纪检监察工作汇报

　我们高度重视“三转”工作，区委常委会多次专题研究党风廉政建设和反腐败工作，常委会成员带头落实“一岗双责”和“五个一”制度；书记坚持对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。纪委在多次深入镇（街道）和部门对纪检监察系统工作现状进行调研的基础上，组织召开常委会、书记办公会和机关会专题研究，查找整改当前工作中不合时宜、不符合纪检监察职能要求的问题和不足，积极推进三转工作并取得了明显成效。

　 1、健全机构，转职能。一是完成了内设机构、班子成员分工调整，对各室定员定责。二是按照“有明确要求的予以保留、确需纪检监察机关牵头负责的予以保留、由其他机关牵头但与纪检监察职责直接相关的予以保留”的要求清理、保留或继续参与议事协调机构。三是对乡镇（街道）纪委和部门纪检组长（纪工委书记）兼职及业务分工进行了摸排清理，全区各级纪检监察干部不再参与分管其他工作，派出派驻纪检组长、纪工委书记、监察室主任已不再兼任其他职务。四是完成了村民监督委员会换届工作，落实了城镇社区居民监督委员会成员待遇。

　 2、创新形式，转方式。一是改变传统思维和工作模式，坚持“治标与治本相结合，治标优先”的原则，按照“有访必接、有信必核、有案必查，月办月清、案结访结”的核信办案工作思路，实行信件线索100%初核、违纪问题100%查处，“零容忍”查处党员领导干部中的违纪违法问题。二是按照“突出问题集中整顿，普遍问题长抓不懈，明规矩重威行并重”的党风政风监督工作思路，集中精力检查纠正党员领导干部中的不正之风。重点发现发生在群众身边的“四风”和腐败问题、不作为、乱作为现象以及无视纪律和规矩的行为；三是为了落实中央八项规定精神，防止

　“四风”问题反弹，切实严肃工作纪律，加强纪律作风建设，多次对部分单位和餐饮场所进行突击明察暗访。

　  3、严于律己，转作风。一是时常沟通。通过民主生活会、组织生活会、个别谈话等，经常性的开展领导之间、科室之间、干部之间相互谈心谈话和沟通交流，及时扯袖子、拽衣襟，帮助纠正并解决存在的问题和困难。二是常态警示。坚持每年开展主题廉政教育活动，采用组织观看警示教育片，深入廉政教育基地亲身体验，举办廉洁自律专题讲座，制作廉政文化漫画墙、廉政微电影等方式，让纪检监察干部接受教育、惊醒思想、震动心灵、规范言行。三是强化意识。要求领导班子成员既要带头作表率管自己，又要严肃认真管干部，严格执行各项议事规则，及时掌握干部履职履责情况和个人廉洁自律情况，使内部管理更加有力。

　 下一步，我们将以贯彻落实王**书记重要讲话精神为契机，坚决以“零容忍”的态度查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，为经济社会持续快速发展提供坚强的政治和纪律保证。

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