最开始向市场监管局反映时未受理，再次反映时，因奶粉下架无法取证，未立案调查，将原本可以通过行政手段解决的问题，演变成为网络舆情事件；部分区领导落实工作偏重调研次数，实际解决问题成效不明显。三是项目建设领域层层把关层层失守，存在监管漏洞和重大廉洁风险。去年，我就全区重点项目进行了地毯式调研，撰写调研报告X篇，提及了很多问题，也及时进行了交办，对一些共性问题还多次召开会议专题研究，但仍有一些问题需要花较长时间去解决。主要是部分工程项目招投标形同虚设，边勘测设计、边动工、边办手续现象较多，工程量和预算随意变更增加问题较突出，工程款拨付层层把关却层层失守等等。比如X项目，在审计前拨付工程款均超过总工程款的XX%，X大道审计前已拨付金额超总工程款XXX万元。四是违反中央八项规定精神问题隐形变异与明目张胆并存。我始终坚持把纪律和规矩挺在前面，建立健全“周暗访、月通报、年考核”常态化机制，不断加大巡察力度，全力抓好落实中央八项规定精神执行情况的监督检查。但一些部门一些单位仍然不同程度存在违反中央八项规定精神的问题，有的是“四风”问题隐形变异，比如区教育局主管的X区教育基金会设立专项基金，将违规收入转为基金捐赠，再违规报销、发放补助，规避制度和纪律约束；区侨联及部分乡镇以解决募捐经费为由，直接在基金会列支办公费、油费和餐费。有的违反中央八项规定精神明目张胆，比如违规兼职取酬禁而不止，今年设立的各类指挥部仍按每人XXX-XXX元/月的标准发放补助。公务接待问题也很突出，比如X污水处理厂一张接待公函管用XX个月；经济开发区接待公函大多由园区内企业出具，且存在同一公函多次报账的情况；区教育局XXXX年仍违规同城接待且违规饮酒。五是庸俗政治文化依然存在，净化政治生态任重道远。为净化X政治生态，我在X提出要“X”，并通过积极探索同级监督，适时开展“以案促改”警示教育，取得了一定的成效。但从近年查处的干部来看，凡涉及融资与项目建设部门，一查一个准，严重污染了X的政治生态。一些决策人把“党委”变成挡箭牌，以集体决策之名规避个人担责之事，一些主要干部在重大事项讨论时集体失声，把“不表态”当法宝，把“打哈哈”当护身符，不讲原则讲圆滑，不讲正气讲和气。选用干部时搞“近亲繁殖”，存在打招呼、对领导干部子女和亲属优先提拔使用等现象。

　　（三）关于“落实新时代党的组织路线有差距，基层党组织建设仍较薄弱”方面的问题。我始终把贯彻落实好新时代党的组织路线作为当前和今后一个时期的重要政治任务，切实履行党建工作“第一责任人”职责，推动X在高质量发展道路上迈出了坚实步伐。但严格来看，仍有一些地方不足。一是党内生活制度不经常，思想教育工作亟待加强。我始终坚持带头学习党章新变化，积极践行党章新要求，作为普通党员带头落实党内组织“三会一课”等制度，每年带头在所在支部、联系村和区委党校主体班讲党课，但由于XXXX年、XXXX年我所在支部收集整理党课资料不当，造成我带头讲党课记录丢失。一些领导干部由于接受党内教育不足，出现区统计局党组书记、局长X在市区两级政府门户网站公开发表“X”的不当言论。二是研究任用干部不严肃，执行组织人事制度不严格。我始终坚持树立重实干、重实绩、重基层的用人导向，不断健全领导干部考核体系，规范选人用人工作程序，铸就了一批新时代忠诚担当队伍。但一些环节仍未全面落实，比如干部选拔任用制度执行不到位，部分批次干部调整方案、部分领导近亲提拔任用、乡镇党政正职任职未满三年异动、破格提拔等未按规定报批；任职回避制度执行不到位，存在亲属关系人员同属一个单位或同一个领导班子成员情形。对“退线改非”领导干部疏于管理，未能发挥好这些干部的作用。三是抓好党建是最大政绩理念树得不牢，基层党组织战斗堡作用发挥不充分。我高度重视基层党建工作，通过党建工作“X”和“X”等机制，全面推进党支部“五化”建设等途径，牢牢抓住了“关键少数”，有效夯实了基层党建根基。但从整体成效来看，一些工作还比较落后。比如一些区直机关把党建工作与业务工作割裂开来，中心工作与党建工作“两张皮”。党建工作发展还不够平衡，机关党建整体上优于社区党建，社区党建优于农村党建，农村党建优于“两新”党建。村级党组织队伍建设不稳定，XXXX年换届以来共有XXX名村干部辞职，其中村党组织书记XX名。

　　（四）关于“落实巡视、主题教育、环保督查等整改不彻底，个别问题整改效果打折扣”方面的问题。对于省委巡视组、中央环保督查组、中央扫黑除恶督导组反馈的意见，我非常重视，坚持定期调度，努力通过问题整改推进X高质量发展。尤其将本轮省委巡视组交办的四个方面XX个大项的XX个具体问题和选人用人、意识形态等X个专项检查反馈问题的整改作为重要政治任务，担任整改工作领导小组组长，每双周定期调度整改情况。但从最终结果来看，仍有一定差距。比如XXXX年省委巡视后，反馈整改问题XX个，已整改XX个，未整改X个；XXXX年区委班子认领主题教育整改问题XX个，已整改XX个，正在推进X个，完成整改XX.XX%；XXXX年中央环保督查“回头看”反馈问题X个，已整改X个，正在推进X个；XXXX年中央扫黑除恶督导组向州市反馈问题后，X区对标整改XX个，正在推进X个，X名犯罪嫌疑人逃亡缅甸仍未抓捕归案；XXXX年以来，审计整改问题XXX个，已整改XXX个，未整改X个，整改完成XX.XX%。

　　二、原因剖析

　　上述问题的存在，究其原因，虽然有一些客观因素的影响，但更多是由于本人理论学习抓得不够紧、工作落实标准要求不够高、落实管党治党力度不够等造成。

　　（一）理论武装头脑指导实践不足。我始终坚持通过理论学习不断提升个人工作能力，无论是工作还是生活中，我都会抓住碎片时间、挤出空闲时间，主动学习区委理论学习中心组、主题教育指定学习的内容，以及上级有关重要会议精神，并且带头在党校、所在支部、所联系的软弱涣散村讲党课，但在深入学习上做得还不够好，有时只是满足于掌握理论内容，对于xxx中国特色社会主义思想的整体框架、内在逻辑、真正要义等把握还不够准确。在笃用方面，虽然创新了一些工作机制，但总体来看，把所学理论知识转化为X发展实际举措的抓手还不够多，学习成效还有较大提升空间。比如有时候觉得自己一些工作思路与上级政策意图吻合时，就会在具体工作中不自觉凭经验看问题，没能把理论指导实践贯穿始终。

　　（二）工作标准要求不够高。主要是过于追求“稳”的心态，有时虽然能较早发现问题，但仍选择等待上级作出指示要求，主动出击较少。比如供应链产业链不稳定的问题，虽然很早在调研中了解到了，但还是将问题解决寄托于上级和市场。更多时候还是缺少了一股干工作的韧劲，偏向满足于强调了、指示了、要求了，没有进一步去落实、去督查、去问效。比如企业复工复产问题，我虽然多次强调了该项工作的重要性，也召开了不少专题会议去推进，但X综合回收企业复工复产意愿还是不强，还是有复工不复产、复产不达效的现象。还有区城公共配套休闲文化设施数量和面积不足的问题，在来X的第一年，我就指出X没有一个有规模特色的公园和广场，但到目前为止，这方面问题的整改还没有取得明显成效。

　　（三）宗旨意识未能完全贯穿X发展改革始终。这些年，虽然通过纵深推进“X”等方式，我逐步把“以人民为中心”的情怀转化为了为民办事的具体实践。但从整体效果来看，人民群众的烦心事、操心事还有不少，对此我扪心自问，在做一些决策的时候，还是没能彻底坚持好群众路线。特别是针对部分群众反映强烈的办证难问题，虽然之前有所调度，但效果不佳，等到巡视组反馈后才彻底予以解决。有时在处理人民群众矛盾和纠纷时，还缺少一定温度。比如巡视组交办的一起土地民事纠纷信访件，X镇派出所因双方当事人医药费赔偿意见不一致，采取“各打五十大板” 的办法予以办结。在推进项目建设工作中，有所忽视民生项目，导致与大融资大建设相对应的民生项目进度缓慢。

　　（四）管党治党履职不够。虽然能坚决做到个人廉洁自律，但在履行全面从严治党主体责任上还有较多不足。比如未能完全贯彻落实严的主基调，对一些纪律问题，过多强调干部的不容易，没能执行彻底。特别是一些苗头性问题，没能充分引起重视，即使个别问题整改了，但后续的长效常态机制制度没有跟上来。比如工程项目“提篮子”现象普遍的问题；在履行党建工作责任上，虽然亲自部署“五化”建设，出台了《X区农村综合服务平台管理使用规定》等文件，但平时监督指导覆盖面不够广，只走访了自己联系的乡镇以及各省市贫困村，其它村具体开展情况还不完全掌握；在抓意识形态工作上，对一些错误言论不够重视，有时听到了一笑了之，一定程度上缺乏敏感性；在激励干部担当作为上，拿出的奖励办法还不够多。

　　三、努力方向和整改措施

　　xxxxx强调指出，做好巡视“后半篇文章”关键要在整改上发力。针对存在的问题，本人将进行认真整改。

　　（一）深学笃用xxx新时代中国特色社会主义思想，推动党的路线方针政策和中央、省委重大决策部署落地见效。切实把政治建设摆在首位，进一步增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实好党中央、省委重大决策部署，把新发展理念贯穿X改革发展始终。进一步加强政治学习，更加注重全区广大党员干部教育培训，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。进一步加强学以致用，着力用xxx新时代中国特色社会主义思想指导实践，尤其要加快解决新旧动能转换、统筹推进疫情防控和经济社会发展凝心聚力办法不多的问题，破解X发展的堵点和痛点。牢牢掌握意识形态工作领导权，全面落实意识形态工作“第一责任人”责任，切实增强政治敏感性，积极践行以人民为中心的发展理念，全力打好三大攻坚战，做好“六稳”“六保”工作，致力于加快推动X高质量发展。

　　（二）强化“两个责任”，推动全面从严治党向纵深发展。坚持率先垂范，继续做好个人道德修养，严把为官底线，坚守法纪红线，筑牢拒腐防线；改变以往工作心态和方式，进一步提升自己工作激情，亲自解决一批上级关注、群众反映强烈的问题。持续加大力度落实全面从严治党要求，履行好党风廉政责任，坚持严的主基调，严查腐败案件，严格谈话制度，突出抓好“关键少数”，切实扛起主体责任。大力支持区纪委开展工作，确保监督责任扛稳压实，努力提升巡察移交问题线索办结率。持续整治形式主义官僚主义和违反中央八项规定精神方面的突出问题，适时开展专项治理“回头看”，尤其要对平台公司、工程项目、融资领域、教育基金等方面的工作，注重通过建章立制加强监管，旗帜鲜明抵制庸俗腐朽政治文化，不断净化政治生态。

　　（三）坚持和加强党的全面领导，贯彻落实新时代党的组织路线。进一步强化党的政治建设，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，继续坚持党建工作“X”机制，通过“三重”、“X”、“X之家”和“三顺”等工作机制，抓实“关键少数”，落实党对一切工作的领导。带头认真贯彻党章、党委工作条例等党内法规，严格执行民主集中制等党内系列重要制度，贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，努力营造风清气正的政治生态。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，将中心工作和党建工作有机融合，统筹推进各领域党建工作，着重发展村集体经济，着力解决村级党组织队伍建设问题，切实把党支部建设成坚强战斗堡垒。坚持正确的选人用人导向，落实好职务与职级并行、事业单位存量编制盘活、人才奖励等工作，提升干部担当作为能力和干事创业热情。

　　（四）对单销账真改实改，以巡视整改的实际成效取信于民，做好巡视后半篇文章。作为区委书记，我是第一责任人，对巡视全面整改负首责、负总责，我将牢固树立“整改不力是失职、不抓整改是渎职”的观念，对重点问题亲自抓、抓到底、抓出成效，体现对党绝对忠诚。针对严格按照巡视组反馈意见，一条一条明确问题的整改措施、责任领导和责任单位，同时坚持高标准严要求，以刀刃向内的责任担当坚决抓好巡视反馈意见的全面整改落实。更加注重务实管用、常态长效，更加重视研究治本之策，完善长效机制。有机融合各项中心工作一体化推进巡视整改，努力实现以整改促进发展。突出巡视整改工作的严肃性，发现问题揪住不放，对敷衍整改、整改不力、拒不整改的严肃追责。加快巡视移交信访件的办理进度和办理成效，提升人民群众满意度。将上轮巡视、主题教育、环保督察未完成的整改工作，一并纳入此轮巡视反馈意见整改工作中，同步推进、同步整改。

　2021年党支部民主生活会班子对照检查材料

　按照《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，本人认真学习领会xxx新时代中国特色社会主义思想，学习党的__精神，学习《xxx谈治国理政》第三卷，学xxxxxx在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上、在深圳经济特区建文40周年庆祝大会上、在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上、在全国劳动模范和先进工作者表|彰大会上的重要讲话，学习领会xxx一系列重要讲话指示批示精神，学习省委**届**次全会以及市委**届**次全会精神，

　对照党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，广泛征求意见和谈心谈话，深入查摆突出问题，深刻进行党性分析，持续用力抓好问题整改。下面，我结合个人思想和工作实际，围绕在学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”等五个方面进行对照检查，开展自我批评，不当之处，恳请同志们提出宝贵意见。

　一、对照“五个方面”查摆的突出问题

　（一）学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习认识不足。班子党员同志在理论学习上存在按部就班、根据安排抓落实等现象，认为党支部已经是党的组织的最基层了，学习党的理论路线方针政策更多是各级领导干部的本质，基层党员的任务是服务群众\推动落实，导致理论学习认识不足。二是集中学习不够自觉。支部党员中，存在集中学习不按时参加、或以工作事务忙为由，借口不参加支部组织开展的理论学活动，个别党员同志一年来学习理论明显不够，理论支撑明显不力，一定程度上影响了工作推进质量。

　（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是对加强党的领导理解不够。支部的党员多年来一直在最一线上班，工作更多是“跑田坎”，认为自己只要工作中严格落实上级规定就不会产生问题，认为加强党的领导是高层领导的大事，离自己较远，导致思想上逐步滑坡，在淡化中疏远了自己对党的认识，模糊了自己是党员的特殊身份。二是贯彻执行决策部署有差距。对党中央和地方各级党委的要求和决策部署虽然能够在第一时间通过报刊杂志、新媒体、电视以及参加支部集中学习等进行学习了解，但对如何结合本地和支部实际，推进决策部署更好得到落地落实思考不多。例如：《中华人民共和国民法典》颁布后，支部虽然分专题组织开展了集中学习，但对于其中的核心内容没有更多去思考如何学深学透，如何向群众做好宣传，在推动民法典走进千家万户、服务人民群众上谋划不多。

　（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是工作作风不够扎实。个别同志认为XXXX机关目前的工作就是按部就班推，上面有安排就行动，上面不安排就停滞不前，没有真正站在服务各XXXX发展的高度思考工作，没有深入了解各XXXX发展中存在的问题，工作作风明显下行。二是担当本领欠缺。个别同志工作问得最多的不是如何推动工作开展、推动XX发展，而是工资有没有增加，福利什么时候能到位。面对工作中的困难和问题，也因为落后的工作方式不能满足工作需求而习惯绕着走，能推则推、能躲则躲，在“温水煮青蛙”效应下暗藏着的是能力不足、本领欠缺。三是岗位认识缺位。个别同志认为自己到了XX，就是到了“休闲区”，工作上拖拖拉拉，纪律上松松散散，行动如“蜗牛爬行”，对自己的工作岗位不珍惜，没有深思工作的不易，更没有思考面对日益复杂的工作形势自己如何提高本领、树立形象，更好服务各XXXX发展、服务人民群众、服务经济社会发展、推动群众脱贫致富等。

　（四）学习贯彻党的__精神和省委、市委、县委全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。一是学习不深不透。对党的__和省委、市委、县委全会精神学习不推不动，没有严格按照读原文、学原著、悟原理的要求进行深学细学，或只是为学习而学习，没有思考怎样推动中央和各级全会精神落地落实问题。二是对本地工作谋划不够。面对中央和省委、市委、县委提出的“十四五”和2035远景目标、工作要求，没有思考如何谋划和推动全会精神在一线生根发芽，也没有站在自己是一名党员的高度去关注当地经济社会发展。

　（五）落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是纪律意识淡化。个别同志上班又迟到现象，认为自己的岗位工作不多，偶尔不按时上下班不影响整体工作开展，也不会被别人发现，根本原因还是对纪律意识的淡化，对党内法规制度学习的不深不透。二是落实规定有差距。认为自己现在已经不存在公款吃喝了，下班之余几个朋友邀约小聚，相互请吃请喝不足为奇，反倒觉得这样有利于放松，有利于工作推动，有利于增进交流，实际是对中央八项规定和省、市有关规定落实的“打折扣”，是一种工作陋习。

　二、产生问题的根源剖析

　（一）理论不过硬，理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提。支部党员中，个别同志思想认识上存在偏差，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”。究其原因，理论学习的不扎实动摇了思想根基，导致理想信念滑坡。

　（二）认识不精准，党性锤炼有所减弱。支部党员中，明显存在对党员身份认识不到位问题，没有真正把自己当成是一名党员，是一名在一定范围内代表党的形象的带头人。对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节，在考虑问题站在全局的角度上想问题还不够。其根源在于没有牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，忘记了自己入党时面对党旗所作的庄严承诺、许下的铮铮誓言。

　（三）初心不坚定，宗旨意识有所淡化。不忘初心，牢记使命，这是共产党人的追求，也是本质。面对当今时代，我们远离了战火硝烟、远离了浴血奋战、远离了枪林弹雨、远离了饥寒交迫，但作为共产党人，一定不能忘记初心、忘记自己为什么而出发、忘记自己是人民的“勤务员”。对比革命前辈、英雄战士、时代楷模、先进典型，个别党员同志已经被当今社会潮流所左右、被社会上的低俗言论所控制，完全没有了初心、使命的概念，工作中只求过得去，不求过得硬，不讲高效益，不考虑群众评价。究其原因，是宗旨意识的淡化，踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的作风动摇，在“依靠谁、为了谁”的问题上出现模糊。

　三、努力方向和整改措施

　（一）强化理论学习，坚定理想信念。自觉担当时代使命任务，始终把学xxxx新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，作为理论提升的锻炼台，切实在“学懂、弄通、做实”上下功夫。要通过支部“三会一课”、专题党课等，有计划、有组织地组织支部党员开展党的理论学习活动。要坚持理论至上、久久为功，时刻不忘理论指引，始终坚持学习为先，引导支部党员在认真集中学习的基础上，通过新媒体、电视、报刊杂志开展理论学习活动，不断在学习中提高认识、坚定信念信仰，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持学用结合，坚持理论联系实际的马克思主义学风，既精读原著，又跳出来解决问题，切实做到学以致用、学用相长、以学推做。

　（二）加强队伍管理，树好党的形象。众人划桨开大船。党的力量来至千千万万的党员，支部的力量来至每一个支部党员。推动支部工作不断上台阶、上质量，加强管理是一条基本道路。要以严的标准、高的要求，严格党员管理，落实党章和党内法规规定，坚持管理提质量、管理树形象。要时刻不忘发挥支部书记和支委班子的带头作用，在工作中主动带头，深学党内法规制度，执行中央和省委、市委、县委规定，严格标准要求，以实实在在的行动引导支部党员前行，在新时代征程上发挥好作为基层支部积极推动和促进作用，切实贡献全面建设社会主义现代化国家的中坚力量。

　（三）切实转变作风，推动责任落实。积极践行“担当实干、马上就办”工作作风，强化担当意识，以最大的努力把XX的每一件事抓紧抓好。要通过组织力量，引导党员摆正自己的思想，面对日益复杂的工作实际，走出固化思维，走出推拖散漫，发扬“钉钉子”精神，迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。要通过持续思想引领，不断增强本领恐慌意识和危机意识，克服保守和“原地踏步”思想，坚持高标准严要求，敢闯敢干、创先争优，不忘初心、牢记使命。要主动服务担当，在推动XX发展问题上积极建言献策，共同思考、谋划解决各个XX存在的遗留问题，切实树立支部形象，推动责任落实。

　（四）坚持务实创新，务求工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。要不断提振支部党员工作精气神，加强密切联系群众，坚持深入群众、深入各XX开展调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到前沿阵地，尽可能为XX发展排忧解难，增强各XX发展获得感成就感。

　（五）增强纪律观念，提升对外形象。时刻保持清醒头脑，始终不忘挺纪在前，切实远离纪律规矩底线红线。始终心存敬畏。牢固树立纪律意识，对纪律心存敬畏，手中有戒，坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。始终严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和中央八项规定，做到清清白白做事，干干净净做人。始终严格要求。依规矩才能成方圆，守纪律才会天地宽，支部全体同志要树立正确的事业观、家庭观、幸福观，带头树立良好家风，正确定位自己，在思想上、工作上、生活上对自己从严要求，以身作则，全面展示新时代征程上党员干部的最美风采。

　　党员干部“对照党章党规找差距”专题民主生活会对照材料

　作为党员就要言出必行， 要经得住时间的考验！扎实自身的作风， 以过硬的作风彰显党员的担当， 破除慵懒散漫的思想行为。

　按照 主题教育领导小组办公室统一要求， 和本次民主生活会关于在主题教育中对照党章党规找差距的要求， 我重点对照《党章》， 对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》， 对照《中国共产党纪律处分条例》， 深入开展自检自查， 清楚地看到了自己身上存在的问题与差距， 进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就自己对照检查情况， 向同志们作以报告。

　　一、存在问题

　　按照“对照党章党规找差距”要求对照的3个方面16个问题， 我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去， 深入开展检视自查， 查找出了下列突出问题：

　　——在对照党章方面。主要存在以下问题和不足：

　　1.贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺， 考虑本地利益多、全局考虑问题少， 贯彻决策部署有时态度不够坚决， 措施不够有力。二是 规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度， 执行不够严格， 落实不够到位。比如， 有时遇到紧急事情， 只以口头、电话等形式打个招呼， 然后才报备。

　　2、对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到， 在践行入党誓言上存在一定差距。比如， 在党费的缴纳上不主动不自觉， 存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如， 有时把自己混同于普通群众， 发挥党员的先锋模范作用不够。

　　3、对照党员干部六项基本条件， 大部分都能做到， 但还有做得不够好的地方。比如， 在调查研究上存在不经常不深入的问题， 在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力欠缺。再如， 在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神， 思想上有多一事不如少一事的惰性心理， 作风上偶然还有官僚主义和形式主义现象。

　　4、能够严格遵守党的组织制度， 严守党的政治纪律和政治规矩， 但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强， 习惯就事论事， 不善于从政治上观察问题、分析问题。比如， 对身边同志的一些不当言行， 缺乏斗争精神， 认为无碍大局、无关紧要， 不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如， 平时对党员的教育管理监督不够， 只注重从工作上提要求、定任务， 而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。

　　5、以人民为中心的思想树立得还不牢固， 为人民服务的宗旨意识较前有所淡化， 坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好， 对做好新形势下的群众工作存在“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌和能力危机。比如，