党建业务工作两张皮心得体会思考交流发言 党的十九大报告指出，必须坚持党对一切工作的领导，坚决维护党“把方向、管大局、保落实”的核心领导地位，总书记对新时代党的建设工作提出更高要求和目标，他指出：党建工作的根本职责和核心任务是服务中心、建设队伍，促进本部门本单位各项任务的完成。

　因此，机关党建工作开展的好坏，直接关系到党的路线和各项方针政策的贯彻落实，关系到各项工作任务执行是否到位。当前，一些党政单位业务压力繁重，在具体工作过程中，往往是重业务、轻党建，认为业务是实干出成效，党建是虚干无政绩。作为机关单位党政一把手，如何做到党建和业务并重，思考如下：

　一、提高政治站位，落实党建第一责任人。总书记已经非常明确的指出了党政单位的首要工作职责，就是要深入推进党的建设，求真务实地抓好党政机关的党建工作。

　首先，作为党政单位“一把手”，要切实履行好党建第一责任人职责，明确“把抓好党建作为最大的政绩”作为指导思想，率先垂范抓党建，带头学习、带头参加双重组织生活、带头开展谈心谈话、带头开展批评与自我批评。

　其次，党政单位“一把手”，作为党建工作第一责任，要深刻认识到党建工作与业务工作唇齿相依，相辅相成。党建工作对业务工作具有极强的促进作用，轻党建重业务，不抓党员干部的思想教育，业务工作开展的效果会大打折扣，达不到预期目标。因此，党建工作与业务工作必须坚持“两手抓”“两手硬”。

　各单位要在思想认识上将党建与业务工作放在同等重要地位，并坚持党建引领，通过党委（党组）中心组学习，“三会一课”等加强领导干部思想政治教育，教会党员干部既要会算业务帐，又要会算政治帐，在营造出的风清气正的干事创业氛围中推动业务工作更好地开展。

　二、创新参与方式，运用全天候网络平台。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式，必须坚持党的组织生活各项制度。我们可以创新方式方法，利用科技手段，运用“互联网+”模式，构建多层次，多渠道地创新活动方法与途径。

　推广使用“学习强国”APP。加强平台上的党支部频道建设和教育资源推送，让党员教育活动更加具有感召力、吸引力和凝聚力，充分利用平台上的海量教育资源，使学习教育更加便捷和丰富，让党员干部在抓业务工作之余，利用碎片化时间加强学习，提升思想境界。

　三、为基层干部减负，腾出时间参与党建。中央印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，《通知》围绕为基层减负，聚焦“四个着力”，从以党的政治建设为统领加强思想教育、整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度留痕现象、完善问责制度和激励关怀机制等方面，提出了务实管用的举措。

　《通知》明确要求层层大幅度精简文件和会议，对有关政策性文件作了限制，强调少开会、开短会，开管用的会。《通知》着力于解决督查检查考核过度留痕的问题，明确提出要强化结果导向，坚决纠正机械式做法。我们各级单位应当响应中央号召，探索建立完善干事创业激励机制和容错纠错机制为基层干部科学“减负瘦身”，解决基层干部日常事务多，任务重而导致分身乏术的问题，从而腾出更多时间和精力让基层干部参与党建工作。

　四、配优配强党务干部，提升党建工作水平。古语云“闻道有先后，术业有专攻”，党建工作水平如何，首要看党建工作者专业化水平。所以，我们各级单位要配优配强党务干部，推动党建工作上新台阶。要增强党务干部专业化能力。只有加强党务干部的系统性学习教育，不断增强党务干部专业化能力，科学化管党治党才有坚实基础。

　要培养党务干部专职化队伍。在不增加行政成本的前提下，积极探索党务干部专职化的做法，希望党务干部能够聚精会神抓党务，克服管党治党专业性不强的问题。应认真总结实践探索中的经验，不断提高党务干部专职化比例。